PGN - ACTA MODIFICACION DE DOCUMENTOS - Proceso de selección de empleados de carrera administrativa

2007 PROCESO DE MEJORA CONTINUA Fecha de Revisión | 08-05-2009 Fecha de

SUBPROCESO DE GESTIÓN DE CALIDAD Aprobación 14-07-2009

ACTA DE APROBACIÓN, MODIFICACION O Versión 4

ELIMINACIÓN DE DOCUMENTOS Y REGISTROS REG-ME-GC-012 Página 2de 2

En Bogotá, D.C., a los veintidós (22) días del mes de septiembre de dos mil diez (2010), los suscritos funcionarios de la Procuraduría General de la Nación, en cumplimiento: del procedimiento PRO-ME-GC-001 nos hemos reunido para aprobar la: Creación Modificación Al Eliminación Dl] del documento: MODIFICACIÓN REG-GH-CS-005 FORMATO DE DE REGISTRO DE LLAMADAS Y ASESORÍAS CREACIÓN DEL FORMATO DE ACTA DE CONFIDENCIALIDAD Y COMPROMISO Justificación modificación de documento REG-GH-CS-005 FORMATO DE REGISTRO DE LLAMADAS Y ASESORÍAS: El documento está identificado en el encabezado como subprocesos de selección de empleados de carrera y en realidad es del subprocesos de calificación de servicios. Adicionalmente en la casilla de fecha se incluirá la hora de la llamada o de la asesoría para mayor control. Justificación creación del documento “Formato acta de confidencialidad y compromiso”: Atendiendo las sugerencias presentadas por la preauditoría de seguimiento realizada por la Oficina de Control Interno en noviembre de 2009, y al seguimiento realizado al subproceso de selección de empleados de carrera, y con el ánimo de realizar mejoras al mismo, se procedió a crear el formato de Acta de

Confidencialidad y Compromiso, en atención a que dicha acta hace parte del instructivo de Seguridad Procedimental y es un documento con el cual se compromete a todos los actores que intervienen en las pruebas a guardar confidencialidad y Campramiso en el proceso de Selección de Empleados de Carrera Administrativa. Para constancia se firma por los intervinientes.

O SIALO LE

Lde MARINA GALEANO ROJAS

Jefe de Oficina de Selección y Carrera Responsable del Proceso, Subproceso o Pyócedimiento

NESIOR RIQUEAALDIVIESO ACEVEDO/L: 4

Re presentante de la Dirección para el Sistema de Gestiónde Calidad Lugar de Archivo: Oficina de Tiempo de Retención: Disposición Final: Planeación-Archivo de Calidad 2 años Eliminar