SUPERSALUD - Resolución 20221200000024166 de 2022

REPÚBLICA DE COLOMBIA

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD

RESOLUCIÓN NÚMERO 2022120000002416-6 DE 2022

“Por la cual se modifica el anexo No 1 de la Resolución 20211600000171576 de 2021" - - EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas por la Ley 100 de 1993, la Ley 1122 de 2007, la Ley 1438 de 2011, el Decreto 1080 de 2021, el Decreto 1542 de 2018, y CONSIDERANDO Que de conformidad con el artículo 209 de la Constitución política, la función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrollará con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y desconcentración de funciones. Que en el marco de los principios que orientan la función administrativa, se considera necesario que el Superintendente cuente con el apoyo del equipo directivo de la entidad con el fin de asesorar y apoyar técnicamente en la toma de decisiones y demás funciones de dirección que le corresponden. Que mediante Resolución 20211600000171576 de 7 de diciembre de 2021, se creó el Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la Superintendencia Nacional de Salud, en cuyo artículo 2 se mencionan las políticas de gestión y

creó el Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la Superintendencia Nacional de Salud, en cuyo artículo 2 se mencionan las políticas de gestión y desempeño institucional que adopta la entidad y se define el rol de liderazgo de cada política, a cargo de dependencias cuya designación se estableció de acuerdo con la naturaleza de las funciones del área en el anexo No 1 que hace parte integral de la resolución antes citada. Que dentro de las mencionadas políticas se encuentran, entre otras, las de: (i) Gestión del Conocimiento y la innovación y (ii) Mejora Normativa, y se definió, a la Secretaría General, Dirección de Talento Humano, y a la Dirección Jurídica, Subdirección de Defensa Jurídica, respectivamente, como líder en la implementación de estas políticas. Que el Decreto 1080 de 2021, por el cual se modifica la estructura de la Superintendencia Nacional de Salud, señala en su artículo 15, numeral 6, que es función de la Dirección de Innovación y Desarrollo liderar las estrategias para el diseño e implementación de la política de innovación y gestión del conocimiento de la Superintendencia, en coordinación con las áreas involucradas. Que adicional a lo anterior, el citado Decreto define en su artículo 12, numeral 7, que es función de la Dirección Jurídica, emitir concepto de índole jurídico sobre el

contenido de las iniciativas legislativas y los proyectos de actos administrativos del Sector Salud y Protección Social, cuando le sean requeridos. Que como consecuencia de lo anterior, resulta necesario modificar el ANEXO Nº 1 de la Resolución 20211600000171576 en el sentido de indicar que la política de Libertad y OrdenRESOLUCIÓN NÚMERO 2022120000002416-6 DE 2022 HOJA No. 2

Continuación de la resolución, “Por la cual se modifica el anexo No 1 de la Resolución 20211600000171576 de 2021" - - Gestión del conocimiento y la innovación sea implementada bajo el liderazgo de la Dirección de Innovación y Desarrollo, como un medio para mejorar el desempeño institucional a través del aprovechamiento del capital intelectual, la referenciación y la adopción de mejores prácticas, la valoración del aprendizaje, el fortalecimiento del componente tecnológico, la promoción de la innovación y la generación de valor agregado, y que la política de Mejora normativa sea liderada por la Dirección Jurídica que tiene como objetivo promover el uso de herramientas y buenas prácticas regulatorias y establecer una gobernanza en esta materia. Que en mérito de lo expuesto, este despacho,

RESUELVE

ARTICULO 1. MODIFICAR el anexo No 1 de la Resolución 20211600000171576 de 2021, por la cual se creó el Comité Institucional de Gestión y Desempeño de la

Superintendencia Nacional de Salud, así: ANEXO Nº 1 RELACIÓN DE DEPENDENCIAS DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE

SALUD, ENCARGADAS DE LIDERAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS POLÍTICAS DE

GESTIÓN Y DESEMPEÑO INSTITUCIONAL

Dimensión MIPG Políticas de Gestión y Desempeño Institucional Líder de la implementación de la Política Talento Humano Gestión Estratégica Del Talento Humano Secretaría General – Dirección de Talento Humano Integridad Secretaría General – Dirección de Talento Humano Direccionamiento Estratégico y Planeación Planeación Institucional Oficina Asesora de Planeación Compras y Contratación Pública Secretaría GeneralDirección de Contratación Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público Secretaría GeneralDirección Financiera Gestión con Valores para Resultados Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos Oficina Asesora de Planeación Gobierno Digital Dirección de Innovación y Desarrollo - Subdirección de Tecnologías de la Información Seguridad Digital Dirección de Innovación y Desarrollo - Subdirección de Tecnologías de la Información Defensa Jurídica Dirección JurídicaSubdirección de Defensa Jurídica Mejora Normativa Dirección Jurídica Servicio al Ciudadano Delgada para la Protección al UsuarioDirección de Servicio al Ciudadano y Promoción de laRESOLUCIÓN NÚMERO 2022120000002416-6 DE 2022 HOJA No. 3

Servicio al Ciudadano Delgada para la Protección al UsuarioDirección de Servicio al Ciudadano y Promoción de laRESOLUCIÓN NÚMERO 2022120000002416-6 DE 2022 HOJA No. 3

Continuación de la resolución, “Por la cual se modifica el anexo No 1 de la Resolución 20211600000171576 de 2021" - - Dimensión MIPG Políticas de Gestión y Desempeño Institucional Líder de la implementación de la Política Participación Ciudadana Racionalización de Trámites Oficina Asesora de Planeación Participación Ciudadana en la Gestión Pública Oficina Asesora de Planeación Evaluación de Resultados Seguimiento y Evaluación del Desempeño Institucional Oficina Asesora de Planeación Información y Comunicación Gestión Documental Secretaría GeneralDirección Administrativa Transparencia, Acceso a la Información Pública y Lucha Contra la Corrupción Oficina Asesora de Planeación Gestión de la información estadística Dirección de Innovación y Desarrollo - Subdirección de Analítica Gestión del Conocimiento y la Innovación Gestión del Conocimiento y la Innovación Dirección de Innovación y Desarrollo Control Interno Control Interno Oficina Asesora de Planeación ARTÍCULO 2. Las demás disposiciones de la 2021160000017157-6 de 2021 continúan incólumes y por consiguiente tienen plenos efectos legales. ARTICULO 3. PUBLICAR el contenido de la presente resolución en la página web e

continúan incólumes y por consiguiente tienen plenos efectos legales. ARTICULO 3. PUBLICAR el contenido de la presente resolución en la página web e intranet de la Superintendencia Nacional de Salud. ARTÍCULO 4. VIGENCIA. La presente resolución rige a partir de su expedición y modifica en lo pertinente la Resolución 20211600000171576 de 2021. Dada en Bogotá D.C., a los 24 días del mes 05 de 2022.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Fabio Aristizábal Angel SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD Proyectó: Ivonne Rocío Molina. Profesional Especializada de la OAP Revisó: Claudia Maritza Gomez Prada. Asesora jurídica Despacho del Superintendente Nacional de Salud - María De los Ángeles Meza Rodríguez. Directora Jurídica – Luisa Fernanda Parra Norato. Profesional Especializada de la Dirección Jurídica-Sandra Liliana Camargo Bendeck. Jefe de la Oficina Asesora de Planeación-Jorge Leonardo Bustos Barco. Coordinador Grupo Sistema Integrado de Gestión

Aprobó: Fabio Aristizábal Ángel