ONU MUJERES - Informe Anual 2018-2019

45 INFORME ANUAL 2018-2019 DE ONU MUJERES | 46

ERBIL ADIV ANU

AICNELOIV

ED

RESPONDER

A LAS

CRISIS

IGUALDAD

DE GÉNERO

EMPODERAMIENTO

ECONÓMICO

OIRALAS LAUGI defensoras de la igualdad

INCLUSIVAS ECONOMÍAS

MUJERES

TOMAN LA DELANTERA

NÓICATNESERPER

LAUGI

CONSOLIDAR LA PAZ Y LA RESILIENCIA

INFORME ANUAL 2018-2019

RALUTSOP RATOV REDES DE

MUJERES ONU MUJERES ES LA ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS DEDICADA A PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO Y EL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES.

COMO DEFENSORA MUNDIAL DE MUJERES Y NIÑAS, ONU MUJERES FUE ESTABLECIDA PARA ACELERAR EL PROGRESO QUE CONLLEVARÁ A MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LAS MUJERES Y PARA RESPONDER A

LAS NECESIDADES QUE ENFRENTAN EN EL MUNDO.

47 ONU Mujeres Informe Anual 2018-2019 2 Progreso e igualdad para todas las personas: Prólogo de la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres 4 UN PROPÓSITO EN COMÚN: IGUALDAD DE GÉNERO PARA TODA LA VIDA 6 El progreso de las mujeres en el mundo 2019-2020: Familias en un mundo cambiante 7 Camino al vigésimo quinto aniversario de un acuerdo histórico 8 Principales resultados de ONU Mujeres en 2018

10 MARCAR LA DIFERENCIA EN LA VIDA DE LAS MUJERES 10 Las mujeres toman la delantera 14 El Fondo para la Igualdad de Género 15 Inversiones que producen resultados: Cada mujer y cada niña cuenta 16 Empoderamiento económico 20 Una reunión mundial acuerda cerrar las brechas en infraestructura y servicios 21 Inversiones que producen resultados: Sustanciar la causa de la “economía del cuidado” 22 Una vida libre de violencia 26 El Fondo Fiduciario de la ONU para Eliminar la Violencia contra la Mujer 27 Inversiones que producen resultados: Ampliar los servicios esenciales de seguridad, recuperación y justicia 28 Responder a las crisis, consolidar la paz y la resiliencia 33 Inversiones que producen resultados: Dar el salto en la acción humanitaria 34 TRABAJAR UNIDOS PARA EL CAMBIO 39 Inversiones que producen resultados: La innovación con cadenas de bloques genera dinero entre mujeres refugiadas 40 ESTADOS FINANCIEROS 44 ONU Mujeres en el mundo 1 INFORME ANUAL 2018-2019 DE ONU MUJERES | 1 Progreso e igualdad para todas las personas Prólogo de la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres ESTE HA SIDO UN AÑO DE REFORMAS Y RENOVACIÓN. SI BIEN ALGUNAS DIFERENCIAS DE OPINIÓN SE HAN AGUDIZADO, EL DESEO DE IGUALDAD DE GÉNERO Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES NUNCA HA SIDO TAN GRANDE, lo que se ha reflejado en los debates públicos, las movilizaciones sociales y los procesos de sensibilización vigorosos, destinados a transformar las normas sociales y fortalecer

la rendición de cuentas sobre la implementación de los compromisos asumidos. La persistencia de altos niveles de violencia contra las mujeres, exclusión social y otras desigualdades sistémicas preocupa profundamente y es un factor que impulsa a las antiguas y las nuevas alianzas a buscar soluciones perdurables para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). hemos realizado los ajustes que necesitamos para preparar a ONU Mujeres para los cambios en el sistema de desarrollo de la ONU y para enfrentar los desafíos de un mundo movilizado que aún no está lo suficientemente encaminado para cumplir los objetivos de 2030. Esto incluye la diversificación de las alianzas para el cambio, centrando la atención en aquellas intervenciones que podemos ampliar y replicar en los países, y que permitan conseguir resultados que se puedan medir de manera cuantitativa y cualitativa. Por ejemplo, en todo el mundo, más de 2.500 millones de mujeres y niñas sufren las consecuencias de leyes discriminatorias y los vacíos en las protecciones legales. Mediante nuestra nueva estrategia sobre igualdad ante la ley, buscamos acelerar la derogación de leyes discriminatorias en 100 países de aquí a 2023. En nuestro informe, subrayamos los motivos por los que nunca antes ha sido tan importante avanzar en favor de quienes padecen múltiples formas de discriminación, como las personas LGBTI, las mujeres y las niñas con discapacidad, las jóvenes de comunidades empobrecidas, las mujeres y las niñas de comunidades indígenas, y las Asimismo, ha sido un año de cambios profundos en el

mujeres refugiadas y migrantes. Además, mostramos de sistema de las Naciones Unidas (ONU). Por su parte, qué manera las mujeres, como las nofotane de Samoa, ONU Mujeres ha asumido un compromiso pleno con las quienes históricamente han sufrido marginación y solían reformas en curso, con el fin de que estas fortalezcan la ser explotadas como trabajadoras domésticas, pueden coherencia del sistema a la hora de apoyar la igualdad mejorar su acceso al empleo sostenible y a un ingreso de género y el empoderamiento de las mujeres, así como justo, mientras las empleadoras y los empleadores se de proporcionar las directrices para generar entornos de informan sobre sus responsabilidades jurídicas. De forma trabajo inclusivos, diversos y de igualdad. En conjunto, 2 “... EN TODO EL MUNDO, MÁS DE 2.500 MILLONES DE MUJERES Y NIÑAS

SUFREN LAS CONSECUENCIAS DE LEYES DISCRIMINATORIAS Y LOS VACÍOS JURÍDICOS

EN LAS PROTECCIONES LEGALES. CON NUESTRA NUEVA ESTRATEGIA SOBRE IGUALDAD

ANTE LA LEY, BUSCAMOS ACELERAR LA DEROGACIÓN DE LEYES DISCRIMINATORIAS EN 100 PAÍSES DE AQUÍ A 2023”. similar, relatamos de qué forma 13.000 trabajadoras aumento de la inversión pública destinada a la educación domésticas de Cabo Verde se aunaron en una asociación y la atención de la primera infancia, entendida como el y trabajaron con el Gobierno para crear normas referentes empleo estratégico de los recursos que contribuyen a a las horas laborales, los salarios y las vacaciones. En el economías más sólidas y al logro de múltiples Objetivos de

informe se describe, además, de qué manera trabajamos Desarrollo Sostenible. para ayudar a las mujeres a alcanzar una victoria histórica en las elecciones locales de Túnez y a participar en Las publicaciones emblemáticas, como el informe de condiciones seguras en las elecciones generales de seguimiento mundial de 2018 sobre la implementación Zimbabwe. Asimismo, se detalla cómo se alentó a la de los ODS Hacer las promesas realidad: La igualdad de República de Serbia a buscar inspiración en las voces de género en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, quienes a menudo quedan al margen de los debates para son una parte integral del análisis y la orientación en la elaboración de informes, como las mujeres de medios políticas que brindamos. Por medio de estos informes, rurales, las mujeres de edad, las mujeres con discapacidad podemos pasar revista a las tendencias y desafíos y las mujeres romaníes. También se narra de qué manera, en curso, poner de relieve las desigualdades críticas gracias al programa Liderazgo, Empoderamiento, Acceso persistentes y adoptar medidas impulsadas desde las y Protección de las Mujeres (LEAP) en 2018, fue posible políticas. De manera similar, el informe El progreso de las asistir a casi 29.000 personas sursudanesas refugiadas y a mujeres en el mundo 2019-2020: Familias en un mundo miembros de sus comunidades de acogida, con programas cambiante, cuestiona los límites de nuestra cosmovisión similares en más de 32 países, a través de la prestación de y nos aleja de los preconceptos para acercarnos a una servicios a 235.000 mujeres y niñas afectadas por las crisis. respuesta basada en la información.

Conocer dónde se ubican las dificultades resulta Mientras lee este informe, le invito a celebrar la riqueza fundamental para brindarles una solución rápida. Por de los progresos que se hacen evidentes en una ejemplo, estamos trabajando junto a algunos socios de multiplicidad de países, a medida que las comunidades Etiopía, Kenya y la República Unida de Tanzanía para grandes y pequeñas luchan contra la violencia, la medir y supervisar los indicadores de los ODS referentes pobreza, la discriminación y la exclusión con creatividad y a los derechos de las mujeres a la tierra y la seguridad de determinación. Los enormes desafíos de la Agenda la tenencia, con el potencial de utilizar este conocimiento 2030 —y las fuerzas que se oponen a la igualdad de para garantizar y proteger los derechos a la tierra de género— exigen la formación de alianzas más amplias, más de 108 millones de mujeres y niñas de dichos países. así como una implementación más veloz de los ODS, para Gracias al trabajo mancomunado con nuestros socios que el progreso y la igualdad se hagan realidad para las para acelerar el progreso hacia el empoderamiento personas más marginadas. económico de las mujeres de medios rurales, 315.000 mujeres, hombres, niñas y niños de Etiopía, Guatemala, Kirguistán, Liberia, Nepal, Níger y Rwanda han mejorado la seguridad alimentaria y la nutrición, así como la seguridad de los ingresos. ! Como se acordó en el sexagésimo tercer período de Dra. Phumzile Mlambo-Ngcuka sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas de la Mujer de 2019, es necesario profundizar el análisis de

y Directora Ejecutiva género a fin de recabar información que permita orientar el desarrollo de protección social, servicios sociales e infraestructura, y la inversión en dicho desarrollo. Por ejemplo, con el análisis de la relación costo-beneficio que llevamos adelante en la República de Macedonia del Norte se está ayudando a sustentar las decisiones sobre el 2 INFORME ANUAL 2018-2019 DE ONU MUJERES | 3

Un propósito en común: Igualdad de género para toda la vida ONU MUJERES CONECTA A LAS PERSONAS, LOS TEMAS Y LAS IDEAS EN TORNO A UN PROPÓSITO EN COMÚN: CONVERTIR A LA IGUALDAD DE GÉNERO

EN UNA REALIDAD PARA TODA LA VIDA.

El trabajo y la reflexión conjuntos dan impulso a una acción mundial que llegue a las mujeres y las niñas de todo el mundo para, de este modo, ir más allá de lo que cualquier organización por sí sola podría alguna vez soñar. 4

LAS FUERZAS REACCIONARIAS SIGUEN EN AUGE. NO OBSTANTE, EN TODAS PARTES, LAS MUJERES Y LAS NIÑAS ESTÁN EN MARCHA,

E INSTAN A AUMENTAR EL PROGRESO.

EN EL SISTEMA DE LAS NACIONES reaccionarias siguen en auge. la Mujer de 1995, así como con la UNIDAS, ONU MUJERES ES LA No obstante, en todas partes, las Agenda 2030 para el Desarrollo ÚNICA ENTIDAD ÍNTEGRAMENTE mujeres y las niñas están en marcha, Sostenible y sus 17 Objetivos de DEDICADA A ALCANZAR LA e instan a aumentar el progreso. Desarrollo Sostenible (ODS). Con

IGUALDAD DE GÉNERO Y EL Los Gobiernos, las empresas, la la mira puesta en la innovación y la EMPODERAMIENTO DE LAS sociedad civil, las organizaciones magnitud, nuestros esfuerzos ayudan MUJERES Y LAS NIÑAS. Ayuda confesionales, los grupos de hombres a cambiar mercados y actitudes, a promover normas acordadas y otros aliados se están sumando fortalecer las mediciones estadísticas, internacionalmente sobre igualdad de para lograr la igualdad de género, mejorar la formulación de políticas género y apoya a los países a llevar muchos de ellos a través de alianzas públicas y concebir las acciones dichas normas a la práctica a través con ONU Mujeres. humanitarias. El compromiso de ONU Mujeres de CON LA MIRA PUESTA EN LA INNOVACIÓN Y LA llegar a las mujeres marginadas como consecuencia de múltiples formas MAGNITUD, NUESTROS ESFUERZOS AYUDAN A de discriminación y prejuicios es CAMBIAR MERCADOS Y ACTITUDES, FORTALECER LAS inquebrantable. En el Foro Político de Alto Nivel sobre el Desarrollo MEDICIONES ESTADÍSTICAS, MEJORAR LA FORMULACIÓN Sostenible de 2018, los Estados DE POLÍTICAS PÚBLICAS Y CONCEBIR LAS ACCIONES Miembros de las Naciones Unidas emitieron una declaración ministerial HUMANITARIAS. donde subrayan la función de la igualdad de género en el cumplimiento de la Agenda 2030 y el de leyes, políticas y servicios. Utiliza En todo el mundo, las personas rol de ONU Mujeres en la promesa de

la experiencia en los países para aúnan fuerzas con ONU Mujeres, no dejar a nadie atrás. nutrir con información los acuerdos ya que confían en la entidad como sobre las nuevas normas de igualdad defensora de la igualdad de género La igualdad de género nunca puede de género. Gracias a sus vínculos a y el empoderamiento de las mujeres. ser un proyecto parcial. Debe ser una través las Naciones Unidas (ONU), Valoran nuestros conocimientos esperanza y una realidad para cada logra que la igualdad de género sea especializados y alcance, así como mujer, cada hombre, cada niña y cada el eje de los tres pilares del progreso nuestra relación histórica con los niño, durante toda su vida y para las mundial: la paz y la seguridad, los movimientos feministas y de mujeres. generaciones por venir. derechos humanos y el desarrollo Saben que llevamos la delantera sostenible. del pensamiento vanguardista y ampliamos las fronteras del debate En el período comprendido entre público. Además, trabajamos 2018 y 2019, el escenario mundial en progresivamente para generar el que ONU Mujeres lleva a cabo su cambios duraderos, en cumplimiento misión está marcado por inmensos con la Declaración y Plataforma de desafíos. Las desigualdades siguen Acción de Beijing acordada en la siendo profundas. Las fuerzas Cuarta Conferencia Mundial sobre Foto: En Nepal, Chandra Kala Thapa celebra la nueva capacidad de ingresos adquirida al haberse volcado a cultivos de alto valor en su pequeña finca. 4 INFORME ANUAL 2018-2019 DE ONU MUJERES | 5

RECUADRO: EL PROGRESO DE LAS MUJERES EN EL MUNDO

2019-2020: FAMILIAS EN UN MUNDO CAMBIANTE EL INFORME DE ONU MUJERES EL PROGRESO DE insta a crear una agenda LAS MUJERES EN EL MUNDO PRESENTA UN ANÁLISIS de políticas integral PROGRESISTA DE LAS PREOCUPACIONES MUNDIALES que responda a las QUE SE CONSIDERAN FUNDAMENTALES PARA necesidades de las ALCANZAR LA IGUALDAD DE GÉNERO. La edición familias y esté organizada de 2019 no es la excepción, ya que en él se expone la en torno a la igualdad de cuestión de “las familias en un mundo cambiante”. Allí se género. Se concibe a las indaga acerca de cómo pueden las leyes, las políticas y familias como el punto la acción pública ayudar a los hogares y las familias para de partida de la igualdad que las mujeres concreten sus derechos a los recursos, la y la justicia, donde las integridad física y su poder de expresión. mujeres puedan tomar decisiones y expresarse, En el informe se hace una crónica acerca de cómo las así como gozar de familias pueden crear o cercenar las oportunidades seguridad económica de las mujeres y las niñas para ejercer sus derechos. y física. Se incluye una serie de recomendaciones que Algunas familias generan un espacio de amor y atención, sintetizan las vías de progreso esenciales, como el fin de pero muchas otras sofocan los derechos y el poder de la discriminación de derecho, el reconocimiento de las expresión. Los casos más graves constituyen fuentes familias diversas en las leyes y las políticas, la adopción de violencia que ponen en peligro la vida. de protecciones sociales con perspectiva de género y la inversión en servicios de cuidados.

Las familias son diversas y necesitan del apoyo de la sociedad para garantizar que todas y todos sus Foto: Una mujer de Ghana goza de los servicios de cuidado infantil de calidad y integrantes se puedan desarrollar. En el informe se gratuitos para las vendedoras del mercado. 6

Foto: Racha Haffar, fundadora de la organización tunecina Not 4

Trade, es una de las muchas activistas jóvenes que redobla esfuerzos para acometer la tarea inconclusa de la Plataforma de Acción de Beijing. CAMINO AL VIGÉSIMO QUINTO ANIVERSARIO DE UN ACUERDO HISTÓRICO EN 2020, EL MUNDO y de cuidados no remunerado, y la erradicación del CELEBRARÁ EL acoso sexual y de todas las formas de violencia contra VIGÉSIMO QUINTO las mujeres y las niñas, servicios de atención médica ANIVERSARIO DE con perspectiva de género y la participación en pie de LA HISTÓRICA igualdad en la adopción de decisiones en la política y CUARTA CONFERENCIA MUNDIAL SOBRE LA demás esferas de la vida. MUJER, que se celebró en Beijing en 1995. Se tratará de una oportunidad para examinar los puntos que se El aniversario se conmemorará con una serie de cumplieron, así como los que quedan pendientes, del exámenes nacionales y regionales. En 2019, dichas acuerdo negociado en la conferencia. En este acuerdo, evaluaciones ya se encuentran en curso con la que se conoce como la Plataforma de Acción de Beijing, coordinación de ONU Mujeres en asociación con se enuncian las acciones necesarias según 12 esferas de instituciones nacionales y las comisiones económicas

especial preocupación. y sociales regionales de la ONU. En los exámenes se analizan los avances y los desafíos en el cumplimiento El aniversario servirá como punto de confluencia de las promesas de la Plataforma de Acción de Beijing, para insistir en el logro de los derechos humanos de incluidas aquellas con capacidad para incidir en el logro todas las mujeres y niñas. Como parte esencial de la de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. movilización mundial, ONU Mujeres está reuniendo a las próximas generaciones de activistas por los derechos En JORDANIA, por ejemplo, ONU Mujeres prestó de las mujeres con las defensoras y visionarias de la apoyo para un examen nacional en consonancia con igualdad de género que jugaron un papel decisivo la formulación de la próxima estrategia nacional de las en la creación de la Plataforma de Acción de Beijing. mujeres. Un comité directivo regional para ASIA Y EL Colectivamente, estos agentes del cambio de todas las PACÍFICO se encargará de conectar a las organizaciones edades y géneros pueden emprender la tarea inconclusa de la sociedad civil regionales y subregionales, y de de lograr el empoderamiento de las mujeres, a través canalizar los diversos insumos que sustentarán el de una campaña nueva e innovadora, donde participen examen regional. En aras de movilizar a la próxima todas las generaciones: “GENERACIÓN IGUALDAD: generación, se ha previsto para ÁFRICA la organización POR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES Y UN FUTURO de una conferencia de mujeres jóvenes menores de IGUALITARIO”. La campaña exigirá la igualdad salarial, 25 años en el marco de la conmemoración del hito

la igualdad en la distribución del trabajo doméstico de Beijing.

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Principales resultados de ONU Mujeres en 2018 Liderazgo y gobernanza Eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas Se adoptaron o reformaron Un total de 44 48 leyes para fortalecer PAÍSES los derechos de las adoptaron el Paquete de Servicios Esenciales, mujeres en Se capacitaron con lo que ahora brindan una asistencia mejor 25 PAÍSES 10.000+ y más coordinada a mujeres y niñas sobrevivientes de violencia mujeres aspirantes a cargos de liderazgo Se capacitaron para competir en 18.000+ procesos electorales funcionarias y funcionarios judiciales en principios de Un total de derechos humanos de 21 las mujeres en mecanismos nacionales 54 PAÍSES de la mujer y 2,2+ 8 211 millones de nuevas ciudades Se capacitaron profesionales organizaciones de pusieron en marcha casi médicos accedieron mujeres mejoraron iniciativas para 25.000 al Centro Virtual de su capacidad para prevenir y responder Conocimientos para defender y supervisar al acoso sexual personas en mejora eliminar la violencia planes y presupuestos contra las mujeres de la recopilación contra las mujeres con perspectiva en el espacio y el uso de datos y las niñas de género público de género Normas y principios mundiales Bajo el liderazgo de 5.200+ ONU Mujeres, el representantes de la sociedad civil 83%

pertenecientes a de los equipos de país de la 640+ ONU informan al Comité de la organizaciones y 137 PAÍSES asistieron Convención sobre la Eliminación a la Comisión de la Condición Jurídica de todas las Formas de y Social de la Mujer en marzo de 2019 Discriminación contra la Mujer 8 Mujeres, paz y seguridad Empoderamiento económico acción humanitaria y reducción de riesgos de desastres En el 76,5% de las resoluciones del Consejo de Seguridad de la ONU se incluyeron menciones a las mujeres, la paz y la seguridad. 50.000+ Un total de 273 mujeres aumentaron 77 Un total de el acceso o el control socios desarrollaron 325.500 millones de sobre los recursos o implementaron personas viven en mujeres y niñas productivos en políticas de 16 PAÍSES recibieron asistencia 26 PAÍSES adquisiciones que donde, en el contexto humanitaria y se dan prioridad a de la reducción de los vieron beneficiadas las empresas con riesgos de desastres, de la reducción gestión de mujeres se identifican y de riesgos de o encabezadas por abordan de mejor desastres y el mujeres. manera las trabajo de necesidades y la resiliencia en inclusión de las 48 PAÍSES Un total de mujeres y las niñas 23.000+ 385 mujeres empresarias compañías firmaron gozan de mayor los Principios para Las sobrevivientes de violencia acceso a los servicios el Empoderamiento sexual de 12 PAÍSES financieros en de las Mujeres, afectados por los conflictos gozan 25 PAÍSES lo que aumentó de mayor acceso a la justicia a través

el número de del despliegue de signatarios a 31 2.082 especialistas Comunicación y promoción Las nuevas Un total de Un total de EMBAJADORAS 8.2 33.000 de buena voluntad de millones de seguidoras y referencias a ONU Mujeres: seguidores en 106 cuentas de ONU Mujeres en Jaha Dukureh redes sociales en 17 idiomas las noticias Danai Gurira Marta Vieira da Silva 8 INFORME ANUAL 2018-2019 DE ONU MUJERES | 9 LAS MUJERES TOMAN LA DELANTERA Las mujeres se reúnen en una de las escuelas islámicas de internados más antiguas de Indonesia para compartir sus experiencias de fomento de la paz en sus comunidades. 10

ES UN ACUERDO MUNDIAL DE LARGA DATA: LAS MUJERES TIENEN EL DERECHO

A PARTICIPAR Y EJERCER EL LIDERAZGO EN INSTITUCIONES POLÍTICAS.

En vista de ese derecho, cada vez son más los países que avanzan en la paridad de género en los parlamentos, los gobiernos locales y los partidos políticos, tal como lo han hecho las Naciones Unidas en sus estructuras más altas. Sin embargo, para concretar estos derechos de por vida, todavía queda mucho por hacer. ONU Mujeres colabora con cuerpos legislativos, órganos de gestión electoral, redes de mujeres y otras entidades de las Naciones Unidas para poner fin a los estereotipos que impiden que las mujeres se desempeñen como dirigentes, así como para incrementar el número de mujeres líderes y consolidar sus aptitudes y capacidades. Ayudamos

a los países a planificar y establecer presupuestos en función de los principios de igualdad de género, a medir los avances mediante mejores datos de género y a garantizar la igualdad ante la ley. REIVINDICAR EL LEGÍTIMO PAPEL DE LAS MUJERES EN LA POLÍTICA TÚNEZ está atravesando su segunda promover una ley electoral en ONU Mujeres, a través del revolución de los últimos años: una 2016 que exigiera la paridad de “Observatorio de Género”, convocó a revolución de las mujeres. Al término género en las listas electorales, todos los actores involucrados en las de las elecciones locales de 2018, la capacitación permitió que las elecciones generales de ZIMBABWE las mujeres habían conquistado el candidatas adquirieran aptitudes (ministerios gubernamentales, 47 % de los escaños; sin duda, se para postularse y ganar. En una el sector académico, grupos de trata de la proporción más elevada investigación sobre las votantes la sociedad civil, defensoras y que alguna vez se haya alcanzado que contó con el auspicio de defensores de la igualdad de género, en los Estados árabes y una de las ONU Mujeres, se proporcionó a las funcionariado del campo de la más altas del mundo. Durante el candidatas las nociones necesarias seguridad, comisiones parlamentarias período preelectoral, ONU Mujeres para diseñar campañas atractivas, e independientes sobre género y fue una defensora incansable de mientras que el seguimiento de derechos humanos, entre otros). la conquista del derecho de las las elecciones con sensibilidad de Como primera institución de este mujeres a participar en la política. género implicó el despliegue de tipo en el país, el observatorio

Tras colaborar con defensoras de los 75 observadoras y observadores aprovechó la experiencia mundial derechos de las mujeres y demás electorales que estuvieron alertas de ONU Mujeres para incorporar activistas para a las barreras que desalentaban la las cuestiones de género en el ciclo participación de las mujeres. electoral. A cada observador y observadora se le encomendó alentar AL TÉRMINO DE LAS ELECCIONES LOCALES DE la participación de las mujeres, ampliar la comprensión sobre la 2018, LAS MUJERES HABÍAN CONQUISTADO EL igualdad de derechos y los papeles 47% DE LOS ESCAÑOS; SIN DUDA, SE TRATA DE LA de las mujeres en las elecciones y controlar los obstáculos que se PROPORCIÓN MÁS ELEVADA QUE ALGUNA VEZ SE HAYA podían interponer.

ALCANZADO EN LOS ESTADOS ÁRABES Y UNA DE LAS MÁS ALTAS DEL MUNDO. 10 INFORME ANUAL 2018-2019 DE ONU MUJERES | 11

La magistrada Lisa RamsumairHinds y la magistrada Justice Judith Jones de Trinidad y Tobago, y la magistrada Maureen Rajnauth-Lee de la Corte de Justicia del Caribe supervisan la capacitación dictada a oficiales judiciales y orientada a infundir mayor sensibilidad de género entre el funcionariado judicial. DEFENDER LA IGUALDAD ANTE LA LEY Y LA JUSTICIA En todo el mundo, más de los derechos de las mujeres; no TRINIDAD Y TOBAGO se convirtió 2.500 millones de mujeres y obstante, las leyes en general todavía en la primera de cuatro naciones del niñas sufren las consecuencias no contemplan los derechos de Caribe en establecer un protocolo

de leyes discriminatorias y los las mujeres y las niñas. En 2018, de igualdad de género para oficiales vacíos en las protecciones legales. ONU Mujeres convocó a casi de justicia. Este sirve como guía En 2019, ONU Mujeres se unió a 200 expertas y expertos en género, pormenorizada para garantizar el otras importantes organizaciones activistas, legisladoras y legisladores, acceso de las mujeres a la justicia, internacionales y regionales para juristas y funcionarias y funcionarios no sólo en la teoría, sino también desplegar una hoja de ruta orientada gubernamentales a un debate en el en la práctica. Al aplicarlo, el a revocar las leyes discriminatorias. que se propusieran otras medidas funcionariado judicial puede dar una En dicho instrumento se insta a que se debían tomar para poner mejor respuesta a las dificultades acelerar la supresión en 100 países fin a la discriminación en la ley y la que enfrentan algunas mujeres a la de aquí a 2023 de algunas de las política. El evento tuvo lugar luego hora de acudir a la justicia, como barreras legales más atroces contra de la presentación de un estudio por ejemplo, ausentarse de las la igualdad de género. A modo sobre leyes y políticas realizado comparecencias debido a la falta de ejemplo, más de 50 millones con el auspicio de ONU Mujeres de cuidado infantil. El funcionariado de mujeres y niñas ya no vivirán en 18 países árabes. Dicho estudio declaró estar más informado acerca sometidas a disposiciones jurídicas estuvo a cargo del Programa de las de cómo proteger los derechos de que permiten que se les pague un Naciones Unidas para el Desarrollo las mujeres en los casos relativos a la menor salario o que las privan del (PNUD), el Fondo de Población manutención infantil y la violencia de

ejercicio pleno de su ciudadanía, de las Naciones Unidas (UNFPA) género. entre otros temas prioritarios. La y la Comisión Económica y Social iniciativa se edificará a partir de de la ONU para Asia Occidental. En INDONESIA, ONU Mujeres la importante trayectoria mundial Este examen, uno de los más prestó apoyo para la elaboración de ONU Mujeres en la labor con exhaustivos sobre estas cuestiones, de un módulo de capacitación que los países para “equilibrar la ley”. aportó conocimientos sumamente ayuda a juezas y jueces a evitar En 2018, se ofreció asistencia a necesarios sobre la igualdad de las actitudes discriminatorias y los UCRANIA para derogar cláusulas género en las constituciones y una comportamientos estereotipados discriminatorias contra las mujeres en variedad de leyes. Sus resultados de género al momento de dictar las fuerzas armadas. Las abogadas proporcionan pruebas sólidas para sentencia en los casos que involucran de AFGANISTÁN adquirieron la acción futura. Ninguno de los a mujeres que infringen la ley. La competencias para llevar a cabo la 18 países, por ejemplo, otorga a las Corte Suprema de Indonesia adoptó promoción y el análisis legislativo mujeres la igualdad de derechos en el y puso a prueba el módulo, luego de desde una perspectiva matrimonio, el divorcio, y la tutela y que se asumiera el compromiso de de género. custodia de las hijas y los hijos. institucionalizarlo en la capacitación de las juezas y los jueces en servicio. En todos los ESTADOS ÁRABES, Luego de que ONU Mujeres se llevan adelante reformas compartiera una práctica de probada

legislativas tendientes a salvaguardar eficacia instrumentada en México, 12 MODIFICAR LAS INSTITUCIONES PARA PROMOVER LA IGUALDAD ONU Mujeres coordina las acciones UNA RED CONFORMADA POR MÁS DE 200 PUNTOS destinadas a promover la igualdad FOCALES DE GÉNERO PROMUEVE CONTINUAMENTE de género a través del sistema de las NACIONES UNIDAS, lo que genera EL AVANCE DE LAS MUJERES EN EL SENO DE CADA un mayor ímpetu en los distintos ORGANIZACIÓN. niveles. En 2018, por primera vez, se alcanzó la paridad de género en el Grupo Superior de Gestión de la generación del Plan de Acción para necesarios en los Gobiernos ONU y entre las coordinadoras y Todo el Sistema sobre la Igualdad nacionales. Una alianza con la los coordinadores residentes que de Género y el Empoderamiento Asamblea Legislativa, el Ministerio de supervisan las operaciones en los de las Mujeres (ONU-SWAP) y Justicia y la Asociación de Concejalas países. Sobre la base de consultas su Sistema de puntuación sobre y Alcaldesas de BOLIVIA organizó exhaustivas, ONU Mujeres emitió las igualdad de género. Además, en una serie de encuentros regionales y publicaciones Enabling Environment las nuevas versiones se alinearo