URT - Resolución 00313 de 2025

éso UNIDAD PS DE RESTITUCIÓN DE THERRAS

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE

TIERRAS DESPOJADAS ?

ResoLuciÓN NÚMERO. 00313 ¿pe 2005 + “Por medio del cual se adiciona una ficha del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para un empleo de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas” LA SECRETARIA GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE TIERRAS DESPOJADAS -UAEGRTDEn ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el Decreto 1083 2015, la Resolución No. No. 00713 del 2 de septiembre de 2022, el artículo 8 de la Resolución No. 00805 del 4 de octubre de 2022 y, CONSIDERANDO: Que artículo 2.2.2.6.1 del Decreto No. 1083 de 2015, dispone que "Los organismos y entidades a los cuales se refiere el presente Título expedirán el manual específico de funciones y de competencias laborales describiendo las funciones que correspondan a los empleos de la planta:de personal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio. Que mediante Resolución No. 00720 del 22 de octubre de 2024 y sus modificatorias, se actualizó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de los empleos pertenecientes a la planta global de personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - UAEGRTD, adoptada a través del Decreto No. 4939 de 2011, y se derogó la Resolución No. 00798 del 7 de noviembre de 2018 y sus

Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - UAEGRTD, adoptada a través del Decreto No. 4939 de 2011, y se derogó la Resolución No. 00798 del 7 de noviembre de 2018 y sus modificatorias. Que de conformidad con el inciso tercero del artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, corresponde a la unidad de personal, o a la que haga sus veces, en cada organismo o entidad, adelantar los estudios para la elaboración, actualización, modificación o adición del Manual Específico dé Funciones y Competencias Laborales. Que el Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP-, mediante Concepto 56571 de 2020, al referirse a la noción de empleo, sostuvo que este “(...) debe ser entendido no solo como la denominación, el grado y el código que se asignan para su identificación sino como el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridas para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del Estado (...)”. Que se hace necesario adicionar cuatro fichas al Manual Específicos de Funciones y Competencias Laborales, para dar cumplimiento a las necesidades de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - UAEGRTD, y garantizar una adecuada estructuración de los empleos de la planta de personal, correspondientes al siguiente empleo: DENOMINACIÓN CÓDIGO GRADO DEPENDENCIA Profesional Universitario 2044 08 Secretaría General 1 Modificado y adicionado por el Decreto 848 de 2017 "Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública”

Profesional Universitario 2044 08 Secretaría General 1 Modificado y adicionado por el Decreto 848 de 2017 "Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública” GJ-FO-04 | v.6 | Clasificación de la Información: Publica [] Reservada [73 Clasificada Fecha de aprobación: 9/03/2023 Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Carrera 13 A No. 29-24 piso 9 - Teléfonos [57 1) 3770300 — 4279299 Bogotá. D.C., - Colombia www. ur gov.co Siganos en: GURestitucionResolución Número 0 03 1 3de-2025 Hoja N”. 2 4

Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adiciona una ficha del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para un empleo de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas” Que de conformidad con lo establecido en el artículo 8% de la Resolución No. 00805 de 2022, el Director General de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas — UAEGRTD —, delegó en la Secretaria General la facultad de expedir todos los actos administrativos, incluida la facultad nominadora, y adelantar todas las actuaciones necesarias en los asuntos relacionados con la administración de personal y las situaciones administrativas de los funcionarios de la Unidad.

Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 1. Adicionar una ficha del Manual Especifico de Funciones y Competencias

y las situaciones administrativas de los funcionarios de la Unidad. Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 1. Adicionar una ficha del Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales, para el empleo denominado Profesional Universitario Código 2044, Grado 08, de la Secretaría General, el cual quedará asi:

IL. ÁREA FUNCIONAL :

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-08, SECRETARÍA GENERAL A PROPÓSITO PRINCIPAL Realizar las actividades relacionadas con el pago, recaudo, tributos y registro de las operaciones de tesorería de la entidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos y las normas que rigen la materia.

iv, DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Verificar la documentación y efectuar Órdenes de pago presupuestales y no presupuestales, asi como órdenes bancarias siguiendo los procedimientos establecidos.

2. Elaborar cronograma de declaraciones y reportes de información tributaria nacional y territorial, | llevar el seguimiento y establecer alertas que permitan la presentación oportuna de la información.

3. Realizar actividades relacionadas con la gestión de ingresos acorde con tos procedimientos y normatividad vigente.

4. Efectuar labores de depuración y conciliación de las partidas pendientes por identificar y gestionar en las áreas correspondientes los hallazgos encontrados. | 5. Contribuir en la preparación, revisión, consolidación, presentación de informes, certificaciones, reportes y requerimientos conforme a la normatividad y procedimientos vigentes de manera oportuna.

6. Efectuar la elaboración, revisión y ajuste periódico de los procedimientos, instructivos e. instrumentos, para mantenerlos acorde con las necesidades y normatividad vigente.

reportes y requerimientos conforme a la normatividad y procedimientos vigentes de manera oportuna.

6. Efectuar la elaboración, revisión y ajuste periódico de los procedimientos, instructivos e. instrumentos, para mantenerlos acorde con las necesidades y normatividad vigente.

7. Apoyar en el proceso de cargue de órdenes de pago de proveedores y contratistas en el sistema electrónico de contratación pública y demás herramientas de acuerdo con la normatividad vigente | y el procedimiento definido. | 8. Gestionar y remitir los certificados de ingresos y retenciones de acuerdo con los procedimientos y la normatividad vigente. | 9. Realizar las actividades correspondientes a la organización y conservación de la documentación expedida en los procesos asignados por su jefe inmediato.

10. Tramitar y dar respuesta a las PQRSD que le sean asignadas siguiendo los procesos y | procedimientos internos, como fa normatividad vigente.

11. Apoyar la implementación, desarrollo y sostenimiento del Modelo Integrado de Planeación y Gestión Institucional en observancia de las recomendaciones realizadas en el ámbito de su competencia.

12. Ejercer la supervisión que le sea designada bajo los parámetros definidos en la Ley 1474 de 2011.

13. Asistir a las soctalizaciones que realice la Entidad, en el desarrollo y desempeño de sus funciones y competencias.

14. Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, | la naturaleza y el área de desempeño del cargo. :

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. 1, Procedimientos de Tesoreria

2. Normas Tributarias actualizadas

GJ-FO-04

V.6

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. 1, Procedimientos de Tesoreria

2. Normas Tributarias actualizadas

GJ-FO-04

V.6

Clasificación de ta Información: Publica (U Reservada [7 Clasificada Fecha de aprobación: 9/03/2023

Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojados - Sede Central Carrera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (601) 3770300 - 4279299 Bogotá, D.C.. - Colombia www,.urtooy co Síiganos en; BlUrestitucionResolución Número 0 0 3 Í 3 de 2025 Hoja N”. 3

Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adiciona una ficha del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para un empleo de la Planta de Personal de la Unidad

Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas” | |

3. Conocimientos generales de contabilidad pública

4. Conocimientos básicos en el Sistema Presupuestal

5. Plataforma SIIF NACION Il y SPGR

6. Métodos de análisis de la información

7. Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad

vi COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO ESPECÍFICAS POR NIVEL JERÁRQUICO « Aprendizaje continuo. . Aporte técnico profesional. |+ Atención al detalle. + Trabajo en equipo. e Comunicación efectiva. + Adaptación. e Adaptación al cambio. +. Gestión de procedimientos. | + Credibilidad técnica. + Orientación a resultados. Instrumentación de | Dinamismo.

+ Trabajo en equipo. e Comunicación efectiva. + Adaptación. e Adaptación al cambio. +. Gestión de procedimientos. | + Credibilidad técnica. + Orientación a resultados. Instrumentación de | Dinamismo. e Orientación al usuario y al decisiones. |« Trabajo bajo presión. ciudadano. e Aprendizaje continuo. e Habilidad para evitar la pe Transparencia. | e Experticia profesional. expresión emocional. | | +. Compromiso con la|+ Trabajo en equipo y | organización. | colaboración. | y | . Creatividad e innovación. | | Se agregarán cuando tenga personal a cargo como Coordinador de Grupos Internos | de Trabajo: |

1. Dirección y Desarrollo de | personal.

2. Confiabilidad técnica.

3. Disciplina

4. Responsabilidad.

5. Liderazgo de Grupos de | | Trabajo. | | | 6. Toma de decisiones. | | l

Vil. REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA | | Título profesional .del núcleo básico de | Veintiún (21) meses de experiencia profesional | | conocimiento en: Contaduria Pública; | relacionada. | | Administración; Economía. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley. : ALTERNATIVAS FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA | Título profesional del núcleo básico de | No requiere experiencia. | | conocimiento en: Contaduría Pública; | Administración; Economia. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta o matricula profesional en los casos

conocimiento en: Contaduría Pública; | Administración; Economia. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley. GJ-FO-04 v.6 | Clasificación de la Información: Publica [1 Reservada U Clasificada Fecha de aprobación: 9/03/202 Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Ceniral | Carrera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos [601] 3770300 - 4279299 Bogotá. D.C., - Colombia ww yrigoy.co Siganos en: DURestitucionResolución Número () 0 3 1 3 de 2025 Hoja N”. 4

E Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adiciona una ficha del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para un empleo de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas” ARTÍCULO 2. Publicar la presente resolución en la página web de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas.

ARTÍCULO 3. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en la ciudad de Bogotá a los .D) 7 MAY 2025 a

JAQUELINE CAMPOS RINCÓN

Secretaria General

Proyecto: Juan Naranjo, Contratista GGTDH.% ha /

Revisó: Leyla Ospina, Contratista GGTDH

Carlos Martínez, Contratista SG

VoBo: Julián Andrés Gutiérrez Marín, Coordinador GGTDH A

Proyecto: Juan Naranjo, Contratista GGTDH.% ha /

Revisó: Leyla Ospina, Contratista GGTDH

Carlos Martínez, Contratista SG

VoBo: Julián Andrés Gutiérrez Marín, Coordinador GGTDH A

GJ-FO-04

V.6

Clasificación de la Información: Publica '] Reservada [7 Clasificada Fecha de aprobación: 9/03/2023

Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Carrera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (601) 3770300 — 4279299 Bogotá, D.C., - Colombia www,urf.gov.co Siganos en: GURestitucion