PGN - Resolución 455 de 2024

RESOLUCIÓN No. 4 5 5 - el ((cid:9) 02 OCT. 2024 "Por medio de la cual se conforma la brigada de emergencias de la Procuraduría General de la Nación" EL SECRETARIO GENERAL DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN En uso de las facultades contenidas en el artículo 62 numerales 1 y 3 del Decreto Ley 262 de 2000, y la Resolución 302 del 27 de octubre de 2021; y CONSIDERANDO Que el artículo 114 de la Ley 9 de 1979, por la cual se dictan Medidas Sanitarias, establece que en todo lugar de trabajo deberá disponerse de personal adiestrado, métodos, equipos y materiales adecuados y suficientes para la prevención y extinción de incendios. La misma ley en su artículo 127 consagra que todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios para la prestación de primeros auxilios a los trabajadores. Que el Decreto 1072 de 2015, en su capítulo VI, dispuso la organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo aspectos como la prevención, preparación y respuesta ante emergencias, que deben tener todas las empresas, bien sean públicas o privadas. Que el artículo 2.2.4.6.25 del Decreto 1072 de 2015 establece que el empleador debe implementar y mantener un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, con las disposiciones necesarias y con cobertura a todos los centros y turnos de trabajo y todos los trabajadores, independiente de su forma de contratación o vinculación, incluidos contratistas y

subcontratistas, así como proveedores y visitantes, que contemple, entre otros aspectos: "9. Informar, capacitar y entrenar incluyendo a todos los trabajadores, para que estén en capacidad de actuar y proteger su salud e integridad, ante una emergencia real o potencial. (...) 11. Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias, acorde con su nivel de riesgo y los recursos disponibles, que incluya la atención de primeros auxilios".

12. Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-SST, todos los equipos relacionados con la prevención y atención de emergencias incluyendo sistemas de alerta, señalización y alarma, con el fin de garantizar su disponibilidad y buen funcionamiento".

Que mediante la Resolución 275 de 2022, se conformó el Comité de Emergencias de la Procuraduría General de la Nación, encargado de fijar los lineamientos para el manejo de situaciones de emergencias, y de tomar las decisiones administrativas, relacionadas con los recursos humanos, físicos y económicos necesarios para la preparación y respuesta ante emergencias en la Entidad, y se dispuso su organización y funcionamiento en el Nivel Central, así como en las Procuradurías Regionales y Provinciales. Que en virtud de lo anterior, se hace necesaria la conformación de la Brigada de Emergencias de la Procuraduría General de la Nación, con el fin de dar cumplimiento a las normas que regulan la 1 RESOLUCIÓN No. 4 5 5 - ((cid:9) 02 OCT. 2.0714 "Por medio de la cual se conforma la brigada de emergencias de la Procuraduría General de la Nación" actividad de atención de emergencias, como primeros respondientes, e impartir las normas

administrativas para su funcionamiento al interior de las instalaciones de la Entidad. Que, en mérito de lo expuesto,

RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: CONFORMACIÓN DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA. Conformar la Brigada de Emergencias de la Procuraduría General de la Nación con funcionarios públicos de la Entidad que, de forma voluntaria, quieran hacer parte de este grupo, para adelantar acciones de prevención y respuesta frente a la atención y control de emergencias que puedan presentarse en las sedes, jornadas y horarios de trabajo de la Entidad, mientras se hacen presentes los servicios de emergencia requeridos y competentes.

PARÁGRAFO: La brigada de emergencias de la Procuraduría General de la Nación será de carácter integral e incluirá la atención en primeros auxilios, evacuación, control y atención de incendios y se enmarcará de acuerdo con lo establecido en el modelo sistema comando de incidentes1 en donde el brigadista más apto frente a cada tipo de emergencias asumirá el mando de las operaciones en coordinación con el jefe de brigada en el nivel central y/o el líder de la brigada de emergencias en el nivel territorial, según corresponda.

ARTÍCULO SEGUNDO: ESTRUCTURA. La brigada de emergencias de la Procuraduría General de la Nación estará organizada de la siguiente manera: Comité de emergencias2.

Jefe de la Brigada de Emergencias: Será designado por la Coordinación del Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo. Jefe suplente de la Brigada de Emergencias: Será designado por la Coordinación del Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo.

Líder de sede de la Brigada de Emergencias: Serán designados por el Coordinador Administrativo o por el Procurador Regional y/o Provincial. En los sitios donde no exista este cargo, entre los integrantes de la Brigada, teniendo en cuenta la preparación o experiencia en la atención integral de emergencias. El Sistema de Comando de Incidentes (SCI) es la combinación de instalaciones, equipamiento, personal, protocolos, procedimientos y comunicaciones, operando en una estructura organizacional común, con la responsabilidad de administrar los recursos asignados para lograr, efectivamente los objetivos pertinentes a un evento, incidente u operativo. 2 Conformado mediante Resolución N° 275 de 2022, emitida por la Secretaria General. 2 RESOLUCIÓN No. 4 5 5 - • ((cid:9) 02 OCT. 2024 "Por medio de la cual se conforma la brigada de emergencias de la Procuraduría General de la Nación"

5. Brigadista Integral: Un brigadista integral es una persona capacitada para responder de manera efectiva ante las situaciones de emergencia que se presenten en la Entidad, como incendio, evacuación, primeros auxilios y rescates.

ARTÍCULO TERCERO: REQUISITOS PARA PERTENECER A LA BRIGADA DE EMERGENCIAS. Son requisitos para ingresar voluntariamente a la Brigada de Emergencias de la Procuraduría General de la Nación, los siguientes: Diligenciar el formato de inscripción con el visto bueno del jefe inmediato.

Diligenciar el autoreporte de estado de condiciones de salud. De acuerdo con los antecedentes y el criterio del asesor médico se podrán solicitar soportes de salud

adicionales. Tener actitud de servicio, habilidades de liderazgo, iniciativa, compromiso, trabajo en equipo y la capacidad de mantener la calma en situaciones de emergencia. Permanecer la mayor parte del tiempo de servicio en la sede donde presta sus servicios. Debe poseer conocimientos técnicos en las áreas referidas.

PARÁGRAFO: Tener una limitación física o médica no impide pertenecer a la Brigada, no obstante, participará de acuerdo con sus conocimientos, habilidades y capacidades físicas, para no agravar o poner en riesgo su integridad.

ARTÍCULO CUARTO: PROCESO DE CONVOCATORIA. El proceso de convocatoria para integrar la Brigada de Emergencias de la Procuraduría General de la Nación estará a cargo del Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo y se realizará como mínimo dos veces al año. La divulgación y socialización de la convocatoria, se realizará a través de los medios de comunicación o canales oficiales de la Entidad.

El proceso de convocatoria comprenderá como mínimo las siguientes fases: Publicación de la convocatoria. Proceso de inscripción ante el Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante el diligenciamiento del formato establecido para tal fin. Cierre de la convocatoria. Verificación del cumplimiento de requisitos. Comunicación de admisión. 3 4 5 5RESOLUCIÓN No. ( 02 OCT 2024 "Por medio de la cual se conforma la brigada de emergencias de la Procuraduría General de la Nación" ARTÍCULO QUINTO: Son funciones de los integrantes, jefaturas y liderazgos, en las diferentes instancias y niveles de organización, de la brigada de emergencias de la Procuraduría General de

la Nación, las siguientes: FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS DE EMERGENCIAS Informar oportunamente al correo seguridadysalud@procuraduria.gov.co toda condición o acto inseguro que se observe en las instalaciones de la Procuraduría General de la Nación. Realizar inspecciones periódicas a los elementos de los botiquines de primeros auxilios con el fin de identificar y reportar cada vez que estos se agoten y/o cuando estén vencidos. Velar por la adecuada conservación y mantenimiento de los equipos de control de incendios y emergencias. Atender con seriedad y responsabilidad de acuerdo con su nivel de capacitación, entrenamiento y dotación, las emergencias que se presenten en las instalaciones de la Procuraduría General de la Nación. Participar en la programación, organización y dirección operativa de los simulacros de evacuación programados. Participar en las actividades convocadas de manera oficial por el Grupo de Gestión Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo o quien haga sus veces y abstenerse de realizar citaciones a reuniones sin el visto bueno de éstos. Atender, respetar y cumplir las instrucciones impartidas por el jefe de la brigada de emergencias. Validar con el encargado designado por el jefe de la dependencia la actualización del listado de servidores de su piso y/o sede. Velar por la dignidad humana y la confidencialidad de los casos de emergencias atendidos. Portar con respeto el chaleco que lo identifica como brigadista. Conocer y cumplir con las funciones asignadas y lo establecido en la Resolución del Comité de Emergencias de la Entidad, según aplique. Informar con anticipación por escrito o correo electrónico la inasistencia justificada a

capacitaciones o reuniones programadas. 4RESOLUCIÓN No.(cid:9) 5 ((cid:9) 02 OCT. 2024 "Por medio de la cual se conforma la brigada de emergencias de la Procuraduría General de la Nación"

13. Evacuar en forma ordenada y correcta a las personas siguiendo las rutas de evacuación previstas hasta el punto de encuentro final de acuerdo con lo establecido en el plan de emergencias de la respectiva sede. 14.Asistir por lo menos al 70% de las capacitaciones, entrenamientos y reuniones programadas.

FUNCIONES DEL JEFE DE BRIGADA Promover motivación y disciplina en los integrantes de la Brigada. Proponer temarios de capacitación, prácticas, simulacros y demás actividades requeridas a la Coordinación del Grupo de Gestión Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo, para su aprobación. Coordinar las inspecciones periódicas planificadas de las instalaciones y equipos destinados a la atención de emergencias y realizar el reporte a las dependencias responsables de su control. Rendir los informes correspondientes al Grupo de Gestión Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo y al Comité de Emergencias. Propender por la seguridad de los integrantes de la brigada, en los entrenamientos y/o capacitaciones. Liderar la actualización del Plan de Emergencias de las sedes de la Procuraduría General de la Nación. Realizar las actividades y trámites administrativos necesarios. Mantener actualizada la base de datos con la información de los brigadistas activos. Las demás que le sean asignadas por el Coordinador del Grupo de Gestión Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo y el Comité de Emergencias.

FUNCIONES DEL JEFE SUPLENTE DE LA BRIGADA Tendrá las mismas funciones del Jefe de la Brigada de Emergencias y las asumirá plenamente en su ausencia. FUNCIONES DEL LÍDER DE SEDE DE LA BRIGADA Promover motivación y disciplina en los integrantes de la Brigada. Propender por la seguridad de los integrantes de la Brigada, en los entrenamientos y/o capacitaciones. 5 RESOLUCIÓN No. 4 5 5 - ((cid:9) 02 OCT. 202 4 "Por medio de la cual se conforma la brigada de emergencias de la Procuraduría General de la Nación" Participar en la actualización del Plan de Emergencias de su sede. Tener actualizado el listado de brigadistas con sus datos personales. Dirigir, establecer líneas de autoridad, asignar responsabilidades entre en los integrantes de la Brigada. Coordinar acciones a nivel táctico con el grupo de brigadistas y con los grupos de apoyo como los organismos de socorro, vigilancia, mantenimiento, cafetería, entre otros, para la realización de las acciones operativas en el manejo de emergencias o simulacros. Difundir entre los brigadistas las órdenes que se impartan desde el nivel central. Las demás que le sean asignadas por el Coordinador del Grupo de Gestión Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo y el Comité de Emergencias.

ARTÍCULO SEXTO: CAPACITACIONES. Las capacitaciones estarán orientadas a adquirir las competencias para adaptarse a las distintas situaciones de riesgo. Las necesidades de capacitación y entrenamientos para los brigadistas serán incluidas en el Plan de Capacitación de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el marco de la integralidad, el brigadista debe asistir a las

capacitaciones de emergencias planificadas por el Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo.

ARTÍCULO SÉPTIMO: IDENTIFICACIÓN. El brigadista de la Entidad, para el ejercicio de sus funciones, se identificará con el chaleco de la Brigada de Emergencias o con los distintivos e insignias que determine el Comité de Emergencias.

ARTÍCULO OCTAVO: AYUDA MUTUA. Los brigadistas de la Procuraduría General de la Nación podrán participar en las actividades de prevención, preparación y respuesta ante emergencias en el entorno o zona donde se ubica de las sedes de la Entidad, en desarrollo de los programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de interés común3 aprobados por los Comités de Ayuda Mutua4, de acuerdo con los lineamientos e instrucciones impartidas por el Comité de

Emergencias.

ARTÍCULO NOVENO: INCENTIVOS. La Secretaría General aprobará, anualmente, incentivos para los integrantes de la Brigada de Emergencias de la Entidad, previa propuesta de la Coordinación del Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo; lo anterior, con el fin de reconocer y recompensar su compromiso, dedicación y desempeño. 3 Numeral 13 del artículo 2.2.4.6.25 del Decreto 1072 de 2015 4 "Los CAM son un conjunto de comunidades, organizaciones, empresas, instituciones, de orden público o privado que se asocian, de manera autónoma y voluntaria, con el fin de aunar recursos humanos y físicos, para gestionar y responder de manera conjunta, contribuyendo y optimizando(cid:9) significativamente(cid:9) en(cid:9) la(cid:9) atención(cid:9) inmediata(cid:9) a(cid:9) diferentes(cid:9) tipos(cid:9) de(cid:9) eventos".

httos://www.idicier.qov.co/web/cam/fortaleza#:—:text.Los%2OCAM%20son%2Oun%20coniunto,optimizando%20significativamente%20en%201a% 20atenci%C3%B3n 6 (cid:9) "- RESOLUCIÓN No. 4 5 02 ((cid:9) OCT 20P4 "Por medio de la cual se conforma la brigada de emergencias de la Procuraduría General de la Nación" ARTÍCULO DÉCIMO: RETIRO. En caso de retiro de algún integrante de la Brigada de Emergencias, este deberá informar por escrito al Jefe de la Brigada de Emergencias de la Entidad o al Coordinador Administrativo de la sede provincial y/o regional respectiva, o quien haga sus veces, y devolverá los elementos asignados bajo su responsabilidad y custodia.

ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO: VIGENCIA. La presente resolución rige a partir de su expedición.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

(cid:9) CARLOS ALBERTO C LLANOS ARAÚJO Secretario G neral Proyectó: Carlos Alberto Peláez Garzón, Profesional Universitario Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabaj Nelson Humberto Romero Jaramillo, Asesor Grupo de Gestión Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo José Salvador Díaz Barraza, Profesional Universitario Grupo de Gestión Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo>1 ) Martha Cecilia Pinilla Wadnipar, Asesora Grupo de Gestión Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo Revisó: Andrea Ortega Peña, Asesora Grupo de Gestión Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo

Luis Jorge Arévalo Reyes, Asesor Grupo de Gestión de Bie estar y Seguridad y Salud en el Trabajot Jaime Andrés Becerra Maya, Asesor Secretaría General Aprobó: Mónica María Escobar Guerrero, Coordinadora Grupo de Gestión de Bien tar y Seguridad y Salud en el Trabajo.1 Carlos William Rodríguez Millón, Jefe de la División Gestión Humana ANEXO TÉCNICO El presente documento tiene el propósito de definir los documentos anexos a esta Resolución que deberán ser diligenciados por parte de la Brigada de Emergencias bajo los lineamientos del Jefe de la Brigada de Emergencias de la Entidad: Formato Resumen del Incidente Formato Preparación Simulacro Formato Inspecciones Equipos de Emergencias Formato Evaluación Simulacro de Evacuación Formato Atención de Primeros Auxilios Formato Listado de Personal por piso y sede Formato Solicitud de Ingreso a la Brigada de Emergencias 7 O R A C I moN NÓ erb O CA UT A : IL Z A C I Ó N : : HR ! : : atudéC 2,N C :le u l a r : | a

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Vigencia: 0 5/11/2021 que ésta es la

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811-F-HT 2202/60/82 1 Versión 1

FORMATO: ATENCIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS

Fecha 28/06/2022

PROCESO: TALENTO HUMANO

Código TH-F-119

1. DATOS GENERALES DEL EVENTO Nivel: Central Territorial Ciudad Fecha y hora evento: Sede Nombre del afectado: C.C.

Nombre responsable del menor (sólo para menores de edad) Cc.C.

Tipo de vinculación: P PJ CD V F Situación reportada Lugar de ocurrencia

2. DESCRIPCIÓN DE LA ATENCIÓN Hora de la atención: Nombre persona que presta los primeros auxilios Rol o cargo: Lugar donde se

prestó el primer auxilio:

Hallazgos: Acciones realizadas: Recomendaciones: Verifique que ésta es la versión correcta antes de utilizar el documento Proceso: Mejoramiento Continuo; Código: MC-F-06; Versión: 2; Vigencia: 05/11/2021

Página 1 de 2 Versión

FORMATO: ATENCIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS

Fecha 28/06/2022

PROCESO: TALENTO HUMANO

Código TH-F-119

Observaciones:

3. DESTINO DEL AFECTADO: ¿Atención ambulatoria? SÍ NO ¿Remisión? SÍ NO Hora de salida y/o

remisión: ¿Ambulancia? ENTIDAD:

N. DE MÓVIL:

NOMBRE DEL CONDUCTOR:

¿Transporte NOMBRE DEL CONDUCTOR:

privado? PARENTESCO O RELACIÓN:

N.2 DE MÓVIL:

¿Transporte NOMBRE DEL ACOMPAÑANTE:

público? N.? DE MÓVIL: ¿Transporte NOMBRE DEL CONDUCTOR: mientsittiutcuic ional? > NN.O? MDBER EM ÓVDIELL: ACOMPAÑANTE:

4. FIRMAS . NOMBRE: Nombre y firma persona que presta C.C. primeros auxilios

FIRMA: Datos del afectado NOMBRE: o responsable de y C.C. éste

FIRMA: GLOSARIO TIPO DE VINCULACIÓN: P: Planta; PJ: Pasante o judicante PJ; CD: Contratista directo; V: Visitante; F: Familiar funcionario Verifique que ésta es la versión correcta antes de utilizar el documento Proceso: Mejoramiento Continuo; Código: MC-—F-06; Versión: 2; Vigencia: 05/11/2021

Página 2 de 2 Área

Evacuada: Código

TH-F-120

PROCESO:

TALENTO

HUMANO

Fecha 28/06/2022

FORMATO:

EVALUACIÓN

SIMULACRO

DE

EVACUACIÓN

Versión 1

T i p o d e e v e n t o s i m u l a d o : Notificación de alarma: Hora detección peligro: -.

CONTROL

DE

TIEMPOS.

Fecha: otnup a adagelL cacifide ed adilaS :adilaS ed oicinI ed nói ne : c u e n t r o

: Total tiempo de evacuación: H o r a ed r e i n g r e s o a i n s t a l a c i o n e s : 5 “Aspectos a Evaluar EVALUACIÓN ?nóicaucave ed lanosrep ed atsil ed aínopsid eS ?ortneucne ed oitis le etnemlicáf ócifitnedi eS ?sotluco soitis noracifirev eS ?rilas la sanicifo ed satreup sal norarrec eS ?etnemlicáf satreiba noreuf adilas ed satreup saL ?dadiruges necerfo adilas ed satreup y saív saL ?nóicaucave r sal ne nóicazilañes adauceda eneit eS¿ ?aralc euf adilas ed aív al ed dadilibisiv aL ?etnemlicáf norartnocne es adilas ed saív saL ?etnemaralc óhcucse es amrala aL u t a s ed N o [ D E B I L I D A D E S E N C O N T R A D A

S . P L A N D E M E J O R A Página 1 de 1

Proceso: Mejoramiento

Continuo;

Código: MC—F-—06;

Versión: 2;

Vigencia: 05/11/2021

Verifique qué ésta es la versión correcta antes de utiizarerdocument

F O R M A T O :

E V A L U A C I Ó N S I M U L A C R O D E E V A C U A C I Ó N

Área Evacuada:

Código TH-F-120

PROCESO:

TALENTO

HUMANO

Fecha 28/06/2022 Versión 1 e v a c u a c i ó dn e s e r v i d o r e ys / o v i s i t a n t e s c o n ¿ D e s d e el inicio al final del e j e r c i c i o se c o n t r o l ó la e v a c u a r o n ? d e n t r o de las i n s t a l a c i o n e s en el m o m e n t o del e j e r c i c i o ¿ T o d o s los s e r v i d o r e s y v i s i t a n t e s q u e se e n c o n t r a b a n Se c u m p l i e r o n los p r o t o c o l o s de g r u p o s de a p o y o ? Se c u m p l i e r o n los p r o t o c o l o s de las b r i g a d a s ? H u b o d a ñ o en e q u i p o s o i n s t a l a c i o n e s ? H u b o l e s i o n e s , c a í d a s , c o n t u s i o n e s ? H u b o i n t e n t o s de d e v o l v e r s e ? T o d a s las p e r s o n a s c o n o c í a n el p l a n de e v a c u a c i ó n ? Se i d e n t i f i c ó el p a r a d e r o de t o d o s los a u s e n t e s ? F e c h a : T i p o d e e v e n t o s i m u l a d o : ? O b s e r v a c i o n e s : P r o c e s o : V e M er i f ji oq r a mu e iq eu n te o é s t

o é s t Ca o n t ies n u ola ;v e r Cs ói dó in g o : c o r M C —r e c t Fa - — 0 6 ;a n t e s V ed r se i ó n : 2; utilizar V iel g e nd o cc iu a : m e n 0t 5o / 1 1 / 2 0 2 1 Página 1 de 1 I N S T R U C T I V O D E D I L

I G E N C I A M I E N T O I N S P E C C I O N E S E Q U I P O S D E E M E R G E N C I A Versión F e c h a

28/06/2022

C A S I L L

A P R O C E S O : D A T O T S A L G E E N N E T R O A L E S H U M A N O C ó d i g o y

DESCRIPCIÓN

1.2. 1.1.

C C I E U N D T A R

D O DE T R A B A J O Registre el n o m b r e Diligencie el n o m b r e dela del C i u d a d centro d o n d e está de trabajo i u b i c a d o n s p e c c i o el C e n n a d o t r o de T r a b a j o 1.3 DIRECCIÓN Registrar la dirección del C e n t r o de T r a b a j o 1.4. FECHA DE

INSPECCIÓN

1.6 1.5

N N Ú Ú M M E E R R O O DE DE P B E R R I S O N A S G A D I S T A U B S I C A D A S EN

EL

C E N T R O

DE T R A B A J O Diligencie Diligencie Diligencie el el la p r o m e d i o n ú m e r o fecha en del n ú total de que se m e r o de p e r s o n a s brigadistas que se realiza la i n s p e c c i ó n c o n s t a n t e s e n c u e n t r a n y flotantes u b en el centro i c a de d a s en trabajo el centro de trabajo. i n s p e c c i o n a d o 1.7

NÚMERO

DE PISOS INSPECCIONADOS

1.8 N Ú M E R O T O T A L DE E X T I N T O R E S Diligencie Diligencie el el n n ú ú m m e e r r o o total de de pisos extintores que tiene de t o d o s el centro los tipos y de trabajo que i n s p están e c c i o n u b i a d o c a d o s a lo largo de todo el centro de trabajo 1.9

NÚMERO

TOTAL DE CAMILLAS

1.10

N Ú M E

R O T O T A L DE G A B I N E T E S C O N

T R A

I N C E N D

I O Registre el n ú m e r o Diligencie el n ú m e r o total de g a b i n e t e s total de camillas contra i n c que están e n d i o d i s p o n que i b l e s se e n c u e n para el t r a n en el

centro centro de trabajo de i n s trabajo p e c c i o n a d o 1.11 TOTAL DE BOTIQUINES Registre el n ú m e r o total de b o t i q u i n e s que se e n c u e n t r a n en el centro de trabajo 1.12 TOTAL

RADIOS

2.2

S E R I A L

2.1 P iso 1.13

N Ú M E

R O T O T A L DE D E T E C T O R E S DE

H U M O Diligencie Diligencie Diligencie Diligencie el el el el n ú m e piso n ú m e n ú m e r o del 2. r o r o del e xtin at so ir g n pa or ed l o á r e da e i nventarios cent dr eo t raba dj oo n d se e e n c u e n ut br ia c a eld eo x tintor E X T I N T O R E S total de d e t e c t o r e s de h u m o d i s p o n i b l e s en el centro de trabajo total de radios d i s p o n i b l e s para de t o d o el centro de trabajo i n s p e c c i o n a d o 2.3 CAPACIDAD 2 5 0 G0 10Lbs, r a m o s , 20Lbs, 3 7 0 0 30Lbs, G r a m o s . 40Lbs. 2.4 CLASE Diligencie la clase del extintor i n s p e c c i o n a d o : de agua, polvo q u í m i c o seco, solkaflam,

CO2. Página 1 TH-F-121 2.7 2.6 2.5 U F E B E S I C A C C H A T A D O I Ó N DE V DE E S E N S E P C Ñ E C Í F I C A I M I E N T O A L I Z A C I Ó N euqidnI caso de Indique icnev ed ahcef al que no c u m p l a si c u m p l e con ta nam / otneim señalización net de i a m c otnei u e r d o odanoiccepsni rotnitxe led al tipo de extintor d i s p o n i b l e , u b i c a c i ó n y estado: C para c u a n d o c u m p l e y NC en 2.8 HALLAZGOS Si el extintor hace parte del un gabinete contra incendio indicarlo. Indique la ubicación exacta. Ejm: pasillo, columna, etc. (Norte, sur, oriente, occidente) 2.9

A C C I Ó N C O R R E C T I V A ( C U

A N D O A P L I Q U E ) Señalización, Registre los Visibilidad hallazgos ( U b i c a c i ó n ) identificados en relación con: M a n ó m e t r o , Pasador, M a n g u e r a , Boquilla, Manija, Cilindro, Pintura, Cuando aplique, registre la acción correctiva implementada frente a los hallazgos 2.10

C L A S I F I C A C I Ó N

,atnorP :B Diligencie :C la roiretsoP Escala de valores para calificación de c o n d i c i o n e s s u b e s t á n d a r de

a c u e r d o a la siguiente clasificación: A: I n m e d i a t a ,

¿CÓMO VERIFICAR

El

EXTINTOR?

(Ver hoja ayuda de inspección) Manómetro, Pasador, Manguera, Boquilla, Manija, Cilindro, Pintura, Señalización, Visibilidad (Ubicación) P R E C I N T O Y P A S A D O R El cristal del manómetro debe estar en buen estado, no puede estar roto, deformado o ausente. MANÓMETRO utilizado. Verificar que la aguja del manómetro marque el área verde que indica que el extintor tiene la presión adecuada para ser Verificar que el precinto y el pasador B O Q U I L L A Y M A N G U E R A Verifica que la m a n g u e r a se e n c u e n t r e bien a j u s t a d a y no p r e s e n t e roturas, realizando d o b l e c e s a lo largo de la m i s m a . La manguera no se debe encontrar cortada, rota o quebrada. La boquilla no debe encontrarse cristalizada o muy quebradiza. M A N I A S cualquier Los s e g u r o a n s o m a de l í a las m tiene a n i j a s qu se e r tienen r e m p l a z a d a que estar . en b u e n a s c o n d i c i o n e s . Revisar que los p e r n o s no estén d o b l a d o s o d a ñ a d o s ,

afirmativo indique si cuenta con inspecciones y mantenimiento: ¿El centro de trabajo cuenta con gabinetes contra incendios?, en caso Información para los siguientes campos, B: Buena, M: Mala

3. GABINETES CONTRA INCENDIOS Es importante tener en cuenta que la etiqueta de instrucciones sea legible y completa.

PINTURA CILINDRO hidrostática en el momento que se salga a recarga. Verifica las condiciones del cilindro, el mismo no debe presentar abolladuras, en caso contrario es reportado a prueba R e s p o n d a lS o N O s e g ú n aes le osac e euqidni s e g ú n al aicnedive al ahcef led omitlú m a n t e n i m i e n t o . Página 2 3.3 UBICACIÓN Indique la ubicación exacta. Ejm: pasillo, columna, etc. 3.2 SERIAL Diligencie el número del extintor asignado por el área de inventarios 3.1 PISO Diligencie el piso del centro de trabajo donde se encuentra ubicado el extintor 3.4 MANGUERA olaM =M B= B u e n o ( A p r o x i m a d a I n d i q u e las m e n t e s p e e c i 8 f i c m c a c i de o n e d i s a m e t r de o ) la m a n g u e r a disponible: 1-1/2" ( A p r o x i m a d a m e n t e 4 c m de d i a m e t r o )

o 2-1/2 3.5 REDUCCIÓN B= B u e n o ( A p r o x i m a d a I n d i q u e las m e n t e s p e e c i 3 f i cm) c a c i o n e s de la r e d u c c i ó n disponible: 1-1/2” ( A p r o x i m a d a m e n t e 4 c m de d i a m e t r o ) o 2-1/2” Verificar que no este oxidada, doblada, rota, astillada. 3.8 HACHA PICO Indique el estado en el que se encuentra el elemento Verificar que no este oxidada, doblada, rota. 3.7 LLAVE SPENCER Indique el estado en el que se encuentra el elemento. M= Malo B= Bueno 3.6 VÁLVULA cm de diametro) Indique las especificaciones de la válvula disponible: 1-1/2" (Aproximadamente 4 cm de diametro) o 2-1/2" (Aproximadamente 8 M= Malo 3.9

G A B I N E T E

M= Malo B= Bueno 3.10 ACCESO DESPEJADO Indique el estado en el que se encuentra La pintura del gabiente Indique el estado en el que se encuentra el vidrio del Gabinete (De fragmentación o protegido con pelicula) Boquilla: Verificar que se encuentre, que no esté bloqueada, que gire, que no este golpeada. Verificar que no este rota, sucia.

Indique el estado en el que se encuentra el elemento. 11.3 H A L L A Z G O S Registre el hallazgo identificado 3.13.

CLASIFICACIÓN

3.12 ACCIÓN CORRECTIVA Registre la acción correctiva que debe realizarse en atención al hallazgo identificado 41.3

O B S E R V A

C I O N E S roiretsop eicnegiliD ,atnor P:B eicnegiliD ed osac ne roiretsoP :C ed alacsE al es euq serolav odacifitnedi ayah ed nóicacifilac arap anugla icidnoc nóicautis ebus seno s euq dnát es ra noc ed eredis odreuca er a l o/y etnave etneiugis al areiuqer euq :nóicacifisalc s :A otneimiuge ,ataidemnI 4.

RED.CONTRA

INCENDIOS

- MANTENIMIENTO

REDES Y EQUIPOS idni 1.4 euq aL¿ uc is deR atne rtnoC noc ni a iccepsni soidnec seno eneit inetnam y sabeurp :otneim ,?sacitátsordih ne osac a f i r m a t i v o Página 3 Responda S! o NO según sea el caso e indique según la evidencia la fecha de! último mantenimiento. indique 4.2 ¿El si c u e n centro t a de con i n

s p trabajo e c c i o n e s c u e n t a y m con a s n t e n i m i e e n s o r e s n t o de : h u m o ? , en caso a f i r m a t i v o afirmativo indique si cuenta con inspecciones y mantenimiento: Responda Sl o NO según sea el caso e indique según la evidencia la fecha del último mantenimiento. 4.3 ¿El centro de trabajo cuenta con roceadores o splinkers?, en caso Responda Sl o NO según sea el caso e indique según la evidencia la fecha del último mantenimiento. 4.4

O b s e r v a c i o n e s : posterior Diligencie en caso de que se haya identificado alguna situación que se considere relevante y/o que requiera seguimiento

5. B O T I Q U Í N