SNR - Resolución 24961 de 2026

Superintendencia de Notariado y Registro

RESOLUCION NUMERO ( POR LA CUAL SE EFECTUA UN NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA Y SE DECLARA

INSUBSISTENTE UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL EL SUPERINTENDENTE DE NOTARIADO Y REGISTRO En uso de las facultades legales, especialmente las que le fueron conferidas por el numeral 23 del artlculo 13 del Decreto 2723 de 2014, y CONSIDERANDO: Que el artlculo 125 de la Constitucion Polltica de Colombia establece que los empleos en las Entidades del Estado son de camera, salvo algunas excepciones y que el ingreso a estos cargos, as! como el ascenso en los mismos se efectuara previo cumplimiento de los requisites y condiciones que fija la ley para determinar los meritos y calidades de los aspirantes. Que la Comisidn Nacional del Servicio Civil - CNSC, mediante Acuerdo 60 del 13 de julio de 2023, convoco y establecio las reglas del proceso de seleccion, en las modalidades de Ascenso y Abierto para proveer los empleos en vacancia definitiva de la planta de personal perteneciente al Sistema Especifico de Carrera Administrativa de las Superintendencias de la Administracion Pubiica Nacional — Proceso de Seleccion No. 2502 de 2023 - SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO. Que, agotadas las etapas del citado proceso de seleccion, la Comisidn Nacional del Servicio CivilCNSC expidid la Resolucidn 3860 del 03 de abril de 2025, por medio de la cual se conformd la lista de elegibles para proveer el empleo de Auxiliar Administrative, Cddigo 4044, Grado 13, de camera administrativa de la Planta Global de Personal de la Entidad, ofertado con la OPEC No. 205763 en la modalidad de abierto.

de elegibles para proveer el empleo de Auxiliar Administrative, Cddigo 4044, Grado 13, de camera administrativa de la Planta Global de Personal de la Entidad, ofertado con la OPEC No. 205763 en la modalidad de abierto. Que la citada Resolucidn quedd en firme el dia 12 de mayo de 2025, de acuerdo con el oficio 2025RS065097 del 16 de mayo del mismo ano, suscrito por el doctor Mauricio Lievano Bernal, Comisionado de la CNSC. Que el artlculo 25 del Decreto Ley 775 de 2005, senala que: "Como resultado del proceso de seleccion se conformara la lista de elegibles, de acuerdo con la reglamentacion que para el efecto establezca el Goblerno Nacional. Los empleos objeto de la convocatoria seran provistos a partirde quien ocupe el primer puesto de la lista y en estricto orden descendente”. Que, mediante oficio No. 2026RS116563 del 17 de junio de 2026, la Direccidn de Administracion de Carrera Administrativa de la CNSC, remite la autorizacidn de uso de listas de elegibles para proveer nuevas vacantes surgidas en la planta de personal, para el cual efectud el respective analisis de viabilidad, previo agotamiento de los tres (3) primeros ordenes de provision de que trata el articulo 2.2.5.3.2 del Decreto 1083 de 2015, y se precede con la autorizacidn de uso de listas de elegibles en los siguientes terminos: Superintendencia de Notariado y Registro

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Fecha: 09/JuU2C25 23 de Septiembre de 2026

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Fecha: 09/JuU2C25 23 de Septiembre de 2026

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RESOLUCION NUMERO ) FOR LA CUAL SE EFECTUA UN NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA Y SE DECLARA

INSUBSISTENTE UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL

AUTORIZACIONDENOMINACION

DEL EMPLEOCONCERTO

CEDULAOPEC POSICION ELEGIBLE

AUXILIAR

ADMINISTRATIVO

4044-13

EDUARDO JOSE

BALOCO

MARTINEZ MISMO EMPLEO 205763 127 1067920255

Que el dla 17 de julio de 2026, con el acompanamiento de la Secretaria General, en cumplimiento de lo establecido por la CNSC, en el artlculo 31 del acuerdo 60 del 13 de julio de 2023, se realize Audiencia virtual para la escogencia de plazas vacantes para la OPEC 205763, segun la posicion en la lista de elegibles, atendiendo los aspectos y lineamientos establecidos en los artlculos 4 y 5 del Acuerdo No. 16 de 2025 de la CNSC, previa a la autorizacion recibida. Que el senor EDUARDO JOSE BALOCO MARTINEZ, identificado con cedula de ciudadanla No. 1067920255, cumple con los requisites y competencias laborales para desempenar el cargo de Auxlliar Administrative, Codigo 4044, Grado 13, de la Planta Global de Personal de la Entidad, como consta en la certificacion expedida por la Directora de Talento Humane el 18 de agosto de 2026. Que, de conformidad con la lista de elegibles, la entidad procedera a nombrar en periodo de prueba

como consta en la certificacion expedida por la Directora de Talento Humane el 18 de agosto de 2026. Que, de conformidad con la lista de elegibles, la entidad procedera a nombrar en periodo de prueba al senor EDUARDO JOSE BALOCO MARTINEZ, identificado con cedula de ciudadanla No. 1067920255, quien ocupa lugar elegible en la lista. Que a la fecha el empleo a proveerse en periodo de prueba mediante el presente acto administrative se encuentra nombrado en provisionalidad en la planta global de personal de la Entidad mediante la Resolucion No. 554 de 22 de enero de 2015, la senora SAIDY AYAZO PENATA, identificada con cedula de ciudadanla No 1028007916. Que, como consecuencia del presente nombramiento en periodo de prueba, debe darse porterminado nombramiento provisional, a partir del momento en que se posesione el elegible nombrado en periodo de prueba mediante esta resolucion, con el fin de no afectar la prestacion del servicio publico. Que la Jurisprudencia constitucional ha indicado que: “(...) que los actos en que se decide la desvinculacion de los servidores en provisionalidad deben contener las razones del servicio por las cuales se separa del cargo al funclonario. (...) Por eso, los motivos de interns publico que fundamentan la desvinculacion deben ser explicitados para garantizarel derecho al debido proceso de la persona desvinculada. Asi, la discrecionalidad del nominador solo puede atender a razones de interns general atinentes al servicio prestado por el funclonario habida cuenta de sus responsabilidades en la entidad, dentro de los cuales la Code ha mencionado las Pagina un

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Bogota D.C., Colombia 23 de Septiembre de 2026 RES-2026-024961-6Superintendencia de Notariado y Registro RESOLUCION NUMERO )( POR LA CUAL SE EFECTUA UN NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA Y SE DECLARA INSUBSISTENTE UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL razones disciplinarias, la calificacion insatisfactoria u otra razon especifica atinente al seri/icio que esta prestando y deberla prestar el funcionario concrete. Por supuesto, la razon principal consiste en que el cargo va a ser ocupado por un funcionario que ha participado en un concurso de meritos y ocupado un lugar en dicho concurso que lo hace merecedor del cargo” Sent. C-297-07 M.P. Manuel Jose Cepeda Espinoza. (Subrayado fuera de texto). Que igualmente, la Code Constitucional mediante SU-917 de 2010, M.P. Jorge Ivan Palacio sobre el tema de retiro de los provisionales, refiere: "En suma, el deber de motivacion de los ados administrativos que (por regia general) tiene la administracion, hace efediva la clausula de Estado de Derecho, el principio democratico, el principle de publicidad en las actuaciones de la administracion, al tiempo que permite a los asociados contar con elementos de juicio suficientes para ejercer su derecho de contradiccion y defensa a fin de acudlr ante las instancias gubernativas y autoridades judiciales para controlar los abusos en el ejercicio del poder. De esta forma a la Administracion corresponde motives los ados, esto es, hacer expresas las razones

derecho de contradiccion y defensa a fin de acudlr ante las instancias gubernativas y autoridades judiciales para controlar los abusos en el ejercicio del poder. De esta forma a la Administracion corresponde motives los ados, esto es, hacer expresas las razones de su decision, mientras que a la jurisdiccion compete definir si esas razones son iustificadas constitucional y legalmente. Y-.J” Estos movimientos pueden ser, por ejemplo, aquellos que se fundan en la realizacion de los principios que orientan la funcion administrativa o derivados del incumplimiento de [as funciones propias del cargo, las cuales, en todo caso, deben ser constatables emplricamente, es decir, con soporte fadico, porque de lo contrario se incurrira en causal de nulidad por falsa motivacion. “(...) "En ese orden de ideas, solo es constitucionalmente admisible una motivacion donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provision definitive del cargo por haberse realizado el concurso de meritos respectivo, la imposicion de sanciones disciplinarias, la calificacion insatisfactoria u otra razon especifica atinente al servicio que esta prestando y debera prestar el funcionario concreto” Que el Consejo de Estado en sentencia del 7 de diciembre de 2016 radicado 73-001-23-33-000-201300149-01, sefialo: "Respedo a la discrecionalidad de la cual gozaba la Fiscalia General de la Nacion para definir en el marco de la planta global, los cargos especificos que serian provistos con el registro de elegibles y la proteccion especial de las persona en situacion de discapacidad, las madres, padres cabeza de familia y los pre-pensionados, la Code Constitucional indico que la unica limitacion que tenia la Fiscalia General de la Nacion

el registro de elegibles y la proteccion especial de las persona en situacion de discapacidad, las madres, padres cabeza de familia y los pre-pensionados, la Code Constitucional indico que la unica limitacion que tenia la Fiscalia General de la Nacion era reemplazarlos por una persona que hubiere ganado el concurso v ocupado un lugar cue le permitiera acceder a una de las plazas ofedadas. Pagina

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Bogota D.C., Colombia 23 de Septiembre de 2026 RES-2026-024961-6Superintendencia de Notariado y Registro RESOLUCION NUMERO FOR LA CUAL SE EFECTUA UN NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA Y SE DECLARA INSUBSISTENTE UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL Senalo que en este caso, los provisionales no podian alegar vulneracion de derecho alguno, al serdesvinculados de la entidad toda vez que lo fueron para serreemplazados por alguien que gano el concurso, porque la estabilidad relativa que se la ha reconocido a quienes estan vinculados bajo esta modalidad, cede frente al meior derecho que tienen las personas cue ganaron el concurso publico de meritos”. Que la Corte Constitucional mediante sentencia T 096 de 2018 M.P LUIS GUILLERMO GUERRERO PEREZ, senalo que la estabilidad laboral relativa de los servidores en provisionalidad cede frente al derecho que le asiste a una persona que superb todas las etapas del concurso de meritos para acceder a un cargo publico, asi: “En slntesis, a los servidores publicos nombrados en provisionalidad en cargos de

derecho que le asiste a una persona que superb todas las etapas del concurso de meritos para acceder a un cargo publico, asi: “En slntesis, a los servidores publicos nombrados en provisionalidad en cargos de carrera no les asiste el derecho a la estabilidad propio de quien accede a la funcion publica por medio de un concurso de meritos. Sin embargo, si gozan de una estabilidad laboral relativa o intermedia, conforme a la cual, su retiro solo procedera por razones objetivas previstas en la Constitucion y en la ley, o para proveer las vacante que ocupan con una persona que haya superado satisfactoriamente las etapas de un proceso de seleccion e integre el registro de elegibles, dada la prevalencia del merito como presupuesto ineludible para el acceso y permanencia en la carrera administrativa. (...) (...) Recuerdese que la terminacion del vinculo laboral de un empleado que ocupa en provisionalidad un cargo de carrera porque la plaza respectiva debe ser provista con la persona que superb todas las etapas del concurso de meritos, no desconoce sus derechos fundamentales, pues la estabilidad relativa o intermedia que se le ha reconocido a esta categoria de servidores cede frente al mejor derecho que tienen aquellos que participaron en un concurso publico e integraron la lista de elegibles” Que asi mismo, la Corte Constitucional en pronunciamiento del 8 de octubre de 2019, reiterb que la estabilidad laboral relativa que le asiste a algunos servidores en provisionalidad no puede considerarse de manera indefinida: “Asi las cosas, la jurisprudencia constitucional ha sostenido que la estabilidad laboral de la que gozan todos los funcionarios publicos que se encuentran en provisionalidad es una estabilidad laboral relativa o reforzada, en la medida en que no tienen derecho a

“Asi las cosas, la jurisprudencia constitucional ha sostenido que la estabilidad laboral de la que gozan todos los funcionarios publicos que se encuentran en provisionalidad es una estabilidad laboral relativa o reforzada, en la medida en que no tienen derecho a permanecer de manera indefinida en el cargo, pues este debe proveerse a traves de concurso de meritos. Por su parte, aquellos funcionarios publicos que se encuentran en provisionalidad y que son sujetos de especial proteccion constitucional gozan de una estabilidad laboral reforzada, pero pueden llegar a ser desvinculado con el proposito de proveer el cargo que ocupan con una persona que ha ganado el concurso de meritos, pues se entiende que el derecho de las personas que se encuentran en provisionalidad cede frente al mejor derecho que tienen aquellos que participan en un concurso publico”

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Bogota D.C., Colombia 23 de Septiembre de 2026 RES-2026-024961-6Superintendencia de Notariado y Registro RESOLUCION NUMERO ( ) POR LA CUAL SE EFECTUA UN NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA Y SE DECLARA INSUBSISTENTE UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL Que para los casos que aplique, cuando se evidencie que se termina un nombramiento provisional a un servidor publico que goza de fuero sindical, en los terminos previstos en el Codigo Sustantivo del

Trabajo, es importante precisar: Que el artlculo 24 del Decreto Ley 760 de 2005 establece que: “ARTICULO 24. No sera necesaria la autorizacion judicial para retirardel servicio a ios empleados amparados con fuero sindical en los siguientes casos: 24.1. Cuando no superen el penodo de prueba. 24.2. Cuando los empleos provistos en provisionalidad sean convocados a concurso y el empleado que lo ocupa no participe en el. 24.3. Cuando los empleos provistos en provisionalidad sean convocados a concurso y el empleado no ocupare los puestos que permitan su nombramiento en estricto orden de men to". Que la Corte Constitucional en Sentencia C-1119 de 2005, declare exequible el artlculo 24 del Decreto Ley 760 de 2005, al considerar que: “En efecto, se trata de situaciones objetivas previamente establecidas por la ley como causal de retiro del empleo las que dan lugar a ello, De ahi que no sea necesaria la autorizacion judicial que se echa de menos por los demandantes, pues no se trata de verificar la existencia o no de justas causas del despldo de trabajadores amparados con fuero como una medida tuitiva del derecho de asociacion sindical, sino de dar cumplimiento a los procesos de seleccion para el ingreso a la funcion publica, fundados en el merito y la igualdad de oportunidades de todos los aspirantes" Que en sentido similar, el Ministerio de Trabajo, en concepto 118047 de 2014, concluyo: "para proceder al retiro del servicio de un empleado publico nombrado en provisionalidad a efecto de cumplir con el debido nombramiento en propiedad de acuerdo con la lista de elegibles resultantes del Concurso Publico de Meritos correspondiente, no es necesario agotar el proceso especial de levantamiento de fuero sindical ante el Juez Laboral de

a efecto de cumplir con el debido nombramiento en propiedad de acuerdo con la lista de elegibles resultantes del Concurso Publico de Meritos correspondiente, no es necesario agotar el proceso especial de levantamiento de fuero sindical ante el Juez Laboral de conformidad con lo establecido en el artlculo 24 del Decreto 760 de 2005." Que, en el presente caso, el servidor publico que se encuentra nombrado en provisionalidad ostenta la condicion de sujeto de especial proteccion constitucional en calidad de Madre cabeza de familia, circunstancia que fue acreditada y verificada por la Entidad en el marco de las disposiciones contenidas en el paragrafo 2 del artlculo 2.2.5.3.2 del Decreto 1083 de 2015. Pagina

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Bogota D.C., Colombia 23 de Septiembre de 2026 RES-2026-024961-6Superintendencia de Notariado y Registro RESOLUCION NUMERO )( FOR LA CUAL SE EFECTUA UN NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA Y SE DECLARA INSUBSISTENTE UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL Que, en cumplimiento de los lineamientos jurisprudenciales establecidos por la Code Constitucional, espeaalmente en las sentencias SU-917 de 2010 y SU-446 de 2011, la Superintendencia de Notariado y Registro expidio la Resolucion No. 12501 del 13 de noviembre de 2024, mediante la cual conformo el Equipo de Trabajo Multidisciplinario encargado de verificar las condiciones especiales de

Notariado y Registro expidio la Resolucion No. 12501 del 13 de noviembre de 2024, mediante la cual conformo el Equipo de Trabajo Multidisciplinario encargado de verificar las condiciones especiales de proteccion constitucional, y la Circular No. 389 del 21 de noviembre de 2024. en la cual se definieron los criterios y mecanismos para su acreditacion. Como resultado de dicho proceso, se reconocio la senora SAIDY AYAZO RENATA, la condicion de Madre cabeza de familia. Que Is condicion de sujeto de especial proteccion constitucional genera un orden preferencial de proteccion de caracter relative que debe ser valorado por la Administracion; sin embargo, no constituye un derecho a la permanencia indefinida en el servicio ni impide la provision definitiva del cargo por quien adquirio el derecho preferente de acceso mediante el concurso publico de meritos. Que la terminacion del nombramiento provisional de la senora SAIDY AYAZO RENATA obedece a una causa legal, legitima y objetiva, consistente en la provision definitiva del empleo mediante el nombramiento en periodo de prueba de la persona que superb el correspondiente proceso de seleccibn por meritos e Integra la lista de elegibles vigente. Que, verificado el estado de la planta de personal global por parte de la Direccion de Talento Humano, se constatb la inexistencia de empleos equivalentes vacantes en los cuales el servidor pueda seguir ejerciendo funciones, razbn por la cual la causa legal derivada del concurso de meritos debe surtir sus efectos plenos mediante el retiro del servicio. Que, en consecuencia, al configurarse plenamente la causa legal de retiro y ante la inexistencia de cargos equivalentes disponibles en la planta de personal, la proteccion especial del servidor debe armomzarse con la primacia del merito, la igualdad y la carrera administrativa, razbn por la cual

cargos equivalentes disponibles en la planta de personal, la proteccion especial del servidor debe armomzarse con la primacia del merito, la igualdad y la carrera administrativa, razbn por la cual precede declarar la insubsistencia de su nombramiento provisional para permitir la posesibn del elegible que adquirio el derecho preferente al empleo, dando asi estricto cumplimiento a los mandates imperatives consagrados en el Articulo 125 de la Constitucion Politica. Que, de acuerdo con lo anterior, se debera efectuar el nombramiento en periodo de prueba y declararse insubsistente el nombramiento en provisionalidad en el cargo a suplir por lista de elegibles, para dar cumplimiento al mandate constitucional de la carrera administrativa y las disposiciones legales que regulan la materia y en todo caso garantizar la prestacibn del servicio. Que de conformidad con las facultades conferidas en el Decreto 2723 de 2014, en concordancia con el Decreto Numero 1257 del 19 de agosto de 2026, por el cual se efectub su nombramiento ordinario, y el Acta de Posesibn Numero 0006 del 19 de agosto de 2026, suscrita ante el Ministro de Justicia y del Derecho, corresponde al Superintendente de Notariado y Registro la ordenacibn del gasto y la suscripcibn de los actos administrativos relacionados con la administracion del talento humano y el reconocimiento de las obligaciones derivadas del mismo en la entidad.

En merito de lo expuesto: Codigo: AC-FR-008

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RESOLUCION NUMERO

)(

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RESOLUCION NUMERO )( FOR LA CUAL SE EFECTUA UN NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA Y SE DECLARA

INSUBSISTENTE UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: Nombramiento en Periodo de Prueba. Nombrar en periodo de prueba dentro de la carrera administrativa al senor EDUARDO JOSE BALOCO MARTINEZ, identificado con cedula de ciudadama No. 1067920255, en el cargo de Auxiliar Administrative, Codigo 4044, Grado 13, de la Planta Global de Personal de la Entidad, con una asignacion basica mensual de dos millones, cuatrocientos veintidos mil, setecientos treinta y cuatro ($ 2.422.734) pesos.

PARAGRAFO: Durante la vigencia del periodo de prueba, al servidor publico no se le podra efectuar ningun movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las indicadas en la Convocatoria 2502 de 2023, que sirvio de base para su nombramiento, en virtud de lo dispuesto en el articulo 2.2.6.29 del Decreto 1083 de 2015.

ARTICULO SEGUNDO: Periodo de Prueba: El periodo de prueba de que trata el presente articulo tendra una duracion de cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesion, al final de los cuales sera evaluado el desempeno laboral por el superior inmediato, en los terminos dispuestos en la Resolucion 7060 del 6 de junio de 2019.

ARTICULO TERCERO: Declaratoria de Insubsistencia: Declaratoria de Insubsistencia. Como

cuales sera evaluado el desempeno laboral por el superior inmediato, en los terminos dispuestos en la Resolucion 7060 del 6 de junio de 2019.

ARTICULO TERCERO: Declaratoria de Insubsistencia: Declaratoria de Insubsistencia. Como consecuencia del nombramiento en periodo de prueba efectuado en el articulo primero de esta resolucion, se declara insubsistente el nombramiento en provisionalidad a la senora SAIDY AYAZO PENATA, identificada con cedula de ciudadania No 1028007916, en el cargo de Auxiliiar Administrative, Codigo 4044, Grado 13, de la planta global de la Superintendencia de Notariado y Registro efectuado mediante la Resolucion No 554 del 22 de enero de 2015, La insubsistencia declarada en esta Resolucion se hara efectiva una vez el senor EDUARDO JOSE BALOCO MARTINEZ, tome posesion, circunstancia que le sera informada por la Direccion de Talento Humano.

ARTICULO CUARTO: Notificar el contenido de la presente resolucion al senor EDUARDO JOSE BALOCO MARTINEZ, identificado con cedula de ciudadania No. 1067920255 al correo electronico

baloco1992@gmail.com, a la senora SAIDY AYAZO PENATA, identificada con cedula de ciudadania No 1028007916 al correo electronico saidy.ayazo@supernotariado.gov.co de conformidad con lo senalado en los articulos 56 y 67 de la Ley 1437 de 2011, por haber mediado autorizacion expresa para el efecto.

ARTICULO QUINTO: Recurso. En virtud de lo contemplado en el articulo 75 de la Ley 1437 de 2011 contra la presente resolucion no precede recurso alguno por tratarse de un acto administrative de ejecucion.

autorizacion expresa para el efecto.

ARTICULO QUINTO: Recurso. En virtud de lo contemplado en el articulo 75 de la Ley 1437 de 2011 contra la presente resolucion no precede recurso alguno por tratarse de un acto administrative de ejecucion.

ARTICULO SEXTO: Publicacion. El presente acto administrative se publicara en la intranet y pagina web de la entidad, por el termino de diez (10) dias habiles, en cumplimiento del Acuerdo No. 0370 dely

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Bogota D.C., Colombia 23 de Septiembre de 2026 RES-2026-024961-6Superintendencia de Notariado y Registro RESOLUCION NUMERO )( FOR LA CUAL SE EFECTUA UN NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA Y SE DECLARA INSUBSISTENTE UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL 22 de Diciembre de 2020 de la Comision Nacional del Servicio Civil - CNSC, en concordancia con lo dispuesto en el Articulo 5 del Decreto 760 de 2005.

ARTICULO SEPTIMO: Comunicacion. Comunicar a la Direccion de Talento Humane para lo pertinente ARTICULO OCTAVO: La presente resolucion rige a partir de la fecha de su expedicion.

NOTIFIQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Dada en Bogota D. C., a los

JOAQUIN JOSE MENDEZ LLACH

Superintendente de Notariado y Registro^. #CTH

Aprobo: Mariana Isabel Arteaga Mejia - Directora Talento Human

Revise: Nancy Maribel Ordonez Caceres - Profesional Especializ,

Proyecto: Marleny Barrera Valderrama -Grupo Vinculacion - DTH

#CTH

Aprobo: Mariana Isabel Arteaga Mejia - Directora Talento Human

Revise: Nancy Maribel Ordonez Caceres - Profesional Especializ, Proyecto: Marleny Barrera Valderrama -Grupo Vinculacion - DTH Pagina | 8

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