SUPERSALUD - Resolución 2025910010005757-6 de 2025

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R E S O L U C I Ó N 2 0 2 5 9 1 0 0 1 0 0 0 5 7 5 7 - 6 D E 2 1 – 0 7 - 2 0 2 5

POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE

PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, Ley 909 de 2004, Decreto Ley 775 de 2005, Decreto 1083 de 2015, Decreto 1080 de 2021, y CONSIDERANDO Que el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia establece que los empleos en las Entidades del Estado son de carrera, salvo algunas excepciones, y que el ingreso a estos cargos, así como el ascenso en los mismos se efectuará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, mediante el Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023, modificado por el Acuerdo No. 69 del 11 de agosto de 2023, convocó a concurso de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional

de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto. Que, agotadas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC expidió la Resolución No. 5432 de 2025 “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer nueve (9) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 19, identificado con el No. OPEC 191461, perteneciente al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - ABIERTO, en el marco del Proceso de Selección No. 2503 de 2023” Que de acuerdo con la publicación realizada en el Banco Nacional de Listas de Elegibles de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, el 2 de junio de 2025, la lista de elegibles cobró firmeza respecto de los elegibles ubicados en la posición 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9; en tanto del elegible ubicado en la posesión No. 5 se está tramitando una solicitud de exclusión, tal como se observa a continuación:RESOLUCIÓN No 2025910010005757-6 DE 2025 Página 2 de 7

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 2 | 7 Que en relación con el cumplimiento de las listas de elegibles conformadas en el marco del concurso de méritos para la provisión definitiva de empleos de carrera administrativa, la Corte

G J F T O 7 P á g i n a 2 | 7 Que en relación con el cumplimiento de las listas de elegibles conformadas en el marco del concurso de méritos para la provisión definitiva de empleos de carrera administrativa, la Corte Constitucional, en Sentencia SU - 913 de 2009, señaló lo siguiente:

“Las listas de elegibles que se conforman a partir de los puntajes asignados con ocasión de haber superado con éxito las diferentes etapas del concurso, son inmodificables una vez han sido publicadas y se encuentran en firme, salvo expresas excepciones legales. Es así como la Sentencia T-455 de 2000 señaló que aquél que ocupa el primer lugar en un concurso de méritos no cuenta con una simple expectativa de ser nombrado sino que en realidad es titular de un derecho adquirido. Al respecto, indicó la Corporación:

“Consagra el artículo 83 C.P. que las actuaciones de los particulares y de las autoridades públicas deberán ceñirse a los postulados de la buena fe, la cual se presume en todas las gestiones que se adelanten ante ellas.

Se entiende que cuando una entidad pública efectúa una convocatoria para proveer un empleo de carrera administrativa, es porque indudablemente existe el cargo y carece de toda razonabilidad someter a un particular interesado en el mismo a las pruebas, exámenes y entrevistas que pueden resultar tensionantes para la mayoría de las personas, sin que el proceso adelantado y sus resultados se traduzcan en el efectivo nombramiento.

En consecuencia, una vez que se han publicado los resultados, es perentorio que la entidad que ha convocado al concurso entre a proveer el cargo respectivo, designando para el efecto a quien

resultados se traduzcan en el efectivo nombramiento.

En consecuencia, una vez que se han publicado los resultados, es perentorio que la entidad que ha convocado al concurso entre a proveer el cargo respectivo, designando para el efecto a quien ocupó el primer lugar y, por sus méritos, se ha hecho acreedor a ocuparlo.

Para la Corte es indudable que quien respondió a una convocatoria hecha por una entidad pública,RESOLUCIÓN No 2025910010005757-6 DE 2025 Página 3 de 7

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 3 | 7 presentó los exámenes, pruebas, entrevistas, documentación exigida y además, practicados aquéllos los superó satisfactoriamente y ocupó el primer lugar en una lista de elegibles, tiene, en tal virtud y por mandato constitucional, no una mera expectativa sino un verdadero derecho adquirido a ser nombrado en el cargo correspondiente.”

La lista de elegibles organiza la información de los resultados del concurso, indica quiénes están llamados a ser nombrados, de acuerdo con el número de plazas a ocupar, así como el orden de elegibilidad en que han quedado los participantes según su puntaje.

11.2.2 Pues bien, cuando la Administración asigna a un concursante puntaje al finalizar cada una de las fases que comprende el concurso, expide un acto administrativo de carácter particular y concreto, en la medida que surte un efecto inmediato, directo y subjetivo respecto del destinatario; lo mismo ocurre cuando consolida dichos resultados mediante la conformación de una lista de

concreto, en la medida que surte un efecto inmediato, directo y subjetivo respecto del destinatario; lo mismo ocurre cuando consolida dichos resultados mediante la conformación de una lista de elegibles; acto administrativo que a pesar de su naturaleza plural en cuanto lo   integra un conjunto de destinatarios, crea derechos singulares respecto de cada una las personas que la conforman.

En el caso en estudio la lista de elegibles, en tanto acto administrativo particular, concreto y positivo, es creador de derechos, los cuales encuentran protección legal por vía de la teoría de la estabilidad relativa del acto administrativo, así como protección constitucional por virtud del artículo 58 Superior, en cuyos términos “se garantizan la propiedad privada y los demás derechos adquiridos con arreglo a las leyes civiles, los cuales no pueden ser desconocidos ni vulnerados por leyes posteriores(...)”. A partir de dicho mandato, la Corte Constitucional ha señalado que los derechos subjetivos que han entrado al patrimonio de la persona, no pueden ser desconocidos por la ley, salvo que ello sea necesario por motivos de utilidad pública e interés social y siempre que medie indemnización previa del afectado. (Subrayas fuera del texto) Que de acuerdo con lo anterior y teniendo en cuenta que corresponde a la Superintendencia Nacional de Salud, garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales frente a la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, se debe nombrar en período de prueba a los siguientes elegibles en estricto orden de mérito:

POSICIÓN

DE

MERITO

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

POSICIÓN

DE

MERITO

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

1 DIRECCION DE CONTRATACION 1053831935 LOAIZA VALENCIA JORGE ALBERTO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

2 DIRECCION DE CONTRATACION 13571301 SIERRA BALLESTEROS LUIS ALBERTO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

3 DIRECCION DE

CONTRATACION 1065636135

VELASQUEZ

RESTREPO JEINER DUVAN PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

4 DIRECCION DE CONTRATACION 63540458 MANCIPE TOLOZA SILVIA MARGARITA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

6 DIRECCION DE CONTRATACION 1143379488 CABARCAS OROZCO EZEQUIEL DANIEL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

7 DIRECCION DE CONTRATACION 91076708 ARDILA FIGUEROA JUAN PABLO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

8 DIRECCION DE CONTRATACION 35428964 MARQUEZ MAYORGA IVETH MELISA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

9 DIRECCION DE 1073382222 GARAVITO ROZO LUZ PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798RESOLUCIÓN No 2025910010005757-6 DE 2025 Página 4 de 7

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 4 | 7

POSICIÓN

DE

MERITO

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL CONTRATACION ADRIANA Que actualmente el cargo PROFESIONAL ESPECIALIZADO Código 2028 Grado 19, ofertado con la OPEC No. 191461, es ejercido en nombramiento provisional por los siguientes:

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

DIRECCION DE CONTRATACION 52094262 ACOSTA CLAVIJO PILAR LILIANA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE CONTRATACION 80208349 GONZALEZ CASTILLO ABEL JEAN PIER PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE CONTRATACION 40396257 GUEVARA TUNJANO LUZ ANGELA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE

CONTRATACION 1085299295 LOPEZ MARTINEZ

DIRECCION DE CONTRATACION 40396257 GUEVARA TUNJANO LUZ ANGELA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE CONTRATACION 1085299295 LOPEZ MARTINEZ SEBASTIAN PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE CONTRATACION 1014203981 MENESES BENAVIDES ANA CAROLINA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE CONTRATACION 1022945736 ORJUELA MENDEZ CINDY ALEXANDRA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE CONTRATACION 80100760 TAMARA FLOREZ CARLOS DAVID PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE CONTRATACION 53106758 PINEDA MORENO NADINE SCARLETH PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

Que el artículo 2.2.5.3.4 del Decreto 648 de 2017, “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública”, en el artículo 2.2.5.3.4., dispone: “Terminación de encargo y nombramiento provisional. Antes de cumplirse el término de duración del encargo, de la prórroga o del nombramiento provisional, el nominador, por resolución motivada, podrá darlos por terminados”. Que en Concepto Marco No. 09 del 29 de agosto de 2018, el Departamento Administrativo de la Función Pública, concordante con la línea jurisprudencial adoptada por la Corte Constitucional, manifestó:

Que en Concepto Marco No. 09 del 29 de agosto de 2018, el Departamento Administrativo de la Función Pública, concordante con la línea jurisprudencial adoptada por la Corte Constitucional, manifestó:

“(…) De conformidad con lo anterior, la provisión definitiva de los empleos públicos de carrera debe hacerse mediante el sistema de mérito. Este se considera un óptimo instrumento para la provisión de cargos públicos basado en criterios meritocráticos y constituye uno de los ejes definitorios de la Constitución Política de 1991, es especial por su relación estrecha con el principio de acceso a desempeño de cargos públicos, la igualdad, la estabilidad y demás garantías contempladas en el artículo 53 de la Constitución. (…)

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.3.4. del Decreto 1083 de 2015, y el criterio expuesto por la Corte Constitucional, la terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificaciónRESOLUCIÓN No 2025910010005757-6 DE 2025 Página 5 de 7

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 5 | 7 insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y debería prestar el empleado concreto.

G J F T O 7 P á g i n a 5 | 7 insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y debería prestar el empleado concreto.

En conclusión, los servidores públicos que ocupan en provisionalidad un cargo de carrera gozan de una estabilidad laboral relativa, lo que implica que únicamente pueden ser removidos por causas legales que obran como razones objetivas que deben expresarse claramente en el acto de desvinculación, dentro de las que se encuentra la provisión del cargo que ocupaban, con una persona de la lista de elegibles conformada previo concurso de méritos.2 En esta hipótesis, la estabilidad laboral relativa de las personas vinculadas en provisionalidad cede frente al mejor derecho de quienes superaron el respectivo concurso.

En ese sentido, la situación de quienes ocupan en provisionalidad cargos de carrera administrativa, encuentra protección constitucional, en la medida en que, en igualdad de condiciones pueden participar en los concursos y gozan de estabilidad laboral, condicionada al lapso de duración del proceso de selección y hasta tanto sean reemplazados por quien se haya hecho acreedor a ocupar el cargo en virtud de sus méritos evaluados previamente (…)” (el destacado es de la cita). Que, en virtud de lo anteriormente expuesto, RESUELVE ARTÍCULO 1. NOMBRAR EN PERÍODO DE PRUEBA, dentro del Sistema Específico de Carrera de la Superintendencia Nacional de Salud, en el cargo de la planta global de personal identificado con el código OPEC 191461, a:

POSICIÓN

DE

MERITO

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

identificado con el código OPEC 191461, a:

POSICIÓN

DE

MERITO

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

1 DIRECCION DE CONTRATACION 1053831935 LOAIZA VALENCIA JORGE ALBERTO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

2 DIRECCION DE CONTRATACION 13571301 SIERRA BALLESTEROS LUIS ALBERTO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

3 DIRECCION DE

CONTRATACION 1065636135

VELASQUEZ

RESTREPO JEINER DUVAN PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

4 DIRECCION DE CONTRATACION 63540458 MANCIPE TOLOZA SILVIA MARGARITA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

6 DIRECCION DE CONTRATACION 1143379488 CABARCAS OROZCO EZEQUIEL DANIEL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

7 DIRECCION DE CONTRATACION 91076708 ARDILA FIGUEROA JUAN PABLO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

8 DIRECCION DE CONTRATACION 35428964 MARQUEZ MAYORGA IVETH MELISA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

9 DIRECCION DE CONTRATACION 1073382222 GARAVITO ROZO LUZ ADRIANA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

IVETH MELISA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

9 DIRECCION DE CONTRATACION 1073382222 GARAVITO ROZO LUZ ADRIANA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

PARÁGRAFO 1. El designado en período de prueba, tendrá diez (10) días hábiles para manifestar si acepta el cargo y diez (10) días hábiles siguientes para tomar posesión, deRESOLUCIÓN No 2025910010005757-6 DE 2025 Página 6 de 7

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 6 | 7 conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, adicionado y modificado por el Decreto 648 de 2017, la radicación del documento de aceptación se puede hacer mediante documento escrito en la ventanilla de correspondencia de la Superintendencia o mediante correo electrónico dirigido al buzón correointernosns@supersalud.gov.co. PARÁGRAFO 2. Durante la vigencia del período de prueba, al servidor público no se le podrá efectuar ningún movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las indicadas en la Convocatoria 2503-2023 que sirvió de base para su nombramiento, en virtud del artículo 2.2.6.29 del Decreto 1083 de 2015. ARTICULO 2. El período de prueba de que trata el presente artículo tendrá una duración de

nombramiento, en virtud del artículo 2.2.6.29 del Decreto 1083 de 2015. ARTICULO 2. El período de prueba de que trata el presente artículo tendrá una duración de cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será evaluado el desempeño laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificación será inscrito o actualizado en el Registro Público de Carrera Administrativa, o de lo contrario, el nombramiento será declarado insubsistente mediante Resolución motivada. ARTÍCULO 3. TERMINAR EL NOMBRAMIENTO PROVISIONAL de los siguientes funcionarios, como consecuencia del nombramiento en período de prueba establecido en el artículo primero de la presente Resolución, a partir de la fecha en que tome posesión el elegibles, lo que les será informado previamente

DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CODIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

DIRECCION DE

CONTRATACION 52094262 ACOSTA CLAVIJO PILAR

LILIANA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE

CONTRATACION 80208349 GONZALEZ CASTILLO ABEL

JEAN PIER PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE

CONTRATACION 40396257 GUEVARA TUNJANO LUZ

ANGELA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE CONTRATACION 1085299295 LOPEZ MARTINEZ SEBASTIAN PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE CONTRATACION 1085299295 LOPEZ MARTINEZ SEBASTIAN PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE

CONTRATACION 1014203981 MENESES BENAVIDES ANA

CAROLINA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE

CONTRATACION 1022945736 ORJUELA MENDEZ CINDY

ALEXANDRA PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE

CONTRATACION 80100760 TAMARA FLOREZ CARLOS

DAVID PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

DIRECCION DE

CONTRATACION 53106758 PINEDA MORENO NADINE

SCARLETH PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 798

ARTÍCULO 4. En virtud de lo contemplado en el artículo 75 de la Ley 1437 de 2011 contra la presente resolución no procede recurso alguno por tratarse de un acto administrativo de ejecución. ARTÍCULO 5. COMUNICAR el contenido de la presente Resolución a los siguientes correos electrónicos:RESOLUCIÓN No 2025910010005757-6 DE 2025 Página 7 de 7

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS

EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 7 | 7

NOMBRE CORREO ELECTRÓNICO

LOAIZA VALENCIA JORGE ALBERTO

SIERRA BALLESTEROS LUIS ALBERTO

VELASQUEZ RESTREPO JEINER DUVAN

MANCIPE TOLOZA SILVIA MARGARITA

CABARCAS OROZCO EZEQUIEL DANIEL

ARDILA FIGUEROA JUAN PABLO

MARQUEZ MAYORGA IVETH MELISA

GARAVITO ROZO LUZ ADRIANA

ACOSTA CLAVIJO PILAR LILIANA

GONZALEZ CASTILLO ABEL JEAN PIER

GUEVARA TUNJANO LUZ ANGELA

LOPEZ MARTINEZ SEBASTIAN

MENESES BENAVIDES ANA CAROLINA

ORJUELA MENDEZ CINDY ALEXANDRA

TAMARA FLOREZ CARLOS DAVID

PINEDA MORENO NADINE SCARLETH

ÁREA CORREO ELECTRÓNICO DIRECCION DE CONTRATACION javier.mosquera@supersalud.gov.co ARTÍCULO 6. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición. Dada en Bogotá D.C., a los 21 días del mes 07 de 2025. PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Firmado electrónicamente por: Helver Guiovanni Rubiano García Helver Guiovanni Rubiano García SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD Proyectó Liliana Andrea Castiblanco Aguirre Revisó: Jorge Ignacio Alvarez Lopez -- Paula Tatiana Arenas Gonzalez -- Paula Tatiana Arenas Gonzales 91001

Aprobó: Helver Guiovanni Rubiano García