SUPERSUBSIDIO - Resolución 0035 de 2026

Y Supersubsidio

REPÚBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DEL TRABAJO

SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR RESOLUCIÓN NÚMERO (035 DE 2026 ( 16 ENE 2026 ) “Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba en un empleo de la planta de personal de la Superintendencia de Subsidio Familiar en el marco del Proceso de Selección No. 2508 de 2023, OPEC 203688” LA SUPERINTENDENTE DEL SUBSIDIO FAMILIAR En ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, en especial de las conferidas en la Ley 909 de 2004, Ley 1960 de 2019, el Decreto 775 de 2005, el Decreto 2595 de 2012, el Decreto 1083 de 2015, el Decreto 648 de 2017, el Decreto 611 de 2025, y CONSIDERANDO: Que el numeral 28 del artículo 5 del Decreto 2595 de 2012, establece como funciones del Superintendente: “Nombrar, remover y distribuir a los funcionarios de la Superintendencia de conformidad con las disposiciones vigentes”. Que el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia, establece que los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas y que el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos se hará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la Ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes. Que el artículo 23 de la Ley 909 de 2004 y el artículo 2.2.5.3.1 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el Decreto 648 de 2017, establecen que los empleos de carrera

méritos y calidades de los aspirantes. Que el artículo 23 de la Ley 909 de 2004 y el artículo 2.2.5.3.1 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el Decreto 648 de 2017, establecen que los empleos de carrera en vacancia definitiva se proveerán en período de prueba con los seleccionados mediante el sistema de mérito. Que el artículo 29 de la Ley 909 de 2004, modificada por la Ley 1960 de 2019, expresa: “La provisión definitiva de los empleos públicos de carrera administrativa se hará mediante procesos de selección abiertos y de ascenso los cuales adelantará la Comisión Nacional del Servicio Civil o la entidad en la que esta delegue o desconcentre la función”. Que el artículo 3 del Decreto 775 de 2005, por el cual se establece el Sistema Específico de Carrera Administrativa para las Superintendencias de la Administración Pública Nacional, indica: “El ingreso, el ascenso y la permanenciá a los cargos de carrera del sistema específico de las superintendencias, estará determinado por la demostración permanente que la persona es la mejor para cumplir las funciones del empleo respectivo, en términos de capacidades, conocimientos, competencias, habilidades y experiencia”. Que según lo establecido en el numeral 9.2 del artículo 9 del Decreto 775 de 2005, la provisión de los empleos de carrera administrativa, se efectuarán con las personas que hayan sido seleccionadas mediante el sistema de mérito. SuperSubsidio Página | 1

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Línea Gratuita: (+57) 018000 910 110Supersubsidio resoLucton número 9099 pe, 18 ENE 2026 “Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba en un empleo de la planta de personal de la Superintendencia de Subsidio Familiar en el marco del Proceso de Selección No. 2508 de 2023, OPEC 203688” Que mediante Acuerdo No. 63 de 2023, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) convocó y estableció las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascenso y Abierto para proveer los empleos en vacancia definitiva de la planta de personal,

perteneciente al Sistema Específico de Carrera Administrativa de las Superintendencias de la Administración Pública Nacional - Proceso de Selección No. 2508 de 2023SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR. Que en el artículo 24 del citado Acuerdo No. 63 de 2023, la Comisión Nacional de Servicio Civil, indica: “[...) las Listas de Elegibles se conformarán en estricto orden de mérito, con los aspirantes que hayan obtenido un puntaje ponderado igual o superior a ochenta (80) puntos”. Que por medio de la Resolución No. 10891 del 4 de septiembre de 2023, la CNSC declaró desierto el concurso en la modalidad de ascenso para nueve (9) vacantes de ocho (8) empleos de la SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR, ofertados a

declaró desierto el concurso en la modalidad de ascenso para nueve (9) vacantes de ocho (8) empleos de la SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR, ofertados a través del Proceso de Selección No. 2508 de 2023. Quedando como resultado diecisiete (17) empleos en concurso de ascenso y setenta y uno (71) en concurso abierto. Que mediante Resolución No, 0498 del 19 de mayo de 2025, se nombró en periodo de prueba al señor OSCAR LEONARDO HERRERA CORREA, identificado con cédula de ciudadanía No. 75.094.365, quien ocupó el primer lugar de elegibilidad en la OPEC 203688. Que dentro del término previsto para manifestar la aceptación o rechazo del nombramiento realizado, mediante comunicación de 28 de mayo de 2025 y posteriormente con radicado No. 1-2025-11460 de 29 de mayo de 2025, el elegible informa la aceptación del nombramiento con solicitud de prórroga, según lo estipulado en la Resolución No. 0498 del 19 de mayo de 2025. Que mediante Resolución No. 0604 de 10 de junio de 2025, se concedió prórroga por el término de 83 días hábiles, es decir, hasta el 09 de octubre de 2025, fecha en la cual el elegible debía tomar posesión en el empleo. El señor OSCAR LEONARDO HERRERA CORREA, identificado con cédula de ciudadanía No. 75.094,365, emitió pronunciamiento de no aceptación del nombramiento en periodo de prueba al cargo PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028 GRADO 21. Que mediante Resolución No. 1159 del 10 de octubre de 2025, se derogó el

nombramiento en periodo de prueba al cargo PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028 GRADO 21. Que mediante Resolución No. 1159 del 10 de octubre de 2025, se derogó el nombramiento en periodo de prueba efectuado a través de la Resolución No. 0498 del 19 de mayo de 2025, al señor OSCAR LEONARDO HERRERA CORREA, identificado con cédula de ciudadanía No. 75.094.365 en el empleo PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028 GRADO 21, de la planta de la Superintendencia del Subsidio Familiar,

ubicado en la SUPERINTENDENCIA DELEGADA PARA ESTUDIOS ESPECIALES Y LA

EVALUACIÓN DE PROYECTOS.

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2026 RESOLUCION Número 0035 pe 38 ENE “Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba en un empleo de la planta de personal de la Superintendencia de Subsidio Familiar en el marco del Proceso de Selección No. 2508 de 2023, OPEC 203688” Que el 14 de octubre de 2025 se realizó el cargue del acto administrativo por el cual se derogó el nombramiento en periodo de prueba del señor OSCAR LEONARDO HERRERA CORREA en el empleo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 21, en la página WEB del Banco Nacional de Listas de Elegibles de la Comisión Nacional del

se derogó el nombramiento en periodo de prueba del señor OSCAR LEONARDO HERRERA CORREA en el empleo de Profesional Especializado, Código 2028, Grado 21, en la página WEB del Banco Nacional de Listas de Elegibles de la Comisión Nacional del Servicio Civil y mediante publicación del 5 de enero de 2026, la CNSC autorizó la movilidad del elegible que ocupa el quinto lugar en la correspondiente lista de elegibles, como se relaciona a continuación: Eso, Fecha Fecha Too Posición sambrest es Pimtaje Tipode Tipo Ñ Consultar . Remplaza Empleo — Ver - tecsuficación — MommbresS Apodos caia nea MER EES Nawedadt novedad ES cados ' 75004305 OSCAR HERRERA gs 9g ateraomo Firmen Deropatona A LEONARDO — CORREA Ñ een completa 3035 eropaigna 2025 JOYA Fumes |? 22 oct E a Mentoris SA ana. és 7 2 OS UBAREO ONDA 8564 Ment loonie o Posesión soos 2025 wis, GELVEZ fi 1 10 jul wi a irmmeza . ds 3 E A Derogasoñn ode MARTHA GOMEZ Eleaible reza 2 Gage. Sin 9542: . 4 39542903 wos sonrie 77 Vacante cone THY. o Posesión Ofertada 2625 Cobre Hegible 12 $ 5 79354525 GERMAN ROA MORA 8058 Vacanze a nay o Moviiiad 3 ene 1 a Dreads complete Sn LE 2026 Cobro Que el artículo primero de la Resolución No. 3133 de 2 de abril de 2025 de la CNSC conformó la lista de elegibles en estricto orden de mérito para proveer tres

Que el artículo primero de la Resolución No. 3133 de 2 de abril de 2025 de la CNSC conformó la lista de elegibles en estricto orden de mérito para proveer tres (3) vacantes del empleo de carrera administrativa PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028 GRADO 21, de la planta de personal de la Superintendencia del Subsidio Familiar, en la que se establece que el señor GERMAN ROA MORA, identificado con cédula de ciudadanía No. 79.554.523, quien ocupa la quinta (5) posición de elegibilidad en la OPEC No. 203688. Que de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.2.6.21 del Decreto 1083 de 2015, es deber del Jefe de la entidad proceder a realizar en estricto orden de mérito, según lista de elegibles en firme, los nombramientos en período de prueba en el empleo objeto del concurso. Que en consecuencia y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.1.5 del Decreto 1083 de 2015, el Grupo de Gestión del Talento Humano verificó el cumplimiento de los requisitos mínimos por parte del señor GERMAN ROA MORA, identificado con cédula de ciudadanía No. 79.554.523. Que de acuerdo con la revisión efectuada, el elegible cumple con el perfil requerido exigido en el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de la Superintendencia del Subsidio Familiar, adoptado mediante Resolución No. 319 de 2023 y demás normas concordantes, para ser nombrado en período de prueba en el empleo de PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028 GRADO 21 de la SuperSubsidio Página | 3

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Superintendencia del Subsidio Familiar, ubicado en la SUPERINTENDENCIA DELEGADA PARA ESTUDIOS ESPECIALES Y LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS de acuerdo con los documentos registrados en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO). Que con el fin de garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales frente a la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, se procederá a nombrar en periodo de prueba al señor GERMAN ROA MORA, identificado con cédula de ciudadanía No. 79.554.523, ubicado en la posición No. 5 de la lista de elegibles conformada para el empleo ofertado con el Código OPEC No. 203688, Resolución No. 3133 del 2 de abril de 2025, cuya denominación es PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028 GRADO 21, ubicado en la SUPERINTENDENCIA

Resolución No. 3133 del 2 de abril de 2025, cuya denominación es PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028 GRADO 21, ubicado en la SUPERINTENDENCIA

DELEGADA PARA ESTUDIOS ESPECIALES Y LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS.

Que el artículo 2 del Decreto 611 de 2025, establece como asignación básica mensual para el empleo de PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028 GRADO 21, la suma de NUEVE MILLONES OCHOCIENTOS CINCUENTA Y TRES MIL TRESCIENTOS CATORCE PESOS M/CTE., (9.853.314) y existe disponibilidad presupuestal para el pago de los gastos que ocasione el presente nombramiento, como consta en el certificado de disponibilidad presupuestal No. 1226 de 2026. En mérito de lo expuesto, este Despacho, RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO: NOMBRAR EN PERÍODO DE PRUEBA al señor GERMAN ROA MORA, identificado con cédula de ciudadanía No. 79.554.523, en el empleo de PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028 GRADO 21 de la Superintendencia del Subsidio Familiar, ubicado en la SUPERINTENDENCIA DELEGADA PARA ESTUDIOS ESPECIALES Y LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS, quien ocupa la quinta (5) posición de la lista de elegibles conformada para el empleo OPEC No. 203688 de conformidad con la Resolución No, 3133 del 2 de abril de 2025.

PARÁGRAFO PRIMERO: El nombrado en período de prueba, tiene diez (10) días a partir de la fecha de comunicación de la presente resolución para manifestar por escrito si acepta

la Resolución No, 3133 del 2 de abril de 2025.

PARÁGRAFO PRIMERO: El nombrado en período de prueba, tiene diez (10) días a partir de la fecha de comunicación de la presente resolución para manifestar por escrito si acepta el cargo y a partir de la aceptación, diez (10) días hábiles para tomar posesión, de conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el Decreto 648 de 2017.

PARÁGRAFO SEGUNDO: El período de prueba a que se refiere el presente artículo tendrá una duración de cuatro (4) meses, contados a partir de la fecha de posesión, al final de los cuales le será evaluado el desempeño laboral en los términos del Decreto Ley 775 de

2005, Aprobado dicho período, el empleado adquiere los derechos de carrera y deberá ser inscrito en el Registro Público del Sistema Específico de Carrera Administrativa de las Superintendencias. Cuando la evaluación sea insatisfactoria, el nombramiento del empleado será declarado insubsistente. SuperSubsidio Página | 4

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Correo institucional: ssf@ssf.gov.coSupersubsidio RESOLUCIÓN NÚMERO 0035 DEL_1B EWE oo “Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba en un empleo de la planta de personal de la Superintendencia de Subsidio Familiar en el marco del Proceso de Selección No. 2508 de 2023, OPEC 203688”

“Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba en un empleo de la planta de personal de la Superintendencia de Subsidio Familiar en el marco del Proceso de Selección No. 2508 de 2023, OPEC 203688” PARÁGRAFO TERCERO: Durante la vigencia del período de prueba, al servidor público no se le podrá efectuar ningún movimiento dentro de la planta de personal que implique el ejercicio de funciones distintas a las indicadas en el Proceso de Selección No. 2508 de 2023 que sirvió de base para su nombramiento y en virtud del artículo 31 del Decreto 775 de 2005.

ARTÍCULO SEGUNDO: COMUNICAR la presente resolución al señor GERMAN ROA MORA, identificado con cédula de ciudadanía No. 79.554.523 al correo electrónico

germanroamora@gmail.com información suministrada del Banco Nacional de Listas de Elegibles de la CNSC, de conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el Decreto 648 de 2017, ARTÍCULO TERCERO: COMUNICAR la presente Resolución a la Oficina de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Grupo de Gestión Administrativa, al Grupo de Gestión Financiera, Grupo de Gestión Documental y Notificaciones, al Grupo de Gestión del Talento Humano, al Grupo de Gestión Contractual, novedades nómina y a los gestores de correspondencia del Grupo de Gestión del Talento Humano, para lo de su competencia.

ARTÍCULO CUARTO: Publíquese el presente acto administrativo en la página WEB de la entidad.

ARTÍCULO QUINTO: La presente resolución rige a partir de la fecha de expedición y

competencia.

ARTÍCULO CUARTO: Publíquese el presente acto administrativo en la página WEB de la entidad.

ARTÍCULO QUINTO: La presente resolución rige a partir de la fecha de expedición y surte efectos fiscales a partir de la posesión de la persona nombrada en período de prueba.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá, D. C., a los Firmado digital te por CADENA CADENA MARTINEZ MARTINEZ SANDRA VIVIANA Fecha: 2026.01.16 SANDRA VIVIANA + 2:48:27 -0500 SANDRA VIVIANA CADENA MARTÍNEZ Superintendente del Subsidio Familiar Elaboró: Viviana Marcela Segura Ovalle. Profesional Especializado GET mocea Seguro

Revisó: Johnny Abad Martínez F. Coordinador ===

Profesional Especializado, Secretaría General. A Claudia Liliana Contreras Gutiérrez. Secretaria General (ui) >>. Juliana Andrea López - Asesora de Despacho NR SuperSubsidio Página | 5

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