SUPERSALUD - Resolución 2025910010004572-6 de 2025
Superintendencia de Salud
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Detalles
- Título
- SUPERSALUD - Resolución 2025910010004572-6 de 2025
- Autor
- Superintendencia de Salud
- Categoría
- Infralegal
- Área del derecho
- Médico
- Año
- 2025
G J F T 0 7 P á g i n a 1 / 4
R E S O L U C I Ó N 2 0 2 5 9 1 0 0 1 0 0 0 4 5 7 2 - 6 D E 1 3 – 0 6 - 2 0 2 5
Por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba y se da por terminado un nombramiento provisional EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, Ley 909 de 2004, Decreto Ley 775 de 2005, Decreto 1083 de 2015, Decreto 1080 de 2021, y CONSIDERANDO Que el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia establece que los empleos en las Entidades del Estado son de carrera, salvo algunas excepciones, y que el ingreso a estos cargos, así como el ascenso en los mismos se efectuará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, mediante el Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023, modificado por el Acuerdo No. 69 del 11 de agosto de 2023, convocó a concurso de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto. Que, agotadas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC expidió la Resolución No. 4536 de 2025 por medio de la cual se conformó lista de elegibles
Que, agotadas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC expidió la Resolución No. 4536 de 2025 por medio de la cual se conformó lista de elegibles para proveer el empleo de ANALISTA DE SISTEMAS CÓDIGO 3003 GRADO 16, de carrera administrativa de la planta global de personal de la Superintendencia Nacional de Salud, ofertado con la OPEC No. 191293 en la modalidad de ABIERTO. Que la citada Resolución quedó en firme el día 12 de mayo de 2025 de acuerdo con la publicación realizada en el Banco Nacional de listas de elegibles de la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC. Que de conformidad con la lista de elegibles la Superintendencia Nacional de Salud, se debe nombrar en período de prueba al señor(a) TEJADA PALMA JOSE JULIAN identificado (a) con cédula de ciudadanía No. 91.496.351, efectuando dicho nombramiento en estricto orden de mérito.RESOLUCIÓN No 2025910010004572-6 DE 2025 Página 2 de 4
Continuación de la resolución, Por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba y se da por terminado un nombramiento provisional G J F T O 7 P á g i n a 2 | 4 Que actualmente el cargo ANALISTA DE SISTEMAS CÓDIGO 3003 GRADO 16, ofertado con la OPEC No. 191293, es ejercido en nombramiento provisional por DUQUE GUERRERO
MARIO ALBERTO, identificado (a) con cédula de ciudadanía No. 1.030.522.309. Que el artículo 2.2.5.3.4 del Decreto 648 de 2017, “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública”, en el artículo 2.2.5.3.4., dispone: “Terminación de encargo y nombramiento provisional. Antes de cumplirse el término de duración del encargo, de la prórroga o del nombramiento provisional, el nominador, por resolución motivada, podrá darlos por terminados”. Que, en virtud de lo anteriormente expuesto,
RESUELVE
ARTÍCULO 1. NOMBRAR EN PERÍODO DE PRUEBA, en el cargo de carrera administrativa de la planta global de personal de la Superintendencia Nacional de Salud, identificado con el código
OPEC 191293, a:
POSI CIÓN DE MERI TO
DESPACHO DIRECCION/
SUBDIRECCION DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y
NOMBRES CARGO CÓD
IGO GR AD O MANU AL FUNCI ONES TOMO MANU AL FUNCI ONES PERFI L
1 SECRETARIA
GENERAL
DIRECCION
ADMINISTRATIVA
GRUPO GESTION DE
NOTIFICACIONES Y
COMUNICACIONES
91.496.351 TEJADA PALMA
JOSE JULIAN ANALISTA DE SISTEMAS 3003 16 11 2325
PARÁGRAFO 1. El designado en periodo de prueba, tendrá diez (10) días hábiles para manifestar si acepta el cargo y diez (10) días hábiles siguientes para tomar posesión, de
SISTEMAS 3003 16 11 2325
PARÁGRAFO 1. El designado en periodo de prueba, tendrá diez (10) días hábiles para manifestar si acepta el cargo y diez (10) días hábiles siguientes para tomar posesión, de conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, adicionado y modificado por el Decreto 648 de 2017, la radicación del documento de aceptación se puede hacer mediante documento escrito en la ventanilla de correspondencia de la Superintendencia o mediante correo electrónico dirigido al buzón correointernosns@supersalud.gov.co. PARÁGRAFO 2. Durante la vigencia del periodo de prueba, al servidor público no se le podrá efectuar ningún movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las indicadas en la Convocatoria 2503-2023 que sirvió de base para su nombramiento, en virtud del artículo 2.2.6.29 del Decreto 1083 de 2015. ARTICULO 2. El periodo de prueba de que trata el presente artículo tendrá una duración de cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será evaluado el desempeño laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificación seráRESOLUCIÓN No 2025910010004572-6 DE 2025 Página 3 de 4
Continuación de la resolución, Por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba y se da por terminado un nombramiento provisional G J F T O 7 P á g i n a 3 | 4 inscrito o actualizado en el Registro Público de Carrera Administrativa, o de lo contrario, el
por terminado un nombramiento provisional G J F T O 7 P á g i n a 3 | 4 inscrito o actualizado en el Registro Público de Carrera Administrativa, o de lo contrario, el nombramiento será declarado insubsistente mediante Resolución motivada. ARTÍCULO 3. TERMINAR EL NOMBRAMIENTO PROVISIONAL de los siguientes funcionarios, como consecuencia del nombramiento en período de prueba establecido en el artículo primero de la presente Resolución, una vez el nombrado, tome posesión del empleo, de lo cual la Dirección Talento Humano le informará.
DESPACHO DIRECCION/SUBDIRECCION DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS
Y NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO
MANUAL
FUNCIONES
TOMO MANUA L
FUNCIO
NES
PERFIL
SECRETARI
A GENERAL
DIRECCION
ADMINISTRATIVA
GRUPO
GESTION DE
NOTIFICACION
ES Y
COMUNICACIO
NES 1.030.522 .309 DUQUE
GUERRERO
MARIO
ALBERTO
ANALIS
TA DE
SISTEM AS 3003 16 11 2325
ARTÍCULO 4. En virtud de lo contemplado en el artículo 75 de la Ley 1437 de 2011 contra la presente resolución no procede recurso alguno por tratarse de un acto administrativo de ejecución. ARTÍCULO 5. COMUNICAR el contenido de la presente Resolución a los siguientes correos electrónicos:
NOMBRE CORREO ELECTRÓNICO
TEJADA PALMA JOSE JULIAN
DUQUE GUERRERO MARIO ALBERTO
ÁREA CORREO ELECTRÓNICO
DIRECCION ADMINISTRATIVA jorge.alvarez@supersalud.gov.co
electrónicos:
NOMBRE CORREO ELECTRÓNICO
TEJADA PALMA JOSE JULIAN
DUQUE GUERRERO MARIO ALBERTO
ÁREA CORREO ELECTRÓNICO DIRECCION ADMINISTRATIVA jorge.alvarez@supersalud.gov.co ARTÍCULO 6. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y surte efectos a partir de la fecha de posesión del elegible. Dada en Bogotá D.C., a los 13 días del mes 06 de 2025. PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Firmado electrónicamente por: Helver Guiovanni Rubiano García Helver Guiovanni Rubiano García SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUDRESOLUCIÓN No 2025910010004572-6 DE 2025 Página 4 de 4
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Proyectó: Stephanye Escobar Castro
Revisó: Camila Andrea Jaime De la Rosa
Aprobó: Helver Guiovanni Rubiano García