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SUPERSUBSIDIO - Informe seguimiento CCI vigencia 2023

Superintendencia del Subsidio Familiar

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Detalles

Título
SUPERSUBSIDIO - Informe seguimiento CCI vigencia 2023
Autor
Superintendencia del Subsidio Familiar
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Familia
Año
2023

FO-COP-002 V2

SuperSubsidio

Dirección: Carrera 69 No. 25B - 44. Pisos 3, 4 y 7

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Informe Evaluación de Convenios de Cooperación Internacional. Vigencia 2023SuperSubsidio

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FO-COP-002 V2

INFORME SOBRE LA EVALUACIÓN DE LOS CONVENIOS DE COOPERACIÓN

INTERNACIONAL VIGENCIA 2023

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA

CAJAS DE COMPENSACIÓ FAMILIAR DE ARAUCA COMFIAR

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO VALLE

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER

SUPERINTENDENCIA DELEGADA PARA ESTUDIOS ESPECIALES Y

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER

SUPERINTENDENCIA DELEGADA PARA ESTUDIOS ESPECIALES Y

LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS

ELABORADO POR:

JUAN JACOB OCEN TASCON

LYDA NATHALY GOMEZ PENAGOS

OCTUBRE DE 2024SuperSubsidio

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FO-COP-002 V2

CONTENIDO

1. OBJETIVO ................................ ................................ ................................ ................ 6

2. ASPECTOS EVALUADOS................................ ................................ ........................ 6

3. ALCANCE ................................ ................................ ................................ ................. 7

4. CONVENIOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL REPORTADOS POR LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR EN LA VIGENCIA 2023. .......................... 7

YRA-01-072-G – ALIANZA GENERACIÓN SIN MIEDO - ACDI/VOCA 7 4.1 COMFENALCO ANTIOQUIA ................................ ................................ ....................... 8 4.1.1. VRI - OPORTUNIDADES SIN FRONTERAS - CHEMONICS INTERNATIONAL ...... 8 4.1.2. YRA-01-072-G – ALIANZA GENERACIÓN SIN MIEDO - ACDI/VOCA ................... 10 4.1.3. YRA-01-073-G - ALIANZA EMPODERAMIENTO JUVENIL SOSTENIBLE EN APARTADÓ Y TURBO - ACDI/VOCA ................................ ................................ ..... 12

4.1.3. YRA-01-073-G - ALIANZA EMPODERAMIENTO JUVENIL SOSTENIBLE EN APARTADÓ Y TURBO - ACDI/VOCA ................................ ................................ ..... 12 4.1.4. JUNTOS POR LA INCLUSIÓN – ACNUR ................................ ............................... 14 4.1.5. JUNTOS POR LA INCLUSIÓN – ACNUR (Enmienda 001)................................ ..... 16 4.1.6. JUNTOS POR LA INCLUSIÓN – ACNUR (Enmienda 002)................................ ..... 17 4.2 COMFIAR ARAUCA................................ ................................ ................................ ... 19 Los convenios de cooperación internacional presentados por la caja de compensación familiar COMFIAR ARAUCA son: 19

4.2.1 SERVICIOS DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS Y HABILIDADES PARA

EL TRABAJO A LOS BENEFICIARIOS DE SAVE THE CHILDREN

(ESPECÍFICAMENTE POBLACIÓN MIGRANTE VENEZOLANA, COLOMBIANOS RETORNADOS Y/O POBLACIÓN DE ACOGIDA DEL PROGRAMA MEDIOS DE VIDA) - SAVE THE CHILDREN ................................ ................................ .............. 19

4.2.2 JÓVENES CONSTRUCTORES DE OPORTUNIDADES EN ARAUCA – ACDI/VOCA

(SUBVENCION YRA-02-064-G) ................................ ................................ ............. 20 4.2.3 JÓVENES CONSTRUCTORES DE OPORTUNIDADES EN ARAUQUITA – ACDIVOCA (SUBVENCION YRA-01-082-G) ................................ .......................... 22 4.2.4 ACUERDO CO02 -0418-AM03-2022 (Plan Estratégico de País 2021 – 2024) – PROGRAMA INDIVIDUAL MUNDIKITS LA ALIMENTOS WFP .............................. 23

4.2.4 ACUERDO CO02 -0418-AM03-2022 (Plan Estratégico de País 2021 – 2024) – PROGRAMA INDIVIDUAL MUNDIKITS LA ALIMENTOS WFP .............................. 23 4.2.5 ACUERDO CO02 -0418-AM04-2022 (Plan Estratégico de País 2021 – 2024) - PROGRAMINDIVIDUAL MUNDIKITS LA ALIMENTOS WFP ................................ . 24 4.2.6 ACUERDO CO02 -0522 (Plan Estratégi co de País 2021 – 2024) - PROGRAMA MUNDIAL DE ALIMENTOS WFP ................................ ................................ ........... 25SuperSubsidio

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FO-COP-002 V2 4.2.7 ACUERDO CO02 -0522-AM01-2023 (Plan Estratégico de País 2021 – 2024) - PROGRAMA MUNDIAL DE ALIMENTOS WFP ................................ ...................... 27 4.2.8 ACUERDO CO02 -0522-AM02-2023 (Plan Estratégico de País 2021 – 2024) - PROGRAMA MUNDIAL DE ALIMENTOS WFP ................................ ...................... 28 4.3 COMFENALCO SANTANDER ................................ ................................ ................... 29

4.3.1 INCLUSIÓN LABORAL "RECORRER” CON ÉNFASIS EN LA POBLACIÓN

MIGRANTE PROVENIENTE DE VENEZUELA, RETORNADOS COLOMBIANOS Y

POBLACIÓN ACOGIDA QUE APORTE A LA RECUPERACIÓN TEMPRANA Y

MIGRANTE PROVENIENTE DE VENEZUELA, RETORNADOS COLOMBIANOS Y

POBLACIÓN ACOGIDA QUE APORTE A LA RECUPERACIÓN TEMPRANA Y

MEJORE LOS NIVELES DE PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS - PROGRAMA

DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLOPNUD ............................ 29

4.3.2 ACUERDO COLABORACIÓN ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN LABORAL PARA

VÍCTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO Y OTRAS POBLACIONES, MEDIANTE UNA

MALLA DE SERVICIOS PARA LA MITIGACIÓN DE BARRERAS - ORGANIZACIÓN DE ESTADOS IBEROAMERICANOS PARA LA EDUCACIÓN, LA CIENCIA Y LA CULTURA - OEI ................................ ................................ ................................ ..... 31 4.4 COMFENALCO VALLE DE LA GENTE ................................ ................................ ..... 32 4.4.1 SUBVENCIÓN MONTO FIJO IPACE 02-073-G (PROGRAMA JUNTANZA ÉTNICA) – ACDI VOCA ................................ ................................ ................................ ............ 32 Tabla 18 SUBVENCIÓN MONTO FIJO IPACE 02-073-G – ACDI VOCA 32 4.4.2 SUBCONTRATO DE PRECIO FIJO NO VRI -T01-22FFP-05 - CHEMONICS INTERNATIONAL INC. SUCURSAL COLOMBIA ................................ .................. 33

5. CONCLUSIONES GENERALES ................................ ................................ ............ 35SuperSubsidio

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LISTA DE TABLAS

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LISTA DE TABLAS

Tabla 1 Convenios objeto del seguimiento ................................ ................................ ..................... 7 Tabla 2 VRI - Oportunidades sin Fronteras - Chemonics International ................................ ............ 8 Tabla 3 Convenio YRA0-01-072-G – Alianza generación sin miedo ................................ .............. 10 Tabla 4 YRA-01-073-G - Alianza empoderamiento juvenil sostenible en APARTADÓ Y TURBO . 12 Tabla 5 Convenio Juntos por la inclusión y territorios – ACNUR ................................ ................... 14 Tabla 6 Juntos por la Inclusión (Acuerdo de Colaboración) ACNUR ………………………………….16 Tabla 7 Juntos por la Inclusión (Acuerdo de Colaboración) ACNUR ………………………………….17 Tabla 8 Convenio Servicios de fortalecimiento de las competencias y habilidades para el trabajo a los beneficiarios de SAVE THE CHILDREN………………………………………………………………18 Tabla 9 Convenio Jóvenes constructores de oportunidades en ARAUCA – ACDI/VOCA .............. 20 Tabla 10 Convenio Jóvenes constructores de oportunidades en ARAUQUITA – ACDIVOCA ....... 22 Tabla 11 Tabla 11 Convenio ASISTENCIA ALIMENTARIA INDIVIDUAL ................................ ...... 23 Tabla 12 Tabla 12 ACUERDO CO02-0418 (Plan Estratégico de País 2021 – 2024) ................... 24 Tabla 13 Tabla 13 ACUERDO CO02-0522 (Plan Estratégico de País 2021 – 2024) ..................... 25 Tabla 14 Convenio Programa mundial de alimentos WFP ……………………………………………..27

Tabla 13 Tabla 13 ACUERDO CO02-0522 (Plan Estratégico de País 2021 – 2024) ..................... 25 Tabla 14 Convenio Programa mundial de alimentos WFP ……………………………………………..27 Tabla 15 Convenio Programa mundial de alimentos WFP ……………………………………………..28 Tabla 16 Convenios objeto del seguimiento ................................ ................................ ................. 29 Tabla 17 Acuerdo Colaboración Estrategia de inclusión laboral VRI - Oportunidades sin FronterasChemonics International ................................ ................................ ................................ ............... 31 Tabla 18 Subvención monto fijo IPACE 02-073-G – ACDI VOCA ................................ ................ 32 Tabla 19 Programa Recorrer ................................ ................................ ................................ ........ 33SuperSubsidio

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En cumplimiento del numeral 9 del Artículo 12 del Decreto 2595 del 13 de diciembre d e 2012, por el cual se modifica la estructura de la Superintendencia del Subsidio Familiar y se determinan las funciones de sus dependencias: “Realizar la evaluación de los convenios de cooperación internacional que desarrollan las cajas de compensación familiar y demás instituciones sujetas a su vigilancia”.

Para el desarrollo de esta evaluación y análisis de los CCI reportados por las Cajas de Compensación Familiar (en adelante CCF) se tuvo en cuenta el cumplimiento de la norma, las estructuras reportada s en el Sistema de Información de Monitoreo del Subsidio Familiar – SIMON, la evaluación y análisis de la información reportada por las CCF se

Compensación Familiar (en adelante CCF) se tuvo en cuenta el cumplimiento de la norma, las estructuras reportada s en el Sistema de Información de Monitoreo del Subsidio Familiar – SIMON, la evaluación y análisis de la información reportada por las CCF se realizó en mesas de trabajo llevadas a cabo de manera virtual por parte del equipo evaluador, además, se realizaron reuniones virtuales con un equipo designado por cada una de las CCF, con el fin de escuchar una breve presentación de la información más relevante de cada uno de los CCI que reportaron, hacer seguimiento a los CCI que surgieron en la vigencia de interés de la presente evaluación y aclarar todos los interrogantes que surgieron en el ejercicio del análisis de la información.

1. OBJETIVO

Realizar la evaluación de los convenios de cooperación internacional que desarrollaron las Cajas de Compensación Familiar CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA, CAJAS DE COMPENSACIÓ FAMILIAR DE ARAUCA COMFIAR, CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO VALLE, CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO SANTANDER, durante la vigencia 2023.

2. ASPECTOS EVALUADOS

Los sig uientes fueron los ítems analizados para el desarrollo de la evaluación de los Convenios de Cooperación Internacional:

  • Nombre del Donante • Nacionalidad del donante • Nombre del convenio de cooperación internacional • Objeto del convenio de cooperación internacional • Localización: Departamentos/municipios • Valor aportado por el cooperante • Aporte en especie de la caja de compensación (cuantificado) • Valor total del convenio de cooperación internacionalSuperSubsidio
  • Objeto del convenio de cooperación internacional • Localización: Departamentos/municipios • Valor aportado por el cooperante • Aporte en especie de la caja de compensación (cuantificado) • Valor total del convenio de cooperación internacionalSuperSubsidio

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FO-COP-002 V2 • Duración total del convenio de cooperación internacional • Fecha de suscrición del convenio • Fecha de finalización del convenio

  • Observaciones

3. ALCANCE

Las Cajas de Compensación Familiar podrán celebrar convenios y alianzas en materia de Cooperación Nacional e Internacional, con el fin de buscar la consecución de recursos con entidades del orden nacional e internacional que favorezcan la realización de las actividades y el desarrollo de programas y proyectos enmarcados en la misión del Sistema Nacional de Cajas de Compensación Familiar y conform e a las políticas fijadas por el Gobierno Nacional, respetando los principios y parámetros establecidos en las Leyes 21 de 1982 y la Ley 789 de 2002. El periodo de análisis y evaluación de los Convenios de Cooperación Internacional objeto de este informe e s el comprendido entre el 01 de enero hasta el 31 de diciembre del 2023.

4. CONVENIOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL REPORTADOS POR LAS

CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR EN LA VIGENCIA 2023.

Los convenios de cooperación internacional objeto de seguimiento para el año 2023 fueron los siguientes:

4. CONVENIOS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL REPORTADOS POR LAS

CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR EN LA VIGENCIA 2023.

Los convenios de cooperación internacional objeto de seguimiento para el año 2023 fueron los siguientes:

Tabla 1 Convenios objeto del seguimiento

VIGENCIA

CAJA DE

COMPENACION

FAMILIAR

NOMBRE DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL

2023

COMFENALCO

ANTIOQUIA

VRI - Oportunidades sin Fronteras - Chemonics International YRA-01-072-G – ALIANZA GENERACIÓN SIN MIEDO - ACDI/VOCA YRA - Jóvenes Resilientes Urabá - ACDI/VOCA Juntos por la Inclusión y Territorios Inclusión - ACNUR

COMFIAR

SERVICIOS DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS Y

HABILIDADES PARA EL TRABAJO A LOS BENEFICIARIOS DE SAVE

THE CHILDREN (ESPECÍFICAMENTE POBLACIÓN MIGRANTE

VENEZOLANA, COLOMBIANOS RETORNADOS Y/O POBLACIÓN DE

ACOGIDA DEL PROGRAMA MEDIOS DE VIDA) - SAVE THE CHILDREN

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS INNOVADORAS DE

GENERACIÓN DE VALOR SOCIAL - ACDIVOCA

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS INNOVADORAS DE GENERACIÓN DE VALOR SOCIAL - ACDIVOCA Asistencia alimentaria individual implementada a través de la transferencia física de kits alimentarios balanceados a personas o familias venezolanas migrantes en tránsito (caminantes) - PROGRAMINDIVIDUAL MUNDIKITS LA ALIMENTOS WFPSuperSubsidio

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migrantes en tránsito (caminantes) - PROGRAMINDIVIDUAL MUNDIKITS LA ALIMENTOS WFPSuperSubsidio

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VIGENCIA

CAJA DE

COMPENACION

FAMILIAR NOMBRE DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Asistencia alimentaria individual implementada a través de la transferencia física de kits alimentarios balanceados a personas o familias venezolanas migrantes en tránsito (caminantes) - PROGRAMINDIVIDUAL MUNDIKITS LA ALIMENTOS WFP Asistencia alimentaria individual y mensual implementada a través de la transferencia física, de bonos con base monetaria para la compra de alimentos balanceados que cubren las necesidades alimentarias de población migrante, retornada y de acogida en condición vulnerabilidad. - PROGRAMA MUNDIAL DE ALIMENTOS WFP Asistencia alimentaria individual implementada a través de la transferencia física de kits alimentarios balanceados a personas o familias venezolanas migrantes en tránsito (caminantes) - PROGRAMINDIVIDUAL MUNDIKITS

LA ALIMENTOS WFP

COMFENALCO SANTANDER Implementar la ruta de inclusión laboral "recorrer" con énfasis en la población migrante proveniente de Venezuela, retornados colombianos y población acogida que aporte a la recuperación temprana y mejore los niveles de productividad de las empresas - Programa de las Naciones Unidas para el DesarrolloPNUD

población migrante proveniente de Venezuela, retornados colombianos y población acogida que aporte a la recuperación temprana y mejore los niveles de productividad de las empresas - Programa de las Naciones Unidas para el DesarrolloPNUD Acuerdo Colaboración Estrategia de inclusión laboral para Víctimas del Conflicto Armado y otras poblaciones, mediante una malla de servicios para la mitigación de barreras - Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura - OEI

COMFENALCO

VALLE Subvención Monto Fijo IPACE 02-073-G – ACDI VOCA

ORDEN DE COMPRA NO 2005694 – ACDI VOCA

Subcontrato de Precio Fijo No VRI -T01-22FFP-05 - CHEMONICS

INTERNACIONAL INC SUCURSAL COLOMBIA

Fuente: Elaboración propia

4.1 COMFENALCO ANTIOQUIA

Los convenios de cooperació n internacional presentados por la caja de compensación familiar COMFENALCO ANTIOQUIA son:

4.1.1. VRI - OPORTUNIDADES SIN FRONTERAS - CHEMONICS INTERNATIONAL

Tabla 2 VRI - Oportunidades sin Fronteras - Chemonics International

ITEM DATOS

DONANTE CHEMONICS INTERNATIONAL INC. Sucursal Colombia

NACIONALIDAD DEL

DONANTE Estados Unidos

NOMBRE DEL CONVENIO

DE COOPERACIÓN

INTERNACIONAL

VRI - OPORTUNIDADES SIN FRONTERAS

OBJETO DEL CONVENIO

DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Implementar la estrategia Caminando unidos hacia las oportunidades para generar condiciones y garantizar la vinculación laboral de personas migrantes provenientes de Venezuela, colombianas retornadas y comunidade s de

OBJETO DEL CONVENIO

DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Implementar la estrategia Caminando unidos hacia las oportunidades para generar condiciones y garantizar la vinculación laboral de personas migrantes provenientes de Venezuela, colombianas retornadas y comunidade s de acogida, así como establecer espacios de sensibilización y ejecutar acciones que permitan dinamizar el ecosistema institucional en pro la empleabilidad formal de esta población en Medellín, Envigado, Itagüí y BelloSuperSubsidio

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ITEM DATOS

DEPARTAMENTO / MUNICIPIOS Medellín, Itagüí, Bello y otros municipios del Área Metropolitana del Valle de Aburrá. POBLACIÓN OBJETIVO Población venezolana desplazada en el extranjero, solicitantes de asilo, refugiados, apátridas o en riesgo de apatridia, colombianos retornados, colombianos víctimas de desplazamiento forzado o comunidad en riesgo y comunidad de acogida.

VALOR APORTADO POR EL COOPERANTE $ 675,011,300 (COP)

APORTE EN ESPECIE DE

LA CAJA DE

COMPENSACIÓN

FAMILIAR

(CUANTIFICADO)

$414,265,950 (COP)

VALOR TOTAL CONVENIO

DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL $ 1.089.277.250 (COP)

DURACIÓN TOTAL DEL

CONVENIO DE

FAMILIAR

(CUANTIFICADO)

$414,265,950 (COP)

VALOR TOTAL CONVENIO

DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL $ 1.089.277.250 (COP)

DURACIÓN TOTAL DEL

CONVENIO DE

COOPERACIÓN INTERNACIONAL 5 meses

FECHA DE

MODIFICACIÓN DEL CONVENIO 17 de agosto de 2023

FECHA DE FINALIZACIÓN CONVENIO 30 de enero de 2024

No. DE MODIFICACIÓN VRI-TO2-23-FAA-12 Modificación 1

Fuente: Elaboración propia

El presente convenio tiene como fin buscar incluir y garantizar la vinculación laboral de las personas migrantes provenientes de Venezuela, colombianos retornados y comunidades de acogida, además de establecer e spacios de sensibilización y ejecutar acciones que permitan dinamizar el empleo formal de esta población en los municipios de Medellín, Envigado, Itagüí y Bello. Oportunidades Sin Fronteras (OSF) pretende apoyar al gobierno de Colombia y al sector privado en el abordaje de las dificultades sociales y económicas que surgen del fenómeno de la migración masiva de venezolanos hacia Colombia. De acuerdo con Migración Colombia, para agosto de 2023, más de 2.8 millones de personas que salieron de Venezuela actualmente se encuentran en el país, la mayoría de los cuales residen en áreas urbanas y en municipios fronterizos del país que andan en busca de empleo y acceso a servicios públicos, tales como educación y atención médica. Por medio de este programa se ayuda a la integración de los migrantes en las comunidades colombianas aumentando el acceso a oportunidades económicas lícitas y promoviendo la

servicios públicos, tales como educación y atención médica. Por medio de este programa se ayuda a la integración de los migrantes en las comunidades colombianas aumentando el acceso a oportunidades económicas lícitas y promoviendo la inversión del sector privado en las comunidades con alta población de migrantes. Y tiene como principales metas el incr ementar la participación en la economía lícita, aumentar oportunidades económicas incluyentes y mejorar el marco normativo para la integración económica.SuperSubsidio

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Para seguir con el cumplimiento de dicho programa el 17 de agosto de 2023 se establece una modificació n del convenio, con e l propósito de: modificar la cláusula 3 “Agente de Chemonics y cargo”; modificar la cláusula 7 para ampliar la fecha de finalización del convenio; modificar la "Lista de Pagos por Hitos Completados” para agregar un nuevo hito No.3 y po r consiguiente ajustar la numeración de los hitos en adelante, aumentado el número total de hitos del convenio de 5 a 6 hitos; modificar el hito No.4 disminuyendo su valor en COP$40,500,678, valor que se asigna al nuevo hito No.3. Adicionalmente, la modificación de los documentos de verificación y la fecha de vencimiento de los hitos 4, 5 y 6 ; modificar la aplicación final aprobada, para ajustar las actividades de formación de participantes y empresas en temas de empleabilidad e inclusión laboral establecidas en los

modificación de los documentos de verificación y la fecha de vencimiento de los hitos 4, 5 y 6 ; modificar la aplicación final aprobada, para ajustar las actividades de formación de participantes y empresas en temas de empleabilidad e inclusión laboral establecidas en los objetivos 1 y 3; así como modificar los indicadores y resultados del proyecto ; finalmente modificar el presupuesto final aprobado, para eliminar y realinear algunos ítems del presupuesto. No obstante, los cambios anteriormente mencionados no afectan el valor total del convenio.

4.1.2. YRA-01-072-G – ALIANZA GENERACIÓN SIN MIEDO - ACDI/VOCA

Tabla 3 Convenio YRA0-01-072-G – ALIANZA GENERACIÓN SIN MIEDO

ITEM DATOS

DONANTE ACDI VOCA

NACIONALIDAD DEL DONANTE Estados Unidos NOMBRE DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Alianza Generación sin Miedo: movilización y oportunidades para jóvenes en Caucasia y CáceresAlianza Generación sin Miedo: movilización y oportunidades para jóvenes en Caucasia y Cáceres OBJETO DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Implementar acciones movilizadoras de cambios en los jóvenes entre 10 y 29 años de Caucasia y Cáceres, desarrollando estrategias de empleo, promoción de emprendimientos juveniles, promoción de relaciones saludables, escuela de liderazgo, resignificación de espacio público y el posicionamiento de los jóvenes como actores sociales de transformación. DEPARTAMENTO / MUNICIPIOS Cáceres, Caucasia, Antioquia POBLACIÓN OBJETIVO 383 jóvenes del Plan de Resiliencia Juvenil (183 de Cáceres y 200 de Caucasia)

actores sociales de transformación. DEPARTAMENTO / MUNICIPIOS Cáceres, Caucasia, Antioquia POBLACIÓN OBJETIVO 383 jóvenes del Plan de Resiliencia Juvenil (183 de Cáceres y 200 de Caucasia) 60 Planes de Cohesión Familiar. 30 jóvenes con formación en Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano (ETDH) 25 jóvenes en laboratorios de innovación 60 jóvenes con acompañamiento en Ruta de empleo 116 jóvenes en talleres sobre emprendimiento 100 jóvenes en campamento de educación financiera 100 Emprendedores juveniles apoyados con capitalizaciónSuperSubsidio

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FO-COP-002 V2 40 jóvenes en talleres de comunicación juvenil y comunitaria

VALOR APORTADO POR EL COOPERANTE $ 1.044.649.942 (COP)

APORTE EN ESPECIE DE LA CAJA DE COMPENSACIÓN

FAMILIAR (CUANTIFICADO)

VALOR TOTAL CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL $ 1.044.649.942 (COP)

DURACIÓN TOTAL DEL CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL 13 meses

FECHA DE SUSCRIPCIÓN CONVENIO 15/07/2022

FECHA DE FINALIZACIÓN CONVENIO 14/08/2023

Fuente: Elaboración propia

La Alianza Generación sin Miedo, del Programa Jóvenes Resilientes impacta a personas

FECHA DE SUSCRIPCIÓN CONVENIO 15/07/2022

FECHA DE FINALIZACIÓN CONVENIO 14/08/2023

Fuente: Elaboración propia

La Alianza Generación sin Miedo, del Programa Jóvenes Resilientes impacta a personas de los territorios de Caucasia, Cáceres y Antioquia, entre los 10 y 29 años, esto con el fin de promover relaciones sa ludables a través de los planes de resiliencia juvenil -PRJ y planes de cohesión familiar -PCF, así mismo se pretende la creación de dos escuelas de liderazgo juvenil e implementación de acciones de resignificación de espacios públicos; generar oportunidades de empleo y emprendimiento juvenil, resignificando estigmas y abriendo caminos; y brindar herramientas de comunicación para el posicionamiento de los jóvenes como actores sociales de transformación Este proyecto tiene como enfoque 4 tipo de resultados: Resultado 1, a cargo de Comfenalco Antioquia y centrado en la ejecución de dos planes: Plan de Resiliencia Juvenil y el Plan de Cohesión Familiar. El primero de estos hace una caracterización de factores protectores y de riesgo con la herramienta Youth Resil ience Assessment Tool YRAT., su implementación se hará por 12 meses con 383 jóvenes (183 de Cáceres y 200 de Caucasia), que comprenden: Acompañamiento psicosocial grupal con Decido Ser Campeón/a (8 encuentros de 2 horas), Parche Con Sentido (estrategia de encuentros juveniles dentro del PRJ) para abordar problemáticas como consumo de SPA, estrés, embarazo adolescente, reclutamiento forzado y explotación sexual. Asesorías individuales para temas más personales y revisar el avance en logros planteados. El

encuentros juveniles dentro del PRJ) para abordar problemáticas como consumo de SPA, estrés, embarazo adolescente, reclutamiento forzado y explotación sexual. Asesorías individuales para temas más personales y revisar el avance en logros planteados. El segundo de estos se enfoca en la caracterización de factores protectores y de riesgo de familias que presenten mayor afectación psicosocial, según resultados del YRAT, haciendo una implementación de 60 PCF, incluyendo temas de violencia intrafamiliar y sexual , consumo de SPA y promoción de las rutas de atención (16 horas). Resultado 2, a cargo de la Corporación Motívate, dividida en dos acciones, Participación Juvenil: Creación de Escuela de liderazgo "Generación sin Miedo", 1 escuela por municipio con una duración de 16 horas cada una, con cupo para 30 jóvenes por Escuela. La según acción es la de Intervención en espacios públicos: 2 iniciativas de mantenimiento ySuperSubsidio

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FO-COP-002 V2 embellecimiento de zonas y ambientes protectores por municipio, a concertar con los(as) jóvenes participantes Resultado 3 , enfocado en tres líneas: Formación (a cargo de Comfenalco Antioquia y Makaia), Empleabilidad (a cargo de Comfenalco Antioquia) y Emprendimiento (a cargo de Microempresas de Colombia). La primera basada en educación para el Trabajo y Desarrollo Humano (ETDH), acorde a las vocaciones productivas y los intereses de los jóvenes (30

Microempresas de Colombia). La primera basada en educación para el Trabajo y Desarrollo Humano (ETDH), acorde a las vocaciones productivas y los intereses de los jóvenes (30 jóvenes), realización de laboratorios de innovación (65 h, 25 jóvenes entre 15 a 19 años). La segunda, hace un acompañamiento ruta de empleo, cada joven par ticipa en una entrevista al iniciar el proyecto para establecer el perfil vocacional y 3 seguimientos a la colocación, 1/trimestre. (60 jóvenes), también realización de consultorías a 2 empresas clave para favorecer la inclusión laboral de jóvenes (40 h), 2 desayunos empresariales con participación de 15 empresas cada uno, para favorecer inclusión laboral de población joven, mujeres y jóvenes LGTBIQ+, dar capacitación de 16h con 2 delegados de las 15 empresas con INclusiónES de ACDI/VOCA para fomentar prácticas inclusivas. La tercera y última con el objetivo de realizar 2 talleres para el desarrollo de habilidades emprendedoras y fortalecimiento empresarial (16 h c/u, 100 jóvenes, 1 taller de ideación y experimentación modelos negocios (20 h, 16 jóvenes), 1 campamento de Educación Financiera incluye transporte y alimentación. (4 h, 100 jóvenes) y a poyar a 100 emprendedores con capitalización. Resultado 4, a cargo de Live Comunicaciones, se programaron 2 talleres de comunicación juvenil y comunitaria (1 por municipio). 20 jóvenes por municipio, 40 en total; la elaboración de un video con historias de éxito de jóvenes, llamado "IMPARABLES"; finalmente una muestra artística y cultural juvenil de la región como evento de cierre.

de un video con historias de éxito de jóvenes, llamado "IMPARABLES"; finalmente una muestra artística y cultural juvenil de la región como evento de cierre.

4.1.3. YRA-01-073-G - ALIANZA EMPODERAMI ENTO JUVENIL SOSTENIBLE EN

APARTADÓ Y TURBO - ACDI/VOCA

Tabla 4 YRA-01-073-G - ALIANZA EMPODERAMIENTO JUVENIL SOSTENIBLE EN APARTADÓ Y TURBO

ITEM DATOS

DONANTE ACDI VOCA

NACIONALIDAD DEL DONA

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