SUPERSALUD - Resolución 2025910000005664-6 de 2025

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R E S O L U C I Ó N 2 0 2 5 9 1 0 0 0 0 0 0 5 6 6 4 - 6 D E 1 7 – 0 7 - 2 0 2 5

Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, Ley 909 de 2004, Decreto Ley 775 de 2005, Decreto 1083 de 2015, Decreto 1080 de 2021, y CONSIDERANDO Que el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia establece que los empleos en las Entidades del Estado son de carrera, salvo algunas excepciones, y que el ingreso a estos cargos, así como el ascenso en los mismos se efectuará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, mediante el Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023, modificado por el Acuerdo No. 69 del 11 de agosto de 2023, convocó a concurso de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto. Que, agotadas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC expidió la Resolución No. 5094 de 2025 “ Por la cual se conforma y adopta la Lista de

Que, agotadas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC expidió la Resolución No. 5094 de 2025 “ Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer siete (7) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 17, identificado con el No. OPEC 191275, perteneciente al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - ABIERTO, en el marco del Proceso de Selección No. 2503 de 2023”. Que la citada Resolución quedó en firme el día 26 de mayo de 2025 , de acuerdo con la publicación realizada en el Banco Nacional de Listas de Elegibles de la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC. Que en relación con el cumplimiento de las listas de elegibles conformadas en el marco del concurso de méritos para la provisión definitiva de empleos de carrera administrativa, la Corte Constitucional, en Sentencia SU - 913 de 2009, señaló lo siguiente:RESOLUCIÓN No 2025910000005664-6 DE 2025 Página 2 de 9

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales G J F T O 7 P á g i n a 2 | 9 “Las listas de elegibles que se conforman a partir de los puntajes asignados con ocasión de haber superado con éxito las diferentes etapas del concurso, son inmodificables una vez han sido publicadas y se encuentran en firme, salvo expresas excepciones legales. Es así como la

superado con éxito las diferentes etapas del concurso, son inmodificables una vez han sido publicadas y se encuentran en firme, salvo expresas excepciones legales. Es así como la Sentencia T-455 de 2000 señaló que aquél que ocupa el primer lugar en un concurso de méritos no cuenta con una simple expectativa de ser nombrado sino que en realidad es titular de un derecho adquirido. Al respecto, indicó la Corporación:

“Consagra el artículo 83 C.P. que las actuaciones de los particulares y de las autoridades públicas deberán ceñirse a los postulados de la buena fe, la cual se presume en todas las gestiones que se adelanten ante ellas.

Se entiende que cuando una entidad pública efectúa una convocatoria para proveer un empleo de carrera administrativa, es porque indudablemente existe el cargo y carece de toda razonabilidad someter a un particular interesado en el mismo a las pruebas, exámenes y entrevistas que pueden resultan tensionantes para la mayoría de las personas, sin que el proceso adelantado y sus resultados se traduzcan en el efectivo nombramiento.

En consecuencia, una vez que se han publicado los resultados, es perentorio que la entidad que ha convocado al concurso entre a proveer el cargo respectivo, designando para el efecto a quien ocupó el primer lugar y, por sus méritos, se ha hecho acreedor a ocuparlo.

Para la Corte es indudable que quien respondió a una convocatoria hecha por una entidad pública, presentó los exámenes, pruebas, entrevistas, documentación exigida y además, practicados aquéllos los superó satisfactoriamente y ocupó el primer lugar en una lista de elegibles, tiene, en tal virtud y por mandato constitucional, no una mera expectativa sino un verdadero derecho adquirido

aquéllos los superó satisfactoriamente y ocupó el primer lugar en una lista de elegibles, tiene, en tal virtud y por mandato constitucional, no una mera expectativa sino un verdadero derecho adquirido a ser nombrado en el cargo correspondiente.”

La lista de elegibles organiza la información de los resultados del concurso, indica quiénes están llamados a ser nombrados, de acuerdo con el número de plazas a ocupar, así como el orden de elegibilidad en que han quedado los participantes según su puntaje.

11.2.2 Pues bien, cuando la Administración asigna a un concursante puntaje al finalizar cada una de las fases que comprende el concurso, expide un acto administrativo de carácter particular y concreto, en la medida que surte un efecto inmediato, directo y subjetivo respecto del destinatario; lo mismo ocurre cuando consolida dichos resultados mediante la conformación de una lista de elegibles; acto administrativo que a pesar de su naturaleza plural en cuanto lo   integra un conjunto de destinatarios, crea derechos singulares respecto de cada una las personas que la conforman.

En el caso en estudio la lista de elegibles, en tanto acto administrativo particular, concreto yRESOLUCIÓN No 2025910000005664-6 DE 2025 Página 3 de 9

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales G J F T O 7 P á g i n a 3 | 9 positivo, es creador de derechos, los cuales encuentran protección legal por vía de la teoría de la estabilidad relativa del acto administrativo, así como protección constitucional por virtud del artículo 58 Superior, en cuyos términos “se garantizan la propiedad privada y los demás derechos

estabilidad relativa del acto administrativo, así como protección constitucional por virtud del artículo 58 Superior, en cuyos términos “se garantizan la propiedad privada y los demás derechos adquiridos con arreglo a las leyes civiles, los cuales no pueden ser desconocidos ni vulnerados por leyes posteriores(...)”. A partir de dicho mandato, la Corte Constitucional ha señalado que los derechos subjetivos que han entrado al patrimonio de la persona, no pueden ser desconocidos por la ley, salvo que ello sea necesario por motivos de utilidad pública e interés social y siempre que medie indemnización previa del afectado. (Subrayas fuera del texto) Que en la lista de elegibles conformada mediante Resolución No. 5094 del 9 de mayo de 2025, algunos aspirantes obtuvieron puntajes totales iguales, por lo cual, se encuentran ocupando la misma posición, tal como se evidencia a continuación: Que, frente a lo anterior, el artículo 30 del Acuerdo No. 61 de 2023 expedido por la Comisión Nacional del Servicio Civil, modificado por el Acuerdo No. 69 de 2023, mediante el cual se establecieron las reglas del Proceso de Selección No. 2503 de 2023 – Superintendencia Nacional de Servicios de Salud, prevé frente al empate en orden de elegibilidad, lo que sigue: “ARTÍCULO 30. DESEMPATE EN LAS LISTAS DE ELEGIBLES . Cuando dos o más aspirantes obtengan puntajes totales iguales en la conformación de la respectiva Lista de Elegibles, ocuparán la misma posición en condición de empatados. En estos casos, para determinar quién debe ser nombrado en período de prueba, la ENTIDAD deberá realizar el desempate, para lo cual se tendrán en cuenta los siguientes criterios, en su orden:

la misma posición en condición de empatados. En estos casos, para determinar quién debe ser nombrado en período de prueba, la ENTIDAD deberá realizar el desempate, para lo cual se tendrán en cuenta los siguientes criterios, en su orden:

1. Con el aspirante que se encuentre en situación de discapacidad.

2. Con quien ostente derechos en carrera administrativa.

3. Con el aspirante que demuestre la calidad de víctima, conforme a lo descrito en el artículo 131 de la Ley 1448 de 2011.

4. Con quien demuestre haber cumplido con el deber de votar en las elecciones inmediatamente anteriores, en los términos señalados en el numeral 3 del artículo 2 de la Ley 403 de 1997.

5. Con quien haya realizado la judicatura en las Casas de Justicia o en los Centros de Conciliación Públicos, o como Asesores de los Conciliadores en Equidad, en los términos previstos en el inciso 2 del artículo 50 de la Ley 1395 de 2010.RESOLUCIÓN No 2025910000005664-6 DE 2025 Página 4 de 9

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales G J F T O 7 P á g i n a 4 | 9

6. Con quien haya obtenido el mayor puntaje en cada una de las pruebas, en atención al siguiente orden: a. Con quien haya obtenido el mayor puntaje en la prueba de Competencias Funcionales. b.

Con el aspirante que haya obtenido mayor puntaje en la prueba de Valoración de Antecedentes. (o en la de ejecución cuando aplique) c. Con quien haya obtenido mayor puntaje en la prueba de competencias comportamentales

7. La regla referida a los varones que hayan prestado el Servicio Militar Obligatorio, cuando todos

en la de ejecución cuando aplique) c. Con quien haya obtenido mayor puntaje en la prueba de competencias comportamentales

7. La regla referida a los varones que hayan prestado el Servicio Militar Obligatorio, cuando todos los empatados sean varones.

8. Finalmente, de mantenerse el empate, este se dirimirá a través de sorteo con la citación de los interesados, de lo cual se deberá dejar la evidencia documental”.

Que, en atención a lo precedente, la Dirección de Talento Humano de la Superintendencia Nacional de Salud, mediante correo electrónico remitido el 26 de junio de 2025 a los elegibles que se encuentran en dicha situación, señores(as) EDGAR ALBERTO REINA AREVALO y MARIA PAULA ÑUSTES GUARNIZO, les confirió el término de tres (03) días hábiles con el propósito de acreditar alguno de los criterios señalados en el artículo 30 del Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023 y, de esta manera dirimir el empate con base en los criterios previamente citados. Que, vencido el término establecido en la comunicación dirigida a las elegibles y a partir de la documentación aportada, se realizó el análisis respectivo donde se evidenció que, en orden prioritario, se dirimía el empate al aplicar el criterio No. 6, numeral a., correspondiente al puntaje mayor obtenido en la Prueba de Competencias funcionales , de la siguiente forma:

CRITERIO EDGAR ALBERTO

REINA AREVALO

MARIA PAULA ÑUSTES GUARNIZO OBSERVACIONES Con quien haya obtenido mayor puntaje en la Prueba de Competencias Funcionales Acreditó con puntaje 86.06 Acreditó con puntaje 89.09 Prioridad en lista para la señora:

ÑUSTES GUARNIZO OBSERVACIONES Con quien haya obtenido mayor puntaje en la Prueba de Competencias Funcionales Acreditó con puntaje 86.06 Acreditó con puntaje 89.09 Prioridad en lista para la señora:

MARIA PAULA ÑUSTES

GUARNIZO

Este resultado, fue puesto en conocimiento de las elegibles mediante Radicado No. 20259100101594441 del día 15 de julio de 2025. Que de acuerdo con lo anterior y teniendo en cuenta que corresponde a la Superintendencia Nacional de Salud, garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales frente a la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, se debe nombrar en período de prueba a los siguientes elegibles en estricto orden de mérito:

POSICIÓN

DE

MERITO

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONE

S TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

1 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 52965101 ORTIZ GRIMALDO DIANA

MARCELA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

2 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 52812115 SANTOS HIGUERA

ADRIANA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818RESOLUCIÓN No 2025910000005664-6 DE 2025 Página 5 de 9

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales G J F T O 7 P á g i n a 5 | 9

3 SUBDIRECCION DE DEFENSA

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales G J F T O 7 P á g i n a 5 | 9

3 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1108934785 ROJAS VILLANUEVA

CARLOS ALBERTO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

4 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1144142143 COLLAZOS COLLAZOS

LINA MARÍA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

5 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 65783468 OROZCO ZULUAGA

MARIA CLAUDIA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

6 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1110492390 ROJAS GUZMAN KAREN

ALEXIS PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

7 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1026288146 ÑUSTES GUARNIZO

MARIA PAULA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

Que actualmente el cargo PROFESIONAL ESPECIALIZADO CODIGO 2028 GRADO 19, ofertado con la OPEC No. 191275, es ejercido en nombramiento provisional por los siguientes servidores:

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 39736745 GARZON AVELLANEDA

YADIRA EMILIA

PROFESIONAL

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 39736745 GARZON AVELLANEDA

YADIRA EMILIA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1065813442 LOZANO HERRERA

VANESSA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 36069326 MORENO ALARCON

ADRIANA MARCELA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 42545851 OCHOA PELAEZ ADIELA

OLGA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 79525373 QUEVEDO LOPEZ

ISMAEL ANTONIO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1026252588 SALAMANCA VALENCIA

NANCY PAOLA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 52812115 SANTOS HIGUERA

ADRIANA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

Que el artículo 2.2.5.3.4 del Decreto 648 de 2017, “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública”, en el artículo 2.2.5.3.4., dispone:

1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública”, en el artículo 2.2.5.3.4., dispone: “Terminación de encargo y nombramiento provisional. Antes de cumplirse el término de duración del encargo, de la prórroga o del nombramiento provisional, el nominador, por resolución motivada, podrá darlos por terminados”. Que en Concepto Marco No. 09 del 29 de agosto de 2018, el Departamento Administrativo de la Función Pública, concordante con la línea jurisprudencial adoptada por la Corte Constitucional, manifestó:

“(…) De conformidad con lo anterior, la provisión definitiva de los empleos públicos de carrera debe hacerse mediante el sistema de mérito. Este se considera un óptimo instrumento para la provisión de cargos públicos basado en criterios meritocráticos y constituye uno de los ejes definitorios de la Constitución Política de 1991, es especial por su relación estrecha con el principio de acceso a desempeño de cargos públicos, la igualdad, la estabilidad y demás garantías contempladas en el artículo 53 de la Constitución. (…)RESOLUCIÓN No 2025910000005664-6 DE 2025 Página 6 de 9

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales G J F T O 7 P á g i n a 6 | 9 De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.3.4. del Decreto 1083 de 2015, y el criterio expuesto por la Corte Constitucional, la terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia

expuesto por la Corte Constitucional, la terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y debería prestar el empleado concreto.

En conclusión, los servidores públicos que ocupan en provisionalidad un cargo de carrera gozan de una estabilidad laboral relativa, lo que implica que únicamente pueden ser removidos por causas legales que obran como razones objetivas que deben expresarse claramente en el acto de desvinculación, dentro de las que se encuentra la provisión del cargo que ocupaban, con una persona de la lista de elegibles conformada previo concurso de méritos.2 En esta hipótesis, la estabilidad laboral relativa de las personas vinculadas en provisionalidad cede frente al mejor derecho de quienes superaron el respectivo concurso.

En ese sentido, la situación de quienes ocupan en provisionalidad cargos de carrera administrativa, encuentra protección constitucional, en la medida en que, en igualdad de condiciones pueden participar en los concursos y gozan de estabilidad laboral, condicionada al lapso de duración del proceso de selección y hasta tanto sean reemplazados por quien se haya hecho acreedor a ocupar el cargo en virtud de sus méritos evaluados previamente (…)” (el destacado es de la cita). Que, en virtud de lo anteriormente expuesto,

RESUELVE

hecho acreedor a ocupar el cargo en virtud de sus méritos evaluados previamente (…)” (el destacado es de la cita). Que, en virtud de lo anteriormente expuesto,

RESUELVE

ARTÍCULO 1. NOMBRAR EN PERÍODO DE PRUEBA, dentro del Sistema Específico de Carrera de la Superintendencia Nacional de Salud, en el cargo de la planta global de personal identificado con el código OPEC 191275, a: los siguientes elegibles:

POSICIÓN

DE

MERITO

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONE

S TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

1 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 52965101 ORTIZ GRIMALDO DIANA

MARCELA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

2 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 52812115 SANTOS HIGUERA

ADRIANA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

3 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1108934785 ROJAS VILLANUEVA

CARLOS ALBERTO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

4 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1144142143 COLLAZOS COLLAZOS

LINA MARÍA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

5 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 65783468 OROZCO ZULUAGA

MARIA CLAUDIA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

6 SUBDIRECCION DE DEFENSA

5 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 65783468 OROZCO ZULUAGA

MARIA CLAUDIA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

6 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1110492390 ROJAS GUZMAN KAREN

ALEXIS PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818RESOLUCIÓN No 2025910000005664-6 DE 2025 Página 7 de 9

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales G J F T O 7 P á g i n a 7 | 9

7 SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1026288146 ÑUSTES GUARNIZO

MARIA PAULA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

PARÁGRAFO 1. El designado en período de prueba, tendrá diez (10) días hábiles para manifestar si acepta el cargo y diez (10) días hábiles siguientes para tomar posesión, de conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, adicionado y modificado por el Decreto 648 de 2017, la radicación del documento de aceptación se puede hacer mediante documento escrito en la ventanilla de correspondencia de la Superintendencia o mediante correo electrónico dirigido al buzón correointernosns@supersalud.gov.co. PARÁGRAFO 2. Durante la vigencia del período de prueba, al servidor público no se le podrá efectuar ningún movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de

mediante correo electrónico dirigido al buzón correointernosns@supersalud.gov.co. PARÁGRAFO 2. Durante la vigencia del período de prueba, al servidor público no se le podrá efectuar ningún movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las indicadas en la Convocatoria 2503-2023 que sirvió de base para su nombramiento, en virtud del artículo 2.2.6.29 del Decreto 1083 de 2015. ARTICULO 3. El período de prueba de que trata el presente artículo tendrá una duración de cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será evaluado el desempeño laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificación será inscrito o actualizado en el Registro Público de Carrera Administrativa, o de lo contrario, el nombramiento será declarado insubsistente mediante Resolución motivada. ARTÍCULO 4. TERMINAR EL NOMBRAMIENTO PROVISIONAL de los siguientes funcionarios, como consecuencia del nombramiento en período de prueba establecido en el artículo primero de la presente Resolución, a partir de la fecha en que tome posesión el elegibles, lo que les será informado previamente.

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 39736745 GARZON AVELLANEDA

YADIRA EMILIA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1065813442 LOZANO HERRERA

VANESSA

PROFESIONAL

YADIRA EMILIA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1065813442 LOZANO HERRERA

VANESSA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 36069326 MORENO ALARCON

ADRIANA MARCELA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 42545851 OCHOA PELAEZ ADIELA

OLGA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 79525373 QUEVEDO LOPEZ

ISMAEL ANTONIO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 1026252588 SALAMANCA VALENCIA

NANCY PAOLA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

SUBDIRECCION DE DEFENSA

JURIDICA 52812115 SANTOS HIGUERA

ADRIANA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 5 818

ARTÍCULO 5. En virtud de lo contemplado en el artículo 75 de la Ley 1437 de 2011 contra la presente resolución no procede recurso alguno por tratarse de un acto administrativo de ejecución. ARTÍCULO 6. COMUNICAR el contenido de la presente Resolución a los siguientes correosRESOLUCIÓN No 2025910000005664-6 DE 2025 Página 8 de 9

ejecución. ARTÍCULO 6. COMUNICAR el contenido de la presente Resolución a los siguientes correosRESOLUCIÓN No 2025910000005664-6 DE 2025 Página 8 de 9

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúan nombramientos en período de prueba y se terminan unos nombramientos provisionales G J F T O 7 P á g i n a 8 | 9 electrónicos:

NOMBRE CORREO ELECTRÓNICO

ORTIZ GRIMALDO DIANA MARCELA

SANTOS HIGUERA ADRIANA

ROJAS VILLANUEVA CARLOS ALBERTO

COLLAZOS COLLAZOS LINA MARÍA

OROZCO ZULUAGA MARIA CLAUDIA

ROJAS GUZMAN KAREN ALEXIS

ÑUSTES GUARNIZO MARIA PAULA

GARZON AVELLANEDA YADIRA EMILIA

LOZANO HERRERA VANESSA

MORENO ALARCON ADRIANA MARCELA

OCHOA PELAEZ ADIELA OLGA

QUEVEDO LOPEZ ISMAEL ANTONIO

SALAMANCA VALENCIA NANCY PAOLA

SANTOS HIGUERA ADRIANA

ÁREA CORREO ELECTRÓNICO SUBDIRECCION DE DEFENSA JURIDICA maria.lozano@supersalud.gov.co ARTÍCULO 6. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición. Dada en Bogotá D.C., a los 17 días del mes 07 de 2025. PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Firmado electrónicamente por: Helver Guiovanni Rubiano García Helver Guiovanni Rubiano García

SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD

Proyectó: Liliana Andrea Castiblanco Aguirre

Revisó: : Helver Guiovanni Rubiano García

Firmado electrónicamente por: Helver Guiovanni Rubiano García

Helver Guiovanni Rubiano García

SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD

Proyectó: Liliana Andrea Castiblanco Aguirre Revisó:: Helver Guiovanni Rubiano García Aprobó: Helver Guiovanni Rubiano GarcíaG J F T 0 7 P á g i n a 9 / 9