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SUPERSUBSIDIO - Resolución 0203 de 2026

Superintendencia de Subsidio Familiar

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Detalles

Título
SUPERSUBSIDIO - Resolución 0203 de 2026
Autor
Superintendencia de Subsidio Familiar
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Familia
Año
2026

Supersubsidio — REPUBLICA DE COLOMBIAMINISTERIO DEL TRABAJOSUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR RESOLUCIÓN NUMERO @ 2 0 3DE 2026 ( 178 MAR 2026 y “Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba en un empleo de laplanta de personal de la Superintendencia de Subsidio Familiar en el marco delProceso de Selección No. 2508 de 2023, OPEC 209581 y se termina un nombramientoprovisional” LA SUPERINTENDENTE DEL SUBSIDIO FAMILIAR En ejercicio de sus facultades legales y reglamentarias, en especial de las conferidasen la Ley 909 de 2004, Ley 1960 de 2019, el Decreto 775 de 2005, el Decreto 2595de 2012, el Decreto 1083 de 2015, el Decreto 648 de 2027, el Decreto 611 de 2025,y

CONSIDERANDO: Que el numeral 28 del artículo 5 del Decreto 2595 de 2012, establece como funcionesdel Superintendente: “Nombrar, remover y distribuir a los funcionarios de laSuperintendencia de conformidad con las disposiciones vigentes”.

Que el artículo 125 de la Constitución Política de Colombia, establece que los empleosen los órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstasy que el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos se hará previocumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la Lev para determinar los méritosy calidades de los aspirantes.Que el artículo 23 de la Ley 909 de 2004 y el artículo 2.2.5.3.1 del Decreto 1083 de2015, modificado por el Decreto 648 de 2017, establecer que los empleos de carreraen vacancia definitiva se proveerán en período de prueba con los seleccionadosmediante el sistema de mérito.Que el artículo 29 de la Ley 909 de 2004, modificado po” el Art. 6 de la Ley 2418 de2024, expresa: “La provisión definitiva de los empleos públicos de carrera administrativa se harámediante procesos de selección abiertos y de ascenso, con reserva sobre el siete porciento (7%) de las plazas a proveer en los concursos de acceso y el 7% de las plazasa proveer en los concursos como de ascenso para personas con discapacidad, loscuales adelantará la Comisión Nacional del Servicio Civil o la entidad en la que estadelegue o desconcentre la función.”(..)Que el articulo 3 del Decreto 775 de 2005, por el cual se establece el Sistema Especificode Carrera Administrativa para las Superintendencias de la Administración PúblicaNacional, indica:“El ingreso, el ascenso y la permanencia a los cargos de carrera del sistema específicode las superintendencias, estará determinado por la demostración permanente que

SuperSubsidio Página | 1Dirección: Carrera 69 No, 25B - 44. Pisos 3, 4 y 7Edificio World Business PortConmutador: (+57) (601) 348 78 00Línea Gratuita: (+57) 018000 910 110Correo institucional: ssf@ssf.gov.co Código: FO-COP-003; Versión: 2o SupersubsidioRESOLUCION número 0203 pe. 18 MAR 2026“Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba en un empleo dela planta de personal de la Superintendencia de Subsidio Familiar en el marcodel Proceso de Selección No. 2508 de 2023, OPEC 209581 y se termina unnombramiento provisional”la persona es la mejor para cumplir las funciones del empleo respectivo, en términosde capacidades, conocimientos, competencias, habilidades y experiencia”.

Que según lo establecido en el numeral 9.2"del artículo 9 del Decreto 775 de 2005,Clases de nombramiento. Los nombramientos serán:(..)“En período de prueba. Para los empleos de carrera administrativa, los cuales seproveerán con las personas que hayan sido seleccionadas mediante el sistema demérito; y,”(..)Que mediante Acuerdo No, 63 de 2023, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC)convocó y estableció las reglas del Proceso de Selección, en las modalidades de Ascensoy Abierto para proveer los empleos en vacancia definitiva de la planta de personal,perteneciente al Sistema Específico de Carrera Administrativa de las Superintendenciasde la Administración Pública Nacional — Proceso de Selección No. 2508 de 2023 -SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR.Que en el artículo 24 del citado Acuerdo No. 63 de 2023, la Comisión Nacional deServicio Civil, indica: “(...) las Listas de Elegibles se conformarán en estricto orden demérito, con los aspirantes que hayan obtenido un puntaje ponderado igual o superiora ochenta (80) puntos".Que por medio de la Resolución No. 10891 del 4 de septiembre de 2023, la CNSC declaródesierto el concurso en la modalidad de ascenso para nueve (9) vacantes de ocho (8)empleos de la SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR, ofertados a travésdel Proceso de Selección No. 2508 de 2023. Quedando como resultado diecisiete (17)empleos en concurso de ascenso y setenta y uno (71) en concurso abierto.Que el 22 de enero

de 2026 se reportó en el aplicativo SIMO la novedad de la vacanciadefinitiva del empleo SECRETARIO EJECUTIVO CÓDIGO 4210 GRADO 19 conidentificador del empleo 245287 e identificador de la vacante 556070 y mediantepublicación del 24 de febrero de 2026, la Comisión Nacional del Servicio Civil autorizóla movilidad del elegible que ocupa el séptimo lugar en la correspondiente lista deelegibles, como se relaciona a continuación:

Nombres Arcifidos on > Rovedad Datutle Nevestad Teche ravedsevsvasy BALENA, LARA SUEA 90.8% Acegtación de renaielz 20 oct. 2025 TES LADY SHANNA, HOVANO PMENEL 555 Posesian 1 4e 2025 1059715425 youanm TORRES MOLINA. 2526 Fonsnlan, Zena, 2028 rossiseg JORCEZDYARDG «= MERMANDEZ BRICEÑO 25.52 15 die 2028 52372468 crass ACOSTA ALISEIDA. E561 1D eeay, 2025 200-2025 a73e6075 EUSARETH CONTALER MEDAN S52 12 may 2028 2 fa. 2026 7 Cádeta de Cusadenis — arsto272 OLGA Lucia OLAYA ALDANA 3550 12 may. 2025 23 de 2016

Que el artículo primero de la Resolución No. 3117 de 2 de abril de 2025 de la CNSCconformó la lista de elegibles en estricto orden de mérito para proveer una (1) vacantedel empleo de carrera administrativa SECRETARIO EJECUTIVO CÓDIGO 4210 SuperSubsidio Página | 2Dirección: Carrera 69 No. 25B - 44. Pisos 3, 4 y 7Edificio World Business PortConmutador: (+57) (601) 348 78 00Línea Gratuita: (+57) 018000 910 110Correo institucional: ssf@ssf.gov.co Código: FO-COP-003; Versión: 2— SupersubsidioRESOLUCION número 0203 pe 18 MAR 2026“Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba en un empleo dela planta de personal de la Superintendencia de Subsidio Familiar en el marcodel Proceso de Selección No. 2508 de 2023, OPEC 209581 y se termina unnombramiento provisional”GRADO 19, de la planta de personal de la Superintendencia del Subsidio Familiar, enla que se establece que la señora OLGA LUCÍA OLAYA ALDANA, identificada concédula de ciudadanía No. 1.014.193.712, quien ocupa la séptima (7) posición deelegibilidad en la OPEC No. 209581.Que el artículo 2,2.6.21 del Decreto 1083 de 2015 señala:“En firme la lista de elegibles la Comisión Nacional del Servicio Civil enviará copia aljefe de la entidad para la cual se realizó el concurso, para que dentro de los diez (10)días hábiles siguientes al envío de la lista de elegibles y en estricto orden de méritose produzca el nombramiento en período de prueba en el empleo objeto del concurso,el cual no podrá ser provisto bajo ninguna otra modalidad, una vez recibida la listade elegibles.”

Que, a la fecha, el empleo denominado SECRETARIO EJECUTIVO CÓDIGO 4210GRADO 19, se encuentra provisto mediante nombramiento provisional con el servidorpúblico CESAR QUINTERO PIMENTEL, identificado con cédula de ciudadaníaNo.79.408.020 ubicado en la SECRETARÍA GENERAL - GRUPO DE GESTIONCONTRACTUAL. En relación con la estabilidad laboral relativa de que gozan los empleados nombradosen provisionalidad, la Corte Constitucional ha señalado en Sentencia de unificación SU-446 de 2011:[...) Los servidores en provisionalidad, tal como reiteradamente lo ha expuesto estaCorporación, gozan de una estabilidad relativa, en la medida en que sólo pueden serdesvinculados para proveer el cargo que ocupan con una persona de carrera, talcomo ocurrió en el caso en estudio o por razones objetivas que deben ser claramenteexpuestas en el acto de desvinculación. En consecuencia, la terminación de unavinculación en provisionalidad porque la plaza respectiva debe ser provista con unapersona que ganó el concurso, no desconoce los derechos de esta clase defuncionarios, pues precisamente la estabilidad relativa que se le ha reconocido aquienes están vinculados bajo esta modalidad, cede frente al mejor derecho quetienen las personas que ganaron un concurso público de méritos (...)”

Que en consecuencia y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.1.5 delDecreto 1083 de 2015, el Grupo de Gestión del Talento Humano verificó el cumplimientode los requisitos mínimos por parte de la señora OLGA LUCÍA OLAYA ALDANA,identificada con cédula de ciudadanía No. 1.014,193.712. Para el momento de laposesión, el GGTH, verificará el cumplimiento de todos los requisitos legales, incluyendolo establecido en el artículo 6 numeral 2 de la Ley 2097 de 2021.Que de acuerdo con la revisión efectuada, la elegible cumple con el perfil requeridoexigido en el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de laSuperintendencia del Subsidio Familiar, adoptado mediante Resolución No. 319 de2023 y demás normas concordantes, para ser nombrada en período de prueba en elempleo de SECRETARIO EJECUTIVO CÓDIGO 4210 GRADO 19 de laSuperintendencia del Subsidio Familiar, ubicado en la SECRETARÍA GENERAL -GRUPO DE GESTIÓN CONTRACTUAL de acuerdo con los documentos registrados enel Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO).

Que con el fin de garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales frente ala provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, se procederá a SuperSubsidio Pagina | 3Dirección: Carrera 69 No. 25B - 44. Pisos 3, 4 y 7Edificio World Business PortConmutador: (+57) (601) 348 78 00Línea Gratuita: (+57) 018000 910 110Correo institucional: ssf@ssf.gov.co Código: FO-COP-003; Versión: 2— . Supersubsidio —_resoLución número 0203 pg 18 MAR 2025“Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba en un empleo dela planta de personal de la Superintendencia de Subsidio Familiar en el marcodel Proceso de Selección No. 2508 de 2023, OPEC 209581 y se termina unnombramiento provisional”nombrar en periodo de prueba a la señora OLGA LUCÍA OLAYA ALDANA,identificada con cédula de ciudadanía No. 1.014.193.712, ubicada en la posición No.7de la lista de elegibles conformada para el empleo ofertado con el Código OPEC No.209581, Resolución No. 3117 del 2 de abril de 2025, cuya denominación esSECRETARIO EJECUTIVO CÓDIGO 4210 GRADO 19, ubicado en la SECRETARÍAGENERALGRUPO DE GESTIÓN CONTRACTUAL.

Que el artículo 2 del Decreto 611 de 2025, establece como asignación básica mensualpara el empleo de SECRETARIO EJECUTIVO CÓDIGO 4210 GRADO 19, la suma deDOS MILLONES SEISCIENTOS SETENTA Y CUATRO MIL OCHOCIENTOSTREINTA Y OCHO PESOS M/CTE,, ($2.674.838) y existe disponibilidadpresupuestal para el pago de los gastos que ocasione el presente nombramiento, comoconsta en el certificado de disponibilidad presupuestal No. 1226 de 2026.En mérito de lo expuesto, este Despacho,

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: NOMBRAR EN PERÍODO DE PRUEBA a la señora OLGALUCIA OLAYA ALDANA, identificada con cédula de ciudadanía No. 1.014.193.712,en el empleo de SECRETARIO EJECUTIVO CÓDIGO 4210 GRADO 19 de laSuperintendencia del Subsidio Familiar, ubicado en la SECRETARÍA GENERAL -GRUPO DE GESTIÓN CONTRACTUAL, quien ocupa la séptima (7) posición de lalista de elegibles conformada para el empleo OPEC No. 209581 de conformidadcon la Resolución No. 3117 del 2 de abril de 2025.Parágrafo Primero: La nombrada en período de prueba de conformidad con elartículos 2.2.5.1.6 del Decreto 1083 de 2015 modificado por Decreto 648 de 2017,tiene diez (10) días a partir de la fecha de comunicación de la presenteresolución para manifestar por escrito si acepta o rechaza el cargo; y a partirde la aceptación, cuenta con diez (10) días hábiles para tomar posesión, Este términopodrá prorrogarse, por escrito, hasta por noventa días (90) hábiles más, si el designadono residiere en el lugar de ubicación del empleo, o por causa justificada a juicio de laautoridad nominadora, según lo señalado en el artículo 2.2.5.1.7 ibidem modificado porel Decreto 648 de 2017.Parágrafo Segundo: El período de prueba a que se refiere el presente artículotendrá una duración de cuatro (4) meses, contados a partir de la fecha de posesión,al

final de los cuales le será evaluado el desempeño laboral en los términos del DecretoLey 775 de 2005. Aprobado dicho período, el empleado adquiere los derechos de carreray deberá ser inscrito en el Registro Público del Sistema Específico de CarreraAdministrativa de las Superintendencias. Cuando la evaluación sea insatisfactoria, elnombramiento del empleado será declarado insubsistente.

Parágrafo Tercero: Durante la vigencia del período de prueba, a la servidora públicano se le podrá efectuar ningún movimiento dentro de la planta de personal que impliqueel ejercicio de funciones distintas a las indicadas en el Proceso de Selección No. 2508de 2023 que sirvió de base para su nombramiento y en virtud del artículo 31 del Decreto775 de 2005.

SuperSubsidio Página | 4Dirección: Carrera 69 No. 25B - 44. Pisos 3, 4 y 7Edificio World Business PortConmutador: (+57) (601) 348 78 00Línea Gratuita: (+57) 018000 910 110Correo institucional: ssf@ssf.gov.co Código: FO-COP-003; Versión: 2— SupersubsidioRESOLUCION NUMERO. 0203 pe, 18 MAR 2026

“Por la cual se realiza un nombramiento en periodo de prueba en un empleo dela planta de personal de la Superintendencia de Subsidio Familiar en el marcodel Proceso de Selección No. 2508 de 2023, OPEC 209581 y se termina unnombramiento provisional”ARTÍCULO SEGUNDO: TERMINAR EL NOMBRAMIENTO PROVISIONAL efectuadomediante Resolución No. 1029 del 18 de septiembre de 2025 al señor CESARQUINTERO PIMENTEL, identificado con cédula de ciudadanía No. 79.408.020, en elempleo de SECRETARIO EJECUTIVO CÓDIGO 4210 GRADO 19, de la planta de laSuperintendencia del Subsidio Familiar, ubicado en la SECRETARÍA GENERAL -GRUPO DE GESTIÓN CONTRACTUAL, el cual se hará efectivo una vez tome posesiónla señora OLGA LUCIA OLAYA ALDANA, de lo cual el Coordinador del Grupo deGestión del Talento Humano le informará.ARTÍCULO TERCERO: COMUNICAR la presente Resolución a la señora OLGA LUCÍAOLAYA ALDANA, identificada con cédula de ciudadanía No. 1.014,193.712 alcorreo electrónico oloas 87@hotmail.com, información suministrada del Banco Nacionalde Listas de Elegibles de la CNSC, de conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7del Decreto 1083 de 2015, modificado por el Decreto 648 de 2017, y al señor CESARQUINTERO PIMENTEL al correo electrónico cquinterop@ssf.gov.coARTÍCULO CUARTO: COMUNICAR

la presente Resolución a la Oficina de lasTecnologías de la Información y las Comunicaciones, Grupo de Gestión Administrativa,al Grupo de Gestión Financiera, Grupo de Gestión Documental y Notificaciones, al Grupode Gestión del Talento Humano, al Grupo de Gestión Contractual, novedades nómina,al jefe inmediato y a los gestores de correspondencia del Grupo de Gestión del TalentoHumano, para lo de su competencia.

ARTÍCULO QUINTO: Publíquese el presente acto administrativo en la página WEB dela entidad.ARTÍCULO SEXTO: La presente resolución rige a partir de la fecha de expedición ysurte efectos fiscales a partir de la posesión de la persona nombrada en período deprueba.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASEDada en Bogotá, D. C.,, alos 1 8 MAR 2026 2 SANDRAJVIVIANA CADENA MARTÍNEZSuperintendente del Subsidio Familiar Elaboró: Viviana Marcela Segura Ovalle. Profesional Especializado GGTH NivnraMorceta Sma,Revisó: Johnny Abad Martinez Fontalvo. Coordinador GGTH —Juan Arley Naranjo Lesmes, Profesional especializado, Secretaria General. amp—f=f-Cindy Jhoanna Contreras González - Contratista Secretaria General a.’Aprobé: Claudia Liliana Contreras Gutiérrez. Secretaria General $e oaLaura Milena Cañizales, Asesora del Despacho gl SuperSubsidio Página | 5Dirección: Carrera 69 No. 25B - 44. Pisos 3, 4 y 7Edificio World Business PortConmutador: (+57) (601) 348 78 00Línea Gratuita: (+57) 018000 910 110Correo institucional: ssf@ssf.gov.co Código: FO-COP-003; Versión: 2

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