SUPERVIGILANCIA - Circular 51 de 2007

Libertad y Orden SuperVigilancia

Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada

Ministerio de Defensa República de Colombia Carrera 10 No. 26 – 71 Interior 106 Pisos 2,3 y 4 PBX: 3274000 www.supervigilancia.gov.co Despacho

CIRCULAR No 051

PARA: TODOS LOS SERVICIOS DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA

DE: SUPERINTENDENTE DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA

ASUNTO: NOMBRAMIENTO DEL PADRINO DE LA RED DE APOYO Y

SOLIDARIDAD CIUDADANA

FECHA: NOVIEMBRE 16 DE 2007

De acuerdo al Decreto 3222 del 27 de diciembre de 2002, a través del cual el Gobierno Nacional creó las Redes de Apoyo y Solidaridad Ciudadana, con el objetivo principal de captar información sobre hechos, delitos o conductas que afecten o puedan afectar la tranquilidad y seguridad, aprovechando los recursos técnicos y humanos que poseen las personas naturales o jurídicas que prestan los servicios de Vigilancia y Seguridad Privada a que se refiere el Decreto Ley 356 de 1994, esta Superintendecia considera necesario establecer unos parámetros para que los vigilados, a través de los gremios tengan en cuenta: en el momento del nombramiento del Padrino de la Red de Apoyo y Solidaridad Ciudadana para que sirva de enlace entre los Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada y el Coordinador de la Red de Apoyo de la Policía Nacional:

• NORMATIVIDAD: Empresario o repres entante legal de empresa de servicio de

Ciudadana para que sirva de enlace entre los Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada y el Coordinador de la Red de Apoyo de la Policía Nacional:

• NORMATIVIDAD: Empresario o repres entante legal de empresa de servicio de vigilancia, legalmente constituida.

• COMPROMISO INSTITUCIONAL: Disponibilidad, empeño y direccionamiento en el cumplimiento de las misiones asignadas y las metas propuestas.

• LIDERAZGO: Capacidad para dirigir y orientar equipos de trabajo o grupos sociales, para el logro de los objetivos comunes, en el manejo de la Red de Apoyo

y Solidaridad Ciudadana.Libertad y Orden SuperVigilancia

Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada

Ministerio de Defensa República de Colombia Carrera 10 No. 26 – 71 Interior 106 Pisos 2,3 y 4 PBX: 3274000 www.supervigilancia.gov.co Despacho • HABILIDAD PARA COMUNICARSE: Capac idad para convocar y expresar sus ideas en forma coherente, utilizando un lenguaje claro y sencillo, de manera que se haga entender de su interlocutor.

• EXCELENTES RELACIONES PÚBLICAS - INTERPERSONALES: Capacidad para establecer vínculos con las diferentes instituciones e interactuar de manera asertiva con diferentes personas o grupos, y de asociarse con otras personas, comprendiéndolos y respetando sus ideas.

• CREATIVIDAD: Capacidad de innovar, concebir ideas en forma original y ponerlas en práctica a favor del programa. Adquiriendo y asimilando conocimientos que conjugados con la práctica, optimizan el desempeño laboral.

• CREATIVIDAD: Capacidad de innovar, concebir ideas en forma original y ponerlas en práctica a favor del programa. Adquiriendo y asimilando conocimientos que conjugados con la práctica, optimizan el desempeño laboral.

• INTEGRIDAD: Fortalecimiento de la autoestima, fundamentada en un sistema sólido de virtudes, valores éticos y morales.

• TRABAJO EN EQUIPO: Capacidad de tr abajar mancomunadamente con varias personas o grupos en beneficio de un bien común.

• EFECTIVIDAD EN EL SERVICIO: Capacidad para orientar el logro de los resultados, superando los estándares establecidos, en el cumplimiento de las metas propuestas, mediante informes de evaluación y seguimiento.

FELIPE MUÑOZ GÓMEZ

Superintendente

Proyectó: Superintendente Delegado para el Control