SUPERSALUD - Resolución 2026910010002576-6 de 2026

) Supersalud RESOLUCION 2026910010002576-6 DE 20 - 03 - 2026 Por la cual se efectia un nombramiento en periodo de prueba y se da por terminado un nombramiento provisional EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, Ley 909 de 2004, Decreto Ley 775 de 2005, Decreto 1083 de 2015, Decreto 1080 de 2021, el Decreto 1140 de 2025 y CONSIDERANDO Que el articulo 125 de la Constitucién Politica de Colombia establece que los empleos en las Entidades del Estado son de carrera, salvo algunas excepciones, y que el ingreso a estos cargos, asi como el ascenso en los mismos se efectuard previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. Que la Comisién Nacional del Servicio Civil -CNSC-, mediante el Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023, modificado por el Acuerdo No. 69 del 11 de agosto de 2023, convocd a concurso de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema Especifico de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto. Que, agotadas las etapas del proceso de seleccién, la Comisién Nacional del Servicio Civil - CNSC expidié la Resolucién 3703 de 2025 “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer catorce (14) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Cddigo 4044, Grado 13, identificado

la Lista de Elegibles para proveer catorce (14) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Cddigo 4044, Grado 13, identificado con el No. OPEC 191525, perteneciente al Sistema Especifico de Carrera Administrativa de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - ABIERTO, en el marco del Proceso de Seleccion No. 2503 de 2023”. Conforme a lo publicado por la CNSC en el Banco Nacional de Listas de Elegibles, la lista de elegibles cobré firmeza completa el 12 de mayo de 2025. Que la CNSC mediante comunicacion 2025RS204807 del 26 de diciembre de 2025 enviada a la Superintendencia Nacional de Salud con radicado interno 20269300402428442 del 02 de febrero de 2026, remitié la autorizacién de uso de la lista de elegibles conformada y adoptada mediante Resolucién 3703 de 2025, por concepto de Mismo Empleo, en favor de la elegible FRANCY LILIANA ALDANA RINCON quien ocupé la décima octava (18) posicién dentro de la mencionada lista, GJFTO7 Pagina 1/5 Digitally signed by SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD Date: 2026.03.20 16:53:08 COTRESOLUCION No 2026910010002576-6 DE 2026 Pagina 2 de 5 Continuacién de la resolucién, Por la cual se efectiia un nombramiento en periodo de prueba y se da por terminado un nombramiento provisional siendo autorizada para el empleo reportado en SIMO bajo No. OPEC 244910.

Continuacién de la resolucién, Por la cual se efectiia un nombramiento en periodo de prueba y se da por terminado un nombramiento provisional siendo autorizada para el empleo reportado en SIMO bajo No. OPEC 244910. Que mediante Resolucién No. 2026910000000968-6 de 2026 “POR LA CUAL SE EFECTUA UN NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA, Y SE DA POR TERMINADO UN NOMBRAMIENTO PROVISIONAL.” esta Superintendencia procedié a nombrar en periodo de prueba a la elegible FRANCY LILIANA ALDANA RINCON en el cargo denominado AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Cédigo 4044, Grado 13, identificado con el Cédigo OPEC No. 244910, perteneciente al Sistema Especifico de Carrera Administrativa de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - ABIERTO, ofertado en el Proceso de Seleccién 2503 de 2023 - Superintendencia Nacional de Salud. Acto que le fue comunicado el 17 de febrero de 2026. Que, comoquiera que la sefiora FRANCY LILIANA ALDANA RINCON, mediante comunicado enviado por correo electronico bajo el radicado No. 20269300405446042 de fecha 03 de marzo de 2026, desistié del nombramiento en periodo de prueba, la Superintendencia Nacional de Salud, procedié a declarar la derogatoria del nombramiento realizado, a través de la Resolucién 2026910020001802-6 de 2026 “POR LA CUAL SE DEROGA EL NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA EFECTUADO A LA ELEGIBLE FRANCY LILIANA ALDANA RINCON

2026910020001802-6 de 2026 “POR LA CUAL SE DEROGA EL NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA EFECTUADO A LA ELEGIBLE FRANCY LILIANA ALDANA RINCON OFERTADO CON OPEC 191525”, derogatoria que fue oportunamente reportada en el Banco Nacional de Listas de Elegibles de la Comisién Nacional del Servicio Civil. Que mediante radicado 20269300406178792 de 10 de marzo de 2026, la Comisién Nacional del Servicio Civil informé sobre la autorizacién de uso de lista de elegibles por movilidad, en reemplazo de la décima octava (18) posicién, para la elegible DIANA MILENA JUNCO BARRETO identificada con cédula de ciudadania 1031122245 quien ocupé la décima novena (19) posicién de la lista de elegibles conformada mediante Resolucién No. 3703 de 2025. Que de acuerdo con lo anterior y teniendo en cuenta que corresponde a la Superintendencia Nacional de Salud, garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales frente a la provisién definitiva de los empleos de carrera administrativa, se debe nombrar en periodo de prueba al(a) elegible DIANA

MILENA JUNCO BARRETO asi: MANUAL | MANUAL s siug DEPENDENCIA cépua | ARALLIDOSY cARGO copico | SR | FUNCIONE | FUNCIONE STOMO | S PERFIL DIRECCION DE TALENTO | 103112224 | JUNCO BARRETO AUXILAR 10 HUMANO 5 DIANA MILENA ADMINISTRATVO 4044 13 n b Que actualmente el cargo AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Cédigo 4044, Grado 13, para el cual la Comisién Nacional del Servicio Civil autorizé la provisién

Que actualmente el cargo AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Cédigo 4044, Grado 13, para el cual la Comisién Nacional del Servicio Civil autorizé la provisién definitiva, es ejercido en nombramiento provisional por el (la) siguiente servidor(a): FARGAL | FANUAL oepENDENCIA coua | AEWOSY | oo | copico | SR | runcioN | FUNCIONE STomo | 's peRri AR Toro sEnAL oncconoe e o | e | 1900 | somsmany | woss | 3 | om | o GJFTO7 Pagina 2|5RESOLUCION No 2026910010002576-6 DE 2026 Pagina 3 de 5 Continuacién de la resolucién, Por la cual se efectiia un nombramiento en periodo de prueba y se da por terminado un nombramiento provisional Que el articulo 2.2.5.3.4 del Decreto 648 de 2017, “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Unico del Sector de la Funcién Publica”, en el articulo 2.2.5.3.4., dispone: “Terminacion de encargo y nombramiento provisional. Antes de cumplirse el término de duracion del encargo, de la prorroga o del nombramiento provisional, el nominador, por resolucién motivada, podré darlos por terminados”. Que en Concepto Marco No. 09 del 29 de agosto de 2018, el Departamento Administrativo de la Funcién Publica, concordante con la linea jurisprudencial adoptada por la Corte Constitucional, manifesté: “(...) De conformidad con lo anterior, la provision definitiva de los empleos publicos de carrera debe hacerse mediante el sistema de mérito. Este se considera un dptimo

adoptada por la Corte Constitucional, manifesté: “(...) De conformidad con lo anterior, la provision definitiva de los empleos publicos de carrera debe hacerse mediante el sistema de mérito. Este se considera un dptimo Iinstrumento para la provision de cargos publicos basado en criterios meritocraticos y constituye uno de los ejes definitorios de la Constitucién Politica de 1991, es especial por su relacién estrecha con el principio de acceso a desempefio de cargos publicos, la igualdad, la estabilidad y demé&s garantias contempladas en el articulo 53 de la Constitucion. (...) De conformidad con lo dispuesto en el articulo 2.2.5.3.4. del Decreto 1083 de 2015, y el criterio expuesto por la Corte Constitucional, la terminacién del nombramiento provisional o el de su prérroga, procede por acto motivado, y sélo es admisible una motivacion donde la insubsistencia invoque argumentos puntuales como la provision definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de meéritos respectivo, la imposicién de sanciones disciplinarias, la calificacién insatisfactoria u otra razén especifica atinente al servicio que estd prestando y deberia prestar el empleado concreto. En conclusién, los servidores publicos que ocupan en provisionalidad un cargo de carrera gozan de una estabilidad laboral relativa, lo que implica que Unicamente pueden ser removidos por causas legales que obran como razones objetivas que deben expresarse claramente en el acto de desvinculacion, dentro de las que se encuentra la provisién del cargo que ocupaban, con una persona de la lista de elegibles conformada previo concurso de méritos.2 En esta hipdtesis, la estabilidad

deben expresarse claramente en el acto de desvinculacion, dentro de las que se encuentra la provisién del cargo que ocupaban, con una persona de la lista de elegibles conformada previo concurso de méritos.2 En esta hipdtesis, la estabilidad laboral relativa de las personas vinculadas en provisionalidad cede frente al mejor derecho de quienes superaron el respectivo concurso. En ese sentido, la situacién de quienes ocupan en provisionalidad cargos de carrera administrativa, encuentra proteccién constitucional, en la medida en que, en igualdad de condiciones pueden participar en los concursos y gozan de estabilidad laboral, condicionada al lapso de duracion del proceso de seleccién y hasta tanto sean reemplazados por quien se haya hecho acreedor a ocupar el cargo en virtud de sus méritos evaluados previamente (...)” (el destacado es de la cita). Que, en virtud de lo anteriormente expuesto, RESUELVE GJFTO7 Pagina 3|5RESOLUCION No 2026910010002576-6 DE 2026 Pagina 4 de 5 Continuacién de la resolucién, Por la cual se efectiia un nombramiento en periodo de prueba y se da por terminado un nombramiento provisional ARTICULO 1. NOMBRAR EN PERIODO DE PRUEBA, dentro del Sistema Especifico de Carrera de la Superintendencia Nacional de Salud, en el cargo de la planta global de personal identificado con el cédigo 244910 a: POSICION MANUAL | MANUAL oc | peeenoencia ceouta APEIDOS Y [ o | copico| SR | FuNCioN | FUNCIONE MERITO s Tomo S PERFIL Ao oreccion oe Jnco w0 | oty | e | BN oy | ww | 5 | w | o

POSICION MANUAL | MANUAL oc | peeenoencia ceouta APEIDOS Y [ o | copico| SR | FuNCioN | FUNCIONE MERITO s Tomo S PERFIL Ao oreccion oe Jnco w0 | oty | e | BN oy | ww | 5 | w | o PARAGRAFO 1. El (La) designado (a) en periodo de prueba, tendré diez (10) dias hébiles para manifestar si acepta el cargo y diez (10) dias habiles siguientes para tomar posesién, de conformidad con los articulos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, adicionado y modificado por el Decreto 648 de 2017, la radicaciéon del documento de aceptacién se puede hacer mediante documento escrito en la ventanilla de correspondencia de la Superintendencia o mediante correo electrénico dirigido al buzén convocatoriasns2023@supersalud.gov.co. PARAGRAFO 2. En virtud de lo previsto en el articulo 2.2.6.29 del Decreto 1083 de 2015 durante la vigencia del periodo de prueba, al(a) servidor(a) publico(a) no se le podré efectuar ningin movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las indicadas en la Convocatoria 2503-2023 que sirvié de base para su hombramiento. ARTICULO 2. El periodo de prueba de que trata el presente articulo tendra una duracién de cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesién, al final de los cuales le seréd evaluado el desempefio laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificacién sera inscrito(a) o actualizado (a) en el Registro Publico

de los cuales le seréd evaluado el desempefio laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificacién sera inscrito(a) o actualizado (a) en el Registro Publico de Carrera Administrativa, o de lo contrario, el nombramiento serd declarado insubsistente mediante Resolucién motivada. ARTICULO 3. TERMINAR EL NOMBRAMIENTO PROVISIONAL del (los) siguiente(s) funcionarios(as), como consecuencia del nombramiento en periodo de prueba establecido en el articulo primero de la presente Resolucién, a partir de la fecha en que tome posesiéon el(los) elegible(s), lo que le(s) serd informado previamente: FARGAL | FANUAL oepENDENCIA coua | AEOSY | o | copico | SR | runcioN | FUNCIONE STomo | 's peRriL AT Toro seAL orecconceTEORUD | s | Wt |somsmany | o | 13 | om | s ARTICULO 4. En virtud de lo contemplado en el articulo 75 de la Ley 1437 de 2011 contra la presente resolucién no procede recurso alguno por tratarse de un acto administrativo de ejecucién. ARTICULO 5. COMUNICAR el contenido de la presente Resolucién a los siguientes correos electrénicos: GJFTO7 Pagina 4|5RESOLUCION No 2026910010002576-6 DE 2026 Pagina 5 de 5 Continuacién de la resolucién, Por la cual se efectiia un nombramiento en periodo de prueba y se da por terminado un nombramiento provisional

NOMBRE CORREO ELECTRONICO

JUNCO BARRETO DIANA MILENA

TORO BERNAL SANDRA YINED

AREA CORREO ELECTRONICO

en periodo de prueba y se da por terminado un nombramiento provisional

NOMBRE CORREO ELECTRONICO

JUNCO BARRETO DIANA MILENA

TORO BERNAL SANDRA YINED

AREA CORREO ELECTRONICO DIRECCION DE TALENTO HUMANO talentohumano@supersalud.gov.co ARTICULO 6. La presente Resolucién rige a partir de la fecha de su expedicién. Dada en Bogotd, D.C., a los 20 dias del mes 03 de 2026.

PUBLIQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Bernardo Armando Camacho Rodriguez SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD Proyects: Arianis Patricia Villalba Diaz Revise: Paula Tatiana Arenas Gonzalez -- Rainer Narval Naranjo Charrasquiel -- Adriana Santos Higuera -- Sandra Milena Vargas Jurado 91001 Aprobo: Bernardo Armando Camacho Rodriguez GJFTO7 Pagina 5|5