SUPERSALUD - Resolución 2025910010006245-6 de 2025

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R E S O L U C I Ó N 2 0 2 5 9 1 0 0 1 0 0 0 6 2 4 5 - 6 D E 0 1 – 0 8 - 2 0 2 5

POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE

PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, Ley 909 de 2004, Decreto Ley 775 de 2005, Decreto 1083 de 2015, Decreto 1080 de 2021, y CONSIDERANDO Que el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia establece que los empleos en las Entidades del Estado son de carrera, salvo algunas excepciones, y que el ingreso a estos cargos, así como el ascenso en los mismos se efectuará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, mediante el Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023, modificado por el Acuerdo No. 69 del 11 de agosto de 2023, convocó a concurso de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional

de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto. Que, agotadas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC expidió la Resolución No. 3700 de 2025 “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer veinte y ocho (28) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado TÉCNICO ADMINISTRATIVO, Código 3124, Grado 15, identificado con el No. OPEC 191387, perteneciente al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - ABIERTO, en el marco del Proceso de Selección No. 2503 de 2023” Que la citada Resolución quedó en firme el día 12 de mayo de 2025 , de acuerdo con la publicación realizada en el Banco Nacional de Listas de Elegibles de la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC. Que en relación con el cumplimiento de las listas de elegibles conformadas en el marco del concurso de méritos para la provisión definitiva de empleos de carrera administrativa, la Corte Constitucional, en Sentencia SU - 913 de 2009, señaló lo siguiente:RESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 2 de 19

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS

EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 2 | 19 “Las listas de elegibles que se conforman a partir de los puntajes asignados con ocasión de haber superado con éxito las diferentes etapas del concurso, son inmodificables una vez han sido publicadas y se encuentran en firme, salvo expresas excepciones legales. Es así como la Sentencia T-455 de 2000 señaló que aquél que ocupa el primer lugar en un concurso de méritos no cuenta con una simple expectativa de ser nombrado sino que en realidad es titular de un derecho adquirido. Al respecto, indicó la Corporación:

“Consagra el artículo 83 C.P. que las actuaciones de los particulares y de las autoridades públicas deberán ceñirse a los postulados de la buena fe, la cual se presume en todas las gestiones que se adelanten ante ellas.

Se entiende que cuando una entidad pública efectúa una convocatoria para proveer un empleo de carrera administrativa, es porque indudablemente existe el cargo y carece de toda razonabilidad someter a un particular interesado en el mismo a las pruebas, exámenes y entrevistas que pueden resultan tensionantes para la mayoría de las personas, sin que el proceso adelantado y sus resultados se traduzcan en el efectivo nombramiento.

En consecuencia, una vez que se han publicado los resultados, es perentorio que la entidad que ha convocado al concurso entre a proveer el cargo respectivo, designando para el efecto a quien ocupó el primer lugar y, por sus méritos, se ha hecho acreedor a ocuparlo.

Para la Corte es indudable que quien respondió a una convocatoria hecha por una entidad pública,

convocado al concurso entre a proveer el cargo respectivo, designando para el efecto a quien ocupó el primer lugar y, por sus méritos, se ha hecho acreedor a ocuparlo.

Para la Corte es indudable que quien respondió a una convocatoria hecha por una entidad pública, presentó los exámenes, pruebas, entrevistas, documentación exigida y además, practicados aquéllos los superó satisfactoriamente y ocupó el primer lugar en una lista de elegibles, tiene, en tal virtud y por mandato constitucional, no una mera expectativa sino un verdadero derecho adquirido a ser nombrado en el cargo correspondiente.”

La lista de elegibles organiza la información de los resultados del concurso, indica quiénes están llamados a ser nombrados, de acuerdo con el número de plazas a ocupar, así como el orden de elegibilidad en que han quedado los participantes según su puntaje.

11.2.2 Pues bien, cuando la Administración asigna a un concursante puntaje al finalizar cada una de las fases que comprende el concurso, expide un acto administrativo de carácter particular y concreto, en la medida que surte un efecto inmediato, directo y subjetivo respecto del destinatario; lo mismo ocurre cuando consolida dichos resultados mediante la conformación de una lista de elegibles; acto administrativo que a pesar de su naturaleza plural en cuanto lo   integra un conjunto de destinatarios, crea derechos singulares respecto de cada una las personas que la conforman.

En el caso en estudio la lista de elegibles, en tanto acto administrativo particular, concreto yRESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 3 de 19

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 3 | 19 positivo, es creador de derechos, los cuales encuentran protección legal por vía de la teoría de la estabilidad relativa del acto administrativo, así como protección constitucional por virtud del artículo 58 Superior, en cuyos términos “se garantizan la propiedad privada y los demás derechos adquiridos con arreglo a las leyes civiles, los cuales no pueden ser desconocidos ni vulnerados por leyes posteriores(...)”. A partir de dicho mandato, la Corte Constitucional ha señalado que los derechos subjetivos que han entrado al patrimonio de la persona, no pueden ser desconocidos por la ley, salvo que ello sea necesario por motivos de utilidad pública e interés social y siempre que medie indemnización previa del afectado. (Subrayas fuera del texto) Que en la lista de elegibles conformada mediante Resolución No. 3700 del 2 de abril de 2025, algunos aspirantes obtuvieron puntajes totales iguales, por lo cual, se encuentran ocupando la misma posición, tal como se evidencia a continuación: Que, frente a lo anterior, el artículo 30 del Acuerdo No. 61 de 2023 expedido por la Comisión Nacional del Servicio Civil, modificado por el Acuerdo No. 69 de 2023, mediante el cual se establecieron las reglas del Proceso de Selección No. 2503 de 2023 – Superintendencia Nacional

Nacional del Servicio Civil, modificado por el Acuerdo No. 69 de 2023, mediante el cual se establecieron las reglas del Proceso de Selección No. 2503 de 2023 – Superintendencia Nacional de Servicios de Salud, prevé frente al empate en orden de elegibilidad, lo que sigue:RESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 4 de 19

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 4 | 19 “ARTÍCULO 30. DESEMPATE EN LAS LISTAS DE ELEGIBLES . Cuando dos o más aspirantes obtengan puntajes totales iguales en la conformación de la respectiva Lista de Elegibles, ocuparán la misma posición en condición de empatados. En estos casos, para determinar quién debe ser nombrado en período de prueba, la ENTIDAD deberá realizar el desempate, para lo cual se tendrán en cuenta los siguientes criterios, en su orden:

1. Con el aspirante que se encuentre en situación de discapacidad.

2. Con quien ostente derechos en carrera administrativa.

3. Con el aspirante que demuestre la calidad de víctima, conforme a lo descrito en el artículo 131 de la Ley 1448 de 2011.

4. Con quien demuestre haber cumplido con el deber de votar en las elecciones inmediatamente anteriores, en los términos señalados en el numeral 3 del artículo 2 de la Ley 403 de 1997.

5. Con quien haya realizado la judicatura en las Casas de Justicia o en los Centros de Conciliación

anteriores, en los términos señalados en el numeral 3 del artículo 2 de la Ley 403 de 1997.

5. Con quien haya realizado la judicatura en las Casas de Justicia o en los Centros de Conciliación Públicos, o como Asesores de los Conciliadores en Equidad, en los términos previstos en el inciso 2 del artículo 50 de la Ley 1395 de 2010.

6. Con quien haya obtenido el mayor puntaje en cada una de las pruebas, en atención al siguiente orden: a. Con quien haya obtenido el mayor puntaje en la prueba de Competencias Funcionales. b.

Con el aspirante que haya obtenido mayor puntaje en la prueba de Valoración de Antecedentes. (o en la de ejecución cuando aplique) c. Con quien haya obtenido mayor puntaje en la prueba de competencias comportamentales

7. La regla referida a los varones que hayan prestado el Servicio Militar Obligatorio, cuando todos los empatados sean varones.

8. Finalmente, de mantenerse el empate, este se dirimirá a través de sorteo con la citación de los interesados, de lo cual se deberá dejar la evidencia documental”.

Que, en atención a lo precedente, la Dirección de Talento Humano de la Superintendencia Nacional de Salud, mediante correo electrónico remitido el 16 de junio de 2025 a los elegibles que se encuentran en dicha situación, LINA MARIA CUELLAR MOTTA, MARIA YISEL JIMENEZ GOMEZ y CESAR AUGUSTO CORTES GAMBOA , SANDRA PILAR SALAZAR TUNJO les confirió el término de tres (03) días hábiles con el propósito de acreditar alguno de los criterios señalados en el artículo 30 del Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023 y, de esta manera dirimir el

confirió el término de tres (03) días hábiles con el propósito de acreditar alguno de los criterios señalados en el artículo 30 del Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023 y, de esta manera dirimir el empate con base en los criterios previamente citados. Que, vencido el término establecido en la comunicación dirigida a las elegibles y a partir de la documentación aportada, se realizó el análisis respectivo donde se evidenció que, en orden prioritario, se dirimía el empate al aplicar el criterio No. 6, numeral a., correspondiente al puntaje mayor obtenido en la Prueba de Competencias Funcionales , de la siguiente forma:

CRITERIO

LINA MARIA CUELLAR

MOTTA MARIA YISEL JIMENEZ GOMEZ OBSERVACIONES Con quien haya obtenido el Acreditó con puntaje 85.18 Prioridad en lista para la Sra. LINARESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 5 de 19

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 5 | 19 mayor puntaje en la Prueba sobre Competencias Funcionales. Acreditó con puntaje 83.70

MARIA CUELLAR MOTTA

CRITERIO

CESAR AUGUSTO

CORTES GAMBOA

SANDRA PILAR SALAZAR TUNJO OBSERVACIONES Con quien haya obtenido el mayor puntaje en la Prueba sobre Competencias Funcionales. Acreditó con puntaje 85.92

CORTES GAMBOA

SANDRA PILAR SALAZAR TUNJO OBSERVACIONES Con quien haya obtenido el mayor puntaje en la Prueba sobre Competencias Funcionales. Acreditó con puntaje 85.92 No acreditó Prioridad en lista para la Sr. CESAR

AUGUSTO CORTES GAMBOA

Este resultado, fue puesto en conocimiento de las elegibles mediante correo electrónico del día 8 de julio de 2025. Que la OPEC 191387, fue ofertada con diferentes ubicaciones geográficas a nivel nacional por lo que procedía efectuar Audiencia Pública de escogencia de vacante, siguiendo para ello los lineamientos establecidos por la Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC, a través del Acuerdo No. 16 del 04 de junio de 2025, el cual deroga los Acuerdos 166 y 236 de 2020. Que, por lo anterior, la Superintendencia Nacional de Salud adelantó la Audiencia Pública para escogencia de vacante de un empleo con diferentes ubicaciones geográficas a nivel nacional, las cuales se llevaron a cabo los días 8 de julio de 2025, y como resultado los elegibles escogieron de manera preferente y en orden de mérito las siguientes ubicaciones geográficas: POSICIÓN CÉDULA NOMBRES Y APELLIDOS LISTA ELEGIBLE ESCOGENCIA DE PLAZA 1 1.090.494.866 CUERVO RODRIGUEZ LUIS EDUARDO DIRECCIÓN REGIONAL NORORIENTAL - BUCARAMANGA 2 1.023.943.193 CRUZ CORTES SAMUEL DAVID BOGOTÁ 3 13.745.579 CAICEDO GARCES RICARDO DIRECCIÓN REGIONAL ANDINA - MEDELLÍN

2 1.023.943.193 CRUZ CORTES SAMUEL DAVID BOGOTÁ 3 13.745.579 CAICEDO GARCES RICARDO DIRECCIÓN REGIONAL ANDINA - MEDELLÍN

4 1.035.222.171 FRANCO LAYOS YEIMY ALEXANDRA BOGOTÁ

5 35.537.632 PINEDA ANGEL YENCY MARIANA BOGOTÁ

6 1.022.429.013 PARREÑO GRISALES ANGIE PAOLA BOGOTÁ

7 1.020.466.456 OSORIO CATAÑO JULIANA BOGOTÁ

8 1.098.685.204 NIÑO CASTILLO YURLEY ANDREA BOGOTÁ

9 1.007.399.565 REY GARZON LINA MARIA VALENTINA BOGOTÁ

10 1.098.792.419 HERNANDEZ HERRERA CRISTIAN DAVID BOGOTÁ

11 1.034.295.454 LONDOÑO GAITAN PEDRO ALEJANDRO BOGOTÁ

12 1.094.284.253 FLOREZ RICO MARIA GABRIELA BOGOTÁ

13 1.024.504.174 BALLEN TORRES JULIETH BOGOTÁ

14 1.030.670.580 BAUTISTA JIMENEZ JEISSON EDUARDO BOGOTÁ

15 1.010.174.426 MONROY CARMONA MILENA CECILIA BOGOTÁ

16 1.013.626.354 RODRÍGUEZ BENÍTEZ XIMENA ALEXANDRA BOGOTÁ

17 1.030.679.923 CORTES PARAMO LIZETH TATIANA BOGOTÁ

18 1.007.193.714 REYES URIBE CAMILA ANDREA BOGOTÁRESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 6 de 19

18 1.007.193.714 REYES URIBE CAMILA ANDREA BOGOTÁRESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 6 de 19

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POSICIÓN CÉDULA NOMBRES Y APELLIDOS LISTA ELEGIBLE ESCOGENCIA DE PLAZA

19 1.077.458.426 CASTILLO RESTREPO JOSE MANUEL BOGOTÁ

20 1.024.564.304 CAPERA SOGAMOSO YEISON DANIEL BOGOTÁ

21 1.036.609.008 ZAPATA GIL LEIDY JOHANA BOGOTÁ

22 1.016.596.021 CASTRO ESPEJO NICOLE NATALIA BOGOTÁ

23 1.004.493.184 CUELLAR MOTTA LINA MARIA BOGOTÁ

23 1.094.894.782 JIMENEZ GOMEZ MARIA YISEL BOGOTÁ

24 1.023.003.575 RIAÑO BARRANTES KAREN JOHANNA BOGOTÁ

25 1.098.702.353 RODRÍGUEZ VILLALBA DIANA LYZETH BOGOTÁ

26 86.058.609 CORTES GAMBOA CESAR AUGUSTO BOGOTÁ 26 1.012.343.352 SALAZAR TUNJO SANDRA PILAR BOGOTÁ Que de acuerdo con lo anterior y teniendo en cuenta que corresponde a la Superintendencia Nacional de Salud, garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales frente a la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, se debe nombrar en período de

Que de acuerdo con lo anterior y teniendo en cuenta que corresponde a la Superintendencia Nacional de Salud, garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales frente a la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, se debe nombrar en período de prueba a los siguientes elegibles en estricto orden de mérito, así:

POSICIÓN

DE MERITO DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

1

DIRECCIÓN REGIONAL

NORORIENTALBUCARAMANGA

1090494866 CUERVO RODRIGUEZ

LUIS EDUARDO

TÉCNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

2 DIRECCION DE

CONTRATACION 1023943193 CRUZ CORTES

SAMUEL DAVID

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

3

DIRECCIÓN

REGIONALES ANDINAMEDELLIN

13745579 CAICEDO GARCES

RICARDO

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

4

DIRECCION DE

INSPECCION Y

VIGILANCIA PARA

GENERADORES

RECAUDADORES Y

ADMINISTRADORES DE

RECURSOS DEL

SISTEMA GENERAL DE

SEGURIDAD SOCIAL EN

SALUD

1035222171 FRANCO LAYOS YEIMY

ALEXANDRA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

5 SECRETARIA GENERAL 35537632 PINEDA ANGEL YENCY

MARIANA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

6 DIRECCION DE

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

5 SECRETARIA GENERAL 35537632 PINEDA ANGEL YENCY

MARIANA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

6 DIRECCION DE

TALENTO HUMANO 1022429013 PARREÑO GRISALES

ANGIE PAOLA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

7 DIRECCION

ADMINISTRATIVA 1020466456 OSORIO CATAÑO

JULIANA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

8

SUBDIRECCION DE

METODOLOGIAS E

INSTRUMENTOS DE

SUPERVISION

1098685204 NIÑO CASTILLO

YURLEY ANDREA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

9

OFICINA ASESORA DE

COMUNICACIONES

ESTRATEGICAS E

IMAGEN INSTITUCIONAL

1007399565 REY GARZON LINA

MARIA VALENTINA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

10 OFICINA DE CONTROL

INTERNO 1098792419

HERNANDEZ

HERRERA CRISTIAN

DAVID

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327 11 DIRECCION 1034295454 LONDOÑO GAITAN TECNICO 3124 15 11 2327RESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 7 de 19

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Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 7 | 19

POSICIÓN

DE MERITO DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

FINANCIERA PEDRO ALEJANDRO ADMINISTRATIV

O

12 DIRECCION

FINANCIERA 1094284253 FLOREZ RICO MARIA

GABRIELA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

13 DIRECCION

ADMINISTRATIVA 1024504174 BALLEN TORRES

JULIETH

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

14 DIRECCION

ADMINISTRATIVA 1010174426 BAUTISTA JIMENEZ

JEISSON EDUARDO

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

15

DESPACHO DEL

SUPERINTENDENTE

DELEGADO PARA

INVESTIGACIONES

ADMINISTRATIVAS

1010174426 MONROY CARMONA

MILENA CECILIA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

16 DIRECCION

FINANCIERA 1013626354 RODRÍGUEZ BENÍTEZ

XIMENA ALEXANDRA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

17 DIRECCION

ADMINISTRATIVA 1030679923 CORTES PARAMO

LIZETH TATIANA

TECNICO

ADMINISTRATIV

O

XIMENA ALEXANDRA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

17 DIRECCION

ADMINISTRATIVA 1030679923 CORTES PARAMO

LIZETH TATIANA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

18 DIRECCION DE

CONTRATACION 1007193714 REYES URIBE CAMILA

ANDREA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

19

DIRECCION DE

INSPECCION Y

VIGILANCIA PARA LA

PROTECCION AL

USUARIO

1077458426 CASTILLO RESTREPO

JOSE MANUEL

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

20

DIRECCION DE

INSPECCION Y

VIGILANCIA PARA

PRESTADORES DE

SERVICIOS DE SALUD

1024564304 CAPERA SOGAMOSO

YEISON DANIEL

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

21

DESPACHO DEL

SUPERINTENDENTE

DELEGADO PARA

INVESTIGACIONES

ADMINISTRATIVAS

1036609008 ZAPATA GIL LEIDY

JOHANA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

22 DIRECCION JURIDICA 1016596021 CASTRO ESPEJO

NICOLE NATALIA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

23 DIRECCION

ADMINISTRATIVA 1004493184 CUELLAR MOTTA LINA

MARIA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

23

DESPACHO DEL

SUPERINTENDENTE

DELEGADO PARA LA

FUNCION

ADMINISTRATIVA 1004493184 CUELLAR MOTTA LINA

MARIA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

23

DESPACHO DEL

SUPERINTENDENTE

DELEGADO PARA LA

FUNCION

JURISDICCIONAL Y DE

CONCILIACION

1094894782 JIMENEZ GOMEZ

MARIA YISEL

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

24

DIRECCION DE

PROCESOS

JURISDICCIONALES

1023003575 RIAÑO BARRANTES

KAREN JOHANNA

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

25 DIRECCION DE

TALENTO HUMANO 1098702353 RODRÍGUEZ VILLALBA

DIANA LYZETH

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

26 OFICINA ASESORA DE

PLANEACION 86058609 CORTES GAMBOA

CESAR AUGUSTO

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

26

OFICINA ASESORA DE

COMUNICACIONES

ESTRATEGICAS E

IMAGEN INSTITUCIONAL

1012343352 SALAZAR TUNJO

SANDRA PILAR

TECNICO

ADMINISTRATIV O 3124 15 11 2327

Que actualmente las vacantes a proveer definitivamente con los elegibles previamente indicados, del cargo TÉCNICO ADMINISTRATIVO Código 3124, Grado 15 , ofertado con laRESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 8 de 19

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 8 | 19 OPEC No. 191387 es ejercido en nombramiento provisional por los siguientes 27 servidores y 1 está desprovista:

No. DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

1

DIRECCIÓN REGIONAL

NORORIENTALBUCARAMANGA

1016061595 BARAJAS BELTRAN

YEIMY NATALY TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

2 DIRECCION DE

CONTRATACION 39651556 GUERRERO PINEDA

BERTHA JENNY TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

3 DIRECCIÓN REGIONAL

ANDINAMEDELLIN 1036609008 ZAPATA GIL LEIDY

JOHANA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

4

DIRECCION DE

INSPECCION Y

VIGILANCIA PARA

GENERADORES

RECAUDADORES Y

ADMINISTRADORES DE

RECURSOS DEL

SISTEMA GENERAL DE

SEGURIDAD SOCIAL EN

SALUD 51863811 BEDOYA LOPEZ DENIS TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

5 SECRETARIA GENERAL 51921414 BLANCO ORTEGA

MARTHA ANGELICA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

6 DIRECCION DE

ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

5 SECRETARIA GENERAL 51921414 BLANCO ORTEGA

MARTHA ANGELICA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

6 DIRECCION DE

TALENTO HUMANO 51986561 CARO PINZON AIDEE

ESPERANZA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

7 DIRECCION

ADMINISTRATIVA 52190708 AHUMADA ACOSTA

DIANA PATRICIA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

8

DIRECCION DE

INNOVACION Y

DESARROLLO

1072640077 PEÑA GARCIA DAVID

FERNANDO TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

9

DIRECCION DE

INSPECCION Y

VIGILANCIA PARA

ENTIDADES DE

ASEGURAMIENTO EN

SALUD

1104135559 GOMEZ TORRECILLA

IVANNA ESTHER TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

10 OFICINA DE CONTROL

INTERNO 52487295 MAYORDOMO AYA

ELOISA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

11 DIRECCION

FINANCIERA 52766173 PEREZ RINCON

YISSELA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

12 DIRECCION

FINANCIERA 72296533 CONDE VARGAS

PAULO ROBERTO TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

13 DIRECCION ADMINISTRATIVA 79708885 GAMBA ALONSO JUAN TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

14 DIRECCION

TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

13 DIRECCION ADMINISTRATIVA 79708885 GAMBA ALONSO JUAN TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

14 DIRECCION

ADMINISTRATIVA 79971466 RODRIGUEZ GIL

FERNANDO TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

15

DESPACHO DEL

SUPERINTENDENTE

DELEGADO PARA

INVESTIGACIONES

ADMINISTRATIVAS

93402528 PRADA SUAREZ

OSCAR JAVIER TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

16 DIRECCION

FINANCIERA 1015395920 ZORRILLA QUIROGA

LEIDY CAROLINA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327RESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 9 de 19

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 9 | 19

No. DEPENDENCIA CEDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

17 DIRECCION

ADMINISTRATIVA 1015424450 BARRERA MEZA

CAMILO ANDRES TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

18 DIRECCION DE

CONTRATACION 20739728 FULA JUEZ REINA

ISABEL TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

19

TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

18 DIRECCION DE

CONTRATACION 20739728 FULA JUEZ REINA

ISABEL TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

19

DIRECCION DE

INSPECCION Y

VIGILANCIA PARA LA

PROTECCION AL

USUARIO

1016069470 CHARRIS TORRES

INES GISELLA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

20

DIRECCION DE

INSPECCION Y

VIGILANCIA PARA

PRESTADORES DE

SERVICIOS DE SALUD

1030557213 PIÑARETE SANCHEZ

LUZ MARINA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

21

DESPACHO DEL

SUPERINTENDENTE

DELEGADO PARA

INVESTIGACIONES

ADMINISTRATIVAS

1031139503 MONTAÑA GARCIA

JESSICA BRIGGITH TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

22 DIRECCION JURIDICA 1032418562 GOMEZ CRUZ DIANA

MARCELA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

23 DIRECCION

ADMINISTRATIVA 46678876 FORERO NEIRA MERY

PATRICIA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

24

DESPACHO DEL

SUPERINTENDENTE

DELEGADO PARA LA

FUNCION

JURISDICCIONAL Y DE

CONCILIACION

52322124 ALMANZA TRUJILLO

HELDA RUTH TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

25

DIRECCION DE

PROCESOS

JURISDICCIONALES

CONCILIACION

52322124 ALMANZA TRUJILLO

HELDA RUTH TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

25

DIRECCION DE

PROCESOS

JURISDICCIONALES

52377616 SABOGAL PULIDO

NANCY YANIRA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

26 DIRECCION DE

TALENTO HUMANO 1071630142 CORTES CARRION

WENDY LORENA TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

27 OFICINA ASESORA DE

PLANEACION 1125230526 GOMEZ VACA CESAR

ALBERTO TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

28

OFICINA ASESORA DE

COMUNICACIONES

ESTRATEGICAS E

IMAGEN INSTITUCIONAL Desprovista   TECNICO ADMINISTRATIVO 3124 15 11 2327

Que mediante resolución No. 2023910010004666-6 del 24 de julio de 2023, el empleo Técnico Administrativo, Código 3124, grado 15 en el que estaba nombrado en provisionalidad el servidor PEÑA GARCIA DAVID FERNANDO , identificado con cedula de ciudadanía No. 1.072.640.077 fue reubicado de la SUBDIRECCION DE METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS DE SUPERVISION a la DIRECCION DE INNOVACION Y DESARROLLO, por lo que la posesión del elegible No. 8 señora NIÑO CASTILLO YURLEY ANDREA se realizará en la SUBDIRECCION DE METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS DE SUPERVISION, con lo que se entenderá

elegible No. 8 señora NIÑO CASTILLO YURLEY ANDREA se realizará en la SUBDIRECCION DE METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS DE SUPERVISION, con lo que se entenderá derogada la reubicación realizada con la resolución No. 2023910010004666-6 del 24 de julio de 2023, respecto de dicho servidor y vacante. Que mediante resolución No. 2024910010015406-6 del 27 de noviembre de 2024, el empleo Técnico Administrativo, Código 3124, grado 15 en el que estaba nombrada en provisionalidad la servidora GOMEZ TORRECILLA IVANNA ESTHER, identificado con cedula de ciudadanía No.RESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 10 de 19

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 10 | 19 1.104.135.559 fue reubicado de la OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL a la DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE DELEGADO PARA ENTIDADES DE ASEGURAMIENTO EN SALUD, por lo que la posesión del elegible No. 9 señora REY GARZON LINA MARIA VALENTINA se realizará en la OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL, con lo que se entenderá derogada la reubicación realizada con la resolución No. 2024910010015406-6 del

ASESORA DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS E IMAGEN INSTITUCIONAL, con lo que se entenderá derogada la reubicación realizada con la resolución No. 2024910010015406-6 del 27 de noviembre de 2024, respecto de dicha servidora y vacante. Que el artículo 2.2.5.3.4 del Decreto 648 de 2017, “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública”, en el artículo 2.2.5.3.4., dispone: “Terminación de encargo y nombramiento provisional. Antes de cumplirse el término de duración del encargo, de la prórroga o del nombramiento provisional, el nominador, por resolución motivada, podrá darlos por terminados”. Que en Concepto Marco No. 09 del 29 de agosto de 2018, el Departamento Administrativo de la Función Pública, concordante con la línea jurisprudencial adoptada por la Corte Constitucional, manifestó:

“(…) De conformidad con lo anterior, la provisión definitiva de los empleos públicos de carrera debe hacerse mediante el sistema de mérito. Este se considera un óptimo instrumento para la provisión de cargos públicos basado en criterios meritocráticos y constituye uno de los ejes definitorios de la Constitución Política de 1991, es especial por su relación estrecha con el principio de acceso a desempeño de cargos públicos, la igualdad, la estabilidad y demás garantías contempladas en el artículo 53 de la Constitución. (…)

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.3.4. del Decreto 1083 de 2015, y el criterio

contempladas en el artículo 53 de la Constitución. (…)

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.3.4. del Decreto 1083 de 2015, y el criterio expuesto por la Corte Constitucional, la terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y debería prestar el empleado concreto.

En conclusión, los servidores públicos que ocupan en provisionalidad un cargo de carrera gozan de una estabilidad laboral relativa, lo que implica que únicamente pueden ser removidos por causas legales que obran como razones objetivas que deben expresarse claramente en el acto de desvinculación, dentro de las que se encuentra la provisión del cargo que ocupaban, con unaRESOLUCIÓN No 2025910010006245-6 DE 2025 Página 11 de 19

Continuación de la resolución, POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PERIODO DE PRUEBA Y SE TERMINAN UNOS NOMBRAMIENTOS EN PROVISIONALIDAD G J F T O 7 P á g i n a 11 | 19 persona de la lista de elegibles conformada previo concurso de méritos.2 En esta hipótesis, la estabilidad laboral relativa de las personas vinculadas en provisionalidad cede frente al mejor derecho de quienes superaron el respectivo concurso.

19 persona de la lista de elegibles conformada previo concurso de méritos.2 En esta hipótesis, la estabilidad laboral relativa de las personas vinculadas en provisionalidad cede frente al mejor derecho de quienes superaron el respectivo concurso.

En ese sentido, la situación de quienes ocupan en provisionalidad cargos de carrera administrativa, encuentra protección con