OEA - Resolución CP CISC- 1201 25 de 2025

CONSEJO PERMANENTE DE LA OEA/Ser.G

ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS CP/CISC-1201/25

14 abril 2025 COMISIÓN SOBRE GESTIÓN DE CUMBRES INTERAMERICANAS Original: español

Y PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL

EN LAS ACTIVIDADES DE LA OEA

SOLICITUD DE REGISTRO PRESENTADA DE CONFORMIDAD CON EL PUNTO 6

DE LAS DIRECTRICES PARA LA PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

DE LA SOCIEDAD CIVIL EN LAS ACTIVIDADES DE LA OEA [CP/RES. 759 (1217/99)]

[Talento Importado]

ANÁLISIS DE LA SOLICITUD DE TALENTO IMPORTADO PARA REGISTRARSE EN LA OEA

El presente documento ha sido elaborado por la Sección de Relaciones con la Sociedad Civil de la Secretaría de Acceso a Derechos y Equidad, con el fin de brindar información a los Estados Miembros de la Organización de los Estados Americanos (OEA) sobre la organización de la sociedad civil Talento Importado.

La información contenida en este informe responde a la resolución CP/RES.759 (1217/99), “Directrices para la participación de las organizaciones de la sociedad civil en las actividades de la OEA”, e incluye un resumen y una relación de los diversos elementos y documentación presentados por Talento Importado en cumplimiento de lo dispuesto en la mencionada resolución.

1. Antecedentes

1. Antecedentes

Talento Importado es una organización sin fines de lucro, fundada el 5 de abril de 2019 en Costa Rica, bajo la razón social Asociación Pro-Ayuda al Migrante Venezolano. Su misión es el empoderar a migrantes y comunidades locales a través de programas de formación, asesoría y colaboración, promoviendo la equidad, el emprendimiento y la participación en la sociedad. El objetivo de Talento Importado es promover acciones sociales que tengan un impacto positivo en el entorno de las personas migrantes, con el fin de favorecer a aquellas que se encuentren en situación de vulnerabilidad.

Talento Importado es un directorio empresarial que brinda acompañamiento por medio de la orientación legal y migratoria, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales que son solicitados para la creación/constitución de una empresa/negocio ante los organismos costarricenses. Asimismo, ofrece programas de capacitación integral en emprendimiento, que abarquen temas como planificación de negocios, registro de marcas, marketing, gestión financiera y habilidades de liderazgo.

Talento Importado obtiene financiamiento mediante aportes de sus miembros, subvenciones, partidas específicas y demás ingresos que genere como producto de la consecución de sus fines.

Talento Importado presentó su solicitud ante la OEA el 20 de junio de 2024.

1. Nombre, dirección y fecha de constitución de la organización

• Nombre de la Organización: Asociación Pro-Ayuda al Migrante Venezolano / Talento Importado

• Dirección: San José, avenida 10 contiguo a Librería Libro Azul,

Antigua sede de Control de Calidad del MEPP. San José, Costa Rica.

• Teléfono (+506) 62490378 - Página web www.talentoimportado.com - Correo electrónico dir@talentoimportado.com y

gestion@talentoimportado.com

• Presidente y Directora: María Faria - Fecha de constitución: 5 de abril de 2019

1. Principales áreas de trabajo y aportes de la organización de interés para la OEA

Las principales áreas de trabajo de Talento Importado se centran en la inclusión y el empoderamiento de comunidades migrantes y locales en Costa Rica. Entre sus labores principales destaca la creación e implementación de programas de formación y capacitación diseñados para potenciar las habilidades empresariales y profesionales de las personas migrantes, asegurando que estén alineados con las demandas del mercado costarricense. Asimismo, la organización brinda asistencia integral en temas relacionados con la regularización migratoria, asesoría legal y apoyo en la formalización de negocios. Adicionalmente, a través de su directorio empresarial, visibilizan los productos, habilidades, servicios y emprendimientos de migrantes y nacionales, conectándolos de manera efectiva con potenciales clientes, aliados o empleadores en el país. Este esfuerzo se complementa con la articulación de alianzas estratégicas con el sector empresarial e instituciones públicas y privadas, para generar oportunidades de empleo, mentoría y colaboración comercial.

1. Identificación de las áreas de trabajo de la OEA

Talento Importado propone colaborar con la OEA en las siguientes áreas:

Colaborar con la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral para desarrollar programas de cooperación, especialmente aquellos relacionados con el empoderamiento de la sociedad civil, la cultura de paz, el desarrollo sostenible y la población migrante.

Aportar asesoría especializada al Departamento de Inclusión Social de la Secretaría de Acceso a Derechos y Equidad en temas migratorios, inclusión y desarrollo económico, y poner a disposición su red de alianzas con diversas entidades locales e internacionales, facilitando el intercambio de experiencias y recursos para fortalecer la implementación y alcance de los programas de la OEA.

Realizar seguimiento a la implementación de los mandatos de las Cumbres de las Américas y las Resoluciones de la Asamblea General y el Consejo Permanente de la OEA.

Fomentar la participación de la sociedad civil en las actividades organizadas por la OEA y la inscripción de organizaciones de la sociedad civil de dichos países en el registro de la OEA.

1. Documentos presentados a la OEA

• Carta solicitud dirigida al Secretario General de la OEA
• Acta Constitutiva - Estatutos - Declaración de la misión institucional - Informe de actividades - Estados financieros

CP51459S01