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‘de. Gobierno de ina $2 Colombia RESOLUCION NUMERO o ° Í DE 2025 JU 2025 “Por medio de la cual se modifica parcialmente la Resolución N° 2000 del 18 de diciembre de 2024. Por la cual se actualizan los mecanismos preventivos y correctivos de conductas de acoso laboral, el funcionamiento y conformación del Comité de Convivencia Laboral en el Instituto Geográfico Agustín Codazzi y el procedimiento interno para su atención y se deroga la Resolución N. 884 del 16 de agosto de 2022” EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO GEOGRÁFICO AGUSTÍN CODAZZI En uso de las facultades legales, en especial las conferidas por el numeral 20 y 21 del artículo 10 del Decreto N° 846 de-2021, y CONSIDERANDO Que mediante. Resolución N° 2000 del 18 de diciembre de 2024 se. actualizan los mecanismos preventivos y correctivos de conductas de acoso laboral, el funcionamiento y conformación del Comité de Convivencia Laboral en el Instituto Geográfico Agustín Codazzi y el procedimiento interno para su atención y se deroga la Resolución N° 884 del 16 de agosto de 2022. Que en el artículo 5 de la Resolución N° 2000 de 2024, se señala que el Comité de Convivencia Laboral de Orden Nacional del Instituto Geográfico Agustín Codazzi, está compuesto por cuatro (4) representantes de los trabajadores a nivel nacional, elegidos por votación con su respectivos suplentes y cuatro (4) representantes designados por el nominador con sus respectivos suplentes, así:

REPRESENTANTES SUPLENTES (EN

REPRESENTANTES PRINCIPALES CORRESPONDENCIA CON.LOS

PRINCIPALES)

votación con su respectivos suplentes y cuatro (4) representantes designados por el nominador con sus respectivos suplentes, así:

REPRESENTANTES SUPLENTES (EN

REPRESENTANTES PRINCIPALES CORRESPONDENCIA CON.LOS PRINCIPALES) Director (a) de Investigación y Prospectiva Jefe Oficina Asesora de Planeación Jete Oficina Asesora Jurídica Jefe Oficia Control Interno Jefe Oficina.de Relación con el Ciudadano Asesor (a) de la Dirección General Director (a) Territorial Director (a) Territorial Instituto Geográfico Agustín Codazzi Página | 1 g Carrera 30 No. 48 - 51, Bogotá D.C., Colombia. Oe € (+57) 601 653-1888 E www.igac.gov.coGobierno de Colombia 12] . 2025 Que el artículo 3 de la Resolución N° 652 de-2012 modificada por el artículo 1 de la Resolución N° 1356 de 2012, señala que el empleador designará directamente a sus representantes e igualmente indica que: “Los integrantes del Comité preferiblemente contarán con competencias actitudinales y comportamentales, tales como respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo. de información y ética; así mismo habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.” Queen la Resolución N° 2000 de 2024 se indicó de manera taxativa la designación de los representantes de la administración. No obstante, dicha decisión corresponde al criterio discrecional del nominador, quien debe verificar que cada uno de los empleados designados cumpla con las competencias actitudinales y comportamentales requeridas. En

representantes de la administración. No obstante, dicha decisión corresponde al criterio discrecional del nominador, quien debe verificar que cada uno de los empleados designados cumpla con las competencias actitudinales y comportamentales requeridas. En este sentido, los nombres de los representantes deben ser relacionados en «el acto administrativo mediante el cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de Orden Nacional, y no en la resolución previamente mencionada. Que en mérito de lo anterior, RESUELVE Artículo 1. Modificar el artículo 5 de la Resolución N 2000 del 18 de diciembre de 2024 “Por la cual se actualizan los mecanismos preventivos y correctivos de conductas de acoso laboral, el funcionamiento y conformación del Comité de Convivencia Laboral en el Instituto Geográfico Agustín Codazzi y el procedimiento interno para su atención y se deroga: la Resolución N°. 884 del 16 de agosto de 2022”, el cual quedará asi: “Artículo 5. Conformación. El Comité de Convivencia Laboral del Instituto Geográfico Agustín Codazzi estará compuesto por ocho (8) miembros con sus respectivos suplentes, la integración será así: a) Cuatro (4) representantes de los trabajadores a. nivel nacional, elegidos por votación secreta, con sus respectivos suplentes. b) Cuatro (4) representantes designados por el nominador, con sus respectivos suplentes, 9 carrera 30 No. 48 - 51, Bogotá D.C., Colombia @ (+57) 601 653 1888 www.igac.gov.co Instituto Geográfico Agustín Codazzi Página | AR UGobierno de Colombia ISA Parágrafo. La designación. de los cuatro (4) representantes de la administración se

@ (+57) 601 653 1888 www.igac.gov.co Instituto Geográfico Agustín Codazzi Página | AR UGobierno de Colombia ISA Parágrafo. La designación. de los cuatro (4) representantes de la administración se realizará a través del acto administrativo de conformación del Comité de Convivencia Laboral.” Artículo 2. El presente acto administrativo rige a partir de la fecha de su expedición.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en la ciudad de Bogotá D.C.

GUSTAVO 0 MORALES

Director General

Aprobó: Martha Lucia Parra García - Secretaria Genera! (14

Revisó; Gloria Marlen Bravo GuaquetaSubdirectora de Talento Humano abs Kelly Johanna Morales Sarmiento — Asesora Despacho Sandra Milena Martinez - Contratista — Secretaria Gengr; ZN

Elaboró: Yeimy Juliana Manrique Caro ~ Abogada Contratista at

Instituto Geografico Agustin Codazzi o Carrera 30 No. 48 -.51, Bogotá D.C., Colombia E $ (+57) 601 653 1888 E WWW. igac.gov.co Página] 3