TSDJ BUG SL - 76-736-31-05-001-2015-00076-01- S-026-(08-03-2017)

TRABAJADORES DISCAPACITADOS – No es necesaria la autorización para despedir cuando a la fecha de la terminación del contrato el trabajador no tenía, mediante dictamen, la condición de discapacitado.

FUENTES FORMALES: Ley 361 de 1997, artículo 26; Decreto 2127 de 1945, artículos 37, 40, 43 y 47.

CITAS DE JURISPRUDENCIA: Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, decisiones 37235 del 24 de marzo de 2010 y 41867 del 30 de enero de 2013; Corte Constitucional, sentencia C-531 de 2000.

Magistrada ponente : María Matilde Trejos Aguilar Sentencia segunda instancia del : 8.3.2017

Aprobada mediante acta : 009

Decisión : confirma la sentencia apelada

Demandante : Alberto González Gonzáles

Demandado : Empresas Varias de Caicedonia ESP Procedencia : Juzgado Laboral del Circuito Sevilla Radicación : 76-736-31-05-001-2015-00076-01S-026