TA BOL-13-001-33-33-007-2015-00478-01-(12-02-2021)

Código: FCA - 008

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Fecha: 03-03-2020

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TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE BOLÍVAR

SENTENCIA No. 008/2021

SALA DE DECISIÓN No. 7

Cartagena de Indias D, T y C, doce (12 ) de febrero de dos mil veintiuno (2021).

I. RADICACIÓN, IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO Y DE LAS PARTES.

Medio de control NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO Radicado 13-001-33-33-007-2015-00478-01

Demandante JESUS MARIA GARCES ZUÑIGA

Demandado NACIÓN – MINISTERIO DE DEFENSA – ARMADA

NACIONAL

Tema ASCENSO DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS MILITARESfacultad discrecional. Magistrado Ponente LUÍS MIGUEL VILLALOBOS ÁLVAREZ

II. PRONUNCIAMIENTO

Procede la Sala de Decisión a resolver el recurso de apelación interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de fecha 18 de abril de 2017, proferida por el Juzgado Séptimo Administrativo del Circuito de Cartagena, mediante la cual se negaron las pretensiones de la demanda.

III. ANTECEDENTES

1. LA DEMANDA1

1. 1. PRETENSIONES

En ejercicio del medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho, el señor JESÚS MARÍA GARCÉS ZÚÑIGA, solicita la nulidad de los actos No

1. 1. PRETENSIONES

En ejercicio del medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho, el señor JESÚS MARÍA GARCÉS ZÚÑIGA, solicita la nulidad de los actos No 2015004237000613 –MD-CGFM-CARMA – SECAR – JEDHU-JUCLA 1.10 de fecha marzo 12 de 2015 y No 20150042370001533 –MD-CGFM-CARMA – SECAR – JEDHU-JUCLA 1.10 de fecha febrero 10 de 2015, el cual este último surgió primero y sirvió como fundamento para la expedición del acto administrativo No. 20150042370006013 -MD-CGFM-CARMA-SECAR-JEDHU1 Folios 1-9Código: FCA - 008

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JUCLA 1.10 de fecha marzo 12 de 2015 2, proferidos por la Dirección de la Junta Clasificadora de la Armada Nacional, por medio de la cual se resolvió negarle el ascenso al demandante

A título de restablecimiento del derecho laboral, solicita se ordene a la entidad demandada, LA NACION -MINISTERIO DE DEFENSA NACIONALFUERZAS MILITARES DE COLOMBIA -ARMADA NACIONAL (i)ascender al demandante al cargo de Suboficial Jefe T écnico conforme al Sistema de

entidad demandada, LA NACION -MINISTERIO DE DEFENSA NACIONALFUERZAS MILITARES DE COLOMBIA -ARMADA NACIONAL (i)ascender al demandante al cargo de Suboficial Jefe T écnico conforme al Sistema de Escalafón de la Armada Nacional; (ii) reconocer y pagar a favor del demandante la diferencia resultante del salario básico y las prestaciones sociales de un Suboficial Je fe al de un Suboficial Jefe Técnico, desde la fecha en que se hizo efectivo el ascenso de sus demás compañeros con Resolución N° 0 160 del 2 7 de febrero de 2015 hasta cuando se haga el respectivo ascenso y pago de las obligaciones salariales ; (iii) se le condene al pago total de la diferencia resultantes y existente del salarios y prestaciones sociales dejadas de percibir desde la fecha de ascenso de sus compañeros de armas hasta cuando sea satisfecho el pago total de la obligación, más el pago de los dañ os y perjuicios de carácter moral y material. (iv) se declare que no ha existido solución de continuidad en la prestación del servicio, que se ajuste el valor de la condena y que se imparta cumplimiento a la misma en los términos de los artículos 189, 192 y 193 del CPACA.

1.2 HECHOS

Se señala como fundamentos fácticos de la demanda los que se relatan a continuación:

➢ El señor JESÚS MARÍA GARCÉS ZÚÑIGA se encuentra vinculado sin solución de continuidad a la Armada Nacional desde el 01 de diciembre de 1991 como marinero segundo en el cargo de radarista.

➢ El señor JESÚS MARÍA GARCÉS ZÚÑIGA se encuentra vinculado sin solución de continuidad a la Armada Nacional desde el 01 de diciembre de 1991 como marinero segundo en el cargo de radarista.

➢ El señor JESÚS MARÍA GARCÉS ZÚÑIGA en desarrollo del Servicio militar y de sus funciones en el cargo, sufrió una descompensación transitoria de estrés postraumática y depresión declarada por las autoridades de sanidad naval de la armada nacional, pero que dicha situación fue

2 Folio 14 cdr 1.Código: FCA - 008

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superada y que actualmente cuenta con las habilidades, destrezas, aptitudes y potencialidad de orden físico y psicológico.

➢ Dentro del curso de ascenso para Suboficial Jefe Técnico de febrero de 2015, a pesar de cumplir con los requisitos que exige el Decreto Ley 1790 de 2000, modificado por el Decreto - Ley 1428 de 2007, la institución militar incurrió en un error por la vía de hecho al no ascender al señor JESÚS MARÍA GARCÉS ZÚÑIGA , pues el acto que toma tal determinación no fue motivado ni razonado, violando con ello el debido proceso.

2. CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA3

La entidad demandada contestó la demanda, dentro del término legal

determinación no fue motivado ni razonado, violando con ello el debido proceso.

2. CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA3

La entidad demandada contestó la demanda, dentro del término legal establecido para ello, oponiéndose a todas y cada una de las pretensiones solicitadas, por considerar ha actuado conforme a la normatividad aplicable al demandante.

Así mismo, sostuvo que, en el proceso de la referencia, la parte accionante no ha probado la legalidad o nulidad de los actos administrativos acusados y en consecuencia de ello no tiene derecho a ascenso alguno, ya que no cumplió con los requisitos establecidos legalmente para obtenerlos, cuestión que mantiene incólume dicho el acto administrativo por medio del cual se le negó el ascenso.

Propuso como Excepción, las siguientes:

1. PRESUNCION DE LEGALIDAD DEL ACTO ACUSADO

2. COBRO DE LO NO DEBIDO

3. BUENA FE

4. INNOMINADA

3. SENTENCIA APELADA

El Juzgado Séptimo Administrativo del Circuito de Cartagena en sentencia del dieciocho (18) de abril de dos mil diecisiete (2017), negó pretensiones motivando su decisión señalando que e l accionante no tiene derecho al ascenso dentro de la carrera militar porque no cumple con el requisito

3 Folio 92-103 cdr.1.Código: FCA - 008

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establecido en el literal C del artículo 54 del Decreto 1428 de 2 007, donde expresa que debe acreditar aptitud psicofísica de acuerdo el reglamento vigente, dado que se presenta una pérdida de capacidad del 11% debido a un trastorno de ansiedad y depresión. En criterio de ese Despacho la decisión del ascenso en la carrea militar es discrecional, pero debe responder a criterios objetivos y proporcionales y la presunción de legalidad que ampara el acto administrativo no ha sido desvirtuada por el actor4.

Así las cosas, en la parte resolutiva de la sentencia, estableció:

“Primero. NEGAR las pretensiones de la demanda en virtud de lo expuesto en la parte considerativa de la sentencia

Segundo. No se condena en costas

Tercero. Ejecutoriada esta providencia, expídase copia autentica para su cumplimiento y devuélvanse los dineros sobrantes consignados para los gastos del proceso si los hubiere y archívese el expediente.”

4. RECURSO DE APELACIÓN.

La parte demandante presentó recurso de apelación en contra de la decisión tomada en primera instancia dentro del proceso de la referencia, dentro del término legal para ello, solicitando sea revocada, reiterando lo expuesto en el libelo demandatorio, esto es, el actor cumple con todos los requisitos objetivos para obtener el ascenso a jefe técnico , no existiendo

dentro del término legal para ello, solicitando sea revocada, reiterando lo expuesto en el libelo demandatorio, esto es, el actor cumple con todos los requisitos objetivos para obtener el ascenso a jefe técnico , no existiendo una causal material que le impida por motivo de discapacidad ejecutar y realizar cualquier función propia del cargo o cualquier tipo de actividad militar administrativa y operativa por ausencia de destreza, aptitudes potencialidad de orden físico y psicológico, si el actor tuviera incurso en ese tipo de siniestro el demandante no podía estar en permanencia en el servicio activo.

Reitera, que si el demandante estuviera en la condición expuesta en la sentencia, debía ser retirado dentro de los tres meses siguiente que dispone

4 Fls.253-257 cdr 2Código: FCA - 008

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la norma Decreto 1790 articulo 99 y 100, literal a numeral 5, serán retirados los militares por disminución de la capacidad psicofísica para la actividad militar. Situación que nunca sucedió porque la institución militar consideraba que el actor podía realizar y desarrollar sus actividades militares.

Ahora bien, a la hora de analizar los conceptos emitidos por el médico psiquiatra del Hospital Naval de Cartagena reafirma su estado de salud compensado, funcional y puede laborar adecuadamente. Además,

Ahora bien, a la hora de analizar los conceptos emitidos por el médico psiquiatra del Hospital Naval de Cartagena reafirma su estado de salud compensado, funcional y puede laborar adecuadamente. Además, complementan los conceptos de desempeño laboral del actor, que respaldan las condiciones potenciales para desempeñarse en todas las actividades militares.

Es importante reiterar que la institución omitió practicar cada tres o seis meses como lo establece la norma de sanidad los exámenes médicos siquiatricos con el o bjeto de determinar la descompensación o compensación del actor. La sentencia se basó en exámenes viejos que no demuestran la salud psiquiátrica actual del demandante5.

5. TRÁMITE PROCESAL SEGUNDA INSTANCIA

Con auto de fecha 06 de octubre de 2017 , se admitió el recurso de apelación presentado por la parte demandante6. Mediante auto de fecha 11 de julio de 2018 se corrió traslado a las partes para alegar de conclusión7.

Las partes demandante y demandada alegaron de conclusión reiterando lo expuesto en el recurso de apelación y la contestación de la demanda , respectivamente8 .

IV. CONTROL DE LEGALIDAD.

5 Fls.281-284 cdr2 6 Fl.4 cdr3 7 Fl.9 cdr 3. 8 Fls.14-26 cdr3.Código: FCA - 008

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Revisado el expediente, se observa que en el desarrollo de las etapas procesales de primera instancia se ejerció el control de legalidad previsto en el artículo 207 del CPACA, sin encontrarse ningún vicio que acarre nulidad de lo actuado. Por ello, y como en esta instancia tampoco se observan irregularidades que acarreen la nulidad del proceso o impidan proferir decisión de fondo, se procede a resolver la alzada.

V. CONSIDERACIONES

1. Competencia

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 153 del CPACA, este Tribunal Administrativo es competente para conocer en segunda instancia de las apelaciones de las sentencias proferidas en primera instancia por los jueces administrativos.

2. Problema jurídico.

La Sala encuentra que los problemas jurídicos, determinado por el sustento de la alzada, se concreta en el siguiente cuestionamiento:

¿Determinar si es procedente declarar la nulidad del acto enjuiciado, por encontrarse supuestamente incurso en la causal de nulidad , de falsa motivación?.

Si la respuesta al anterior problema es positiva, se deberá determinar

¿si habría lugar a ordenar el ascenso al señor JESÚS MARÍA GARCÉS ZÚÑIGA, y al pago de salarios y prestaciones sociales dejadas de percibir en el grado pretendido?

3. Tesis de la sala.

¿si habría lugar a ordenar el ascenso al señor JESÚS MARÍA GARCÉS ZÚÑIGA, y al pago de salarios y prestaciones sociales dejadas de percibir en el grado pretendido?

3. Tesis de la sala.

La sala revocará parcialmente la sentencia apelada ; concretamente en cuanto negó declarar la nulidad de los actos demandados; pero la confirmará en todo lo demás.Código: FCA - 008

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A la anterior decisión arrima esta Corporación al considerar, que se encuentra estructurad a la causal de nulidad de falsa motivación ; no obstante no es posible acceder a la pretensiones de restablecimiento del derecho; debido a que la decisión de ascender a los miembros de la fuerza pública es una potestad discrecional que reposa en forma exclusiva en el ejecutivo; por lo que la nulidad del acto enjuiciado, no puede producir como consecuencia jurídica , el derecho al ascenso y a las prestacio nes económicas que de el se derivan.

La anterior tesis se soporta en los argumentos que se exponen a continuación.

4. MARCO NORMATIVO Y JURISPRUDENCIAL.

4.1. Del ascenso de los miembros de las Fuerzas Militares.

El artículo 217 de la carta política 9 señala que corresponde a la ley no solo

continuación.

4. MARCO NORMATIVO Y JURISPRUDENCIAL.

4.1. Del ascenso de los miembros de las Fuerzas Militares.

El artículo 217 de la carta política 9 señala que corresponde a la ley no solo determinar lo relativo a los remplazos, ascensos, derechos y obligaciones de los miembros de las FUERZAS MILITARES , sino también lo referente a su régimen especial de carrera, prestacional y disciplinario.

El refer ido artículo se encuentra desarrollado en el Decreto 1790 de 2000 mediante el cual “se modifica el Decreto que regula las normas de carrera del personal de oficiales y suboficiales de las FUERZAS MILITARES”, el cual estableció en sus artículos 51 10, 52 11, 54 12 y 55 13 las condiciones para el

9 “ARTICULO 217. La Nación tendrá para su defensa unas Fuerzas Militares permanentes constituidas por el Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea. Las Fuerzas Militares tendrán como finalidad primordial la defensa de la soberanía, la independencia, la integridad del territorio nacional y del orden constitucional. La Ley determinará el sistema de reemplazos en las Fuerzas Militares, así como los ascensos, derechos y obligaciones de sus miembros y el régimen especial de carrera, prestacional y disciplinario, que les es propio” 10“ARTÍCULO 51. CONDICIONES DE LOS ASC ENSOS. Los ascensos se confieren a los oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares en actividad que satisfagan los requisitos legales, dentro del orden jerárquico, de acuerdo con las vacantes existentes conforme al decreto de planta respectivo, al es calafón de cargos y con sujeción a las

Fuerzas Militares en actividad que satisfagan los requisitos legales, dentro del orden jerárquico, de acuerdo con las vacantes existentes conforme al decreto de planta respectivo, al es calafón de cargos y con sujeción a las precedencias resultantes de la clasificación en la forma establecida en el Reglamento de Evaluación y Clasificación para el personal de las Fuerzas Militares.” 11“ARTÍCULO 52. REQUISITOS COMUNES PARA ASCENSO. Para ingresar y ascender en las Fuerzas Militares se requiere acreditar condiciones de conducta, profesionales y sicofísicas como requisitos comunes para todos los oficiales y suboficiales y además cumplir las condiciones específicas que este Decreto determina. (…)” 12“ARTÍCULO 54. REQUISITOS MÍNIMOS PARA ASCENSO DE SUBOFICIALES. Los suboficiales de las Fuerzas Militares podrán ascender en la jerarquía al grado inmediatamente superior, cuando cumplan los siguientes requisitos mínimos: (…) c. Acreditar aptitud sicofísica de acuerdo con el reglamento vigente. (…)” 13 ARTÍCULO 55. TIEMPOS MÍNIMOS DE SERVICIOS EN CADA GRADO. Fíjanse los siguientes tiempos mínimos de servicios en cada grado como requisito para ascender al grado inmediatamente superior. (…) B) Suboficiales.

1. Cabo Tercero. Marinero Segundo o Aerotécnico tres (3) años.Código: FCA - 008

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ascenso, requisitos comunes de ascenso, requisitos mínimos para ascenso de suboficiales y el tiempo de servicio en cada cargo.

De igual forma, la obligación de cumplir con la totalidad de los requisitos prescritos en la ley se colige también la lectura de los artículos 65, 66, y 67 del Decreto 1790 de 2000, los cuales establecen que el gobierno nacional escogerá para el ascenso entre quienes reúnan las condiciones generales y especificas establecidas por dicho Decreto.

Así mismo, dicha obligación ha sido igualmente reiterada por la jurisprudencia del H. Concejo de Estado14, la cual ha resaltado además que el ascenso de los miembros de las fuerzas militares no opera por el simple paso del tiempo, pues se requiere el cumplimiento de todos los requisitos y condiciones exigidos en la ley.

No obstante, la exigencia de cumplir con todos los requisitos dispuestos en el ordenamiento para ascender, hallan su excepción en los casos regulados en el artículo 52 del Decreto 1790 del 200015, modificado por el artículo 1 de la ley 1279 de 2009 y el artículo 9 de la misma ley. En ese sentido, las normas señaladas establecen que los oficiales y suboficiales que hayan sido víctimas del delito de secuestro, o se encuentren actualmente secuestrados, serán ascendidos al grado inmediatamente superior al que ostentaban en el

señaladas establecen que los oficiales y suboficiales que hayan sido víctimas del delito de secuestro, o se encuentren actualmente secuestrados, serán ascendidos al grado inmediatamente superior al que ostentaban en el momento del secuestro, en cuanto hayan cumplido en cautiverio con el tiempo mínimo de servicio exigido para el correspondiente grado.

Igualmente, otra excepción la establece el artículo 97 del Decreto 1790 de 2000, el cual dispone el ascenso de oficiales y suboficiales que han sido suspendidos de sus funciones, pero posteriormente resta blecidos en sus cargos. En este caso, la norma exceptúa a estos uniformados de cumplir con el requisito de comando de tropas o el tiempo de embarco, mando u horas de vuelo.

2.- Cabo Segundo. Marinero Primero o Técnico Cuarto tres (3) años (…)” 14 Sala de lo Contencioso Administrativo. Sección Segunda. Sentencia de fecha 23 de febrero de 2017.Rad.2500023-37-000-2016-02052-01. 15“ARTÍCULO 1o. Modifíquese el parágrafo 2o del artículo 52 del Decreto 1790 de 2000, el cual quedará así: Los Oficiales y Suboficiales d e la Fuerzas Militares que hayan sido víctimas del delito de secuestro, previa comprobación de los hechos por parte de la autoridad competente, serán ascendidos al Grado inmediatamente superior al que ostentaban en el momento del secuestro cuantas veces cu mplan en cautiverio con el tiempo mínimo establecido como requisito para ascenso en los Grados correspondientes del personal activo en la respectiva Fuerza, de acuerdo con la reglamentación existente.”Código: FCA - 008

mínimo establecido como requisito para ascenso en los Grados correspondientes del personal activo en la respectiva Fuerza, de acuerdo con la reglamentación existente.”Código: FCA - 008

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Finalmente, cabe resaltar que el H, Consejo de Estado 16 ha sostenido que siempre qu e existan vacantes y las necesidades o conveniencias institucionales que permitan que proceda el ascenso, se deberá contar con un concepto favorable de la junta clasificadora, pues teniendo en cuenta el artículo 44 del Decreto 1799 de 2000 17 que establece d entro de sus funciones la competencia para hacer la clasificación para ascenso de los suboficiales de las Fuerzas Militares 18, según su calidad y desempeño profesional.

4.2. DE LA TITULARIDAD PARA OTORGAR LOS ASCENSOS DE LOS MIEMBROS DE

LAS FUERZAS MILITARES

Según lo establecido en la Constitución Política y la ley, es la rama ejecutiva la que tiene la facultad para conferir los ascensos de los miembros de las fuerzas militares. En efecto, el artículo 189 de Constituci onal concedió al Presidente de la Republica la función de otorgar grados a los integrantes de la Fuerza Pública, así como la obligación de someter a la aprobación del Senado los que corresponden a los oficiales generales y de insignia, hasta el grado más alto19.

la Fuerza Pública, así como la obligación de someter a la aprobación del Senado los que corresponden a los oficiales generales y de insignia, hasta el grado más alto19.

Por su parte, el artículo 33 del Decreto 1790 de 2000 establece que los ascensos son dispuestos por el Gobierno Nacional cuando se trata de oficiales, o por el Ministerio de Defensa Nacional, o los comandos de las respectivas fuerzas, para el caso de los suboficiales. Adicionalmente, la titularidad del Gobierno Nacional para disponer de los ascensos se encuentra también reconocida en los artículos 47, 65, 66 y 67 ibídem.

Ahora bien, en lo relacionado con la naturaleza de dicha facultad, es necesario determinar si se trata de una potestad reglada o discrecional.

Si bien en algunos casos la administración debe actuar de tal manera que esta no tiene otra alternativa que obrar en la forma indicada o establecida por el mandato legal ( facultad reglada), en otros eventos, puede suceder que el ordenamiento le confiera la autonomía o libertad para que, de acuerdo con las circunstancias de hecho, la oportunidad o conveniencia

16 Sala de lo Contenciosos Administrativo. Sección Segunda. Sentencia de fecha 23 de febrero de 2017.Rad.2500023-37-000-2016-02052-01. 17 “Ver Decreto 1799 de 2000 por el cual se dictan se dictan las normas sobre evaluación y clasificación para el personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares y se establecen otras disposiciones.” 18 ARTICULO 44. FUNCIONES. La junta clasificadora tiene las siguientes funciones: a. Clasificar para ascenso los oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares.

18 ARTICULO 44. FUNCIONES. La junta clasificadora tiene las siguientes funciones: a. Clasificar para ascenso los oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares. (…)” 19 Ver artículo 47 del Decreto 1790 de 2000.Código: FCA - 008

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general, establezca c ómo ejercer la competencia (facultad discrecional), cuestión que ha sido reiterada por la jurispru dencia del Honorable Consejo de Estado20.

Así las cosas, en lo que atañe a la facultad discrecional se ha determinado que esta constituye una herramienta necesaria para la consecución de los fines estatales y el correcto cumplimiento de las funciones que le han sido establecidas a la administración, pues esta, en un contexto de variables y complicadas relaciones jurídicas, debe contar con instrumentos que le permitan resolver con algún grado de libertad cómo proceder. De igual manera, la potestad discrecio nal permite a la administración solventar de mejor manera los casos particulares a los que debe enfrentarse.

En ese sentido, el H Consejo de Estado 21, ha resaltado que la discrecionalidad no es sinónimo de arbitrariedad, por lo tanto, la autoridad administrativa debe ejercerla dentro los límites señalados por la ley y la jurisprudencia.

Así mismo, la jurisprudencia nacional ha señalado que la potestad discrecional debe adelantarse bajo criterios de racionalidad,

administrativa debe ejercerla dentro los límites señalados por la ley y la jurisprudencia.

Así mismo, la jurisprudencia nacional ha señalado que la potestad discrecional debe adelantarse bajo criterios de racionalidad, proporcionalidad y razonabilidad 22, buscar la satisfacción del interés general23, consecución de los fines del Estado 24, la prestación de un buen servicio y la efectividad de los derechos e intereses de los ciudadanos.

4.3. De la acreditación de aptitud de capacidad psicofísica para ascenso de los miembros de las Fuerzas Militares y los organismos encargados de clasificarla

La capacidad psicofísica, es definida por el artículo 2 del Decreto -Ley 1796 de 2000 25 como el conjunto de habilidades, destrezas, aptitudes y potencialidades de orden físico y psicológico que deben reunir las personas

20 Sala de Consulta y Servicio Civil. Sentencia de fecha 03 de julio de 2015. Rad. 11001 -03-06-000-2015-00042-00 (2247). 21 Sala de Consulta y Servicio Civil. Sentencia de fecha 03 de julio de 2015. Rad. 11001 -03-06-000-2015-00042-00 (2247). 22 Sentencia SU-053/2015. Corte Constitucional. 23 Sala de lo Contenciosos Administrativo. Sección Segunda. Sentencia de fecha 09 de febrero de 2012.Rad.6800123-15-000-2001-01079-02. (2190-10).

24 Sala de lo Contenciosos Administrativo. Sección Tercera. Sentencia de fecha 27 de junio de 2012.Rad.52001-2331-000-1997-08715-01. (21023). 25 "Por el cual se regula la evaluación de la capacidad sicofísica y de la disminución de la capacidad laboral, y aspectos sobre incapacidades, indemnizaciones, pensión por invalidez e informes administrativos por lesiones, de los miembros de la Fuerza Pública, Alumnos de las Escuelas de Formación y sus equivalentes en la Policía Nacional, personal civil al servicio del Ministerio de Defensa Nacional y de las Fuerzas Militares y personal no uniformado de la Policía Nacional vinculado con anterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993"Código: FCA - 008

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a quienes se les aplique el presente decreto, para ingresar y permanecer en el servicio, en consideración a su cargo, empleo o funciones.

De igual manera, tenemos que, el Decreto en cita, en su artículo 3 establece que la capacidad psicofísica se califica con los conceptos de apto, aplazado y no apto, la cual será emitida por los médicos de la Dirección de Sanidad de la respectiva Fuerza o de la Policía Nacional y, significan lo siguiente:

1. Es apto quien presente c ondiciones sicofísicas que permitan desarrollar normal y eficientemente la actividad militar, policial y civil correspondiente a su cargo, empleo o funciones.

siguiente:

1. Es apto quien presente c ondiciones sicofísicas que permitan desarrollar normal y eficientemente la actividad militar, policial y civil correspondiente a su cargo, empleo o funciones. ii. Es aplazado quien presente alguna lesión o enfermedad y que mediante tratamiento, pueda recuperar su capacidad sicofísica para el desempeño de su actividad militar, policial o civil correspondiente a su cargo, empleo o funciones. iii. Es no apto quien presente alguna alteración sicofísica que no le permita desarrollar normal y eficientemente la actividad militar, policial o civil correspondiente a su cargo, empleo o funciones.

El organismo médico -laboral encargado de clasificar el tipo de incapacidad psicofísica y aptitud para el servicio es la Junta Médico-Laboral Militar o de Policía26. Además, el Tribunal Médico-Laboral de Revisión Militar y de Policía , conocerá en última instancia de las decisiones que tomen dichas Juntas, a efectos de ratificarlas, modificarlas o revocarlas.27

Así las cosas, el literal c del artículo 54 del Decreto 1790 de 2000, establecen como requisito mínimo para el ascenso de suboficiales la acreditación de aptitud psicofísica, cuestión que indica que, sin ella, el Ejecutivo puede abstenerse de ascender al aspirante.

4.4. De la vigencia de los exámenes de capacidad psicofísica

El artículo 4 del Decreto 94 de 1989 28 establece la validez y vigencia de los exámenes de capacidad psicofísica en los siguientes términos:

26 Ver artículo 21 del Decreto 94 de 1989 y el artículo 14 de Decreto 1796 de 2000

exámenes de capacidad psicofísica en los siguientes términos:

26 Ver artículo 21 del Decreto 94 de 1989 y el artículo 14 de Decreto 1796 de 2000 27 Ver artículo 25 del Decreto 94 de 1989 y el artículo 21 de Decreto 1796 de 2000 28 “Por el cual se reforma el estatuto de la capacidad sicofísica, incapacidades, invalideces e indemnizaciones del personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional, Soldados, Grumetes, Agentes, Alumnos de las Escuelas de Formación y personal civil del Ministerio de Defensa y la Policía Nacional”Código: FCA - 008

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1. Los exámenes médicos, sociológicos y de laboratorio para ingreso tienen una validez máxima de 60 días a partir de la fecha en que fueron practicados. ii. El concepto de capacidad psicofísica es válido por un término de 90 días, durante el cual dicho concepto será aplicable para todos los efectos legales y, posteriormente contin úa vigente hasta cuando se presenten circu nstancias del servicio que obliguen a efectuar una nueva calificación de la capacidad psicofísica. iii. El examen para retiro tiene carácter definitivo y debe practicarse en todos los casos. iv. El examen médico de licenciamiento para el personal de tropa deberá se r practicado dentro de los 60 días anteriores a su desacuartelamiento.

todos los casos. iv. El examen médico de licenciamiento para el personal de tropa deberá se r practicado dentro de los 60 días anteriores a su desacuartelamiento.

En el mismo sentido, se estableció en el artículo 7 del Decreto 1796 de 200029 que los exámenes médicos, odontológicos, psicológicos y paraclínicos practicados a los miembros de la Fuerza Pública, tienen validez de 2 meses contados a partir de la fecha en que fueron practicados y, que, el concepto de capacidad psicofísica es válido por un término de 3 meses y sobrepasado dicho término, el concepto continuará vigente hasta que, por circunstancias del servicio, sea necesaria una nueva calificación de la capacidad psicofísica.

El Consejo de Estado 30 sobre la vigencia de los conceptos de las Juntas

Médico Laborales ha dicho:

“En el caso concreto al acto