SUPERSALUD - Resolución 2329 de 2012

REPUBLICA DE.COLOMBIA

SUPERINTENDENCIA ds: DESALUD

RESOLUCIÓN NÚMERO ZO 2 DE 2012

(SOJA) Porimedio de la cual se prorroga el lérmino de la Toma de Posesión Inmediata de los. bienes, hoberes, y negocios y la Intervención Forzosa Administrativa para administrar El. HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA :SOCIAL DEL ESTADO de Palmira-Walle, con NIT 891.380.036-7. - El SUPERINTENDENTE NACIONAL DE SALUD En ejercicio de sus atribuciones legales y reglamentarios que le confieren el parágrafo 1” del articulo 230', el parágrafo 2 del orficulo 233 de la Ley 100 de 1993, el artículo 22 de la Ley 510 de 1999, el numeral 8 del artículo 42, los incisos 3. 5 y 6:del artículo 68.de lo:Ley 715 de 2001, los articulos:35, 36, los numerales 1,3, 4, 5,'6 del artículo 37. los erates a, b, e. d y fael artículo 39 dele Ley 1122 de 2007. el orficulo124 de la Ley 1438 de 2011, el.arfículo 116 del Decreto Ley 443 de 1993, el Decrelo1922 de 1994, Decreto788 de 1998, el articulo 4 del Decreto 783 de 2000, el artículo | del Decreto 1015 de 2002, y en especial el artículo |, numerales

1.2,3,4,5, y 6 del arfícula 3: los numerales. 1,7, y 8 del artículo 4: elarticulo 5: los numerales 1, 3,4, 5, 10, 12, 13, 14, 18, 19,21, 22, 23,24) 25, 26, 28,34,36, 38, 40, y 42 del arfículo 4: numerales 7, 8. 22,23, 25 y 42 del. artículo 8. del Decreto 1018 :de 2007. y les artículos 9.1.1.:1.1 al 9:12:13 del Decreto 2555 de 2010 y la Rasolúción No. (001272 de la Superintendencia: Nacional de Salud, y demás normas concordantes y complementariós. y

CONSIDERANDO

1. ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS DE LA TOMA DE POSESIÓN INMEDIATA DE LOS BIENES, HABERES Y NEGOCIOS Y LA INTERVENCIÓN FORZOSA ADMINISTRTIVA PARA ADMINISTRAR El HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO DE PALMIRA-VALLE, 1,7. Le Superñmiendencio Nacional de Salud, mediante la Resolución No. 000751 del 27 de marzo de 2012 visible a tóllos 1 al 128 de la competa 1, dispuso lo

siguiente: "ARTÍCULO PRIMERO: ADOPTAR MEDIDA CAUTELAR PREVENTIVA: DE TOMA. DE POSESIÓN INMEDIATA DE LOS BIENES, HABERES. Y NEGOCIOS Y DE INTERVENCIÓN

FORZOSA ADMINISTRATIVA PARA: ¡ADMINISTRAR El HOSPITAL SAN: VICENTE DE PAUL

POSESIÓN INMEDIATA DE LOS BIENES, HABERES. Y NEGOCIOS Y DE INTERVENCIÓN FORZOSA ADMINISTRATIVA PARA: ¡ADMINISTRAR El HOSPITAL SAN: VICENTE DE PAUL EMPRESA. SOCIAL DEL ESTADO de Palmira-Valle. con NIT. 891 :380.036-7, COMO INSTTUTO: DE SALVAMENTO: Y PROTECCION DE LA CONFIANZA PUBLICA. cuyo domicifo. es la Corera 29 No: 3951 de Polmira. [vallel «con do finalidad. de establecer la situeción real de Ja intervenido, lograr:el. cabal cumplimiento de su objeto social y garantiza la adecuada prestación del servicio de tolva, en los lérminos y cón la debida observancia de las nómas que rigen para el Sistema General de Seguridad Social en Salud y lo dispuesto en el Estatuto Orgánico del Ae Financiero.” PARÁGRAFO: PRIMERO: Esla medida llene por abjeto que lla Subenntendentio Nacional de Solbd; previo, conceplo del Comité de Infervénciones, determineRESOLUCIÓN NÚMERO 002329 be 2012, HOJA No. 2 Por, medio de la cual se prorroga el término, de la lóma de pasesión inmediata de los bienes. haberes. y negocios y la intervención forzosa administrativa pora administrar El HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira-Vella, con Ni 891.380.086-7. 1.2, 2. dentro de Un mine no mayor de dps [2] meses prorogables por el mismo término contados a partir de la loma de posesión, Hl El HOSPITAL SAN VICENTE > PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de PalmiroValle. debe ser objeto de

2. dentro de Un mine no mayor de dps [2] meses prorogables por el mismo término contados a partir de la loma de posesión, Hl El HOSPITAL SAN VICENTE > PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de PalmiroValle. debe ser objeto de liguidarción o-si se pueden tomar medidas para que la misma pueda desarrollar su objeto conforme a las reglas que la. rigen. o sí pueden adaplarse olmos medidas. lis) ARTÍCULO CUARTO: DESIGNAR en cumplimiento de la MEDIDA CAUTELAR PREVENTIVA DE TOMA DE POSESIÓN "INMEDIATA DE LOS BIENES. HABERES Y NEGOCIOS Y/DE INTERVENCIÓN FORZOSA ADMINISTRATIVA PARA: ADMINISTRAR El HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira — Valle; al doctor LUIS: FERNANDO RENDON CAMPO portador de la cédula de ciudadonia número 16.692.969; como Agerife Especiól Interventor, del EL HOSPITAL. SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira — Valle quien para todos los efectos será el Representante Legal de la intervenido." La. Supeúntendencio Nacional de Salud tornó posesión del HOSPITAL SAN "VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira - Valle, los días 30 y 31 4e moro de 2012. fal como consta. en actas levantadas para tal fin.

visibles a folios 129 y 130 de la carpeta No. 1. SOLICITUD DE PRÓRROGA DE LA MEDIDA El doctor LUIS FERNANDO. RENDON CAMPO, Agente Especial interventor del HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira —

SOLICITUD DE PRÓRROGA DE LA MEDIDA El doctor LUIS FERNANDO. RENDON CAMPO, Agente Especial interventor del HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira — Valle, mediante escrito radicado en esta Superintendencia el día 17 de jullo de mayo de 2012, con NURC: 1-2012-063880 solicitó. próroga de la intervención forzosa para administrar, de la referida entidad argumentando entre otras, las siguientes razones: %...) De acuerdo a la Resolución No:001454 de mayo 29 de 2012, por medio dela cual se proroga el término de lo toma de posesión inmediata de los bienes, haberes, negocios y la. intervención forzosa administrativa El. HOSPITAL SAN ¡WICENTE DE FAUL EMPRESA: SOCIAL DEL ESTADO de Palmira - Valle: Nit :891.380:0367. me permito solicitar nuevamente prorroga por Ocho meses más hasta marzo de 2013. Los consideraciones para la solicitud 'son las siguientes: o ¡La estabilización de los procesos de producción y financiero de la institución toman el fiempa especificado en el plan de acción presentado “como anexo a esto comunicación. o. 'El desarrollo de la red de servicios del municipio sobre la cual'se basa Ja estrategia de mejoramiento de la institución toma en cuenta la presente vigencia y parte del próximo año. o ¡ES necesado adelantar el proceso de construcción del Hosplitdl' como base para el mejoramiento de la capacidad resalufiva en salud. En espera de una respuesta favorable, l.RESOLUCIÓN NÚMERO 002329 be2012. HOJA No: 3

Por medio: de la cual'ss prorogo. sl leímino:de la loma de posesión inmediata de los

En espera de una respuesta favorable, l.RESOLUCIÓN NÚMERO 002329 be2012. HOJA No: 3

Por medio: de la cual'ss prorogo. sl leímino:de la loma de posesión inmediata de los blenes. haberes. y negocios y la Infervención. forzosa administrativa para administrar. El HOSPITAL: SAN! VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Púlmira-Vealle, con Ni

871.380.036-7. 3, CONSIDERACIONES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD Partiendo, de la situación expuesta, en' el presente acto administrativo, le corresponde a este Despacho decidir sobre la prórroga del término de la Medida Cautelar Preventiva de Toma de Posesión: inmediata de los bienes, haberes y negocios de la intervención forzosa pare edministrar el HOSPITAL:SAN VICENTE DE PAÚL EMPRESA. SOCIAL DEL ESTADO de Palmira - Valle, este Despacho trae a colación los siguientes aspectos: A] El inciso" 5 del articulo 68 de la Ley: 715 de 1d dispuso que La Superintendencia Nacional de Salud, ejercerá la intervención forzosa administrativa: para administrar o liquidar los entidades vigiladas ave cumplan funciones de «explotación operación de monopolios rentísticos, cedidos al secior salud, Empresas Promotoras de Salva e Instituciones Presilodoras de Salud de cualquier nafuraleza,. así como intervenir técnicamente y odministrafivamente las direcciones teritoñales de salud, en los términos de ley y los reglamentos . 'B) Por $u parte, el articulo 124 de la Ley 1438 de 2011, preceptuo lo siguiente:" El

odministrafivamente las direcciones teritoñales de salud, en los términos de ley y los reglamentos . 'B) Por $u parte, el articulo 124 de la Ley 1438 de 2011, preceptuo lo siguiente:" El numeral 5 del Artículo 37 dela Ley 1122 de 2007 quedará ash"5. Eje de aeciones y medidas especiales. Su objelivo es adelantar los procesos de intery n forzosa administrativa. para administrar o liquidar las entidades viglladas. que cumplen funciones de Entidades Promotoros de Salud. Instilucionees Prestadoras de Saluda de cualquier naturaleza: y monopollos renfísficos cedidos al sector salud. no asignados a otra enticiad, así. como para intervenir técnica y. odministrativamente las direcciones territoriales de salud. en los términos de ley y los reglamentos. ¡La intervención: Tratándose: de liquidaciones. voluntarias, la, Superintendencia Nacional de Salud ejercerá inspección vigilancia: y control sobre-los derechos de los afiliados y los. recursos del sector salva. En cosos en que la Superintendencia 'Nocióno! de Salud, revoque el cerlificado de autorización o funcionamiento que le otorgué a las Entidades Promotoras de Solud. o Instituciones Prestadoras de Salud, deberá decidir sobre su liquidiGción”. El Elnuméral 26 del articulo $ del Decreto 1018: de:2007 estableció lo siguiente: 26. Ejercer la intervención. forzosa: pora: administrar e fiquidar fas entidades vigiladas que cumplon funciones de administración de monopalios rentísticos cedidos ul Sector Salud. Entidades Promotoros de Salva de cualquier nofuralezo que administren cualquier régimen e Instituciones Prestacioros de Salud de

vigiladas que cumplon funciones de administración de monopalios rentísticos cedidos ul Sector Salud. Entidades Promotoros de Salva de cualquier nofuralezo que administren cualquier régimen e Instituciones Prestacioros de Salud de cuolquier naturaleza, e Intervenir iéenica y odministralivomente las direcciones lenritoriales de salud, en los términos que señole lo ley y los reglamentos. La Intervención en las Inslifuciones prestadoras de salud, tendrá siempre una primera fase de salvarnento." 'BJ. Elarlículo 116 del Decreto 463 de 1993: modificado porel artículo 22 della Ley 510 de 1799 dispone en su numeral ¡f...] Término: Dentro de un férmino no ¡mayor de dos [2) meses prorrogables contados a partir de la tomo de posesión la Superintendenció. Bancaria, previo concepto. del Fondo de Garantías de Instituciones sl inancieras, delerminará «si la :enfidod debe ser objeto de liquidación...RESOLUCIÓN NÚMERO 002329 DE 2012. HOJA No. 4 POr medio de la cual se prorroga el término de Ja loma de posesión ifimediola de los biénles, habéres. y negocios y la intervención fottosa administrativa para Gdministicr EL HOSPITAL:SAN' VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Pálmira-Valle/ con NIT 871.380,036-7. EJ Eparágrato primero del arfículo primero de la Resolución No, 000752 del 29 de marzo de 2012, la Superintendencia Nacional de Salud, preceptuó lo siguiente; ny "Esta! medida fiene por objelo que la Superintendencia Nacional de Sala,

marzo de 2012, la Superintendencia Nacional de Salud, preceptuó lo siguiente; ny "Esta! medida fiene por objelo que la Superintendencia Nacional de Sala, previo concepto del Comité de Intervenciones, determine dentro de un férmino no mayor de dos 12) meses prorrogables por.el mismo término contados a partir dela toma de posesión.::si la: EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL RAUL OREJJELA ¡BUENO. de Polmira - Valle, debe ser objeto: de liquidación 0 si se pueden Jomar medidos pora" que Ja misma pueda desarrollar su abjeto confotme a lasreglos que lo Hgen, y se pueden odoplúre olras medidas" F) Por su parte, el Superntendente Delegado pore las Medidas Especiales de la Superintendencia Naciona) de Salvd, en concepto de techd 16 de Julio de 2012, se pronunció sobre la viabilidad de la próroga de la medida adoptada tespecto al HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ¡de | Palmira - Valle, en los siguientes términos: 5, (CONCLUSIÓN DE LA SUPERINTENDENCIA DELEGADA PARA MEDIDAS ESPECIALES En consideroción a lo anteriormente expuesto y teniendo: en cuenta que se ha presentado por parte del Agente Especial Inferventor el Informe Preliminar que comfiiene el inventario preliminar de activos y pasivos.can corte a abril del 2012 y el Plan de Acción a' ejecutarse en el proceso de intervención con miras a subsonar los hechos que dieron origen a la foma de posesión de la.entidad; el Superintendente. Delegado ¡Paro Medidas Especiales considera viable prorrogar lo medida-de intervención forzosa administrativa pora administrar de

subsonar los hechos que dieron origen a la foma de posesión de la.entidad; el Superintendente. Delegado ¡Paro Medidas Especiales considera viable prorrogar lo medida-de intervención forzosa administrativa pora administrar de a ESE Hospital San Vicente de Paul, por el término de ache (8) meses. Durante la prórroga del proceso de Intervención, ell Agente "Especial Interventor deberá. garantizar la prestación adecuada y oporluna de: ¡los servicios de salud a lao población usvora de da: ESE y adelentor las acciones estoblecidas en el Plan de Acción, que contemplo las sigujentes ccclones: l, Perspectiva Financiera: Acciones encaminadas a lograr-el equilibrio entre Ingresos y costos de funcionamiento: Realizar seguimiento y análisis de la recuperación de cartera con las diferentes E.P.S, EP.S.S, Aseguradoras para viabilizar plones de pago, realizar conciliación: de: cartera corriente y. ¡no comente con los diferentes ERS, realizar gestiones con baneos o empresos factoring para la compra de cartera que garantice quidez a coro plazo, determinar control «de ¡los compromisos a ejecutar [gasto] con ¡base en Arorndades, lundamentado en la prestación de Jos servicios de salva, disminuir los costos de funcionamiento. en ¡mano de obra [ditecta e indirecta), materiales y. suministros y gustos generales; realizar gestiones.con los Entes de control (Contraloría, Superintendencio) Y Entidades del Gobierño' (Secretarias de Salva Municipal y Departamental) para facilitar el pago oportuno de las cuentas por cobrar con las E.P.5.5. Analizar en conjunto con el área financiera

control (Contraloría, Superintendencio) Y Entidades del Gobierño' (Secretarias de Salva Municipal y Departamental) para facilitar el pago oportuno de las cuentas por cobrar con las E.P.5.5. Analizar en conjunto con el área financiera los. ingresos por fuentes de financiación y comparaños con las metas | establecidos, presentación a Comité técnico los resultodos oblenidos vs. Metas establecidas, análisis de la producción por centros de costas y sus fuentes de financiación. análisis de los gastos de nomina y suministros por. centros de costos, para:evalvar «se presentó aumento o disminución, en pro de alcanzar el equilibilo operacional. oRESOLUCIÓN NÚMERO 102329 pe2012. HOJA No: 5 ¡Por media de la cual ss prormoga el lérmino de la loma de posesión inmediata de los bienes, pra y negaciós y la: intervención forzosa ire para. silicón EL 1891:380.036-7.

2. Perspectiva del cliente; Acciones encominades a implementar estrategias de humanización y enfoque de servicio al cliente; Realizar 150 encuestas de requerimientos de atención por mes, reollzar un informe mensual sobre los resultados de la. encuesta, presentar ante. el. comité técnico institucional los resultados de la encuesta en forma limestra!: $e cuenta con un servicio de registro y gestión de peticiones, quejas y reclamos. Realizar encuestas y entrevistas de percepción de la calidad del servicio. Realizar encuestas y entrevistas de percepción de lla colidad de lo actividad docente asistencial, Af Perspectiva. de procesos infernos: Acciones encaminados a la integración del portafolio de servicios entre el primer y segundo nivel de

encuestas y entrevistas de percepción de lla colidad de lo actividad docente asistencial, Af Perspectiva. de procesos infernos: Acciones encaminados a la integración del portafolio de servicios entre el primer y segundo nivel de atención: Creación y ortentación. de las clinicas. de atención del, HSVP. (Crónicas, quirúrgica, mujer y trauma, actualizar los metas de productividad de los serviciós según el ajuste eh los costos de funcionamiento 2012 y el mejoramiento de procesos en el HSWP. Infegración de servicios y programas con el HROB [Salud mental, Cordío vasculares, Cáncer, Infección respiratoria). Plataforma conjunta, para la sistematización dela historia clínica. Atención conjunta. del servicio de ¡urgencias en el HSVP .Evaluar el volumen «de remisiones a Jos áreas de Medicina Interna, Ciruela, Ortopedia y Trauma según la base de datos del CRUE y el UE. Se generará Un control estricto sobre las agendas mediante la oplimización «del recurso humano: de especialistas, Aumento de la oferta de especialistas en especialdades básicas, Disminuir el porcentaje de inasistencia con el lamado a todos los pacientes con consultas pendientes. Rediseño de la metas ¡por, especialidades aumentando el estándar para las controles de esbeciolidades quirúrgicas. Aumentfo de la capacidad de oferta de médico general en el servicio de Urgencias. reformando: los refuerzos médicos pora los días congestionadós y por horarios pico. en la. consulta. Realizar penódicamente con el análisis ge (a productividad mensual con cada médico del servicio y con las auxillares de enfermena de los cuáles deben salir estrategias de mejora, Realizor reuniones

pico. en la. consulta. Realizar penódicamente con el análisis ge (a productividad mensual con cada médico del servicio y con las auxillares de enfermena de los cuáles deben salir estrategias de mejora, Realizor reuniones cón médicos especialistas de carácter fécnico científico, con el fin de socializar cancelación de cinualas por disparidad de criterio medico. Socializar de manera individual [actos de acompañamiento) el resultado de las auditorias. médicos de los casos reportados como ificidentes asistenciales. Realizar protocolos de atención y manejo para cada las 10 primeras causas de procedimientos de ortopedia, socializar los protocolos: para citugias de ortopedia, El HSVP cuenta con un sistema de registro de no conformes que incluye la monitoría de Incidentes asistenciales y eventos adversos. Realizar una revisión hrimestral! del cumplimiento. de requisitos de habilitación. Visitos a juzgados donde están radicados las demandos dos veces por semana, Diseño de una matiz de seguimiento de los procesos judicióles. Conformar el comifé de conclliación y realizar un seguimiento de sus actos. Realizar como instrumento de gestión un flujo de caja. que gorantice el pago oportuno: de las deudas a corto plazó. Reestrueturar las deudas financieras del HSVP, gestionar-ante la Secretaria de Sálud Deporflamental, que los recursos girados por prestación de servicios, ingresen oportunamente para cumpli con las obligaciones saferoles. Gestionar ante la Banca sobregiro bancario, con garantía: o aval financiero de CDT que permita pago oportuno y evitar sobre costos.en ¡pago de salud o incapacidad, priorizar en el plan de pagos las deudas par seguridad! sacial.

Gestionar ante la Banca sobregiro bancario, con garantía: o aval financiero de CDT que permita pago oportuno y evitar sobre costos.en ¡pago de salud o incapacidad, priorizar en el plan de pagos las deudas par seguridad! sacial. Diseñar los componentes del programa de salud: ocupacional. se alligencian los formatos de investigación de accidentes cuando estos se presentan, losRESOLUCIÓN NÚMERO 002329 bez012. hoja No. :é Por medio de la cuál se prorroga el término de la toma de posesión inmediata de los bienes, haberes, y negocios y la intervención lorzosa administrativa pora adminisirar El HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira-Valle, con Ni 891.380.094-7. | formatos se digilan en la base de datos respectiva. Construir la historia clínica ocupacional! para los funelonarios y el panorama de: riesgos de los puestos de trabajo. Establecer en conjunto con el operador de farmacia el sistema de máximos y mínimos para máteñal médico Quirúrgico. y medicamentos, establecer un: control. de la dispensación. y registro de los medicamentos formulados. en hospitalización: y urgencias, Establecer un plan de pagos dirigido a los proveedores de insumos hospitalarios básicos como óxigeno y hemo derivados. Revisión de contratos de servicios intermedios como lavandería, aseo y vigilancia, Plantear una negociación conjunta con el HROB.

4. Perspectiva de formación y crecimiento: Acciones encaminadas 4 mejorar el clima organizacional en sus componentes de comunicación, sentida de pertenencia y liderazgo: Jornada de alineación con el grupo

4. Perspectiva de formación y crecimiento: Acciones encaminadas 4 mejorar el clima organizacional en sus componentes de comunicación, sentida de pertenencia y liderazgo: Jornada de alineación con el grupo primario sobre procesos prioritarios e indicadores. establecer la metodología de cuadro de mando integral como herramienta de gestión. Se socializan Jas indicadores de gestión por UBN y UBS, se establece uno publicación mensual a los empleados, proveedores y ligas de usuarios sobre los resultados de la Instifución” G)] Es de Gnolar que. el comité de infervenciones de la Superintendencia Nacional de Salud, creado:medionte Resolución No. 01272 del 20 de junio de 2011, en sesión del día 17 de Júllo de 2012, como consta en acta:62, evaluó y recomendó. a próroga por ocho (8) meses más..

Por lo expuesto, y con base en el conténido del artículo 116 del decreto 663 de 1993, modificado por el artículo 22 de la Ley.510 de 1999, este Despacho dispondrá la próroge del lérmino de la tomo de posesión inmediata de los bienes, haberes y negocios y la: intervención forzosa administrativa para administrar del HOSFITAL:ISAN VICENTE DE PAÚL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira — Valle del cauca. como Instituto de salvamento y protección de la'confianza' pública . por el término: de ocho (8) meses, con el fin de gorantizár la prestación de los servicios de salud de sus afiliados y continuar con las acciones del plon de acción propuesto por el Agente Espacial Interventor. Enmérito de lo expuesto, este Despacho,

RESUELVE

afiliados y continuar con las acciones del plon de acción propuesto por el Agente Espacial Interventor. Enmérito de lo expuesto, este Despacho, RESUELVE ¡ARTÍCULO PRIMERO: PRORROGAR porel término de ocho [8] meses, la toma de posesión inmedieta de los bienes, haberes y hegocios y la intervención forzoso administrativa para administror el HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira - Valle del Cauca, de conformidad con lo expuesto en la parte motiva de este acto adminisitalivo.

PARÁGRAFO PRIMERO: La prórroga será por el término de ocho | 8) meses contados € partir del 30 de ¡juñlo de 2012, hasta 29 de marzo. de 2013, según lo dispone el numeral 2 del artículo 22 de la Ley 510:de 1999. que modificó el artículo 114 del decrelo-Ley 663de 1993.

ARTÍCULO SEGUNDO: COMUNICAR el contenido de la presente Resolución al doctor |

LUIS FERNANDO RENDON CAMPO, Agente Especial Interventor del HOSPITAL SAN

VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira — Valle en la carrera 89RESOLUCIÓN NÚMERO 002329 DE2012. HOJA No, 7

Por medió de la cual'se pronoga el lérmino de la toma de posesión inmediata de los bienes, haberes, Y negocios y'la intervención forzosa administraliva para administrar El HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira-Valle, con NIT £91.380.036-7. No. 18-61 de la ciudad de PalmitaDepartamento del Valle y/a al coreo electónico fendonéhotmail.com

HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO de Palmira-Valle, con NIT

£91.380.036-7. No. 18-61 de la ciudad de PalmitaDepartamento del Valle y/a al coreo electónico fendonéhotmail.com ARTÍCULO TERCERO: COMUNICAR el contenido del presente Acto Administrativo al Gobemador del Valle del Cauca, al Ministeño de Salvd y Protección Social, y ala Comisión de Regulación en Salud! ¡ARTÍCULO CUARTO: PUBLICAR lo presente resolución dentro de los términos establecidos en el inciso 3: del'arfículo 9.1.1.1.9.del Decreto 2555 del 15: de julio de 2010.

ARTÍCULO QUINTO: La presente Resolución rige a partir. de su expedición y contra la misma no prócede recurso alguno.

"COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá alos, 30 JUL 202 hemsól Wiiama Jones Vega Vargas — Oficina Asesora iuddica

Aprobé: Yesid Salómón Turbay.

Ssuperlntendene Delegodo por Médicos Especiales