PGN - RESOLUCION - Por medio de la cual se modifica la resolución 25 de 2006 que crea el c
Procuraduría General de la Nación
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Detalles
- Título
- PGN - RESOLUCION - Por medio de la cual se modifica la resolución 25 de 2006 que crea el c
- Autor
- Procuraduría General de la Nación
- Categoría
- Jurisprudencia
- Área del derecho
- Disciplinario
- Año
- 2006
MODIFICA la Resolución 025 de 2006 RESOLUCIÓN NÚMERO 24 (25 ENERO 2007) por medio de la cual se modifica la Resolución No. 025 de enero 20 de 2006, que crea el Comité Académico para el Proceso de Selección 2006 EL PROCURADOR GENERAL DE LA NACIÓN En uso de las facultades previstas en el artículo 277 de la Constitución Política, desarrollad s en los literales a), b), y c), del numeral 45 del artículo 7°, en concordancia con el artículo 191 y s.s., del Decreto Ley No. 262 de 2000,
CONSIDERACIONES
1ª. La Oficina de Selección y Carrera realizó un estudio de la planta de personal de la entidad, hallando 545 empleos, de diferentes niveles y grados, vacantes. 2ª. La Procuraduría General de la Nación, en cumplimiento de los artículos 125, 277 y 279 de la Constitución Política y de los artículos 182, 183, 184 y 191 del DecretoLey 262 de 2000, realizará el proceso de selección de méritos de 2006 para proveer dichos empleos. 3ª. Teniendo presente el éxito del proceso de selección de 2004, especialmente por la aplicación estricta que se dio de los principios constitucionales de economía, celeridad, eficacia y transparencia, a través de la Entidad, con el apoyo académico y técnico del Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior ICFES, se tiene la necesidad de aplicar para este nuevo proceso la misma metodología. 4ª. Una de las etapas fundamentales del proceso de selección de méritos es la
aplicación de pruebas e instrumentos de selección, entre ellas, la prueba de conocimientos y psicotécnica, cuya finalidad, de conformidad con el artículo 203 del Decreto Ley 262 de 2000, es establecer las aptitudes, habilidades y conocimientos de los concursantes, para que las condiciones de estos corresponda con la naturaleza y perfil exigidos en los empleos convocados 5ª. Que para la aplicación de la mencionada prueba de conocimientos en el proceso de selección d méritos se requiere dar continuidad al proceso de elaboración de preguntas, siempre y c ando cumpla con las exigencias metodológicas y académicas para la garantía de la eficacia y transparencia de la misma en virtud de la cantidad y calidad de preguntas. 6ª. Que conforme al texto del numeral anterior, se requiere la creación de un Comité .Académico, conformado con los altos funcionarios pertenecientes a las diferentes áreas misionales que constitucional y legalmente tiene la Procuraduría General de la Nación. 7ª. Que por la naturaleza que ostentan las funciones asignadas al Comité Académico, son indelegables. 8ª. Que de acuerdo con lo que señala el artículo 208 del Decreto Ley 262 de 2000, las pruebas a aplicar o aplicadas en el presente proceso de selección, tienen carácter reservado y sólo serán de conocimiento de los empleados responsables de su elaboración y aplicación o de la Comisión de Carrera cuando requiera conocerlas en desarrollo de la investigación que adelante. En mérito d expuesto, RESUELVE PRIMERO. Modifíquese la resolución 025 del 20 de enero de 2006 SEGUNDO. Crear el Comité Académico para la elaboración del banco de preguntas
que se utilizarán durante el proceso de selección de 2006, que estará conformado por los siguientes servidores públicos de la Entidad: CARLOS ARTURO GÓMEZ PAVAJEAU Viceprocurador General
JESUALDO VlLLERO PALLARES Veedor
CARMENZA ISAZA DELGADO Procuradora Auxiliar para Asuntos Constitucionales MARTHA LUCIA ZAMORA ÁVILA Procuradora Delegada para la Casación Penal FLOR A TORRES RODRIGUEZ Procuradora Segunda Delegada para la Vigilancia Administrativa MARIO ROBERTO MOLANO LÓPEZ Procurador Segundo Delegado para la Contratación Estatal CESAR AUGUSTO AMAYA MEDINA Procurador Primero Delegado para la Vigilancia Administrativa ESIQUIO MANUEL SANCHEZ Procurador Auxiliar para Asuntos HERRERA Constitucionales FERNAND BRITO RUIZ Procurador Delegado para la Policía Nacional LUCY JEANNETTE BERMÚDEZ Procuradora Quinta Delegada ante el BERMÚDEZ Consejo de Estado GLORIA INES SEGOVIA QUINTERO Procuradora Delegada para las Fuerzas Militares ALBERTO ROJAS RIOS Procurador Delegado para Asuntos Civiles SILVANO GOMÉZ STRAUCH Procurador Delegado para la Moralidad Pública ANDRES VARELA ALGARRA Procurador Delegado para la Economía y Hacienda Pública MARTA FERNANDA GUERRERO Procuradora Delegada para la MATEUS Vigilancia Preventiva de la Función Pública ROBERTO AUGUSTO SERRATO Procurador Primero Delegado ante el
VALDEZ Consejo de Estado AROLDO WILSON QUIROZ Procurador Delegado para la Defensa del MONSALVO Menor y la Familia MARIA ADRIANA GUILLEN ARANGO Procuradora Delegada para Asuntos Ambientales y Agrarios SONIA PATRICIA TELLEZ BELTRAN Procuradora Delegada Disciplinaria para la Defensa de los Derechos Humanos MIRTA PATRICIA LlNARES PRIETO Procuradora Delegada para la Prevención en Materia de Derechos Humanos y Asuntos Étnicos PATRICIA ELlZABETH MURCIA PAEZ Procuradora Delegada para la Vigilancia Judicial y la Policía Judicial JULIO OSPINO GUTIERREZ Procurador Segundo Delegado para la Investigación y Juzgamiento Penal ROBERTO HINESTROSA REY Procurador Delegado para la Descentralización y las Entidades Territoriales OSWALDO DUQUE LUQUE Procurador Delegado para Asuntos Laborales DORA ANAIS CIFUENTES RAMIREZ Procuradora Sala Disciplinaria MARTHA LUCIA AMAYA ROCHA Procuradora Primera Distrital FERNAND ALBERTO RODRIGUEZ Director Nacional de Investigaciones CASTRO Especiales OSCAR JULIAN GUERRERO PERALTA Procurador 23 Judicial II Penal JORGE EN IQUE MARTINEZ Procurador 28 Judicial II Agraria
BAUTISTA
JESÚS OR ANDO OSPITIA GARZÓN Procurador 6 Judicial II Penal ANNY MARGARITA DE OSTAU DE Procuradora 4 Judicial II Administrativa
LAFONT
MAURICIO PEZ BOHÓRQUEZ Jefe Oficina de Sistemas ALEJANDR OV ALLE GONT Jefe Oficina de Planeación
ROCIO BERNAL GARAY Jefe Oficina de Selección y Carrera CARLOS A BERTO ORLANDO Jefe Oficina Jurídica
JAIQUEL
GONZALO ENRIQUE SIERRA VASCO Jefe Oficina de Control Interno LUZ ANGELA ARTEAGA Jefe Oficina de Prensa MARTHA LUCIA RIVERA Gerente Programa PGN-BID 3 JAIRO RAFAEL MARTINEZ CUBILLOS Asesor Grado 25 Coordinador de asesores en Contratación LlLIANA GARCIA MOSCOTE Asesora Grado 24 Despacho del Procurador General CLAUDIA ISABEL NIÑO IZQUIERDO Asesora Grado 24 Dirección Nacional de Investigaciones Especiales MARTHA LIGIA VILLAMIZAR ARAQUE Asesora Grado 24 Despacho del Procurador General MARTHA CLEMENCIA LÓPEZ Asesora Grado 24 Despacho del MORENO Procurador General CARLOS EDUARDO VALDES Asesor Grado 24 Dirección Nacional de MORENO Investigaciones Especiales DUMAR OTÁLORA HERNÁNDEZ Asesor Grado 24 Coordinador de Asesores en Derechos Humanos ELVIA MARIA RINCON CUEVAS Jefe División Financiera GUILLERMO ALFONSO ESPINOSA Jefe División Administrativa y Financiera
RUBIO IEMP
EDNA TERESA ROJAS VEGA Jefe División Administrativa MARTHA ISABEL DURAN CÁCERES Asesora Grado 19 División de Gestión Humana EDGAR MAURICIO CASALLAS Asesor Grado 19 División Administrativa
BUSTOS
LUZ DARY HENAO ACOSTA Asesora grado 19 Investigaciones Especiales MIGUEL ANGEL SOTO ROA Profesional Universitario Grado 17 Investigaciones especiales TERCERO. Comité Académico del proceso de selección 2006, tendrá las siguientes funciones: a. Revisar, on el fin de actualizar y replantear las preguntas existentes en el banco de ítems de la Entidad. b. Estudiar, diseñar y validar, de acuerdo con la metodología seleccionada, el número de preguntas requeridas en el área de conformidad con su especificidad. c. Asistir a las reuniones que el Coordinador del Comité convoque. d. Sesiona las veces que sea necesario, con el fin de entregar, para la fecha establecida, las pregun as que harán parte ,del banco de preguntas y, del cual se sacarán los cuestionari s que se aplicarán para los empleos de los diferentes niveles y grados a convocar. 4 e. Asistir como mínimo dos (2) horas semanales para el cumplimiento de esta función. f. Adoptar y cumplir el protocolo de seguridad diseñado para el presente proceso. CUARTO. Designar como Coordinador del Comité Académico al Doctor OSCAR JULlAN GUERRERO PERALTA, quien tendrá la facultad de citar totalmente o por grupos de trabajo al Comité, formular propuestas para la elaboración de las preguntas y, proponer el cronograma de actividades. QUINTO. Durante el desarrollo de esta labor, el Comité ,Académico contará con el apoyo de los psicólogos ANGELICA MARIA CHAVEZ HENRIQUEZ, NORMA LUCIA MOSOS ECHEYERRY y CÉSAR IVÁN VELANDIA LÓPEZ y el asesor FREDDY
MAURICE CORTES ZEA, adscritos a la Oficina de Selección y Carrera, quienes diseñarán la estructura de la prue~a, apoyarán en la revisión de las preguntas y asistirán metodológica y técnicamente al Comité Académico en la sala de diseño de preguntas. SEXTO. La presente rige a partir de la fecha. 25 ENE. 2007
PUBLIQUESE, COMUNIQUESE y CUMPLASE
EDGARDO JOSÉ MAYA VILLAZON
Procurador General de la Nación EJMV/RBG/civ/fmc