SUPERSALUD - Resolución 2026910010006329-6 de 2026

Código: A5-FT-6 – V1

Versión: 1

Fecha: 31/03/2026

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R E S O L U C I Ó N 2 0 2 6 9 1 0 0 1 0 0 0 6 3 2 9 - 6 D E 0 1 – 0 6 - 2 0 2 6

Por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba. EL SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En uso de sus facultades legales, Ley 909 de 2004, Decreto Ley 775 de 2005, Decreto 1083 de 2015, Decreto 1080 de 2021, el Decreto 0433 de 2026 y CONSIDERANDO Que el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia establece que los empleos en las Entidades del Estado son de carrera, salvo algunas excepciones, y que el ingreso a estos cargos, así como el ascenso en los mismos se efectuará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. Que la Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC-, mediante el Acuerdo No. 061 del 13 de julio de 2023, modificado por el Acuerdo No. 69 del 11 de agosto de 2023, convocó a concurso de méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de la planta de personal pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la Superintendencia Nacional

de Salud, Convocatoria No. 2503 de 2023 en las modalidades de Ascenso y Abierto. Que, agotadas las etapas del proceso de selección, la Comisión Nacional del Servicio CivilCNSC expidió la Resolución No. 3696 de 2025 “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer catorce (14) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado TÉCNICO ADMINISTRATIVO, Código 3124, Grado 13, identificado con el No. OPEC 191186, perteneciente al Sistema Específico de Carrera Administrativa de la SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - ABIERTO, en el marco del Proceso de Selección No. 2503 de 2023”, en donde la señora IVONNE MARCELA HERRERA ARANGO, ocupó la diecisiete (17) posición dentro de la lista de elegibles mencionada. Conforme a lo publicado por la CNSC en el Banco Nacional de Listas de Elegibles, la lista mencionada cobró firmeza el 02 de abril de 2025. Que mediante Resolución No. 202691000000314-6 del 21 de enero de 2026 se procedió con el nombramiento en período de prueba, de la elegible IVONNE MARCELA HERRERA ARANGO identificado con cédula de ciudadanía No. 1.022.369.252, en el cargo denominado TÉCNICO ADMINISTRATIVO, Código 3124, Grado 13, ofertado en el Proceso de Selección 2503 de 2023 – Superintendencia Nacional de Salud, con la OPEC 191186. Tomando posesión del cargo en mención mediante acta 133 del 13 de marzo de 2026. Que en razón a que la señora IVONNE MARCELA HERRERA ARANGO presentó renuncia a

– Superintendencia Nacional de Salud, con la OPEC 191186. Tomando posesión del cargo en mención mediante acta 133 del 13 de marzo de 2026. Que en razón a que la señora IVONNE MARCELA HERRERA ARANGO presentó renuncia a partir del día 31 de marzo de 2026, al cargo denominado TÉCNICO ADMINISTRATIVO, Código 3124, Grado 13, a través de correo electrónico remitido a la Superintendencia Nacional de Salud bajo el radicado número 20269300407807302 del 26 de marzo de 2026, se procedió a aceptar la renuncia a través de la Resolución No. 2026910010003308-6 del 27 de marzo de 2026 y dicho acto se reportó en el Banco Nacional de Listas de Elegibles de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Digitally signed by SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD Date: 2026.06.01 11:17:07 COTRESOLUCIÓN No 2026910010006329-6 DE 2026 Página 2 de 3

Continuación de la resolución, Por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba.

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P á g i n a 2 | 3 Que mediante radicados 20269300413434032 del 21 de mayo de 2026, la CNSC informó sobre la autorización de uso de lista de elegibles por movilidad, entre otros, para la elegible LYDIA GOMEZ MALDONADO identificado con cédula de ciudadanía 52.203.685 quien ocupó la diecinueve (19) posición de la lista de elegibles conformada mediante Resolución No. 3996 del 02 de abril de 2025 para la OPEC No. 191186.

diecinueve (19) posición de la lista de elegibles conformada mediante Resolución No. 3996 del 02 de abril de 2025 para la OPEC No. 191186. Que de acuerdo con lo anterior y teniendo en cuenta que corresponde a la Superintendencia Nacional de Salud, garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales frente a la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, se debe nombrar en período de prueba al(a) elegible LYDIA GOMEZ MALDONADO así:

POSICIÓN DE

MÉRITO DEPENDENCIA CÉDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

19 DIRECCIÓN

FINANCIERA 52.203.685

GOMEZ

MALDONADO

LYDIA TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 13 11 2330

Que actualmente el cargo TÉCNICO ADMINISTRATIVO, Código 3124, Grado 13, ofertado con la OPEC No. 191186, se encuentra desprovisto. Que, en virtud de lo anteriormente expuesto,

RESUELVE

ARTÍCULO 1. NOMBRAR EN PERÍODO DE PRUEBA, dentro del Sistema Específico de Carrera de la Superintendencia Nacional de Salud, en el cargo de la planta global de personal identificado con el código 191186 a:

POSICIÓN DE

MÉRITO DEPENDENCIA CÉDULA APELLIDOS Y

NOMBRES CARGO CÓDIGO GRADO

MANUAL

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

19 DIRECCIÓN

FINANCIERA

52.203.685 GOMEZ

MALDONADO

LYDIA

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 13 11 2330

FUNCIONES

TOMO

MANUAL

FUNCIONES

PERFIL

19 DIRECCIÓN

FINANCIERA

52.203.685 GOMEZ

MALDONADO

LYDIA

TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124 13 11 2330

PARÁGRAFO 1. El (La) designado (a) en período de prueba, tendrá diez (10) días hábiles para manifestar si acepta el cargo y diez (10) días hábiles siguientes para tomar posesión, de conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, adicionado y modificado por el Decreto 648 de 2017, la radicación del documento de aceptación se puede hacer mediante documento escrito en la ventanilla de correspondencia de la Superintendencia o mediante correo electrónico dirigido al buzón convocatoriasns2023@supersalud.gov.co PARÁGRAFO 2. En virtud de lo previsto en el artículo 2.2.6.29 del Decreto 1083 de 2015 durante la vigencia del período de prueba, al(a) servidor(a) público(a) no se le podrá efectuar ningún movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las indicadas en la Convocatoria 2503-2023 que sirvió de base para su nombramiento. ARTÍCULO 2. El período de prueba de que trata el presente artículo tendrá una duración de cuatro (4) meses contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será evaluado el desempeño laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificación será inscrito(a) o actualizado (a) en el Registro Público de Carrera Administrativa, o de lo contrario, el

el desempeño laboral por el jefe inmediato. De ser satisfactoria la calificación será inscrito(a) o actualizado (a) en el Registro Público de Carrera Administrativa, o de lo contrario, el nombramiento será declarado insubsistente mediante Resolución motivada. ARTÍCULO 3. En virtud de lo contemplado en el artículo 75 de la Ley 1437 de 2011 contra la presente resolución no procede recurso alguno por tratarse de un acto administrativo deRESOLUCIÓN No 2026910010006329-6 DE 2026 Página 3 de 3

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P á g i n a 3 | 3 ejecución. ARTÍCULO 4. COMUNICAR el contenido de la presente Resolución a los siguientes correos electrónicos:

NOMBRE CORREO ELECTRÓNICO

GOMEZ MALDONADO LYDIA

ÁREA CORREO ELECTRÓNICO

DIRECCIÓN FINANCIERA Nestor.prieto@supersalud.gov.co DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO talentohumano@supersalud.gov.co ARTÍCULO 5. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición. Dada en Bogotá D.C., a los 01 días del mes 06 de 2026.

PUBLIQUESE, COMUNIQUESE Y CÚMPLASE

Firmado electrónicamente por: Daniel Quintero Calle

Daniel Quintero Calle

SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD

Proyectó: María Natalia Cualtán Ortiz 91001

Revisó: Paula Tatiana Arenas Gonzalez -- Juan Felipe Rodriguez Rocha -- Adriana Santos Higuera -- Sandra Milena Vargas Jurado 91001 -- Esteban Restrepo Taborda

Aprobó: Daniel Quintero Calle