OEA - Informe CIDI INF. 675 25 de 2025

OEA/Ser. W

CIDI/INF.675/25

17 septiembre 2025

Original: inglés

INFORME DE AVANCE DEL PLAN DE TRABAJO DE LA SEDI

APROBADO PARA 2025[[1]](#footnote-1)/, PRESENTADO POR LA SECRETARIA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL KIM OSBORNE

[Presentado durante la reunión ordinaria del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral celebrada el 29 de julio de 2025]

(Texto y presentación en PowerPoint)

INFORME DE AVANCE DEL PLAN DE TRABAJO DE LA SEDI

APROBADO PARA 2025, PRESENTADO POR LA SECRETARIA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL KIM OSBORNE

[Presentado durante la reunión ordinaria del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral celebrada el 29 de julio de 2025]

INFORME DESCRIPTIVO

LÍNEA ESTRATÉGICA 1:

Promoción de economías incluyentes y competitivas

DESARROLLO ECONÓMICO

CIENCIA Y TECNOLOGÍA

En el primer semestre de 2025, la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral (SEDI) reforzó su liderazgo en ciencia, tecnología e innovación en las Américas, con especial atención en la inteligencia artificial, la biotecnología y la formulación de políticas basadas en pruebas.

• Se adoptó un nuevo Plan de Trabajo 2025-2027 para la Comisión Interamericana de Ciencia y Tecnología (COMCyT), que tiene sus bases en la declaración ministerial sobre desarrollo seguro y confiable de la inteligencia artificial. Se crearon dos grupos de trabajo —sobre gobernanza (dirigido por Costa Rica) y cooperación regional (dirigido por Honduras)— para apoyar la implementación de ese plan de trabajo. - La SEDI apoyó la participación de expertos en eventos internacionales, gracias a lo cual Panamá se ha ofrecido como sede para una conferencia regional sobre inteligencia artificial y biotecnología en 2026. - Gracias a un nuevo acuerdo con ParlAmericas, la Red Regional de Centros de Excelencia de la OEA en Tecnologías Transformadoras mejorará el apoyo a las políticas basadas en la ciencia, lo cual incluye un nuevo centro en la Universidad de las Indias Occidentales, Mona Campus (Jamaica), el primero del Caribe. - La Academia para Jóvenes en Tecnologías Transformadoras ha matriculado a más de 38,000 jóvenes, el 42% de los cuales son mujeres y niñas. En agosto, esa Academia iniciará dos nuevos cursos sobre procesamiento de imágenes y visión por computadora. - La SEDI estuvo a cargo del tema de inteligencia artificial en el Foro de Desarrollo Local de la OCDE, celebrado en Barranquilla (Colombia) con paneles de expertos y una visita de estudio al Centro de Excelencia para las Américas AudacIA, a la que asistieron más de 3000 personas.

• Además, en el Segundo Taller Regional sobre la Construcción de una Agenda Basada en Ciencia y Datos para la Toma de Decisiones sobre Riesgo y Resiliencia en el Caribe, que se celebró en Belize, se realizaron esfuerzos para vincular los Centros de Excelencia con programas de resiliencia climática en el Caribe.

Estos logros dan fe de nuestro compromiso con el fomento de agendas científicas y tecnológicas inclusivas y orientadas al futuro para el desarrollo sostenible de la región.

COMPETITIVIDAD

Del 27 de abril al 2 de mayo de 2025 se realizó en Illinois el 20 Intercambio para la Competitividad de las Américas (ACE), que reunió a 65 delegados de 17 Estados Miembros de la OEA y tres observadores permanentes. Se visitaron más de 30 centros de innovación en sectores como las ciencias biológicas, inteligencia artificial, energía y logística.

El intercambio generó 560 conexiones notificadas, 278 de ellas con centros de Illinois y 282 entre la delegación. Además, se firmaron 17 cartas de intención para promover la cooperación económica, la investigación, el intercambio técnico y esquemas asociativos para la innovación.

Ya están en marcha los preparativos para ACE Belém, que tendrá lugar del 25 al 29 de agosto de 2025 en Brasil. Este intercambio de alto nivel reunirá a líderes de toda América para fomentar la innovación, la sostenibilidad y las alianzas estratégicas en la región amazónica.

Los participantes visitarán los principales centros de innovación, se reunirán con inversionistas y responsables de la formulación de políticas y conocerán los ecosistemas regionales que impulsan el crecimiento sostenible. Está abierta la recepción de solicitudes a través del sitio web oficial.

MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

Como parte de la incesante promoción del crecimiento económico inclusivo, el Programa de Centros de Desarrollo de Pequeñas Empresas (SBDC) de la OEA se ha aliado con la Universidad Florida Atlantic (FAU) para poner en práctica una iniciativa de seis meses para el desarrollo de capacidades para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) del Caribe. Esta iniciativa se centró en la mejora de las capacidades de las mipymes para la exportación y el fortalecimiento de los vínculos institucionales entre empresas con sede en Estados Unidos y los ecosistemas de pequeñas empresas del Caribe.

De 66 empresas inscritas, 33 completaron con éxito el programa, beneficiándose de herramientas especiales como la plataforma de planificación empresarial LivePlan, sesiones de consultoría individualizadas y formación específica sobre exportación. Seis de esas empresas de alto rendimiento destacaron por su capacidad de recuperación, sostenibilidad y potencial de crecimiento, con lo que quedó demostrado el impacto transformador del apoyo estratégico y la colaboración transfronteriza.

Esta iniciativa seguirá dando frutos, ya que los consultores de la FAU seguirán en contacto con las empresas participantes hasta finales de 2025, proporcionándoles asesoría y asistencia técnica de manera continua. Además, todas las empresas participantes conservarán libre acceso a sus cuentas LivePlan hasta finales de 2025, y tendrán la opción de transferirlas para su propio uso cuando termine ese plazo.

CULTURA Y TURISMO

Durante este período, prosiguieron los esfuerzos para hacer avanzar el diálogo y la cooperación en los ámbitos de la cultura y el turismo en la región.

CULTURA Y TURISMO

Durante este período, prosiguieron los esfuerzos para hacer avanzar el diálogo y la cooperación en los ámbitos de la cultura y el turismo en la región.

Los días 3 y 4 de abril de 2025 se celebró el XXVI Congreso Interamericano de Ministros y Altas Autoridades de Turismo, con el tema “Aprovechar el poder del turismo patrimonial para el desarrollo de las Américas”. Con la aprobación de la Declaración y del Plan de Acción de Ecuador y la elección de las nuevas autoridades de la Comisión Interamericana de Turismo (CITUR) ha quedado de manifiesto el fortalecimiento de la colaboración regional en este ámbito.

Como parte de las actividades para fortalecer elDiálogo sobre Turismo Indígena en las Américas, la SEDI organizó dos seminarios web el 26 de febrero y el 15 de mayo de 2025. Estos seminarios dirigidos al desarrollo de capacidades reunieron a más de 50 participantes y se centraron en los objetivos del Diálogo para 2025, una nueva propuesta de iniciativa, información actualizada de los participantes y los resultados de los últimos grupos de discusión.

En el ámbito de la cultura, el 21 de julio se celebró un seminario web titulado “Intercambio de experiencias nacionales sobre el uso de mecanismos de protección para promover la salvaguardia y mejora de los conocimientos tradicionales como parte esencial de la cultura”\. Esta sesión permitió fomentar el diálogo entre los Estados Miembros sobre las estrategias nacionales para proteger y elevar los conocimientos tradicionales como componente vital del patrimonio cultural.

También están en marcha los preparativos para la Décima Reunión Interamericana de Ministros y Máximas Autoridades de Cultura, prevista para los días 13 y 14 de noviembre de 2025 en la Sede de la OEA. La Secretaría ha distribuido ya el libro blanco que orientará los debates en esa reunión, cuyo tema es “Impulso de la cultura y la economía creativa para la prosperidad en las Américas”. Se ha pedido a los Estados Miembros que envíen sus comentarios antes del 25 de julio del presente.

LÍNEA ESTRATÉGICA 2:

Fortalecimiento de la implementación de los ODS

DESARROLLO SOSTENIBLE

Me complace compartir varios logros clave del Departamento de Desarrollo Sostenibleen el marco del pilar de desarrollo integral, a medida que seguimos cumpliendo las prioridades establecidas en nuestro Plan de Trabajo 2025.

Permítanme referirme a la resiliencia ante desastres y la coordinación de datos. A principios de este año, el equipo del proyecto inició un examen de seis meses de la plataforma regional de desastres, que incluye datos de los 34 Estados Miembros de la OEA. Este examen garantiza que la información nacional esencial —como los puntos focales, las herramientas de emergencia y los acuerdos de cooperación— sea exacta y esté actualizada.

Una vez finalizado ese examen, se ofrecerá formación específica a las autoridades nacionales de hasta cinco países que ya han presentado datos completos y verificados. Esa formación se centrará en mejorar el uso y la transferencia de datos nacionales sobre desastres, con el objetivo de mejorar la coordinación y la capacidad de respuesta en las Américas.

Hemos avanzado también en la colaboración regional a través del Colaboratorio sobre ciencia y datos para la toma de decisiones en riesgo y resiliencia para el Caribe que inicio actividades a principios de este año durante un taller híbrido en Belize. Esta iniciativa, que cuenta ya con 15 instituciones participantes, fomenta la coordinación en torno a objetivos compartidos en materia de acceso a datos, políticas basadas en pruebas y resiliencia. En los próximos meses se formalizará el comité directivo de esta iniciativa y se celebrará su primera reunión bianual para adoptar un plan de acción bienal y poner en marcha otras iniciativas piloto.

Las cuestiones de género y resiliencia siguen siendo prioritarias. Con los recursos aprobados, estamos elaborando un sumario de políticas regionales con el que se pretende destacar el papel de la mujer —especialmente en las comunidades rurales— en el fortalecimiento de la resiliencia climática. Las mejores prácticas de cinco países caribeños servirán de base para un taller regional que reunirá a los 15 Estados Miembros del Caribe en noviembre, en coordinación con otras organizaciones regionales importantes.

En cuanto al financiamiento climático y el desarrollo de proyectos, me complace informar que ya han concluido las negociaciones con la CAF para la creación de un Hub de Financiamiento Climático para las Américas, con una contribución inicial de 150,000 dólares, que se formalizará a finales de este año.

Esta plataforma ha sido creada para ayudar a los países a acceder a financiamiento climático crítico para las prioridades nacionales y regionales.

Hemos avanzado también en varias iniciativas emblemáticas:

Esta plataforma ha sido creada para ayudar a los países a acceder a financiamiento climático crítico para las prioridades nacionales y regionales.

Hemos avanzado también en varias iniciativas emblemáticas:

• Se ha seleccionado una propuesta para el Fondo para la Biodiversidad del Caribe. Si bien aún estamos a la espera de su aprobación definitiva, se prevé que el proyecto cuente con un millón de dólares para combatir la contaminación por plásticos en el Caribe. - El Proyecto Climático Colombia-Perú, valorado en un millón de dólares, ha sido aprobado por los ministerios de asuntos exteriores de ambos países. Este proyecto apoyará medios de vida sostenibles de las poblaciones en la Zona Fronteriza de Integración Amazónica mediante usos de valor añadido de los residuos agrícolas y pesqueros. Ahora esperamos los últimos trámites por parte del Banco Interamericano de Desarrollo para iniciar su implementación. - El Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM) aprobó un nuevo concepto de 4 millones de dólares para apoyar la planificación sostenible de los océanos y la economía azul. Ahora estamos trabajando con la CAF para desarrollar la propuesta completa e iniciar los trámites ante el FMAM.

Otros esfuerzos incluyen el desarrollo de un proyecto regional de 11.2 millones de dólares para la gestión del sargazo, apoyado por el FMAM y la CAF, con el fin de crear resiliencia en los sectores del turismo y la pesca, conservando al mismo tiempo los ecosistemas marinos del Caribe.

También nos enorgullece informar que el proyecto de 14,4 millones de dólares para la conservación de los manglares del Pacífico colombiano ya está en marcha. Este proyecto refuerza la resiliencia de los ecosistemas, apoya a las comunidades étnicas y promueve la adaptación al clima, con el apoyo de la CAF y del FMAM.

En cuanto al proceso de acreditación del Fondo de Adaptación, estamos colaborando estrechamente con los departamentos internos para responder a las preguntas técnicas del Panel de Acreditación, garantizando un enfoque exhaustivo y coordinado.

De cara al futuro, nos estamos preparando para la participación de la OEA en la COP30 a celebrarse en Brasil, coordinándonos con el IICA y la CAF para asegurar un espacio para un stand y participar en las diversas actividades previstas, a pesar de los continuos retos logísticos.

En el sector de la energía, se está llevando a cabo un examen estratégico de la cartera para identificar nuevos pilares temáticos y opciones de financiamiento. Se espera que este examen concluya a finales de este año para luego definir los próximos pasos.

Por último, seguimos apoyando la gestión integrada de los recursos hídricos en toda la región mediante el fortalecimiento de las instituciones, la promoción de la participación pública y la mejora de la sostenibilidad financiera a largo plazo para mejorar la gobernanza de los recursos hídricos y la resiliencia al cambio climático.

En conjunto, estas actividades dan fe de nuestro compromiso común de fomentar la sostenibilidad medioambiental, la resiliencia y el desarrollo inclusivo en todo el continente.

LÍNEA ESTRATÉGICA 3:

Promoción de la educación y el desarrollo humano

DESARROLLO HUMANO, EDUCACIÓN Y EMPLEO

Importantes avances en la ampliación del acceso a la educación y la formación en toda la región:

LÍNEA ESTRATÉGICA 3:

Promoción de la educación y el desarrollo humano

DESARROLLO HUMANO, EDUCACIÓN Y EMPLEO

Importantes avances en la ampliación del acceso a la educación y la formación en toda la región:

En el ámbito de la educación, la Comisión Interamericana de Educación (CIE) continúa cumpliendo su Plan de Trabajo 2022-2025. Como parte del proceso ministerial, la Comisión de Coordinación se reunió en marzo, mientras que en febrero se impartió formación práctica a 99 funcionarios de 20 países a través del OAS-OER Hub.

Se avanzó significativamente en la finalización de los resultados esperados de dos iniciativas emblemáticas: el Programa Hemisférico para la Recuperación, Reparación y Reactivación del Sector Educativo (3R4E) y el Programa Hemisférico de Literacidad Crítica y Educación Digital en Contextos de Cambio (LICED).

También hemos avanzado en nuestro programa de colaboración con la OPS en la iniciativa de alimentación sana y actividad física, centrando el apoyo en Bahamas, Belize y Colombia. En el ámbito de la educación y el trabajo, más de 15 países aportaron experiencias nacionales durante un diálogo virtual celebrado en julio, reforzando el aprendizaje entre iguales y el intercambio de buenas prácticas.

En el marco del Programa Hemisférico Fortalecimiento de los Principios Democráticos a través de la Educación y el Diálogo de Políticas (DEMEP) organizamos el Seminario Interamericano de Intercambio sobre Participación Democrática en Entornos Educativos en Costa Rica (19-21 de mayo) con la participación de 20 países. Se publicaron cuatro nuevas ediciones de Visiones compartidas, centradas en temas como la juventud y el trabajo, la tecnología en la educación, la participación democrática y la formación de docentes. Estas publicaciones se encuentran disponibles en nuestro sitio web y en las redes sociales.

De cara al futuro, nos estamos preparando para iniciar la formación virtual de 4000 participantes en septiembre (edición en español), seguida de una versión en inglés en enero. En septiembre-octubre está previsto celebrar un Foro Regional de la Juventud, y en noviembre organizaremos un evento para planear un programa de jóvenes y mentores. En enero de 2026 iniciaremos la serie Re-Envisioning Forum, y el país anfitrión ya ha presentado su propuesta para la próxima reunión ministerial de marzo.

BECAS Y CAPACITACIÓN

Del 1 de marzo al 30 de junio, el Programa de Becas y Capacitación de la OEA otorgó 514 becas, lo que representa más de 4 millones de dólares en contribuciones de la OEA, instituciones participantes y los propios beneficiarios. Se emitieron ocho convocatorias del Programa de Alianzas para la Educación y la Capacitación (PAEC) en colaboración con universidades de todas las Américas y España, y en abril inauguramos oficialmente el programa académico 2025. Este año hemos recibido 93 solicitudes de 28 Estados Miembros en los niveles de grado y postgrado.

Entre enero y junio de 2025 se han concedido un total aproximado de 1500 becas, por un valor total cercano a los 7,5 millones de dólares. Para finales de año, prevemos haber concedido 2120 becas, de las cuales más de 450 serán financiadas directamente por la OEA. Todas estas actividades garantizan que más ciudadanos de nuestra región puedan acceder a una educación inclusiva, equitativa y de alta calidad, reforzando así el capital humano y mejorando nuestra competitividad regional.

• El Fondo Rowe proporcionó más de 617,000 dólares en ayuda económica, de la que se beneficiaron estudiantes de 15 Estados Miembros, con el apoyo de la Misión de Estados Unidos y de 44 universidades estadounidenses. - El Portal Educativo de las Américas ha presentado ya su nuevo campus virtual habilitado para la inteligencia artificial, concedió 285 becas y publicó la segunda edición del Mapa de Buenas Prácticas en Educación, basado en 179 entradas de 17 Estados Miembros.

LÍNEA ESTRATÉGICA 4:

Promover el trabajo decente, digno y productivo para todos

TRABAJO

Nos complace también informar que el CIDI ha aprobado el Plan de Trabajo 2025-2027 de la Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT). Este Plan establece una hoja de ruta clara en ocho ámbitos prioritarios, entre ellos el futuro del trabajo en la era de la inteligencia artificial, el fomento de los empleos verdes y azules y la adecuación de los sistemas de educación y formación a la evolución de la demanda del mercado laboral.

La Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) continúa siendo una piedra angular en el fortalecimiento institucional. En lo que va de año, diez ministerios de trabajo han participado en intercambios bilaterales de asistencia técnica sobre temas críticos y en actividades sobre prioridades tales como:

• Violencia en el lugar de trabajo (Antigua y Barbuda-Canadá) - Aprendizaje virtual para jóvenes (Guatemala-México) - Trabajo infantil (Paraguay-Panamá) - Certificación de competencia laboral (Perú-Chile) - Sistemas de información sobre el mercado laboral (Trinidad y Tobago-Jamaica): mejora de la capacidad institucional y la cooperación regional

Se está preparando un Taller Regional de la RIAL en Bogotá (11 y 12 de septiembre) sobre “Inteligencia artificial, plataformas digitales y derechos laborales en las Américas”.

En conjunto, estas acciones subrayan nuestro compromiso con una educación inclusiva, innovadora y de alta calidad en todo el continente.

LÍNEA ESTRATÉGICA 6:

Fomento de la cooperación y las alianzas para el desarrollo

COOPERACIÓN TÉCNICA

La Agencia Interamericana para la Cooperación y el Desarrollo (AICD), bajo el liderazgo de la Embajadora Luz Elena Baños de México, ha continuado avanzando en su mandato estratégico a través de reuniones periódicas de la Junta Directiva de esta entidad. Recientemente, el Consejo examinó los avances realizados por sus tres grupos de trabajo:

• El Grupo de Trabajo 1 avanzó en el diseño de estrategias innovadoras de financiamiento, lo que incluye un plan de comunicación para el Fondo de Cooperación para el Desarrollo de la OEA (FCD/OEA), apoyado por los análisis jurídicos y financieros en curso. - El Grupo de Trabajo 2 realizó actividades de intercambio de conocimientos, incluidos seminarios web específicos y una iniciativa de regional para evaluar los sistemas nacionales de información sobre cooperación. - El Grupo de Trabajo 3 elaboró un calendario de actividades y propuso una serie de seminarios web sobre la elaboración de informes internacionales sobre desarrollo, al tiempo que exploró nuevos modelos para mejorar la participación de los observadores.

A principios de este año, la AICD también recibió los resultados del ciclo de programación 2021-2024 del FCD/OEA, centrado en la resiliencia inclusiva para una recuperación eficaz, con especial atención en la educación, la ciencia y la tecnología. A través de cuatro áreas programáticas —apoyo a las mipymes, la reconversión turística, la innovación científica y la planificación de riesgos de desastres— el ciclo contó con la participación de 15 Estados Miembros, benefició directamente a más de 21,000 personas y prestó apoyo a 1014 mipymes.

Estos resultados ilustran el papel catalizador del Fondo en la recuperación posterior a la pandemia de COVID-19, ajustando los esfuerzos nacionales con los marcos globales. El éxito de iniciativas como el Diplomado en Herramientas Digitales para el Turismo (Uruguay) que ha atraído la participación regional y ha demostrado su escalabilidad, subraya el impacto del FCD/OEA en el fomento de la innovación, la transformación de la fuerza laboral y el desarrollo sostenible en las Américas.

La AICD también aprobó el Marco Programático de Acción por el Clima del FCD 2024-2027, que comprende 15 proyectos en cuatro áreas temáticas, a saber:

1. Economía circular

2. Educación sobre el clima y el medio ambiente

3. Desarrollo de competencias climáticamente inteligentes

4. Efectos del cambio climático en la mujer y las comunidades desatendidas

Se ha asignado un fondo semilla de 1,875 millones de dólares y los proyectos se han desarrollado en estrecha coordinación con las autoridades nacionales, los departamentos de la SEDI y las Oficinas Nacionales de Enlace. Catorce iniciativas nacionales de colaboración interregional están ya listas para ser puestas en marcha, con los respectivos acuerdos de implementación.

Programa de Cooperación Lingüística

En su segundo año, el Programa de Cooperación Lingüística (PCL) sigue sirviendo de plataforma dinámica para el aprendizaje y la cooperación lingüística en la región. Con el objetivo de apoyar la enseñanza y el aprendizaje de los cuatro idiomas oficiales de la OEA, el PCL proporciona acceso a formación y certificación de competencias lingüísticas a través de alianzas estratégicas con instituciones académicas y entidades nacionales líderes en todos los Estados Miembros y observadores.

Un hecho importante de este año fue la creación de la Alianza OEA-Francia para la enseñanza de idiomas, que se formalizó en un evento paralelo a la Asamblea General de la OEA. Esta iniciativa ampliará la enseñanza del francés en cinco países del Caribe Oriental, centrándose en la formación del profesorado y aumentando la participación de los jóvenes en el aprendizaje de este idioma.

El número actual de alumnos matriculados en los cursos demuestra la fuerte y creciente demanda de formación lingüística en toda la región:

• 38 profesores de español de 10 Estados Miembros de la CARICOM están matriculados en cursos de español de nivel intermedio a avanzado (B1/B2). - 219 profesores de inglés de la región del SICA están matriculados en cursos que van desde el nivel principiante al avanzado (A2 a C1).

En total, 257 educadores de 16 Estados Miembros de la OEA están participando activamente en el programa, lo cual demuestra la pertinencia e impacto de la labor de la SEDI para desarrollar capacidades multilingües inclusivas en las Américas.

Me complace también comunicarles que a finales de este año se iniciarán cursos de francés para los países de la OECO, con lo que se ampliará el alcance del PCL para abarcar la formación en tres de los cuatro idiomas oficiales de la Organización. Esto representa un importante paso adelante en el fomento de una mayor integración, movilidad y comprensión mutua en toda nuestra región.

COOPERANET

Durante el período comprendido entre enero y julio de 2025, la Red Interamericana de Cooperación (CooperaNet) organizó tres seminarios web sobre sistemas nacionales de cooperación. En los seminarios web se presentaron las experiencias de Brasil, Jamaica y México y se expusieron diversos enfoques institucionales y mecanismos de coordinación para la gobernanza de la cooperación internacional.

Actualmente, CooperaNet tiene 180 ofertas de cooperación disponibles de ocho Estados Miembros de la OEA, 21 ofertas de cooperación de socios en desarrollo de la OEA y 11 necesidades de 9 países en las áreas de innovación tecnológica, agricultura sostenible, seguridad alimentaria, conservación del medio ambiente, comunidades sostenibles, gestión de riesgos, energías renovables, mipymes, educación e igualdad de género.

Colombia también compartió sus ofertas de cooperación más recientes, ahora disponibles en la sección Intercambio de Cooperación de CooperaNet.

Paralelamente, se han recibido solicitudes de 92 candidatos en respuesta a la Convocatoria abierta para expertos, que se publicó el 21 de mayo de 2025.

Entre los ponentes se encontraban la Secretaria Ejecutiva para el Desarrollo Integral, Kim Osborne, y los expertos de la OEA Maxine McClean, ex Ministra de Relaciones Exteriores y Comercio Exterior de Barbados, Carmen Sanguinetti, exsenadora uruguaya, y Mikhail Bullard, Representante suplente de Bahamas ante la OEA. En la actualidad, las solicitudes de expertos dan fe del gran interés por parte de quienes han participado antes en este programa y están deseosos de aportar su experiencia a iniciativas de desarrollo en toda la región.

LÍNEA ESTRATÉGICA 8:

Fomentar el desarrollo de puertos competitivos, seguros, sostenibles e inclusivos

SECRETARÍA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE PUERTOS

LÍNEA ESTRATÉGICA 8:

Fomentar el desarrollo de puertos competitivos, seguros, sostenibles e inclusivos

SECRETARÍA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE PUERTOS

La Secretaría de la Comisión Interamericana de Puertos (CIP) avanzó en las áreas clave de formación, sostenibilidad y apoyo a políticas.

Se ha confirmado que Barbados será la sede de la reunión de la CIP de 2026, convirtiéndose así en el primer país caribeño de habla inglesa que preside el Consejo Ejecutivo de la CIP y en ser sede de una reunión ordinaria, lo que supone un hecho importante en cuanto al liderazgo e inclusión regionales.

Durante el período que abarca este informe, la CIP concedió 296 becas de formación portuaria y organizó cinco seminarios web con más de 1500 participantes de 31 Estados Miembros de la OEA.

Los talleres celebrados en Saint Kitts y Nevis y Guatemala contribuyeron a reforzar las capacidades de seguridad portuaria y gestión de riesgos.

Además, los nuevos programas de formación impartidos en colaboración con la Universidad Marítima del Caribe y el Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe (SELA) ampliaron el acceso a los conocimientos técnicos en toda la región.

También se firmaron dos nuevos memorandos de entendimiento —American Association of Port Authorities AAPA-LATAM e Institute of Higher Education in Diplomatic and Consular Training (INESDYC)— para promover la innovación portuaria, las infraestructuras resilientes y sostenibles y la educación marítima. En esos memorandos se incluyen becas para el personal portuario de los Estados Miembros.

Las labores de asistencia técnica del CIP incluyeron el apoyo a Guatemala en el desarrollo de una nueva legislación portuaria, que fue reconocida públicamente por el Presidente de la República, lo que demuestra la creciente influencia del Comité en los marcos normativos nacionales.

Además, se puso en marcha la Fase 2 del Proyecto de Gestión del Riesgo de Desastres y se están recaudando fondos para apoyar la realización de talleres de capacitación en los puertos del Caribe.

El CIP también publicó un Estudio Comparativo de los Sistemas de Gestión de Concesiones Portuarias Marítimas, que ofrece recomendaciones basadas en el análisis de diez sistemas nacionales, con lo cual contribuye a la formulación de políticas basadas en pruebas en el sector.

La presentación en PowerPoint está disponible en este enlace.

CIDRP04486S04

1. . El Plan de Trabajo 2025 de la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral (CIDI/doc.441/25 rev. 3) fue aprobado por los Estados Miembros de la Organización de los Estados Americanos durante la reunión ordinaria del CIDI celebrada el 25 de marzo de 2025. ↑