SUPERSALUD - Resolución 2025910000004884-6 de 2025

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Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, Ley 909 de 2004, Decreto Ley 775 de 2005, Decreto 1083 de 2015, Decreto 1080 de 2021, y CONSIDERANDO Que el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia establece que los empleos en las Entidades del Estado son de carrera, salvo algunas excepciones, y que el ingreso a estos cargos, así como el ascenso en los mismos se efectuará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, mediante el Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023, modificado por el Acuerdo No. 69 del 11 de agosto de 2023, convocó a concurso de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto. Que, agotadas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC expidió la Resolución No. 3491 de 2025 por medio de la cual se conformó lista de elegibles

Que, agotadas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC expidió la Resolución No. 3491 de 2025 por medio de la cual se conformó lista de elegibles para proveer el empleo de PROFESIONAL UNIVERSITARIO CODIGO 2044 GRADO 1, de carrera administrativa de la planta global de personal de la Superintendencia Nacional de Salud, ofertado con la OPEC No. 191155 en la modalidad de ABIERTO. Que la citada Resolución quedó en firme el día 12 de mayo de 2025 , de acuerdo con la publicación realizada en el Banco Nacional de Listas de Elegibles de la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC. Que de conformidad con la lista de elegibles la Superintendencia Nacional de Salud, se debe nombrar en período de prueba al (la) señor(a) LOMBANA GOMEZ SEBASTIAN CAMILO identificado (a) con cédula de ciudadanía No.1.022.399.801, efectuando dicho nombramiento en estricto orden de mérito.RESOLUCIÓN No 2025910000004884-6 DE 2025 Página 2 de 3

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales G J F T O 7 P á g i n a 2 | 3 Que actualmente el cargo PROFESIONAL UNIVERSITARIO CODIGO 2044 GRADO 1, ofertado con la OPEC No. 191155, es ejercido en nombramiento provisional por GUTIERREZ RINCON LIZETH FERNANDA, identificado (a) con cédula de ciudadanía No. 1.136.884.930.

con la OPEC No. 191155, es ejercido en nombramiento provisional por GUTIERREZ RINCON LIZETH FERNANDA, identificado (a) con cédula de ciudadanía No. 1.136.884.930. Que el artículo 2.2.5.3.4 del Decreto 648 de 2017, “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública”, en el artículo 2.2.5.3.4., dispone: “Terminación de encargo y nombramiento provisional. Antes de cumplirse el término de duración del encargo, de la prórroga o del nombramiento provisional, el nominador, por resolución motivada, podrá darlos por terminados”. Que, en virtud de lo anteriormente expuesto,

RESUELVE

ARTÍCULO 1. NOMBRAR EN PERÍODO DE PRUEBA, en el cargo de carrera administrativa de la planta global de personal de la Superintendencia Nacional de Salud, identificado con el código

OPEC 191155, a:

POSICIÓ

N DE

MERITO

DESPACHO

DIRECCION

/

SUBDIRECCIO

N

DEPENDENCI

A CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CODIG

O GRAD O

MANUAL

FUNCIONE

S TOMO

MANUAL

FUNCIONE

S PERFIL

1 SECRETARI

A GENERAL

DIRECCION DE

TALENTO

HUMANO

GRUPO

PARA LA

GESTION

DEL EMPLEO

PUBLICO

1.022.399.801

LOMBANA

GOMEZ

SEBASTIAN

CAMILO PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 1 10 2298

GRUPO

PARA LA

GESTION

DEL EMPLEO

PUBLICO

1.022.399.801

LOMBANA

GOMEZ

SEBASTIAN

CAMILO PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 1 10 2298

PARÁGRAFO 1. El designado en periodo de prueba, tendrá diez (10) días hábiles para manifestar si acepta el cargo y diez (10) días hábiles siguientes para tomar posesión, de conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, adicionado y modificado por el Decreto 648 de 2017, la radicación del documento de aceptación se puede hacer mediante documento escrito en la ventanilla de correspondencia de la Superintendencia o mediante correo electrónico dirigido al buzón correointernosns@supersalud.gov.co. PARÁGRAFO 2. Durante la vigencia del periodo de prueba, al servidor público no se le podrá efectuar ningún movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las indicadas en la Convocatoria 2503-2023 que sirvió de base para su nombramiento, en virtud del artículo 2.2.6.29 del Decreto 1083 de 2015. ARTICULO 2. El periodo de prueba de que trata el presente artículo tendrá una duración de cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será evaluado el desempeño laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificación será inscrito o actualizado en el Registro Público de Carrera Administrativa, o de lo contrario, elRESOLUCIÓN No 2025910000004884-6 DE 2025 Página 3 de 3

inscrito o actualizado en el Registro Público de Carrera Administrativa, o de lo contrario, elRESOLUCIÓN No 2025910000004884-6 DE 2025 Página 3 de 3

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales G J F T O 7 P á g i n a 3 | 3 nombramiento será declarado insubsistente mediante Resolución motivada. ARTÍCULO 3. TERMINAR EL NOMBRAMIENTO PROVISIONAL de los siguientes funcionarios, como consecuencia del nombramiento en período de prueba establecido en el artículo primero de la presente Resolución, una vez el nombrado, tome posesión del empleo, de lo cual la Dirección Talento Humano le informará.

DESPACHO DIRECCION

/SUBDIRECCION DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CODIGO GRAD

O MANU AL FUNCI ONES TOMO

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PERFIL

SECRETARIA

GENERAL

DIRECCION DE

TALENTO HUMANO

GRUPO PARA LA

GESTION DEL

EMPLEO

PUBLICO

1.136.884.930

GUTIERREZ

RINCON LIZETH

FERNANDA PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 1 10 2298

ARTÍCULO 4. En virtud de lo contemplado en el artículo 75 de la Ley 1437 de 2011 contra la presente resolución no procede recurso alguno por tratarse de un acto administrativo de ejecución. ARTÍCULO 5. COMUNICAR el contenido de la presente Resolución a los siguientes correos electrónicos:

NOMBRE CORREO ELECTRÓNICO

ejecución. ARTÍCULO 5. COMUNICAR el contenido de la presente Resolución a los siguientes correos electrónicos:

NOMBRE CORREO ELECTRÓNICO

LOMBANA GOMEZ SEBASTIAN CAMILO

GUTIERREZ RINCON LIZETH FERNANDA lizeth.gutierrez@supersalud.gov.co ÁREA CORREO ELECTRÓNICO DIRECCION DE TALENTO HUMANO cris.reyes@supersalud.gov.co ARTÍCULO 6. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y surte efectos a partir de la fecha de posesión del elegible. Dada en Bogotá D.C., a los 19 días del mes 06 de 2025. PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Firmado electrónicamente por: Helver Guiovanni Rubiano García Helver Guiovanni Rubiano García

SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD

Revisó: Jorge Ignacio Alvarez Lopez -- Cris Reyes Gomez

Aprobó: Helver Guiovanni Rubiano García