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URF - Resolución 036 de 2022

Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera

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Detalles

Título
URF - Resolución 036 de 2022
Autor
Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera
Categoría
Infralegal
Área del derecho
Financiero
Año
2022

RESOLUCIÓN

(036 DEL 07 DE FEBRERO DE 2022)

“Por medio de la cual se adopta la Versión 18 del Manual de Funciones de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera URF”

El Director General de la Unidad, en ejercicio de las facultades legales, en especial las conferidas por el Decreto 4172 de 2011 modificado por el Decreto 1658 de 2016, y

CONSIDERANDO

Que el artículo 2 del Decreto Ley 770 de 2005 establece que las competencias laborales, funciones y requisitos específicos para el ejercicio de los empleos de las entidades a las que éste se aplica, serán fijados por los respectivos organismos o entidades, con sujeción a los parámetros que establezca el Gobierno Nacional. Que en línea con lo anterior y con ocasión a la expedición del Decreto 1792 del 21 de diciembre de 2021, “Por el cual se modifica la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera (URF)”, es necesario suprimir del Manual de Funciones y Competencias Laborales de la URF, las funciones asignadas a los cargos suprimidos por el Decreto, a saber: Asesor Código 1020 Grado 06, Técnico 3124 Grado 18 y Técnico 3124 Grado 16. Que asimismo, se hace necesario incluir en el Manual de Funciones y Competencias Laborales de la URF, las funciones asignadas a los cargos creados por el Decreto 1792 de 2021, que se citan a continuación: Asesor Código 1020 Grado 01 (Líder Proceso Gestión Financiera), Profesional Código

la URF, las funciones asignadas a los cargos creados por el Decreto 1792 de 2021, que se citan a continuación: Asesor Código 1020 Grado 01 (Líder Proceso Gestión Financiera), Profesional Código 2044 Grado 05 (Proceso Gestión Financiera), Profesional Código 2044 Grado 01 (Relacionamiento con el ciudadano), Profesional Código 2044 Grado 01 (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo) y Técnico 3124 Grado 09 (Apoyo atención al ciudadano).RESOLUCIÓN No. 036 De 07/02/2022

“Por medio de la cual se adopta la Versión 18 del Manual de Funciones de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera URF”

Que así las cosas, con el ánimo de dar respuesta a la dinámica de gestión de la Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación FinancieraURF, se considera necesario modificar la Versión No. 17 del Manual de Funciones y Competencias Laborales de la URF, de conformidad con los argumentos previamente expuestos, para lo cual se adoptará la versión 18 del mismo.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO.- Adoptar la Versión 18 del Manual Específico de Funciones de la URF, para los empleos que conforman la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera – URF, establecida mediante Decreto 1957 de 2013 , modificada por los Decretos 1659 de 2016 y 1792 de 2021, Manual que deberá ser cumplido

Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera – URF, establecida mediante Decreto 1957 de 2013 , modificada por los Decretos 1659 de 2016 y 1792 de 2021, Manual que deberá ser cumplido por los servidores públicos con criterios de igualdad, moralidad, eficiencia, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, en orden al logro de la misión, objetivos y funciones que la ley y los reglamentos señalan a la URF.

PARÁGRAFO. El Manual aquí adoptado se anexará a la presente Resolución y formará parte integral de la misma.

ARTÍCULO SEGUNDO. - Señalar que las equivalencias para el cumplimiento de los requisitos de estudio y experiencia que se tendrán en cuenta para la provisión de los empleos en el nivel Directivo, Asesor, Profesional, Técnico y Asistencial, salvo para los manuales de funciones que expresamente excluyen esa posibilidad, serán las señaladas en los artículos 2.2.2.5.1, 2.2.2.5.2 y 2.2.2.5.3 del Decreto 1085 de 2015.

ARTÍCULO TERCERO. - Ordenar que la Subdirección Jurídica y de Gestión Institucional, a través del Líder del Proceso de Gestión Humana, entregue copia de las funciones específicas y competencias laborales determinadas en el manual que se adoptó mediante la presente Resolución, a los funcionarios a quienes le fueron modificadas las funciones o para el respectivo empleo en el momento de la posesión.RESOLUCIÓN No. 036 De 07/02/2022

“Por medio de la cual se adopta la Versión 18 del Manual de Funciones de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera URF”

ARTÍCULO CUARTO. - La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga la Resolución No. 186 del 29 de diciembre de 2021, por la cual se adoptó la versión 17 del Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales de la Unidad Administrativa Especial, Unidad de Proyección Normativa y Estudios de Regulación Financiera – URF-.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá, D. C., a los 07/02/2022

FELIPE LEGA GUTIÉRREZ

Director General

Revisó: Ivonnie Gallardo Gómez / Subdirectora Jurídica y de Gestión Institucional

Proyectó: Paola Patricia Rodríguez Angulo – Asesora - URF

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