SUPERSALUD - Resolución 2026910000006326-6 de 2026

Código: A5-FT-6 – V1

Versión: 1

Fecha: 31/03/2026

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R E S O L U C I Ó N 2 0 2 6 9 1 0 0 0 0 0 0 6 3 2 6 - 6 D E 0 1 – 0 6 - 2 0 2 6

POR LA CUAL SE EFECTÚA UN NOMBRAMIENTO EN PERÍODO DE PRUEBA, Y SE DA

POR TERMINADO UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL.

EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, Ley 909 de 2004, Decreto Ley 775 de 2005, Decreto 1083 de 2015, Decreto 1080 de 2021, el Decreto 0433 de 2026 y CONSIDERANDO Que el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia establece que los empleos en las Entidades del Estado son de carrera, salvo algunas excepciones, y que el ingreso a estos cargos, así como el ascenso en los mismos se efectuará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC-, mediante el Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023, modificado por el Acuerdo No. 69 del 11 de agosto de 2023, convocó a concurso de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto.

pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto. Que, agotadas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC expidió la Resolución No. 5219 de 2025 “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer veinte y nueve (29) vacantes definitivas del empleo denominado PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 19 , identificado con el No . OPEC 191319, perteneciente al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - ABIERTO, en el marco del Proceso de Selección No. 2503 de 2023”, en donde la señora JULIETH KARINA PÉREZ MERCADO ocupó la octava (8) posición dentro de la lista de elegibles mencionada. Conforme a lo publicado por la CNSC en el Banco Nacional de Listas de Elegibles, la lista mencionada cobró firmeza individual el 26 de mayo de 2025. Que mediante Resolución No. 2025910010005764-6 de 21 de julio de 2025 se procedió con el nombramiento en período de prueba, entre otros, a la elegible JULIETH KARINA PÉREZ MERCADO, identificada con cédula de ciudadanía No. 1.067.858.663 en el cargo denominado PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 19, ofertado en el Proceso de

MERCADO, identificada con cédula de ciudadanía No. 1.067.858.663 en el cargo denominado PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 19, ofertado en el Proceso de Selección 2503 de 2023 - Superintendencia Nacional de Salud, con la OPEC 191319 Acto que le fue comunicado el día 25 de julio de 2025. Que, la señora JULIETH KARINA PÉREZ MERCADO a través de correo electrónico remitido a la Superintendencia Nacional de Salud, el día 01 de agosto de 2025 bajo el radicado No. Digitally signed by SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD Date: 2026.06.01 11:03:05 COTRESOLUCIÓN No 2026910000006326-6 DE 2026 Página 2 de 5

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PRUEBA, Y SE DA POR TERMINADO UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL.

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P á g i n a 2 | 5 20259300417694422, manifestó su aceptación del nombramiento en período de prueba efectuado mediante el acto administrativo previamente mencionado, encontrándose dentro del término previsto en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto No. 648 de 2017, para manifestar la aceptación o rechazo del nombramiento en período de prueba y solicitó prorrogar la fecha de posesión hasta el día 01 de noviembre de 2025.

aceptación o rechazo del nombramiento en período de prueba y solicitó prorrogar la fecha de posesión hasta el día 01 de noviembre de 2025. Que, mediante Resolución 2 025910000009955-6 de fecha 20 de octubre de 2025, se concedió prorroga a la elegible, para tomar posesión del cargo el día 04 de noviembre de 2025. Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 2.2.5.1.6 del Decreto 1083 de 2015, el nombramiento en período de prueba se perfecciona con la posesión del empleo dentro del término legal establecido. Que, la Dirección de Talento Humano citó a la señora JULIETH KARINA PÉREZ MERCADO , para tomar posesión del empleo en la fecha 04 de noviembre de 2025, sin que la elegible se presentara a cumplir con dicho acto de posesión, a pesar de las comunicaciones enviadas y el plazo otorgado en el artículo No. 1 de la Resolución 2025910000009955-6, "Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 2025910000006912-6 del 20 de agosto de 2025 ", razón por la que se procedió a derogar su nombramiento en período de prueba a través de la Resolución No. 2026910000000380-6 de 22 de enero de 2026 y dicho acto se reportó en el Banco Nacional de Listas de Elegibles de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Que mediante radicado No. 20269300407203752 del 19 de marzo de 2026, la CNSC informó sobre la autorización de uso de lista de elegibles por movilidad dentro de la Resolución № 5219 del 16 de mayo de 2025, para el elegible: ALEXANDER URRUTIA VALDES , identificado con

sobre la autorización de uso de lista de elegibles por movilidad dentro de la Resolución № 5219 del 16 de mayo de 2025, para el elegible: ALEXANDER URRUTIA VALDES , identificado con cédula de ciudadanía 16.375.984, quien ocupó la trigésima primera (31) posición de la lista de elegibles conformada mediante Resolución № 5219 del 16 de mayo de 2025 para la OPEC No. 191319. Que de acuerdo con lo anterior y teniendo en cuenta que corresponde a la Superintendencia Nacional de Salud, garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales frente a la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, se debe nombrar en período de prueba al elegible ALEXANDER URRUTIA VALDES así:

POSICIÓN

DE MÉRITO DEPENDENCIA CÉDULA APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

31 DIRECCIÓN REGIONAL

NORTE – BARRANQUILLA 16.375.984 ALEXANDER URRUTIA

VALDES PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 0753

Que actualmente el cargo PROFESIONAL ESPECIALIZADO, Código 2028, Grado 19, ofertado con la OPEC No. 191319 es ejercido en nombramiento provisional por la siguiente servidora:

DEPENDENCIA CÉDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONE

S TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

DIRECCIÓN REGIONAL

NORTE – BARRANQUILLA 55.162.907 MARISOL MALARET

PARRA RIZO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 0753

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

DIRECCIÓN REGIONAL

NORTE – BARRANQUILLA 55.162.907 MARISOL MALARET

PARRA RIZO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 0753

Que el artículo 2.2.5.3.4 del Decreto 648 de 2017, “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública”, en el artículo 2.2.5.3.4., dispone: “Terminación de encargo y nombramiento provisional. Antes de cumplirse el término de duración del encargo, de la prórroga o del nombramiento provisional, el nominador, por resolución motivada, podrá darlos por terminados”.RESOLUCIÓN No 2026910000006326-6 DE 2026 Página 3 de 5

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P á g i n a 3 | 5 Que en Concepto Marco No. 09 del 29 de agosto de 2018, el Departamento Administrativo de la Función Pública, concordante con la línea jurisprudencial adoptada por la Corte Constitucional, manifestó:

“(…) De conformidad con lo anterior, la provisión definitiva de los empleos públicos de carrera debe hacerse mediante el sistema de mérito. Este se considera un óptimo instrumento para la provisión de cargos públicos basado en criterios meritocráticos y constituye uno de los ejes

debe hacerse mediante el sistema de mérito. Este se considera un óptimo instrumento para la provisión de cargos públicos basado en criterios meritocráticos y constituye uno de los ejes definitorios de la Constitución Política de 1991, es especial por su relación estrecha con el principio de acceso a desempeño de cargos públicos, la igualdad, la estabilidad y demás garantías contempladas en el artículo 53 de la Constitución. (…)

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.3.4. del Decreto 1083 de 2015, y el criterio expuesto por la Corte Constitucional, la terminación del nombramiento provisional o el de su prórroga, procede por acto motivado, y sólo es admisible una motivación donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo, la imposición de sanciones disciplinarias, la calificación insatisfactoria u otra razón específica atinente al servicio que está prestando y debería prestar el empleado concreto.

En conclusión, los servidores públicos que ocupan en provisionalidad un cargo de carrera gozan de una estabilidad laboral relativa, lo que implica que únicamente pueden ser removidos por causas legales que obran como razones objetivas que deben expresarse claramente en el acto de desvinculación, dentro de las que se encuentra la provisión del cargo que ocupaban, con una persona de la lista de elegibles conformada previo concurso de méritos.2 En esta hipótesis, la estabilidad laboral relativa de las personas vinculadas en provisionalidad cede frente al mejor derecho de quienes superaron el respectivo concurso.

persona de la lista de elegibles conformada previo concurso de méritos.2 En esta hipótesis, la estabilidad laboral relativa de las personas vinculadas en provisionalidad cede frente al mejor derecho de quienes superaron el respectivo concurso.

En ese sentido, la situación de quienes ocupan en provisionalidad cargos de carrera administrativa, encuentra protección constitucional, en la medida en que, en igualdad de condiciones pueden participar en los concursos y gozan de estabilidad laboral, condicionada al lapso de duración del proceso de selección y hasta tanto sean reemplazados por quien se haya hecho acreedor a ocupar el cargo en virtud de sus méritos evaluados previamente (…)” (el destacado es de la cita). Que, en virtud de lo anteriormente expuesto, RESUELVE ARTÍCULO 1. NOMBRAR EN PERÍODO DE PRUEBA, dentro del Sistema Específico de Carrera de la Superintendencia Nacional de Salud, en el cargo de la planta global de personal identificado con el código No. 191319 a:

POSICIÓN DE

MÉRITO DEPENDENCIA CÉDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

31 DIRECCIÓN REGIONAL

NORTE – BARRANQUILLA 16.375.984 ALEXANDER

URRUTIA VALDES PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 0753

PARÁGRAFO 1. El designado en período de prueba, tendrá diez (10) días hábiles para manifestar si acepta el cargo y diez (10) días hábiles siguientes para tomar posesión, de

ESPECIALIZADO 2028 19 4 0753

PARÁGRAFO 1. El designado en período de prueba, tendrá diez (10) días hábiles para manifestar si acepta el cargo y diez (10) días hábiles siguientes para tomar posesión, de conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, adicionado y modificado por el Decreto 648 de 2017, la radicación del documento de aceptación se puedeRESOLUCIÓN No 2026910000006326-6 DE 2026 Página 4 de 5

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P á g i n a 4 | 5 hacer mediante documento escrito en la ventanilla de correspondencia de la Superintendencia o mediante correo electrónico dirigido al buzón convocatoriasns2023@supersalud.gov.co. PARÁGRAFO 2. En virtud de lo previsto en el artículo 2.2.6.29 del Decreto 1083 de 2015 durante la vigencia del período de prueba, al servidor público no se le podrá efectuar ningún movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las indicadas en la Convocatoria 2503-2023 que sirvió de base para su nombramiento. ARTÍCULO 2. El período de prueba de que trata el presente artículo tendrá una duración de cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será evaluado el desempeño laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificación será

cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será evaluado el desempeño laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificación será inscrito o actualizado en el Registro Público de Carrera Administrativa, o de lo contrario, el nombramiento será declarado insubsistente mediante Resolución motivada. ARTÍCULO 3. TERMINAR EL NOMBRAMIENTO PROVISIONAL del siguiente funcionario, como consecuencia del nombramiento en período de prueba establecido en el artículo primero de la presente Resolución, a partir de la fecha en que tome posesión el elegible, lo que le será informado previamente:

DEPENDENCIA CÉDULA APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONE

S TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

DIRECCIÓN REGIONAL NORTE –

BARRANQUILLA 55.162.907 MARISOL MALARET PARRA

RIZO PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 19 4 0753

ARTÍCULO 4. En virtud de lo contemplado en el artículo 75 de la Ley 1437 de 2011 contra la presente resolución no procede recurso alguno por tratarse de un acto administrativo de ejecución. ARTÍCULO 5. COMUNICAR el contenido de la presente Resolución a los siguientes correos electrónicos:

NOMBRE CORREO ELECTRÓNICO

ALEXANDER URRUTIA VALDES

MARISOL MALARET PARRA RIZO

ÁREA CORREO ELECTRÓNICO

DIRECCIÓN REGIONAL NORTE –

BARRANQUILLA

monica.guzman@supersalud.gov.co DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO talentohumano@supersalud.gov.co

ÁREA CORREO ELECTRÓNICO

DIRECCIÓN REGIONAL NORTE –

BARRANQUILLA

monica.guzman@supersalud.gov.co DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO talentohumano@supersalud.gov.co ARTÍCULO 6. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición. Dada en Bogotá, D.C., a los 01 días del mes 06 de 2026.

PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Firmado electrónicamente por: Daniel Quintero Calle Daniel Quintero CalleRESOLUCIÓN No 2026910000006326-6 DE 2026 Página 5 de 5

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P á g i n a 5 | 5 SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUDProyectó: Cindy Johana Chaparro Pérez 91000

Revisó: Paula Tatiana Arenas Gonzalez -- Carlos Armando López Barrera -- Adriana Santos Higuera -- Esteban Restrepo Taborda

Aprobó: Daniel Quintero Calle