SSPD - Resolución 20251000748405 de 2025

| Su perintende ncia deServicios Publicos Domiciliarios GD-F-008 V.26 Página 1 de 5

RESOLUCIÓN No. SSPD — 20251000748405 DEL 30/12/2025 9:51:56“Por la cual se conforma la Comisión de Personal de la Superintendencia de ServiciosPúblicos Domiciliarios para la vigencia 2025 - 2027”EL SUPERINTENDENTE DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOSEn ejercicio de sus facultades legales y en especial las conferidas por el numeral 18 del artículo8 del Decreto 1369 de 2020, y de conformidad con el artículo 16 de la Ley 909 de 2004, elartículo 2.2.14.1.1 del Decreto Unico Reglamentario 1083 de 2015, modificado por el artículo 3del Decreto 498 de 2020, yCONSIDERANDO:Que, en todos los organismos y entidades regulados por la Ley 909 de 2004 deberá existir unaComisión de Personal conformada por dos (2) representantes del organismo o entidad,designados por el nominador, quienes serán empleados públicos de libre nombramiento yremoción o de carrera administrativa, y dos (2) representantes de los empleados, quienes debenser de carrera administrativa, elegidos por votación directa de los empleados y cada uno tendráun suplente que deberá acreditar los mismos requisitos y condiciones del titular.Que, de conformidad con el artículo 2.2.14.2.13 del Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015,los representantes de los empleados en la Comisión de Personal y sus suplentes serán elegidospara períodos de dos (2) años, que se contarán a partir de la fecha de la comunicación de laelección. Los representantes de los empleados y sus suplentes

no podrán ser reelegidos para elperíodo siguiente.Que, conforme el artículo 2.2.14.2.14 del Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015, las faltastemporales de los representantes de los empleados en la Comisión de Personal serán llenadaspor los suplentes. En caso de falta absoluta de un representante de los empleados, el suplenteLa Superservicios comprometida con el Sistema de Gestión Antisabomo los aja a conocer los Iiveamientos, directricessy el canalde denuncias en el siguiente link: bitps:/Awww.superse ios.gov.co/Atencion-y-servicios ludz a/pe | JamsSede principal. Direcciones TerritorialesBogota D.C. Carrera 18 nro. 84-35 Diagonal 92 # 17A — 42, Edificio Brickell Center, piso 3.Código postal: 110221 Código postal: 110221PBX 60 (1) 745 6011. Barranquilla. Carrera 59 nro. 75 -134. Código postal: 080001Celular: 3203509009 Bucaramanga. Carrera 34 No. 54 — 92. Código postal: 680003sspd@superservicios.gov.co. Cali. Calle 21 Norte N 6N-14 EDIF. PORVENIR 2do piso. Código postal: 760046NIT: 800.250.984.6 Medellín. Avenida calle 33 nro. 74 B — 253. Código postal: 050031www.superservicios.gov.co Montería. Carrera 7 nro. 43-25. Código postal: 230002Neiva.

Calle 11 nro. 5 - 62. Código postal: 41001020251000748405 Página 2 de 5asumirá tal calidad hasta el final el período. En caso de que por alguna circunstancia el númerode los representantes de los empleados en la Comisión de Personal no se ajuste a lo establecidoen la Ley 909 de 2004, se convocará a elecciones dentro de los cinco (5) días siguientes a lafecha en que se tenga conocimiento de tal hecho.Que, el numeral 2° del artículo 16 de la Ley 909 de 2004, señala que, además de las asignadasen otras normas, las Comisiones de Personal cumplirán las siguientes funciones:a) Velar porque los procesos de selección para la provisión de empleos y de evaluación deldesempeño se realicen conforme con lo establecido en las normas y procedimientos legales yreglamentarios y con los lineamientos señalados por la Comisión Nacional del Servicio Civil. Lascitadas atribuciones se llevarán a cabo sin perjuicio de las facultades de la Comisión Nacional delServicio Civil. Para el efecto, la Comisión de Personal deberá elaborar los informes y atender lassolicitudes que aquella requiera;b) Resolver las reclamaciones que en materia de procesos de selección y evaluación deldesempeño y encargo les sean atribuidas por el procedimiento especial;c) Solicitar a la Comisión Nacional del Servicio Civil la exclusión de la lista de elegibles de laspersonas que hubieren sido incluidas sin reunir los requisitos exigidos en las respectivasconvocatorias, o con violación de las leyes o reglamentos que regulan la carrera administrativa. Enel caso de no atenderse la solicitud, deberán informar de esta situación a la Comisión

Nacional delServicio Civil para que adopte las medidas pertinentes;d) Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que formulen los empleados de carreraque hayan optado por el derecho preferencial a ser vinculados, cuando se les supriman susempleos, por considerar que han sido vulnerados sus derechos;e) Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que presenten los empleados por losefectos de las incorporaciones a las nuevas plantas de personal de la entidad o pordesmejoramiento de sus condiciones laborales o por los encargos;f) Velar porque los empleos se provean en el orden de prioridad establecido en las normas legalesy porque las listas de elegibles sean utilizadas dentro de los principios de economía, celeridad yeficacia de la función administrativa;g) Velar porque en los procesos de selección se cumplan los principios y reglas previstas en estaley;h) Participar en la elaboración del plan anual de formación y capacitación y en el de estímulos y ensu seguimiento;i) Proponer en la respectiva entidad la formulación de programas para el diagnóstico y medicióndel clima organizacional;j) Las demás funciones que le sean atribuidas por la ley o el reglamento.Que, la elección de los representantes y suplentes de los empleados en la Comisión de Personalde la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios para la vigencia 2025-2027, se llevó

Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarioswww.superservicios.gov.co - sspd@superservicios.gov.co20251000748405 Página 3 de 5a cabo el 09 de diciembre de 2025 por votación virtual, como consta en el Acta de escrutinio quehace parte integral de la presente resolución.Que, realizado el proceso de elección de los representantes de los empleados en la Comisión dePersonal para la vigencia 2025-2027, se hace indispensable proceder con su conformación, envirtud de lo dispuesto en el numeral 1 del artículo 16 de la Ley 909 de 2004,Que, los resultados de la elección fueron comunicados a los representantes de los empleados através de correo electrónico del 11 de diciembre de 2025.Que, acorde al artículo 2.2.14.1.3 del Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015, el Jefe de laUnidad de Personal o quien haga sus veces, será el Secretario de la Comisión de Personal, quienno tendrá voto, y en ningún caso podrá ser miembro de la misma. Tampoco podrá ser miembrode la Comisión de Personal el Jefe de Control Interno o quien haga sus veces, salvo que debaactuar de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 909 de 2004.Que, por todo lo anterior, es procedente la conformación de la Comisión de Personal de laSuperintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios para la vigencia 2025-2027.En mérito de lo expuesto;RESUELVE:Artículo 1. Conformar la Comisión de Personal de la Superintendencia de Servicios PúblicosDomiciliarios, con dos (2)

representantes de los empleados, con sus respectivos suplentes,elegidos por votación directa en la jornada electoral del 09 de diciembre de 2025, y con dos (2)representantes de la administración y/o entidad, designados por el nominador, para un períodode dos (2) años, del 2025 al 2027, así:Representantes de los Empleados:a. Principales:Candidato Cédula de Dependencia Empleo que Votos Posición | Posiciónciudadanía _ desempeña | obtenidos | electoral| Joseph 1.018.457.744 | Superintendencia | Profesional PrincipalDavid Delegada Para la | Especializado, 120 1°Castañeda Proteccion al | Código 2028,Vargas Usuario y la; Grado 16 -—Gestion en | CarreraTerritorio AdministrativaAdriana 52.354.495 Superintendencia | ProfesionalMoreno Delegada para ¡ Especializado, 98 2° PrincipalPineda Acueducto, Cédigo 2028,Alcantarillado y | Grado 19 -

{Superintendencia de Servicios Publicos Domiciliarioswww.superservicios.gov.co - sspd@superservicios.gov.co20251000748405 Página 4 de 5Aseo CarreraAdministrativab. Suplentes:Candidato Cédula de Dependencia Empleo que | Votación | Posición | Posiciónciudadanía desempeña | obtenida | ElectoralZoraida Valero 52.363.382 Direccion AuxiliarBravo Territorial Administrativo, 96 3° SuplenteCentro Código 4044,Grado 16 —CarreraAdministrativaNayibe Lizeth | 1.070.602.971 | Direccion de | ProfesionalKure Rojas Investigaciones | Especializado, 72 4° Suplentede Acueducto, | Código 2028,Alcantarillado y | Grado 19 —Aseo CarreraAdministrativaRepresentantes de la Administración:c. Principales:Nombre Cédula de CargoCiudadaníaAndrea Paola Sandra Beatriz Prieto | 52.505.587 Secretario General(E), Código 037, Grado 22.-Mosquera Libre nombramiento y remoción.Laura Marcela García Cabana 46.381.280 Director Administrativo, Código 0100, Grado19 - Libre nombramiento y remoción.d. Suplentes:Nombre Cédula de CargoCiudadaníaLina Marcela Collazos Casas 1.075.667.070 | Asesor, Código 1020, Grado 12 - Librenombramiento y remociónCindy Tatiana Riascos Muñoz 1.061.699.533 | Asesor, Código 1020, Grado 10 - Librenombramiento y remoción

Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarioswww.superservicios.gov.co - sspd@superservicios.gov.co20251000748405 Página 5 de 5 Artículo 2. Secretario Técnico. El Director de Talento Humano, o quien haga sus veces, será elSecretario de la Comisión de Personal, acorde al artículo 2.2.14.1.3 del Decreto 1083 de 2015.Artículo 3. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición, y deroga laResolución No. SSPD — 20231000817525 del 11 de diciembre de 2023, “Por la cual se conformala Comisión de Personal en la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios paralavigencia 2023-2025.SE Y CÚMPLASEBogotá, D. C.DURAN CARRÓNServicios Públicos DomiciliariosEste documento está suscrito con firma mecánica, autorizada mediante Resoluciones Nos. 20201000057315 y 20201000057305 del 09 de diciembre ymodificada parcialmente mediante Resolución No.20201000057965 del 14 de diciembre de 2020, por las cuales se adopta y autoriza el uso de la firmadigital y mecánica, respectivamente, para la expedición de resoluciones, memorandos, comunicaciones, oficios y documentos relacionados con el trámitede notificaciones.Proyectó: Fabian Esteban Castillo Torres — Cordinador GAP Revisó: Ana Cristina Gil BarvoContratista DTHAprobó: Iván Alberto Ordoñez Vivas — Director Talento HumanoAprobó: Olga Lucia Moreno González — Jefe Oficina Asesora Jurídica (1:39Aprobó: Andrea Prieto Mosquera — Secretaria General (E) 3 ¿0.0 Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarioswww.superservicios.gov.co - sspd@superservicios.gov.co