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SUPERSALUD - Resolución 004087 de 2014

Superintendencia de Salud

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Detalles

Título
SUPERSALUD - Resolución 004087 de 2014
Autor
Superintendencia de Salud
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Médico
Año
2014

REPÚBLICA DE COLOMBIA bbeatod y Orden

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD

004087 RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2014

19DIC. 20% “Por la cual se adoptan el Modelo Estándar de Control intemo MECI: 2014 en la Superintendencia Nacional de Salud, el Manual de Operaciones y se dictan otras disposiciones.” EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, en especial las que le confiere el artículo 7 del Decreto 2462 de 2013, y CONSIDERANDO Que el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia establece que “a función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, ecenomía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones.” En ese mismo sentido, establece la necesidad de coordinar las actuaciones por parte de las autoridades administrativas para el adecuado cumplimiento de los fines estatales y la obligatoriedad para la administración pública de contar y ejercer con un control interno con sujeción a la Ley. Que el artículo 269 de la Constitución Política establece que “en las entidades públicas, las autoridades correspondientes están obligadas a diseñar y aplicar, según la naturaleza de sus funciones, métodos y procedimientos de control intemo, de conformidad con lo que disponga la ley, la cual podrá establecer excepciones y autorizar la contratación de dichos servicios con empresas privadas colombianas.” Que el artículo 15 de la Ley 489 de 1998, define el Sistema de Desarrollo Administrativo como “un conjunto de políticas, estrategias, metodologías, técnicas y mecanismos de carácter administrativo y

privadas colombianas.” Que el artículo 15 de la Ley 489 de 1998, define el Sistema de Desarrollo Administrativo como “un conjunto de políticas, estrategias, metodologías, técnicas y mecanismos de carácter administrativo y organizacional para la gestión y manejo de los recursos humanos, técnicos, materiales, físicos, y financieros de las entidades de la Administración Pública, orientado a fortalecer la capacidad administrativa y el desempeño institucional, de conformidad con la reglamentación que para tal efecto expida el Gobiemo Nacional” Que el Modelo Integrado de Planeación y Gestión de qué trata el Decreto 2482 de 2012 establece como uno de los soportes transversales la implementación y mantenimiento del Modelo Estándar de Control Interno, el cual proporciona mecanismos e instrumentos para la verificación y evaluación del mencionado Modelo. Que mediante Decreto 2462 de 2013 se modificó la estructura de la entidad, señalando en el numeral 1% del artículo 7%, como función del Superintendente Naciona! de Salud, “dirigir la acción administrativa de la Superintendencia y el cumplimiento de las funciones que a la Superintendencia Nacional de Salud te corresponden.” Que mediante el Decreto 943 de 2014 se actualizó el Modelo Estándar de Control Interno (MECI), encaminado a fortalecer y establecer la implementación de las políticas públicas, entre ellas el Sistema de Control interno en las entidades obligados a su implementación Que el citado Decreto en su artículo 4, numeral 2 estableció que a partir de su publicación y dentro de los siete (7) meses subsiguientes es obligación de las entidades y organismos que cuentan con un Modelo implementado adaptar y realizar los ajustes necesarios al interior de las mismas en

de los siete (7) meses subsiguientes es obligación de las entidades y organismos que cuentan con un Modelo implementado adaptar y realizar los ajustes necesarios al interior de las mismas en concordancia con los cambios surtidos en la actualización del MECI.

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