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PGN - Resolución 431 de 2022

Comisión Nacional de Disciplina Judicial

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Detalles

Título
PGN - Resolución 431 de 2022
Autor
Comisión Nacional de Disciplina Judicial
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Disciplinario
Año
2022

PROCURADURIA

GENERAL DE LA NACION

J '-t RESOLUCIÓN No. ( J 6 DIC 2022

"Por medio de la cual se proclama a los mejores servidores de carrera administrativa y el mejor grupo de trabajo en la Procuraduría General de la Nación, para las vigencias 2020 y 2021 y se dictan otras disposiciones" LA PROCURADORA GENERAL DE LA NACIÓN En uso de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas por el numeral 42 del artículo 7° y artículos 254, 255, 256 y 258 del Decreto 262 de 2000, y CONSIDERANDO: Que el numeral 7 del artículo 7 del Decreto Ley 262 de 2000, modificado por el artículo 2 del Decreto Ley 1851 de 2021, faculta a la Procuradora General de la Nación para "[e]xpedir los actos administrativos, órdenes, directivas y circulares que sean necesarios para el funcionamiento de la entidad y para desarrollar las funciones atribuidas por la ley". Que el artículo 254, ídem, señala que "[l]os empleados cuyo desempeño laboral alcance niveles de excelencia serán objeto de especiales estímulos. El Procurador General establecerá, mediante resolución, los planes de estímulos, así como los requisitos y condiciones en que deban concederse. En ningún caso, los estímulos podrán ser pecuniarios". Que así mismo el artículo 255 del citado decreto ley, indica que: "[e]I sistema de estímulos de los empleados de la entidad estará conformado por el conjunto de políticas, planes y programas de bienestar social e incentivos. Tiene por objeto elevar los niveles de

eficiencia, desarrollo y bienestar de los servidores de la Procuraduría General en el desempeño de su labor y contribuir al cumplimiento efectivo de los resultados institucionales". Que la Resolución No. 116 del 08 de abril de 2022 reglamenta el Programa de Incentivos para los servidores de la Procuraduría General de la Nación y en sus artículos 15º y 16º establece la conformación, competencias y funciones del Comité de Estímulos. Que el artículo 19º de la referida resolución señala que: "[l]a Procuradora General de la Nación, mediante acto administrativo, proclamará a los mejores empleados de carrera administrativa por nivel y al mejor grupo de trabajo, de conformidad con las recomendaciones realizadas por el Comité de Estímulos. Los servidores que hayan sido seleccionados serán sujetos de reconocimiento público a nivel nacional y el acto administrativo reposará en la respectiva historia laboral". Que mediante la Circular No. 008 del 28 de junio de 2022, la Procuradora General de la Nación dio apertura a la convocatoria para seleccionar al mejor servidor de carrera administrativa por nivel y al mejor grupo de trabajo para las vigencias 2020 y 2021. Que de acuerdo con la citada circular, el 01 de julio de 2022, la Secretaría Técnica del Comité divulgo por correo electrónico a nivel nacional el cronograma de actividades para

Proceso: Documental I Código: DO-F-29IVersión:2I Fecha:2 5/11/2022

PROCURADURIA

liNERAL DE LA NACION

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RESOLUCIÓN Nofi ( ) 1 6 DIC 2022

"Por medio de la cual se proclama a los mejores servidores de carrera administrativa y el mejor

grupo de trabajo en la Procuraduría General de la Nación, para las vigencias 2020 y 2021 y se dictan otras disposiciones" el desarrollo del programa, el cual definía la presentación de postulaciones entre el 11 y el 22 de julio de 2020. Que agotado el proceso de inscripciones se presentaron las siguientes postulaciones: Vigencia Nivel 2020 2021 Operativo 1 1 Administrativo 2 Técnico 1 1 Profesional Universitario 1 1 Asesor Grupos de trabajo 2 ... Que, para la vigencia 2020 no se presentaron postulaciones para mejor servidor de carrera administrativa en las categorías de los niveles administrativo, asesor y grupo de trabajo. Así mismo, para la vigencia 2021 no se presentaron postulaciones para el nivel asesor. Que en reuniones ordinarias del Comité de Estímulos llevadas a cabo los días 21 de septiembre y 3 de octubre del 2022 y en cumplimiento de lo previsto en los artículos 1 O y 14 de la Resolución No. 116 de 2022, se seleccionaron los mejores servidores de la vigencia 2020 así: del nivel operativo a Juan David Reyes Jiménez y nivel profesional a Saudiel Orlando López Cruz; y mejores servidores de la vigencia 2021 así: del nivel administrativo a Consuelo Adaime Rosales, del nivel profesional a Eisa Patricia Rodríguez Rincón y mejor grupo de trabajo conformado por Erwan Miguel Alvarez Correa Guyader y María Jase Cardenas Luna. Que en las citadas reuniones se excluyeron las postulaciones del nivel técnico vigencia 2020 y niveles operativo y técnico vigencia 2021 por no obtener el puntaje mínimo requerido de acuerdo con el parágrafo primero del artículo 14º de la Resolución No. 116

del 08 de abril de 2022. Que, en mérito de lo expuesto,

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO: Proclamar como mejores servidores de carrera administrativa de los niveles operativo y profesional de la vigencia 2020 a los siguientes servidores:

MEJORES SERVIDORES VIGENCIA 2020

Nivel Servidor Cargo y Dependencia Operativo Juan David Reyes Jiménez 6Cl-04 CC: 1.110.552.707 Operativo Citador Gr.4 Grupo de Tesorería-Division Financiera-Secretaría General

Proceso: Documental Código: DO-F-29 Versión: 2 Fecha: 25/11/2022

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PROCURADURIA

GENERAL DE lA NACION

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RESOLUCIÓN No,4 616 ( DIC 2íl?? )

"Por medio de la cual se proclama a los mejores servidores de carrera administrativa y el mejor grupo de trabajo en la Procuraduría General de la Nación, para las vigencias 2020 y 2021 y se dictan otras disposiciones"

MEJORES SERVIDORES VIGENCIA 2020

Nivel Servidor Cargo y Dependencia Profesional Saudiel Orlando López Cruz 3PU-17 CC: 79.235.841 Profesional Gr. 17 1AS-19 Asesor Gr.19 ( en encargo) Oficina Control Interno

ARTÍCULO SEGUNDO: Proclamar como mejores servidores de carrera administrativa de los niveles administrativo y profesional de la vigencia 2021 a los siguientes servidores:

MEJORES SERVIDORES VIGENCIA 2021

Nivel Servidor Cargo y Dependencia Administrativo Consuelo Adaime Rosales 5OF-06 CC: 52.702.684 Oficinista Gr. 06

División de Documentación Despacho Viceprocurador General de la Nación Profesional Eisa Patricia Rodríguez Rincón 3PU-17 CC: 51.913.359 Profesional Gr. 17 Grupo Relatoria Despacho Viceprocurador General de la Nación ARTÍCULO TERCERO: Proclamar como mejor grupo de trabajo de la vigencia 2021 al equipo conformado por los siguientes servidores:

MEJORES SERVIDORES VIGENCIA 2021

Nivel Servidor Cargo y Dependencia Mejor Grupo Erwan Miguel Alvarez-Correa 3PU-17 de Trabajo Guyader Profesional Gr. 17 CC: 79.329.536 María Jose Cardenas Luna 3PU-15 CC: 1.085.329.939 Profesional Gr. 15 Procuraduría Delegada con Funciones Mixtas 5: Para el Ministerio Público en Asuntos Penales

ARTÍCULO CUARTO: Declarar desierta la selección de mejor servidor de carrera administrativa de los niveles administrativo, técnico y asesor y mejor grupo de trabajo de

Proceso: Documental I Código: DO-F-29 1 Versión: 21 Fecha: 25/11/2022

PROCURADURIA

!iNERAI. DE LA NACION

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RESOLUCIÓN No.4 ( 1 6 DIC 2022 )

"Por medio de la cual se proclama a los mejores servidores de carrera administrativa y el mejor grupo de trabajo en la Procuraduría General de la Nación, para las vigencias 2020 y 2021 y se dictan otras disposiciones" la vigencia 2020, de conformidad con lo expuesto en la parte considerativa del presente acto administrativo.

ARTÍCULO QUINTO: Declarar desierta la selección de m_ejor servidor de carrera

administrativa de los niveles operativo, técnico y asesor de la vigencia 2021, acuerdo con la parte considerativa del presente acto administrativo.

ARTÍCULO SEXTO: Publicar la presente resolución en la página web de la entidad y comunicar a los funcionarios seleccionados, al Grupo de Gestión de la Información Laboral y al Grupo de Gestión de Bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo, para lo de su respectiva competencia.

COMUNÍQUESE, PUBlÍQUESE Y CÚMPLASE filfi Proyectó: Martha Luz Arango -Asesora Grupo de Gestión de Bienestar y Segfiridad y Salud en el Trabajo

Revisó: Alejandro de Jesús Escolar Vargas -Asesor Secretaría Gener Andrés Higuera Africano -Asesor Despacho Procuradora Genfi i Aprobó: Myriam Stella 0rtiz Quintero -Jefe de División Gestión Humana )· retaría Técnica Comité de Estímulos fi

Carlos Alberto Castellanos Araújo -Secretario Genfi,& -- 7 Vanessa Varón Garrido -Secretaria Privada _ fi

Proceso: Documental I Código: DO-F-29 1 Versión: 21 Fecha: 25/11/2022

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