OEA - Resolución CP CISC- 1291 26 de 2026

CONSEJO PERMANENTE DE LA OEA/Ser.G

ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS CP/CISC-1291/26 14 agosto 2026

COMISIÓN SOBRE GESTIÓN DE CUMBRES INTERAMERICANAS Original: español

Y PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL

EN LAS ACTIVIDADES DE LA OEA

SOLICITUD DE REGISTRO PRESENTADA DE CONFORMIDAD CON EL PUNTO 6

DE LAS DIRECTRICES PARA LA PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL EN LAS ACTIVIDADES DE LA OEA [CP/RES. 759 (1217/99)]

[Corporación Cambio Sostenible]ANÁLISIS DE LA SOLICITUD DE LA CORPORACIÓN CAMBIO SOSTENIBLE

PARA REGISTRARSE EN LA OEA

El presente documento ha sido elaborado por la Oficina de Relaciones con la Sociedad Civil de la Oficina de la Secretaria General Adjunta , con el fin de brindar información a los Estados Miembros de la Organización de los Estados Americanos (OEA) sobre la organización de la sociedad civil Corporación Cambio Sostenible.

La información contenida en este informe responde a la resolución CP/RES.759 (1217/99), “Directrices para la participación de las organizaciones de la sociedad civil en las actividades de la OEA”, e incluye un resumen y una relación de los diversos element os y documentación presentados por la Corporación Cambio Sostenible en cumplimiento de lo dispuesto en la mencionada resolución.

1. Antecedentes

La Corporación Cambio Sostenible, conocida como Corporación Red Colombiana de Apoyo a la Diversidad (REDCOLVID) hasta el 4 de octubre de 2021, es una organización sin fines de lucro,

1. Antecedentes

La Corporación Cambio Sostenible, conocida como Corporación Red Colombiana de Apoyo a la Diversidad (REDCOLVID) hasta el 4 de octubre de 2021, es una organización sin fines de lucro, constituida el 9 de noviembre de 2020 en Colombia. Su misión es promover el desarrollo sostenible en favor de la equidad social, comprometida con desmantelar las barreras que limitan el acceso equitativo a las oportunidades, impulsando la innovación, la igualdad y la acción colectiva.

La Corporación Cambio Sostenible desarrolla actividades alineadas con el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, incluida la promoción de un entorno digital seguro, abierto, feminista e inclusivo; el desarrollo de estrategias de monitoreo e investigación para el libre desarrollo del espacio cívico ; y la incidencia en favor de la equidad de género . Asimismo, busca fortalecer las competencias ciudadanas, organizacionales y científicas de la sociedad civil y de las comunidades en situación de vulnerabilidad, facilit ando herramientas mediante la educación, la investigación y la participación ciudadana.

La Corporación Cambio Sostenible obtiene financiamiento a través d e donaciones de sus miembros y patrocinadores.

La Corporación Cambio Sostenible presentó su solicitud ante la OEA el 14 de mayo de 2026.

2. Nombre, dirección y fecha de constitución de la organización

• Nombre de la Organización: Corporación Cambio Sostenible

• Dirección: Carrera 62 Sur #29–02, Apto. 307, Bogotá D.C., Colombia

• Correo electrónico cambiosostenible@cambiosostenible.com

• Sitio web: https://cambiosostenible.org/

• Dirección: Carrera 62 Sur #29–02, Apto. 307, Bogotá D.C., Colombia

• Correo electrónico cambiosostenible@cambiosostenible.com

• Sitio web: https://cambiosostenible.org/

• Presidente: Kenny Stiven Espinoza Velásquez

• Fecha de constitución: 9 de noviembre de 202023. Principales áreas de trabajo y aportes de la organización de interés para la OEA

La Corporación Cambio Sostenible considera que puede aportar a la OEA a través de su trabajo en la promoción y protección de los derechos humanos en relación con el internet, la sostenibilidad ambiental y la inclusión social, especialmente con comunidades tradicionalmente excluidas. Así como a través del trabajo que hace en el desarrollo de iniciativas educativas, investigativas y tecnológicas en áreas como inclusión digital, emprendimiento, salud preventiva y protección de ecosistemas. Asimismo, aborda el impacto de la inteligencia artificial en los derechos humanos y la violencia digital contra las mujeres, en colaboración con la sociedad civil, la academia, autoridades y organismos de cooperación internacional.

4. Identificación de las áreas de trabajo de la OEA

La Corporación Cambio Sostenible propone colaborar con la OEA en las siguientes áreas:

Trabajar en conjunto con la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) , especialmente con la Relatoría Especial para la Libertad de Expresión, para la documentación y el análisis de la datificación biométrica en migración, del uso de I nteligencia Artificial en la justicia, de la exclusión algorítmica en el Estado y de la opacidad en la adopción estatal de tecnologías en ámbitos regionales;

análisis de la datificación biométrica en migración, del uso de I nteligencia Artificial en la justicia, de la exclusión algorítmica en el Estado y de la opacidad en la adopción estatal de tecnologías en ámbitos regionales;

Trabajar de forma conjunta con el Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI) para monitorear el desarrollo tecnológico, enfocándose en amenazas digitales contra líderes y lideresas sociales, y desarrollar estrategias de fortalecimiento organizacional para la sociedad civil;

Trabajar en colaboración con el Departamento de Desarrollo Sostenible para fomentar el avance tecnológico y ambiental en la región mientras se trabaja conjuntamente con comunidades indígenas y afrodescendientes, LGBTIQ+, migrantes, víctimas de conflictos armados y campesinados;

Trabajar en colaboración con el Mecanismo de Seguimiento de la Convención de Belém do Pará (MESECVI) para fortalecer mecanismos de protección para las mujeres en medios digitales y ambientales mientras propone modelos de monitoreo aplicables al contexto del continente;

Realizar seguimiento a la implementación de los mandatos de las Cumbres de las Américas y las Resoluciones de la Asamblea General y el Consejo Permanente de la OEA; y

Fomentar la participación de la sociedad civil en las actividades organizadas por la OEA y la inscripción de organizaciones de la sociedad civil en el registro de la OEA.

5. Documentos presentados a la OEA

• Carta solicitud dirigida al Secretario General de la OEA • Acta de constitución • Estatutos • Declaración de la misión institucional • Informe anual de gestión • Estados financieros