TA CUN - 41488-(23-07-1999)
Tribunal Administrativo de Cundinamarca
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Detalles
- Título
- TA CUN - 41488-(23-07-1999)
- Autor
- Tribunal Administrativo de Cundinamarca
- Categoría
- Jurisprudencia
- Área del derecho
- Administrativo
- Año
- 1999
14 J.No. 41488 en general;-Las demás que por Acuerdos posteriores le sean asignadas.- PARA GRAFO. La Junta Directiva podrá delegar en e! Gerente o en la Junta de Compras , las atribuciones contenidas en el literal b) de/ presente artículo, reservándose, sí así lo quiere, el derecho de su aprobación final. "-Si bien es cierto, mediante Resolución No. 01 de 1969 , por medio de la cual se establecieron los Estatutos de la entidad, se expresó.- "ARTICULO PR/MERO: La Caja de Previsión social del Distrito Especial de Bogotá es un establecimiento público descentralizado del mismo Distrito Especial de Bogotá, con personaría jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa, ratificada en virtud de las disposiciones de! Decreto del Gobierno Nacional No. 3133 de 1968."- "ARTICULO DECIMO SEPTIMO: Son funciones de la Junta Directiva:- a. - Dictar los Estatutos de la Caja, que deberán ser aprobados por Decreto del Alcalde Mayor de Bogotá y elevados a Escritura Pública de conformidad con lo dispuesto en el artículo 74 del Decreto 3133 de 1968;- b.- Darse su propio reglamento y expedir las normas generales para el funcionamiento de las dependencias de la Caja, y señalar las funciones del personal o delegarla en el Gerente,- c.- Adoptar planes y proyectos de desarrollo, y disponer que se haga estudios e investigaciones necesarias para la realización de los fines de la Caja;- d.- Expedir el presupuesto anual de la Caja, aprobar los balances que le fueron presentados, crear cargos y fijar las asignaciones civiles del personal al servicio de las institución;- e.- Aprobar contratos , cuya cuantía exceda de $ 100.000,00;- fpresentados, crear cargos y fijar las asignaciones civiles del personal al servicio de las institución;- e.- Aprobar contratos , cuya cuantía exceda de $ 100.000,00;- fReglamentar las disposiciones estatutarias;- g.- Orientar las investigaciones de la Caja;- h.- Crear reservas y fondos especiales y reglamentar su inversión, destinación y administración,- i.- Autorizar la enajenación de bienes de la Caja y la constitución de garantías sobre cualquier clase de bienes de la misma;- Autorizar la contratación de empréstitos y demás operaciones de crédito de acuerdo con las disposiciones legales vigentes,- K.- Autorizar al Gerente para realizar actos y celebrar contratos que, por su naturaleza o cuantía, requieran la autorización de la junta;- Autorizar la construcción de nuevas instalaciones para el servicio de la Caja o el arrendamiento de locales para el mejoramiento de sus dependencias;- II. - Elegir al Gerente, Sub-gerente y a los Directores y Jefes de Departamento;- m.- Remover al Gerente, Subgerente y a los Directores y Jefes de Departamento;- n.- Autorizar al Gerente para realizar convenios con el Distrito o las Empresas Descentralizadas en orden a procurar que éstos cubran directamente los pagos por concepto de recompensas por servicios y demás prestaciones oxtralegales;- ñ.- Autorizar al Gerente para realizar convenios con el Distrito o las Empresas Descentralizadas en orden a procurar que éstos cubran directamente los pagos por concepto de recompensas por servicios y demás prestaciones extralegales;- o.- Aprobar el presupuesto anual de la Caja, teniendo en cuenta para su aumento o disminución
orden a procurar que éstos cubran directamente los pagos por concepto de recompensas por servicios y demás prestaciones extralegales;- o.- Aprobar el presupuesto anual de la Caja, teniendo en cuenta para su aumento o disminución los resultados del ejercicio inmediata,nente anterior;- pEstablecer el costo y forma de los servicios que la Caja no está obligada a cubrir totalmente a sus afiliados y familiares, de conformidad con lo establecido en e! Capítulo X de los presentes Estatutos,- q.- Conocer los recursos de apelación que contra las providencias de la Gerencia interpongan los interesados;-rOrdenar primas y bonificaciones al personal de la Caja, y en general ejercer las funciones y atribuciones y actividades encaminadas a la mejor realización del objeto y fines de la Caja, dentro del límite de las autorizaciones legales".- También lo es que, en la resolución antes citada hay un reconocimiento expreso de la facultad de la Junta Directiva para suprimir cargos, cuando en su Art. Décimo Noveno, literal F, expresa:- "Son funciones del Gerente.- ( ... ).- E) Proponer a la Junta Directiva la Creación o supresión de cargos, sus asignaciones y funcionesRemitiéndonos al texto del Art. 55 del Decreto