OEA - Documento CIDI CPD doc. 250 26 rev. 1 de 2026

COMISIÓN DE POLÍTICAS DE COOPERACIÓN OEA/Ser.W

SOLIDARIA PARA EL DESARROLLO CIDI/CPD/doc.250/26 rev. 1

3 septiembre 2026

Original: español

PLAN DE TRABAJO PERÍODO 2026–2027

(Aprobado durante la reunión celebrada el 3 de septiembre de 2026)

# ANTECEDENTES Y MARCO NORMATIVO

La Comisión de Políticas de Cooperación Solidaria para el Desarrollo (CPD) es una comisión de carácter permanente del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI), de conformidad con el artículo 55 del Reglamento para las Reuniones Ordinarias y Extraordinarias del CIDI, y ejerce las funciones establecidas en el artículo 56 de la misma norma.

Durante la reunión ordinaria del CIDI celebrada el 28 de julio de 2026 se eligió al Primer Secretario Ignacio Cazaña Portella, Representante Alterno del Paraguay ante la Organización de los Estados Americanos, como Presidente de la Comisión, de conformidad con los artículos 59 y 60 del Reglamento.

El presente Plan de Trabajo se elabora tomando en consideración:

1. La resolución AG/RES. 3055 (LVI-O/26), “Avanzando Iniciativas Hemisféricas en Materia de Desarrollo Integral”, aprobada el 23 de junio de 2026 durante el quincuagésimo sexto período ordinario de sesiones de la Asamblea General, y en particular sus párrafos resolutivos 3, 4, 8 y 10.

2. El Plan de Trabajo para la Implementación de la Resolución AG/RES. 3015 (LIV-O/24) sobre el fortalecimiento del CIDI (CIDI/doc.425/24 rev. 3) y el Informe Final del Mecanismo de Consulta Informal (CIDI/CPD/doc.244/26).

3. La Política de Gestión de Mandatos aprobada por el Consejo Permanente el 18 de febrero de 2026 y el marco de redacción, clasificación y costeo de mandatos derivado de las resoluciones AG/RES. 3037 (LV-O/25) y AG/RES. 1 (LVIII-E/25).

4. El plan de trabajo de la Presidencia del CIDI para el período julio–diciembre de 2026 y las prioridades del próximo Plan Estratégico de la OEA 2026–2030.

5. Las actividades conmemorativas del trigésimo aniversario del CIDI que permanecen pendientes de ejecución durante el segundo semestre de 2026.

# OBJETIVO GENERAL

Asegurar el cumplimiento de las funciones que el artículo 56 del Reglamento asigna a la Comisión y la implementación efectiva de los mandatos vigentes en materia de desarrollo integral, promoviendo un diálogo político sustantivo, la coordinación con los procesos ministeriales sectoriales y la presentación oportuna de los resultados de la Comisión al CIDI y, por su intermedio, a la Asamblea General.

# OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Dar seguimiento a la implementación de los mandatos vigentes asignados a la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral (SEDI) y a los planes de acción y de trabajo adoptados en los procesos ministeriales y sectoriales del CIDI. - Acompañar la implementación de la resolución AG/RES. 3055 (LVI-O/26) y preparar el informe que el CIDI debe presentar a la Asamblea General en su quincuagésimo séptimo período ordinario de sesiones. - Continuar el proceso de fortalecimiento institucional del CIDI, incluyendo la reinstalación del Mecanismo de Consulta Informal cuyo mandato fue extendido. - Concluir el ciclo conmemorativo del trigésimo aniversario del CIDI. - Conducir, con previsibilidad y de manera ordenada, el ciclo de negociación de los proyectos de resolución que el CIDI elevará a la Asamblea General. - Fortalecer la coordinación con la Presidencia del CIDI, con la SEDI, con las comisiones interamericanas y con la Junta Directiva de la AICD.

# LÍNEAS DE ACCIÓN

## Eje 1. Seguimiento de mandatos y de los procesos ministeriales sectoriales

Corresponde a las funciones b), c) y d) del artículo 56 del Reglamento.

# LÍNEAS DE ACCIÓN

## Eje 1. Seguimiento de mandatos y de los procesos ministeriales sectoriales

Corresponde a las funciones b), c) y d) del artículo 56 del Reglamento.

| Actividad | Alcance | Plazo indicativo | | --- | --- | --- | | Informes de avance de las áreas técnicas de la SEDI | Presentaciones periódicas por sector, con énfasis en los procesos con reuniones previstas en el período | Una o dos presentaciones por sesión ordinaria | | Seguimiento del ciclo ministerial | Preparativos y resultados de las reuniones ministeriales y de comisiones interamericanas conforme al Anexo I de la resolución AG/RES. 3055 (LVI-O/26) | Permanente | | Proyecto de calendario anual de reuniones del ámbito del CIDI | Elaboración con apoyo de la SEDI y elevación al CIDI, conforme al artículo 56 c) | Cuarto trimestre de 2026 | | Seguimiento de los mandatos vigentes asignados a la SEDI | Sobre la base del ejercicio de depuración (CIDI/CPD/doc.242/26) y del documento CIDI/doc.478/26 | Semestral | | Análisis del informe semestral de la SEDI al CIDI | Conforme al artículo 56 d) | Según su presentación |

## Eje 2. Implementación de la resolución AG/RES. 3055 (LVI-O/26)

| Actividad | Alcance | Plazo indicativo | | --- | --- | --- | | Catálogo de cooperación (párrafo resolutivo 4)[[1]](#footnote-1)/ | Solicitar a la SEDI, en coordinación con la AICD, el cronograma y el diseño del catálogo, que debe iniciar en enero de 2027 y actualizarse periódicamente e incluirse en el informe semestral al CIDI | Cronograma: cuarto trimestre de 2026. Revisión: primer trimestre de 2027 | | Ofrecimientos de sede (párrafo resolutivo 8) | Promover ofrecimientos para la VIII REMCyT, la V Reunión Especializada de Altas Autoridades de Cooperación y el IX Diálogo Interamericano de Altas Autoridades de MIPYMES | Permanente | | Carta Empresarial Interamericana, ACE y RIAC (párrafo resolutivo 5) | Sesión temática sobre alianzas con el sector privado, en coordinación con la Presidencia del CIDI y el Departamento de Desarrollo Económico | Primer semestre de 2027 | | Informe del CIDI a la Asamblea General (párrafo resolutivo 10) | Preparación del informe sobre la implementación de la resolución, con insumos de la SEDI y de los procesos sectoriales | Proyecto: marzo de 2027. Elevación al CIDI: abril de 2027 |

## Eje 3. Fortalecimiento institucional del CIDI

| Actividad | Alcance | Plazo indicativo | | --- | --- | --- | | Reinstalación del Mecanismo de Consulta Informal | Conforme al párrafo resolutivo 3; definición de liderazgo, tareas y calendario, y recepción de sus recomendaciones | Cuarto trimestre de 2026 | | Medidas pendientes del Plan de Trabajo de fortalecimiento | Selección de un número acotado de medidas alcanzables, de las 26 no ejecutadas, y seguimiento de su implementación | Definición: cuarto trimestre de 2026 | | Manual para las Delegadas y los Delegados del CIDI | Verificación del estado del borrador y presentación a la Comisión | Primer trimestre de 2027 | | Programa de Capacitación sobre el funcionamiento del CIDI | Elaboración con la SEDI, dirigido a delegaciones y ampliable a otros destinatarios | Primer semestre de 2027 | | Coordinación institucional | Diálogo con la Presidencia del CIDI, la Junta Directiva de la AICD, las comisiones interamericanas y la Comisión de Programa, Presupuesto y Evaluación | Permanente |

## Eje 4. Conclusión del ciclo conmemorativo del 30° aniversario del CIDI

| Actividad | Alcance | Plazo indicativo | | --- | --- | --- | | Segunda Sesión Extraordinaria con socios estratégicos para el desarrollo | Definición del concepto, la fecha y los participantes de la “Plataforma de Vinculación: 30 Años del CIDI”, en coordinación con la SEDI | Definición: septiembre de 2026. Celebración: cuarto trimestre de 2026 | | Publicación conmemorativa institucional | Confirmación de contenidos, responsables y financiamiento | Noviembre y diciembre de 2026 | | Cierre y evaluación del ciclo conmemorativo | Consolidación del archivo digital e informe de resultados | Primer trimestre de 2027 |

## Eje 5. Ciclo de resoluciones para la Asamblea General

| Actividad | Alcance | Plazo indicativo | | --- | --- | --- | | Apertura del ciclo de negociación | Comunicación del calendario, de los plazos de presentación y de la metodología aplicable a las delegaciones | Enero de 2027 | | Presentación de proyectos de resolución | Registro de propuestas de las delegaciones, con su respectivo costeo conforme a la Política de Gestión de Mandatos | Febrero de 2027 | | Negociación | Sesiones formales e informales, con uso de plataformas digitales para el registro de propuestas y el avance de los textos | Marzo y abril de 2027 | | Acuerdo y elevación al CIDI | Adopción con el quórum requerido y remisión al Consejo | Mayo de 2027 |

# CALENDARIO TENTATIVO DE REUNIONES

Se prevé la celebración de al menos diez reuniones ordinarias durante el período, sin perjuicio de las reuniones informales que la Presidencia convoque. Las fechas se confirmarán en coordinación con la Secretaría, atendiendo al calendario de reuniones de los órganos de la Organización.

| Período | Temas previstos | Productos | | --- | --- | --- | | 3 de septiembre de 2026 | Elección de Vicepresidencias; presentación del enfoque de la Presidencia; consideración del presente Plan de Trabajo; reinstalación del Mecanismo de Consulta Informal Presentación de Puertos | Vicepresidencias electas; Plan de Trabajo aprobado y Mecanismo reinstalado | | Octubre de 2026 | Informes de avance de áreas técnicas; seguimiento de la Ministerial de Educación y de la COMCyT; | | | Noviembre de 2026 | Proyecto de calendario anual de reuniones; cronograma del catálogo de cooperación; preparativos de la Sesión Extraordinaria con socios estratégicos | Proyecto de calendario elevado al CIDI | | Diciembre de 2026 | Informe semestral de la SEDI; balance del ciclo conmemorativo; publicación conmemorativa | Informe de medio período de la Presidencia | | Enero de 2027 | Apertura del ciclo de resoluciones; presentación del catálogo de cooperación; informes sectoriales | Calendario de negociación comunicado | | Febrero de 2027 | Registro de proyectos de resolución; recomendaciones del Mecanismo; Manual para Delegadas y Delegados | Propuestas registradas y costeadas | | Marzo de 2027 | Negociación de proyectos de resolución; proyecto de informe a la Asamblea General | Primer borrador del informe | | Abril de 2027 | Continuación de la negociación; sesión temática sobre alianzas con el sector privado | Textos acordados ad referéndum | | Mayo de 2027 | Acuerdo final de los proyectos de resolución y elevación al CIDI; informe anual de la Presidencia | Proyectos elevados al CIDI | | Junio de 2027 | Informe verbal de la Presidencia al CIDI y transición | Informe anual de la Comisión |

# MÉTODOS DE TRABAJO

De conformidad con el artículo 66 del Reglamento, la Presidencia establece los siguientes lineamientos:

• Convocatoria y documentación: el proyecto de orden del día se circulará con al menos cinco días hábiles de anticipación y las propuestas se distribuirán conforme a los plazos del artículo 30, a fin de permitir las consultas de las delegaciones con sus capitales. - Modalidad: las reuniones se celebrarán presencialmente en la sede de la Secretaría General y, excepcionalmente, en formato híbrido o virtual, indicándose el formato en la convocatoria (artículo 10). - Quórum: se procurará contar con la participación de al menos 18 delegaciones en las sesiones en que se prevea la adopción de decisiones, evitando el recurso a la adopción ad referéndum. - Vicepresidencias: las Vicepresidencias acompañarán la conducción de los trabajos, en particular durante los procesos de negociación, y se determinará su orden de precedencia para efectos del artículo 61. - Reuniones informales: se convocarán reuniones informales y grupos de trabajo cuando la naturaleza de los temas lo requiera, privilegiando la construcción de consensos. - Plataformas digitales: se continuará el uso de plataformas digitales para el registro de propuestas y el avance de las negociaciones, como complemento de los procesos formales. - Costeo: toda propuesta con implicaciones operativas o presupuestarias se presentará acompañada de su estimación de costos, conforme a la Política de Gestión de Mandatos.

# RESULTADOS ESPERADOS

• Informe del CIDI a la Asamblea General sobre la implementación de la resolución AG/RES. 3055 (LVI-O/26). - Proyectos de resolución acordados y elevados al CIDI conforme al calendario previsto. - Mecanismo de Consulta Informal reinstalado y en funcionamiento, con recomendaciones presentadas a la Comisión. - Catálogo de cooperación en marcha desde enero de 2027, con seguimiento por la Comisión. - Ciclo conmemorativo del trigésimo aniversario del CIDI concluido. - Proyecto de calendario anual de reuniones del ámbito del CIDI elevado al Consejo. - Manual para las Delegadas y los Delegados del CIDI presentado y Programa de Capacitación en ejecución.

Nota: los plazos indicados son referenciales y su ejecución está sujeta a la disponibilidad de recursos financieros y de infraestructura de la Organización, conforme al párrafo resolutivo 9 de la resolución AG/RES. 3055 (LVI-O/26).

1. . En caso no se reactive la Comisión de Programa, Presupuesto y Evaluación. ↑