TSDJ BUG SCF - 76-736-31-05-001-2015-00107-01-(11-07-2018)

CONFESIÓN - Es nulo el interrogatorio de parte en el que no se practica la notificación en debida forma/ESTABILIDAD LABORAL DEL TRABAJADOR DISCAPACITADO – Es necesario demostrar que se padece discapacidad calificada como moderada, grave o profunda por autoridad competente/AUXILIO DE TRANSPORTE – El patrono no tiene obligación de reconocerlo al trabajador que se encuentra incapacitado/INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO – El trabajador tiene la carga de probar el hecho del despido.

FUENTES FORMALES: Código de Procedimiento Civil, artículo 301; Código Sustantivo del Trabajo, artículo 65; Ley 15 de 1959, artículo 2; Ley 50 de 1990, articulo

99.

CITAS DE JURISPRUDENCIA: Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, decisión SL11411-2017.

Magistrada ponente : María Matilde Trejos Aguilar Sentencia segunda instancia del : 11.7.2018

Aprobada mediante acta : 22

Decisión : modifica el numeral 2 de la sentencia apelada

Observación : Demandante : Luz Dary Espinosa Herrera Demandado : Sociedad Calfrut S.A.S y otros Procedencia : Juzgado Laboral del Circuito Sevilla Radicación : 76-736-31-05-001-2015-00107-01S-075