URF - Resolución 002 de 2020

RESOLUCIÓN “Por medio de la cual se adopta la Versión 13 del Manual de Funciones de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera URF” El Director General de la Unidad, en ejercicio de las facultades legales, en especial las conferidas por el Decreto 4172 de 2011 modificado por el Decreto 1658 de 2016, y CONSIDERANDO Que el artículo 2 del Decreto Ley 770 de 2005 establece que las competencias laborales, funciones y requisitos específicos para el ejercicio de los empleos de las entidades a las que éste se aplica, serán fijados por los respectivos organismos o entidades, con sujeción a los parámetros que establezca el Gobierno Nacional. Que en línea con lo anterior y una vez realizado un análisis de la Planta de Personal de la URF, se evidenció que el cargo Profesional Código 2028 Grado 18 de la Planta Global de la URF, asignado a la Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional, tiene como propósito del empleo: “Orientar y coordinar la planeación, evaluación y mejoramiento permanente del Sistema Integrado de Gestión de la Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera, - URF, mediante la implementación, apropiación y sostenibilidad de mejores prácticas que faciliten el logro de la misión y el cumplimiento de las políticas de gobierno”. Que en consecuencia, el servidor que desempeñe el cargo arriba citado, debe liderar el Proceso de Direccionamiento y Planeación de la Entidad, proceso de naturaleza estratégica, que incluye la formulación de los planes estratégico institucional, sectorial y de acción de la Unidad, la administración del Sistema Integrado de Gestión y la formulación del Anteproyecto de Presupuesto, actividades que llevan implícito un alto grado de responsabilidad dentro de la organización, por tener relación directa con las metas

de los planes estratégico institucional, sectorial y de acción de la Unidad, la administración del Sistema Integrado de Gestión y la formulación del Anteproyecto de Presupuesto, actividades que llevan implícito un alto grado de responsabilidad dentro de la organización, por tener relación directa con las metas institucionales y los recursos públicos que se asignan a la Entidad. Que así las cosas y con el ánimo de dar respuesta a la dinámica de gestión de la Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación FinancieraURF, se considera necesario modificar la Versión No. 12 del Manual de Funciones y Competencias Laborales de la URF, en el sentido de asignar las actuales funciones del cargo Profesional Código 2028 Grado 18 de la Planta Global de

fififififififififififififififififififififififififififififiRESOLUCIÓN No. De 03/01/2020 “Por medio de la cual se adopta la Versión 13 del Manual de Funciones de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera URF”

la URF, para la liderar el proceso de Direccionamiento y Planeación, al Cargo Profesional Código 2028 Grado 23 de la Planta Global de la URF. Que dicha modificación se realiza por tratarse de un cargo de mayor jerarquía dentro de la planta de personal de la URF, lo que implica un nivel de idoneidad superior, que guarda mayor coherencia con el grado de responsabilidad y la naturaleza de las funciones que debe desempeñar quien lidere el Proceso de Direccionamiento y Planeación de la Entidad. Que en consecuencia, las actuales funciones asignadas al cargo Profesional Código 2028 Grado 18 de la Planta Global de la URF, serán reemplazadas por funciones de naturaleza misional. Que por otra parte y en el marco de los principios que rigen la función administrativa, se realizó revisión de los procesos a cargo de la Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional, evidenciándose la necesidad de hacer modificaciones en el rol asignado al líder del Proceso de Control y Seguimiento, desempeñado por un Profesional Código 2028 Grado 14, en el sentido de asignarle la función de coordinar la implementación y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo – SG-SST, en cumplimiento de la normatividad vigente. Que por lo expuesto, se considera procedente la modificación de la Versión 12 del Manual de Funciones y Competencias Laborales de la URF, para lo cual se adoptará la Versión 13 del mismo. En mérito de lo expuesto, RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO.- Adoptar la Versión 13 del Manual Específico de Funciones de la URF,

para los empleos que conforman la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera – URF, establecida mediante Decreto 1957 de 2013 y modificada por el Decreto 1659 de 2016, Manual que deberá ser cumplido por los servidores públicos con criterios de igualdad, moralidad, eficiencia, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos señalan a la URF. PARÁGRAFO. El Manual aquí adoptado se anexará a la presente Resolución y formará parte integral de la misma. ARTÍCULO SEGUNDO.- Señalar que las equivalencias para el cumplimiento de los requisitos de estudio y experiencia que se tendrán en cuenta para la provisión de los empleos en el nivel Directivo, Asesor,

fifiRESOLUCIÓN No. De 03/01/2020 “Por medio de la cual se adopta la Versión 13 del Manual de Funciones de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera URF”

Profesional, Técnico y Asistencial, salvo para los manuales de funciones que expresamente excluyen esa posibilidad, serán las señaladas en los artículos 2.2.2.5.1, 2.2.2.5.2 y 2.2.2.5.3 del Decreto 1085 de 2015. ARTÍCULO TERCERO.- Ordenar que la Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional, a través del Líder del Proceso de Gestión Humana, entregue copia de las funciones específicas y competencias laborales determinadas en el manual que se adoptó mediante la presente Resolución, a los funcionarios a quienes le fueron modificadas las funciones o para el respectivo empleo en el momento de la posesión. ARTÍCULO CUARTO. - La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga la Resolución No. 158 del 5 de septiembre de 2019, por la cual se adoptó la versión 12 del Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera – URF-. COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en Bogotá, D. C., a los FELIPE LEGA GUTIÉRREZ Director General Revisó: Ivonnie Gallardo Gómez / Subdirectora Jurídica y de Gestión Institucional Proyectó: Paola Patricia Rodríguez Angulo – Asesora - URF fifi