TSDJ BUG SL - 76-109-31-05-002-2014-00216-02-(13-03-2019)

ACCIDENTE DE TRABAJO – El trabajador debió demostrar, y no lo hizo, al menos la culpa leve del empleador/ACTA DE CONCILIACIÓN – Es posible invalidarla si se comprueba algún vicio del consentimiento o que tuvo objeto ilícito y lesionó los derechos ciertos e indiscutibles o mínimos e irrenunciables/RENUNCIA DEL TRABAJADOR – El trabajador no probó la presunta coacción que soportó al momento de presentar su dimisión del empleo.

FUENTES FORMALES: Código General del Proceso, artículo 167; Código Civil, artículos 1502, 1508, 1510, 1511, 1512, 1513, 1514, 1515 y 1516.

CITAS DE JURISPRUDENCIA: Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, decisión 7793 del 8 de noviembre de 1995.

Magistrada ponente : María Matilde Trejos Aguilar Sentencia segunda instancia del : 13.3.2019

Aprobada mediante acta : 8

Decisión : confirma la sentencia apelada

Observación : Demandante : Néstor Antonio Alomía Riascos Demandado : Ocuservis SAS y otros

Procedencia : Juzgado Segundo Laboral del Circuito de Buenaventura Radicación : 76-109-31-05-002-2014-00216-02-S-020-19