SUPERSALUD - Resolución 2026910010005975-6 de 2026

Código: A5-FT-6 – V1

Versión: 1

Fecha: 31/03/2026

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R E S O L U C I Ó N 2 0 2 6 9 1 0 0 1 0 0 0 5 9 7 5 - 6 D E 2 1 – 0 5 - 2 0 2 6

POR MEDIO DE LA CUAL SE EFECTÚA UN NOMBRAMIENTO EN PERIODO DE PRUEBA

EN UN CARGO DE CARRERA ADMINISTRATIVA EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, especialmente las señaladas en el artículo 2.2.11.1.3 del Decreto 1083 de 2015, numeral 35º del artículo 7° del Decreto 1080 de 2021, el Decreto 0433 de 2026 y CONSIDERANDO Que el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia establece que los empleos en las Entidades del Estado son de carrera, salvo algunas excepciones, y que el ingreso a estos cargos, así como el ascenso en los mismos se efectuará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC-, mediante el Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023, modificado por el Acuerdo No. 69 del 11 de agosto de 2023, convocó a concurso de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto.

pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto. Que, agotadas las etapas del Proceso de Selección No. 2503 de 2023, la Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC– expidió la Resolución No. 3715 del 2 de abril de 2025, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer seis (6) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado SECRETARIO EJECUTIVO, Código 4210, Grado 15, identificado con el No. OPEC 191206, perteneciente al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - ABIERTO, en el marco del Proceso de Selección No. 2503 de 2023” en la cual la señora TANIA VANESSA PEREZ YAÑEZ ocupó la posición número ocho (8), y conforme a lo publicado por la CNSC en el Banco Nacional de Listas de Elegibles, la citada lista adquirió firmeza el 12 de mayo de 2025. Que mediante Resolución No. 2025910000011612-6 del 01 de diciembre de 2025, se efectuó el nombramiento en período de prueba de la elegible TANIA VANESSA PEREZ YAÑEZ , identificada con cédula de ciudadanía No. 1.067.949.756, en el empleo de SECRETARIO EJECUTIVO, Código 4210, Grado 15, identificado con el código 239097.

identificada con cédula de ciudadanía No. 1.067.949.756, en el empleo de SECRETARIO EJECUTIVO, Código 4210, Grado 15, identificado con el código 239097. Que la señora TANIA VANESSA PEREZ YAÑEZ , no presentó pronunciamiento alguno dentro del término legal de diez (10) días, razón por la cual, se procedió a derogar su nombramiento a través de la Resolución No. 2026910020003318-06 del 27 de marzo de 2026, y dicho acto se Digitally signed by SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD Date: 2026.05.21 15:10:35 COTRESOLUCIÓN No 2026910010005975-6 DE 2026 Página 2 de 3

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PERIODO DE PRUEBA EN UN CARGO DE CARRERA ADMINISTRATIVA

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P á g i n a 2 | 3 reportó en el Banco Nacional de Listas de Elegibles de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Que mediante radicado No. 20265800011296002 del 30 de abril de 2026, la Comisión Nacional del Servicio Civil informó la autorización de uso de la lista de elegibles, para la provisión del empleo identificado con el código 239097, con la OPEC No. 191206, por movilidad, para el elegible OLIVIER LEONARDO POLO REBOLLEDO, identificado con cédula de ciudadanía No. 1.140.873.126, quien ocupa la posición número dieciséis (16) de la lista de elegibles conformada

elegible OLIVIER LEONARDO POLO REBOLLEDO, identificado con cédula de ciudadanía No. 1.140.873.126, quien ocupa la posición número dieciséis (16) de la lista de elegibles conformada mediante la Resolución No. 3715 del 2 de abril de 2025. Que el empleo SECRETARIO EJECUTIVO, Código 4210, Grado 15, se encuentra actualmente desprovisto y que, de conformidad con el principio constitucional del mérito y las decisiones adoptadas por la Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC–, corresponde a la Superintendencia Nacional de Salud efectuar su provisión definitiva, razón por la cual se debe proceder al nombramiento en período de prueba del elegible OLIVIER LEONARDO POLO

REBOLLEDO así:

POSICIÓN DE

MÉRITO DEPENDENCIA CÉDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL 16 DIRECCION ADMINISTRATIVA 1.140.873.126

POLO REBOLLEDO

OLIVIER

LEONARDO SECRETARIO EJECUTIVO 4210 15 11 2340

Que, en virtud de lo anteriormente expuesto, RESUELVE ARTÍCULO 1. NOMBRAR EN PERÍODO DE PRUEBA, dentro del Sistema Específico de Carrera de la Superintendencia Nacional de Salud, en el cargo de la planta global de personal identificado con el código 239097 a:

POSICIÓN DE

MÉRITO DEPENDENCIA CÉDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

identificado con el código 239097 a:

POSICIÓN DE

MÉRITO DEPENDENCIA CÉDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL 16 DIRECCION ADMINISTRATIVA 1.140.873.126

POLO REBOLLEDO

OLIVIER

LEONARDO SECRETARIO EJECUTIVO 4210 15 11 2340

PARÁGRAFO 1. El (La) designado (a) en período de prueba, tendrá diez (10) días hábiles para manifestar si acepta el cargo y diez (10) días hábiles siguientes para tomar posesión, de conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, adicionado y modificado por el Decreto 648 de 2017, la radicación del documento de aceptación se puede hacer mediante documento escrito en la ventanilla de correspondencia de la Superintendencia o mediante correo electrónico dirigido al buzón convocatoriasns2023@supersalud.gov.co. PARÁGRAFO 2. En virtud de lo previsto en el artículo 2.2.6.29 del Decreto 1083 de 2015 durante la vigencia del período de prueba, al(a) servidor(a) público(a) no se le podrá efectuar ningún movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las indicadas en la Convocatoria 2503-2023 que sirvió de base para su nombramiento. ARTÍCULO 2. El período de prueba de que trata el presente artículo tendrá una duración de cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será

ARTÍCULO 2. El período de prueba de que trata el presente artículo tendrá una duración de cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será evaluado el desempeño laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificación será inscrito(a) o actualizado (a) en el Registro Público de Carrera Administrativa, o de lo contrario, el nombramiento será declarado insubsistente mediante Resolución motivada.RESOLUCIÓN No 2026910010005975-6 DE 2026 Página 3 de 3

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P á g i n a 3 | 3 ARTÍCULO 3. COMUNICAR el contenido de la presente Resolución a los siguientes correos electrónicos:

NOMBRE

OLIVIER LEONARDO POLO

REBOLLEDO

ÁREA CORREO ELECTRÓNICO

DIRECCION ADMINISTRATIVA yaneth.cortes@supersalud.gov.co DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO talentohumano@supersalud.gov.co RECURSOS FÍSICOS rfsoluciones@supersalud.gov.co ARTÍCULO 4. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición.

Firmado electrónicamente por: Daniel Quintero Calle

Daniel Quintero Calle SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD Proyectó: Maria Andrea Grillo Roa Revisó: Paula Tatiana Arenas Gonzalez -- Carlos Armando López Barrera -- Adriana Santos Higuera -- Sandra Milena Vargas Jurado 91001 -- Esteban Restrepo Taborda

Aprobó: Daniel Quintero Calle