SUPERSALUD - Resolución 004112 de 2014

REPÚBLICA DE LOLOMBIA

Ubeda y Odón SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD RESOLUCIÓN NÚMERO 004112oe 2014 23010. 204 “Por la cual se adicionan políticas del Sistema Integrado de Gestión a la Resolución 1521 de 2014.” EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, en especial las que te confiere el artículo 7” del Decreto 2462 de 2013, y CONSIDERANDO Que el artículo 15 de la Ley 489 de 1998, define el Sistema de Desarrollo Administrativo como "un conjunto de políticas, estrategias, metodologías, técnicas y mecanismos de carácter administrativo y organizacional para la gestión y manejo de los recursos humanos, técnicos, materiales, físicos, y financieros de las entidades de la Administración Pública, orientado a fortalecer la capacidad administrativa y el desempeño institucional, de conformidad con la reglamentación que para tal efecto expida el Gobierno Nacional.” Que mediante Decreto 2462 de 2013 se modificó la estructura de la entidad, señalando en el numeral 1? del artículo 7%, como función del Superintendente Nacional de Salud, la referente a “dirigir la acción administrativa de la Superintendencia y el cumplimiento de las funciones que a la Superintendencia Nacional de Salud le corresponden.” Que mediante el Decreto 943 de 2014 se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno (MECH, en el cual se determinan las generalidades y estructura necesaria para establecer, implementar y fortalecer un Sistema de Control Interno en las entidades y organismos obligados a su implementación, de conformidad «con lo dispuesto en el artículo 5” de la Ley 87 de 1993,

en el cual se determinan las generalidades y estructura necesaria para establecer, implementar y fortalecer un Sistema de Control Interno en las entidades y organismos obligados a su implementación, de conformidad «con lo dispuesto en el artículo 5” de la Ley 87 de 1993, Que mediante la Resolución 678 de 2014 se adoptó el Sistema Integrado de Gestión de la Superintendencia Nacional de Salud, acto administrativo modificado posteriormente en sus artículos 1” y 8? por la Resolución 2116 de 2014. Que el Sistema Integrado de Gestión está compuesto por siete subsistemas: i) de Gestión de Calidad, ii) de Control Interno, iii)'de Seguridad en la Información, iv) de Seguridad y Salud en el Trabajo v) de Gestión Ambiental, vi) de Responsabilidad Social y vii) de Gestión Documental. yResoLución NúmERO 0041128 2014 HoJano. 3 ( Continuación de la resolución, “Por la cual se adicionan políticas del Sistema Integrado de Gestión a la Resolución 1521 de 2014.” ARTÍCULO 3. Publicidad de la información. Las políticas identificadas con los códigos relacionados en el artículo 1? de la presente resolución podrán ser consultadas y descargadas en la intranet de la Entidad en la sección Sistema Integrado de Gestión. ARTÍCULO 4. Vigencia. La presente Resolución rige a partir de su publicación. Dada en Bogotá D.C., 2 3 DIC 204 COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE NORMAN ULIOÁUNOZ MUÑOZ Viceministro de Protección Social del Ministerio de Salud y Protección Social prado de las funciones del Despacho del Superintendente Nacional de Salud

Proyectó: — Olga Mireya Morales $

NORMAN ULIOÁUNOZ MUÑOZ Viceministro de Protección Social del Ministerio de Salud y Protección Social prado de las funciones del Despacho del Superintendente Nacional de Salud

Proyectó: — Olga Mireya Morales $

Revisó: James Hares Chaid Fágrco Gómez ¡FAMG

Aprobó: Norman Julio Muñoz

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