SUPERSALUD - Resolución 002011 de 2014

REPÚBLICA DE COLOMBIA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD RESOLUCIÓN NÚMERO 002011 pe 2014 22 SET. 2014 “Por medio de la cual se modifica el Plan Anual de Gestión de la Superintendencia Nacional de Salud, para la vigencia fiscal del año 2014”. EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En ejercicio de sus facultades legales, en particular las conferidas por el artículo 36 del Decreto 775 de 2005, el artículo 7 del Decreto 2462 de 2013 y CONSIDERANDO Que el Decreto 775 de 2005 estableció como deber de cada Superintendente aprobar para cada vigencia fiscal, el Plan Anual de Gestión para el año siguiente, definiendo mecanismos de participación de todos los servidores públicos de la entidad para su elaboración y consolidación. Que en cumplimiento a lo anterior, la entidad elaboró el Plan Anual de Gestión de la Superintendencia Nacional de Salud para la vigencia 2014, como instrumento de planeación, que incluyó los objetivos, metas, actividades e indicadores de la entidad existentes en ese momento, permitiendo hacer seguimiento y evaluación a la gestión misional y administrativa de la entidad. Que mediante Decreto 2462 de 2013, se modificó la estructura de la Superintendencia Nacional de Salud, estableciendo las funciones específicas para cada una de las nuevas dependencias, en concordancia con los objetivos señalados en el artículo 39 de la Ley 1122 de 2007. Que la Superintendencia Nacional de Salud, mediante Resolución 1038 de 2013, modificada posteriormente mediante Resolución 000293 de 2014, conformó el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo, como “instancia en donde se discutirán todos

Que la Superintendencia Nacional de Salud, mediante Resolución 1038 de 2013, modificada posteriormente mediante Resolución 000293 de 2014, conformó el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo, como “instancia en donde se discutirán todos los temas referentes a las políticas de desarrollo administrativo a nivel institucional.” Que mediante resolución 2352 de 2013, se aprobó el Plan anual de Gestión de la Superintendencia Nacional de Salud, para la vigencia Fiscal 2014, estableciendo que: "las modificaciones a cualquier componente del Plan Anual de Gestión 2014 obedeceránREsoLUCIÓN NÚUMERODO2011 pe 2014 HOoJANo. _2 pe Continuación de la resolución, “Por la cual se modifica el Plan Anual de Gestión de la Superintendencia Nacional de Salud, para la vigencia fiscal del año 2014.” a cambios de política institucional o sectorial, no disponibilidad presupuestal comprobada, acciones externas a la gobernabilidad de la entidad y tendrán que ser debidamente justificadas y direccionadas únicamente por la(el) Secretaria(o) General, los (las) Superintendentes Delgados(as), Jefe de Oficina Asesora, Jefe de Oficina, o quien haga sus veces, a través de memorando interno dirigido a la Oficina Asesora de Planeación....” Que en concordancia con lo anterior, y conforme a las comunicaciones oficiales que reposan en el sistema de información elevadas por parte de la Superintendencia Delegada para la Protección al Usuario y la Participación Ciudadana, Superintendencia Delegada para la Función Jurisdiccional y Conciliación, Secretaria General, Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional, Oficina Asesora

Delegada para la Protección al Usuario y la Participación Ciudadana, Superintendencia Delegada para la Función Jurisdiccional y Conciliación, Secretaria General, Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional, Oficina Asesora Jurídica y la Oficina Asesora de Planeación, se presentaron solicitudes de modificación al Plan Anual de Gestión debidamente sustentadas y soportadas por cada una de las áreas, encaminadas estrictamente a mejorar y realizar ajustes que permitan mejorar la ejecución presupuestal de la entidad. Que en concordancia con lo previsto en la resolución 817 del 08 de mayo de 2014, artículo cuarto, en virtud del cual se modificó el parágrafo primero de la Resolución 2352 de 2013, las modificaciones del Plan Anual de Gestión 2014, serán aprobadas por el Superintendente Nacional de Salud, mediante acto administrativo actualizando el anexo que contiene el respectivo PAG, previa presentación ante el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo para su conocimiento y recomendación en su adopción. Que en mérito de lo expuesto, se hace indispensable modificar el Plan Anual de Gestión de la entidad, actualizando el anexo correspondiente en virtud de la recomendación presentada por el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo en su sesión No 12 del día 18 de septiembre de conformidad de 2014. Que en virtud de lo anterior, RESUELVE ARTÍCULO 41.- Modificar el Plan Anual de Gestión de la Superintendencia Nacional de Salud para la vigencia 2014, contenido en el documento anexo a la presente resolución. PARÁGRAFO. La modificación adoptada en el presente acto administrativo fue objeto de verificación y recomendación, en el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo

Salud para la vigencia 2014, contenido en el documento anexo a la presente resolución. PARÁGRAFO. La modificación adoptada en el presente acto administrativo fue objeto de verificación y recomendación, en el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo de la entidad celebrado el día 18 de septiembre de 2014 según Acta No 12 del citado Comité, la cual hace parte integrante del presente acto administrativo. ES EResoLución NúMmERO 0020141 pe 2014 HoJano. 3 e 5 Continuación de la resolución, “Por la cual se modifica el Plan Anual de Gestión de la Superintendencia Nacional de Salud, para la vigencia fiscal del año 2014.” ARTÍCULO 2.- La Oficina Asesora de Planeación mantendrá un ejemplar del Plan Anual de Gestión 2014 en copia dura y entregará al Despacho del Señor Superintendente, la Secretaría General, las Superintendencias Delegadas, las Oficinas Asesoras y las demás Oficinas una copia del contenido en medio magnético para su conocimiento y cumplimiento. Igualmente, la Oficina de Tecnología de la Información publicará en la Intranet y en el sitio Web de la entidad un ícono denominado Plan Anual de Gestión 2014, para que pueda ser consultado y conocido por cada uno de los servidores públicos de la Superintendencia Nacional de Salud y la Ciudadanía. ARTÍCULO 3.- Corresponde al (la) Secretario(a) General, a los(as) Superintendentes Delegados, los(as) Jefes de Oficinas Asesoras y los(as) Jefes de Oficina impartir de forma oportuna la orientación e instrucciones necesarias para la ejecución y cumplimiento por parte de los servidores públicos a su cargo, del Plan Anual de Gestión

forma oportuna la orientación e instrucciones necesarias para la ejecución y cumplimiento por parte de los servidores públicos a su cargo, del Plan Anual de Gestión 2014 de la Superintendencia Nacional de Salud. ARTÍCULO 4.- La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación. y deroga las disposiciones que le sean contrarias.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Dado en Bogotá D. C. a los, 22 SET. 2014

GUSTAVO ENRIQUE MORALES COBO

lA NACIONAL DE SALUD

Elaboró: Olga Mireya Morales

Jefe Oficina Asesora de Planeación.

Revisó: Chaid franco Gómez.

Secretario General / FAMGADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA ¿0 eo e NTEGRADO DE GESTIÓN AO AREAS q) dico AN

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DEPENDENCIA: Secretaría General — Oficina Asesora de Planeación 1

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LUGAR: Sala de Juntas Secretaría General 1 SNS FECHA: 18/09/2014

MIEMBROS DEL COMITÉ CARGOS

María Fernanda de la Ossa Superintendente Delegada de Procesos Administrativos (e) — Jefe Oficina Asesora Jurídica Olga Lucia Jiménez Orostegui Superintendente Delegada para la Supervisión Institucional Virginia Suarez Superintendente Delegada para la Función Jurisdiccional y de Conciliación Adolfo León Varela Superintendente Delegado para la Protección al Usuario Luz Patricia Camelo En Representación de la Superintendente Delegada para las Medidas Especiales — Memorando 3-2014-016415 Edgar Prieto Muñoz. Jefe Oficina de Tecnologías de lá Información

Luz Patricia Camelo En Representación de la Superintendente Delegada para las Medidas Especiales — Memorando 3-2014-016415 Edgar Prieto Muñoz. Jefe Oficina de Tecnologías de lá Información Dolly Sánchez Jefe Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas e Imagen Institucional , Olga Mireya Morales Torres Jete Oficina Asesora de Planeación Chaid Franco Gómez Secretario General

INVITADOS

Juan David Lemus Jete Oficina Control Interno Paola Andrea Pérez Asesora - Superintendencia Delegada para la Protección al Usuario Luis Antonio Camacho Subdirector Financiero — Secretaría General Fernando A. Mantilla González. Asesor - Secretaría General Gerardo Duque Gutiérrez Asesor Externo» Oficina Asesora de Planeación Mayerline Ballesteros Profesional - Oficina Asesora de Planeación Leonardo Bustos Profesional - Oficina Asesora de Planeación Luis Alejandro Pulido Profesional - Oficina Asesora de Planeación TEMAS A TRATAR: La sesión ordinaria del Comité Institucional de Desarrollo Administrativo fue convocada para el jueves 18 de septiembre de 2014, mediante el Memorando NURC: 3-2014-015839. <=

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El orden del día puesto a consideración de los miembros del Comité fue el siguiente:

ORDEN DEL DIA

1. Seguimiento Compromisos Acta No 10.- (Secretaria Técnica).

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El orden del día puesto a consideración de los miembros del Comité fue el siguiente:

ORDEN DEL DIA

1. Seguimiento Compromisos Acta No 10.- (Secretaria Técnica).

2. Seguimiento y Presentación del Plan Gerencial de las Políticas del Sistema Integrado de Gestión — E Resolución 1521 de 2014- (Oficina de Planeación).

3. Seguimiento Plan de Bienestar e Incentivos y Plan Institucional de Capacitación. (Talento Humano)

4. Informe de avance del levantamiento y aprobación de Procesos y Procedimientos. (Oficina de

Planeación).

5. Presentación compromisos adquiridos en el Programa Gobierno en Línea, para dar cumplimiento al 100% de los obligaciones adquiridas por la entidad, para la vigencia 2014. (Oficina de Planeación).

6. Seguimiento Ejecución Presupuestal inversión y funcionamiento Cumplimiento metas 2014

(Subdirección Financiera)

7. Presentación modificaciones al PAG elevadas por la Oficina Asesora de Comunicaciones : Estratégicas e Imagen Institucional, la Oficina Asesora Juridica, Secretaria General - Grupo Gestión | Documental y la Oficina Asesora de Planeación, Delegada para la Protección al Usuario. (Oficina de |

Planeación).

8. Varios.

DESARROLLO: Al inicio de la sesión del Gomité se presentaron tres comunicaciones manifestando la inasistencia de la Superintendente Delegada para la Supervisión de Riesgos (NURC: 3-2014-016439) y del Jefe de Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo (NURC: 3-2014-016446).

Superintendente Delegada para la Supervisión de Riesgos (NURC: 3-2014-016439) y del Jefe de Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo (NURC: 3-2014-016446). De otra parte la Superintendente Delegada para las Medidas Especiales mediante (NURC: 3-2014-016415, delega a la funcionaria Luz Patricia Camelo, para la presenté sesión. Seguidamente la Secretaria Técnica del Comité, dando cumplimiento a lo previsto en el artículo tercero de la Resolución 0293 de 2014, procedió a verificar ta existencia de Quórum deliberatorio y decisorio, verificada el mismo y ante la existencia de siete (7) miembros se procede a dar lectura al Orden del día Propuesto, sobre el cual se convino que el punto 2 y 4 fueran presentados de manera unificada por recomendación del Asesor Externo de la Oficina Asesora de Planeación — Gerardo Duque al momento de su discusión, para un mejor entendimiento de los asistentes y eficacia del tiempo. En esos términos es aprobado el orden del día...

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1. SEGUIMIENTO COMPROMISOS ACTA NO 10.- (Secretaria Técnica).

Se indicó que los compromisos emanados del Acta 10 se han venido adelantando conforme a lo acordado. De acuerdo con el diagnóstico de la Oficina de Tecnologías se cuenta con cerca de 25 sistemas de información que no se comunican entre sí, y por tanto se cuenta con el concepto técnico y los estudios previos para la

acuerdo con el diagnóstico de la Oficina de Tecnologías se cuenta con cerca de 25 sistemas de información que no se comunican entre sí, y por tanto se cuenta con el concepto técnico y los estudios previos para la contratación de un B.P.M, a efectos de avanzar en la interoperabilidad, en los compromisos de Gestión Documental, en la eficiencia de los sistemas de información y en las demás iniciativas que se relacionan con este tema. Como es de conocimiento de los asistentes se llevó a cabo la Rendición de cuentas; dando cumplimiento a los pi ode derivados de la misma, Adicional a ello se haga una botó reseña de (as sai iba adelantadas recomienda que se tengan e en pata los rd cn No obstante lo anterior, 56 eoialcido que por . lo álgido del tema entre Ley Habeas Data y la Ley 1712 de 2014, se someterá a lin estudio más profundo y determinar la posición institucional sobre los documentos que finalmente serán objeto de publicación y cuales gozaran de reserva. El asesor externo Gerardo Duque adelantó la presentación de los avances en la Documentación de Procesos y Procedimientos de la entidad. Una vez efectuada la contextualización se presentaron los avances, los cuales se resumen así: PROCESOSCON RESOLUCIÓN E > [ProceoIMiENTOS CON RESOLUCIÓN | 25% PROCESOS CON RESOLUCIÓN EM: A. a |. PROCEDIMIENTOS CON RESOLUCIÓN a) A REVISIÓN, Pa ¡EN REVISIÓN AA TOTAL| 30 de 45 | 67% TOTAL|80 de 124. 65%

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PROCEDIMIENTOS QUE ESTÁN EN ELABORACIÓN Y SERÁN INCLUIDOS INCLUIDOS: LA PRÓXIMA A q ¿A PRÓXIMA SEMANA EN > ye SEMANA EN RESOLUCIÓN . Ixesorución ACUMULADO : : ACUMULADO TERCERA] 118 de TERCERA SEMANA DE| 43 de 45 96% En iÉMir 95% SEMANA DE SEPTIEMBRE| 124

SEPTIEMBRE E MARA En

PROCESOS QUE NO PRESENTAN > 4% PROCEDIMIENTOS QUENO 6 5% AVANCE FORMAL PRESENTAN AVANCE FORMAL Nota: Se encuentra pendiente al momento de la elaboración de la presente Acta, la presentación del acto administrativo por parte de la Oficina de Planeación que aprueba los 13 procesos que se Tomado del Anexo 4-— Avances procesos y Procedimientos SNS encuentran en proceso de elaboración y revisión. Ñ Página 3 de 6 Versión: 01ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA Ea

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Sobre las políticas del Sistema Integrado de Gestión adoptadas en la Resolución 1521 de 2014, se indicó que se está trabajando en los Planes Gerenciales de los Subsistemas contemplados en la Resolución 678 de 2014. Ver Anexo 2. De igual manera se viene trabajando en la actualización del MECI de la entidad, a partir del Plan de Trabajo adoptado mediante la Resolución 1598 de 2014, para dar cumplimiento a lo previsto en el Decreto

Ver Anexo 2. De igual manera se viene trabajando en la actualización del MECI de la entidad, a partir del Plan de Trabajo adoptado mediante la Resolución 1598 de 2014, para dar cumplimiento a lo previsto en el Decreto 943 de 2014

3. SEGUIMIENTO PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS Y PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN. - (Talento Humano) La Coordinadora del Grupo de Talento Humana, Mónica Flórez, adelantó la presentación de los avances de la gestión institucional en la materia, indicando como se espera finalizar exitosamente la vigencia dando cumplimiento a las actividades planeadas. Tal como se muestra en el Ánexo 3, se hizo la descripción de las actividades ejecutadas y las que están próximas a ejecutar. De igual manera se presentaron los logros y actividades pendientes en materia de capacitación. i

5. PRESENTACIÓN COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN EL PROGRAMA GOBIERNO EN LÍNEA, PARA DAR CUMPLIMIENTO AL 100% DE LOS OBLIGACIONES ADQUIRIDAS POR LA

ENTIDAD, PARA LA VIGENCIA 2014. (Oficina Asesora de Planeación). La Jefe de la Oficina Asesora de Planeación Olga Mireya Morales presentó los diferentes temas evaluados por el Ministerio de Tecnologías de la Información y tas Comunicaciones en el marco de la iniciativa Gobierno en Linea. Manifestó la necesidad de avanzar institucionalmente en lo que resta de la vigencia para dar respuesta a los items en los cuales la entidad no ha reportado mayores avances. : Se acordó el envio de evidencias tendientes a soportar el numeral 8 de Gobierno Abierto, referente a Estrategia y normatividad ¡construida con participación cludadana. (Ver Anexo 5.2) por parte de las

Se acordó el envio de evidencias tendientes a soportar el numeral 8 de Gobierno Abierto, referente a Estrategia y normatividad ¡construida con participación cludadana. (Ver Anexo 5.2) por parte de las Superintendencia Delegada para la Protección al Usuario y la Superintendencia Delegada para la Función Jurisdiccional y de Conciliación, así como la Oficina de Control interno, inclusive. De igual manera se mencionó que con la puesta en operación de Aplicativos como el software Humano, se evidencian avances en la automatización de tareas,

6. SEGUIMIENTO EJECUCIÓN PRESUPUESTAL INVERSIÓN Y FUNCIONAMIENTO CUMPLIMIENTO METAS 2014 (SUBDIRECCIÓN FINANCIERA) El Secretario General — Chaid Franco Gómez, señaló algunos inconvenientes que se han presentado en la calidad de algunos productas de contratos avalados por la entidad. Puso como ejemplo el contrato 314 de 2012 con Colvatel, lo cual ha obligado que la entidad ponga en marcha los mecanismos para subsanar las | inconsistencias de calidad y dados casos sancionar a los contratistas.

Frente al tema de la ejecución presupuestal el Subdirector FinancieroLuis Antonio Camacho indicó que preocupa el bajo nivel de ejecución de la enfidad, el cual ronda el 44%, Ver Anexo 6.2, Solicitó los correos electrónicos y números de contacto para los funcionarios de enlace de las áreas, que tienen a su cargo el. trámite de las vigencias futuras, con el ánimo de adelantar estos trámites con celeridad. Se mencionó también la necesidad de estructurar con antelación el anteproyecto de presupuesto 2016 y el

trámite de las vigencias futuras, con el ánimo de adelantar estos trámites con celeridad. Se mencionó también la necesidad de estructurar con antelación el anteproyecto de presupuesto 2016 y el | Plan Anual de Gestión de la vigencia 2015 invitando desde ya a los miembros del Comité a ir elaborando los ya Página 4 de G nod a oADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA 13% dai ur INTEGRADO DE GESTIÓN | CÓDIGO ASPTOO o. FORMATO FORMATO ACTA VERSIÓN 1 borradores pertinentes a fin de planear con la debida antelación sobre el particular. En materia de Proyectos de Inversión la Jefe de la Oficina Asesora de Planeación destacó de manera suscinta como en algunos proyectos se presenta la misma dificultad antes descrita, es decir una baja ejecución presupuestal. Ver Anexo 6.1.

7. PRESENTACIÓN MODIFICACIONES AL P.A.G ELEVADAS POR LA OFICINA ASESORA

DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL, LA OFICINA

ASESORA JURÍDICA, SECRETARIA GENERAL - GRUPO GESTIÓN DOCUMENTAL, LA

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, DELEGADA PARA LA PROTECCIÓN AL

USUARIO. (Oficina Asesora de Planeación). La funcionaria Mayerline Ballesteros presentó las solicitudes al Plan Anual de Gestión — PAG allegadas a la Oficina Asesora de Planeación desde la última revisión adelantada en el mes de agosto, Puso a consideración de los miembros del Comité las modificaciones elevadas por parte de la Oficina Asesora Jurídica, la Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas, la Secretaría General Grupo Gestión Documental, La

de los miembros del Comité las modificaciones elevadas por parte de la Oficina Asesora Jurídica, la Oficina Asesora de Comunicaciones Estratégicas, la Secretaría General Grupo Gestión Documental, La Superintendencia Delegada para la Protección al Usuario y la Oficina Asesora de Planeación. Ver Ariexo 7, con sus correspondientes justificaciones Adicionalmente, la Superintendente Delegada para la Función Jurisdiccional y de Conciliación manifestó la necesidad de incorporar un ajuste en el PAG de esa dependencia, para lo cual se acordó que dicho el mismo se reportaría ante el Señor Superintendente Nacional de Salud una vez se levantase la sesión del Comité. En este punto se somete a votación de los miembros asistentes y con el quórum necesario, votar si se recomienda al Sr Superintendente adoptar las modificaciones al PAG, con base en las necesidades de las áreas debidamente soportadas, incluida las de Función Jurisdiccional, a lo cual los miembros del Comité aprueban por unanimidad.

8. VARIOS.

La sesión finalizó con el agradecimiento por parte de la Secretaria Técnica a los asistentes por sus asistencia a la presente sesión, y la invitación a continuar adelantando las actividades emanadas tanto de la resolución 0293 de 2014, como de la demás normatividad que la entidad está obligada a cumplir en materia de Desarrollo Administrativo.

COMPROMISOS: Se acordó el envío de evidencias tendientes a soportar el numeral 8 de Gobierno Abierto, referente a Estrategia y normatividad construida con participación ciudadana. (Ver Anexo 5.2) por parte de la Oficina de Control Interno, y las Superintendencia Delegada para la Protección al Usuario, la Superintendencia Delegada

Estrategia y normatividad construida con participación ciudadana. (Ver Anexo 5.2) por parte de la Oficina de Control Interno, y las Superintendencia Delegada para la Protección al Usuario, la Superintendencia Delegada para la Función Jurisdiccional y de Conciliación. Se solicitó someter a consideración de la Oficina Asesora Jurídica el alcance y la posición institucional que se debe adoptar sobre las implicaciones que se ocasionan con la publicación de los documentos previstos en la Ley Estatutaria 1581 DE 2012 (de Hábeas Data), y la Ley 1712 de 2014, así como las politicas del SIGEP y de Gobierno en Linea en materia de Publicaciones.

HORA INICIO: 8.30 AM HORA TERMINACIÓN: 10.30 AM ' es Página 5 de 6 Versión: 01ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA | rán 1 edi INTEGRADO DE GESTIÓN | “ÓDIGO ASETOS SrOo pa (e) eE

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FIRMAS s

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Cháaid Franco Gómez Olga Mireya Morales Torres / Secretario General SfeOficina Asesora de Planeación / Presidente Secretario Técnico.

Documentos Anexos: Anexo 1-— Memorando de Citación a Comité Anexo 6.1 - Seguimiento Ejecución Presupuestal Subsistemas SIG Anexo 2 -— Políticas y Planes Gerenciales InversiónAnexo 6.2 — Seguimiento Ejecución Presupuestal Anexo 3 — Presentación Talento Humano Funcionamiento Anexo 4 — Avances Sistema Integrado de Anexo 7 - Presentación Modificaciones PAG Gestión Anexo 8 - Presentación Ley 1712 de 2014

Anexo 3 — Presentación Talento Humano Funcionamiento Anexo 4 — Avances Sistema Integrado de Anexo 7 - Presentación Modificaciones PAG Gestión Anexo 8 - Presentación Ley 1712 de 2014 Anexo 5.1 — Resultados Índice GEL Anexo 9-— Ley 1712 de 2014 SUPERSALUD Anexo 10 — Listado de Asistencia Anexo 5.2 — Avance GEL SUPERSALUD Página 6 de 6 Versión: 01Supersalud/?- ¡PROSPERIDAD

FI-PLAN-110810 -V4

MEMORANDO Para responder a este memorando, favor citar este número :3-2014-016979 ¡SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD Por favor al contestar cite este número: 3-2014-016979 Fecha 25/09/2014 04:32 p.m. Folios Anexos! Bogotá D.C. 25 de Septiembre de 2014 a AA

Dirigido a: Para: Chaid Franco Gomez

Secretario General De: JEFE OFICINA ASESORA DE PLANEACION P Asunto: Remisión Anexo Resolución 2011 de septiembre 22 de 2014

Referenciado: Respetado doctor Franco: La Oficina Asesora de Planeación se permite remitir el anexo a la Resolución 2011 del 22 de septiembre de 2014, con las modificaciones al Plan Anual de Gestión 2014.

(x]: Anexo Resolución 2011 de 22 de septiembre de 2014.xlsx Es de aclarar que fue remitido el PAG modificado y recomendado por el Comité institucional de Desarrollo Administrativo el día 22 de septiembre del presente año por correo institucional a wvargas(Dsupersalud.gov.co y fmantilla(Osupersalud.gov.co

Es de aclarar que fue remitido el PAG modificado y recomendado por el Comité institucional de Desarrollo Administrativo el día 22 de septiembre del presente año por correo institucional a wvargas(Dsupersalud.gov.co y fmantilla(Osupersalud.gov.co Cualquier inquietud con gusto la atenderemos Cordialmente, Olga Mireya Morales Torres

Copia interna: Copía externa: Observaciones: SIN OBSERVACIONES Oficinas Administrativas: Avenida Ciudad de Cali No. 51 - 66 Piso 6 Edificio World Bussines Center Punto Atención al Usuario: Avenida Ciudad de Cali No. 51 - 66 Local 10 Bogotá Colombia PBX 4817000 / www.supersalud.gov.coNo. Paginas: 1

No. Folios: No. Anexos:

Elaboró: MAYERLINE BALLESTEROS ARROYO 25/09/2014

Proyectó: Responsable: Fernando Mantilla Revisó: Leído por el destinatario: Responsables que

han gestionado: Referenciados: 8nbsp;/-/8nbsp:;/-/Snbsp;/-/4nbsp;/-/Para su revisión y aprobación<br>/-/2nbsp:/-/S£nbsp;/-/para su tramite<br> Oficinas Administrativas: Avenida Ciudad de Cali No. 51 - 66 Piso 6 Edificio World Bussines Center Punto Atención al Usuario: Avenida Ciudad de Cali No. 51 - 66 Local 10 Bogotá Colombia PBX 4817000 / www.supersalud.gov.co

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