OEA - Informe XX.1.25 CECIP DOC 11 25 de 2025

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ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS

Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral

(CIDI)

VIGÉSIMO QUITNA REUNIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO OEA/Ser.L/XX.1.25 DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE PUERTOS CECIP/doc.11/2414 de febrero, 2025 28 enero 2024

Reunión virtual Original: español

INFORME DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ TÉCNICO CONSULTIVO (CTC) SOBRE RELACIÓN PUERTO – CIUDAD, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EQUIDAD DE GÉNERO

Periodo junio 2023 - diciembre 2024

1. Objetivo General del CTC:

El Comité de Relación Puerto-Ciudad, Responsabilidad Social y Equidad de Género busca promover la preparación de políticas y directrices para los gobiernos y sector privado para una gestión responsable y socialmente inclusiva que fomente la creación de oportunidades para la mejora de la interrelación puerto-ciudad, a través de iniciativas como la conciliación trabajo-familia. Asimismo, continuar promoviendo la incorporación del derecho de igualdad de participación en el sector portuario para ampliar las oportunidades de desarrollo profesional y humano de la mujer, identificando la situación en la que se encuentran y cuáles son los aspectos que se deben reforzar.

1. Integrantes del CTC:

Presidente:

Autoridad Marítima de Panamá (AMP).

Estados Miembros:

Antigua y Barbuda, Argentina, Bahamas, Barbados, Belize, Bolivia, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Dominica, Ecuador, El Salvador, Estados Unidos, Guatemala, Granada, Guayana, Haití, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Santa Lucía, Saint Kitts y Nevis, San Vicente y las Granadinas, Surinam, Trinidad y Tobago, Uruguay y Venezuela.

1. Actividades instrumentadas de junio 2023 a diciembre 2024 en el contexto de los mandatos establecidos para cada presidencia de CTC en el Plan de Acción de Roatán 2023 – 2026. 2. En apoyo a las actividades para el fortalecimiento de capacidades técnicas y en continuidad al Plan de Acción, actualizar las encuestas y/o bases de datos en sus temas de enfoque. - - 1. Nombre de la actividad: Quinto Cuestionario sobre la Incorporación de la Perspectiva de Género en el Sector Portuario. 2. Objetivo: Crear una línea base que brinde información sobre las capacidades de las autoridades portuarias nacionales, miembros asociados y socios estratégicos de la CIP de incorporar la perspectiva de género en sus gestiones, así como contar con algunos datos cuantitativos. Los resultados de este cuestionario se utilizarán para orientar las actividades del CTC en cuestiones de género, acciones estratégicas inclusivas y realizar un análisis con los resultados de los cuestionarios anteriores. 3. Instituciones responsables: Autoridad Marítima de Panamá y la Secretaría de la CIP. 4. Resultados: Se recibieron respuestas de 15 instituciones miembros de la CIP hispanoparlantes y 11 angloparlantes. Se recopiló información importante entre la cual destaca que, la mayoría de estas organizaciones cuentan con más de 250 empleados de entre los cuales los puestos gerenciales no superan las 10 mujeres. También se encontró que la incorporación de las mujeres en la fuerza laboral es ligeramente mayor en las instituciones hispanoparlantes. Para ver un resumen de los resultados de esta encuesta de clic aquí.

3. Organizar, en los próximos tres (3) años y con el apoyo de la Secretaría de la CIP, al menos una conferencia o seminario hemisférico en los temas de competencia del CTC. 4. Nombre de la actividad: IV Seminario Hemisférico sobre Relación Puerto-Ciudad, Responsabilidad Social y Equidad de Género. 5. Fecha y lugar: Por determinar en la Ciudad de Panamá, Panamá. 6. Objetivo: Proporcionar una plataforma internacional para el diálogo público y privado, así como el intercambio de experiencias exitosas que permita a los tomadores de decisiones de gobiernos, organizaciones internacionales, sector privado y sociedad civil compartir políticas y acciones estratégicas que promuevan la responsabilidad social y la equidad de género en sus espacios y entornos; así como fortalecer las operaciones portuarias socialmente responsables. Asimismo, realizar un balance de la realidad de la Mujer en el Sector Portuario en el hemisferio. 7. Instituciones responsables: Autoridad Marítima de Panamá (AMP) y la Secretaría de la CIP. 8. Resultados esperados: Crear una plataforma internacional en dondeexpertos de entidades públicas y privadas dialoguen en torno a la necesidad y los beneficios de un sector portuario más integrado, inclusivo y responsable para facilitar la conectividad de la ciudad con el puerto, aumentar la sustentabilidad en las operaciones portuarias y promover la participación de la mujer en el sector. 9. Actividades en apoyo al trabajo de la Secretaría en el contexto del Programa de Becas y Capacitación de la CIP (por ejemplo, realización de talleres, cursos en línea, maestrías, seminarios locales y/o regionales, etc.)

• - 1. Nombre de la actividad: Diálogo virtual: Más allá de la carga: Fomentando el bienestar en los trabajadores portuarios para impulsar la productividad. 2. Fecha y lugar: 29 de mayo de 2024, en línea. 3. Objetivo: Promover un entorno laboral positivo, saludable y seguro, que se traduzca en una mayor productividad, eficiencia y rentabilidad en el sector marítimo-portuario. 4. Instituciones responsables: Autoridad Marítima de Panamá y la Secretaría de la CIP. 5. Resultados: Se incrementó la visibilidad sobre las distintas prácticas, políticas y actividades que están siendo implementadas por los miembros de la comunidad CIP en torno a crear un entorno laboral positivo. Representantes de MAERSK Panamá, Empresa Multimodal, Colombia y Boluda Corporación Marítima, Capítulo de México, compartieron ideas y prácticas exitosas sobre espacios de trabajo que consideran la salud y el bienestar de los colaboradores como prioridad para generar sinergias exitosas. Se contó con la participación de más de 195 funcionarios portuarios de 13 Estados Miembros de la CIP-OEA. 10. Identificar y realizar un compilado de materiales (por ejemplo, artículos, mejores prácticas, procesos o servicios) relevantes a los temas del CTC para su diseminación digital y/o impresa. 11. Nombre de la actividad: Boletín Informativo del CTC: Relación Puerto-Ciudad, Responsabilidad Social y Equidad de Género. 12. Objetivo: Generar un espacio de encuentro y vinculación tanto a nivel nacional como internacional con la finalidad de difundir a nivel hemisférico el trabajo que desarrollan las mujeres en el sector portuario y compartir las acciones que se vienen desarrollando en responsabilidad social.

13. Instituciones responsables: Autoridad Marítima de Panamá (AMP), Autoridades Portuarias Nacionales de la CIP y la Secretaría de la CIP. 14. Resultados: Se incrementó la visibilidad sobre las distintas prácticas, políticas y actividades que están siendo implementadas por las Autoridades Portuarias Nacionales en torno a la responsabilidad social en el sector. Además, se dio a conocer la participación de la mujer en el sector marítimo-portuario y logístico.

Se promovió la conciencia sobre la importancia de crear y promover políticas con enfoque de responsabilidad social en las organizaciones y el rol que actualmente cumple la mujer en un sector, por larga data, exclusivo para los varones.

En el periodo que se reporta, se publicaron dos ediciones digitales del boletín:

10ma Edición - 1er semestre 2024

Fecha: Publicado y difundido en febrero 2024.

Dirigido a: Comunidad portuaria de los países miembros de la OEA.

Lugar: Portal Web del Comité Técnico Consultivo (CTC) de Relación Puerto – Ciudad, Responsabilidad Social y Equidad de Género

Composición del boletín: Incluye 15 artículos realizados en colaboración de 8 países, 7 Estados Miembros de la CIP-OEA: Colombia, Estados Unidos, Honduras, México, Panamá, Suriname, Uruguay y España.

11va Edición - 2do semestre 2024

Fecha: Publicado y difundido en junio 2024.

Dirigido a: Comunidad portuaria de los países miembros de la OEA.

Lugar: Portal Web del Comité Técnico Consultivo (CTC) de Relación Puerto – Ciudad, Responsabilidad Social y Equidad de Género

Composición del boletín: Incluye 16 artículos realizados en colaboración de 9 Estados Miembros de la CIP-OEA: Argentina, Barbados, Chile, Costa Rica, Honduras, México, Panamá, Paraguay y Uruguay.

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