URT - Resolución 00346 de 2025
URT - Unidad de Restitución de Tierras
Descargar PDF
Disponible
Detalles
- Título
- URT - Resolución 00346 de 2025
- Autor
- URT - Unidad de Restitución de Tierras
- Categoría
- Infralegal
- Área del derecho
- Extinción de Dominio
- Año
- 2025
mt UNIDAD
DE RESTITUCIÓN
DE TIERRAS
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE TIERRAS DESPOJADAS RESOLUCIÓN NÚMERO (0346 .DE 2025 “Por medio del cual se adiciona una ficha del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para un empleo de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas” LA SECRETARIA GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE TIERRAS DESPOJADAS -UAEGRTDEn ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el Decreto 1083 2015, la Resolución No. No. 00713 del 2 de septiembre de 2022, el articulo 8 de la Resolución No. 00805 del 4 de octubre de 2022 y, CONSIDERANDO: Que artículo 2.2.2.6,1 del Decreto No. 1083 de 20151, dispone que "Los organismos y entidades a los cuales se refiere el presente Titulo expedirán el manual específico de funciones y de competencias laborales describiendo las funciones que correspondan a los empleos de la planta de personal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio. Que mediante Resolución No. 00720 del 22 de octubre de 2024 y sus modificatorias, se actualizó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de los empleos pertenecientes a la planta global de personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - UAEGRTD, adoptada a través del Decreto No. 4939 de 2011, y se derogó la Resolución No. 00798 del 7 de noviembre de 2018 y sus modificatorias.
Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - UAEGRTD, adoptada a través del Decreto No. 4939 de 2011, y se derogó la Resolución No. 00798 del 7 de noviembre de 2018 y sus modificatorias. Que de conformidad con el inciso tercero del artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, corresponde a la unidad de personal, o a la que haga sus veces, en cada organismo o entidad, adelantar los estudios para la elaboración, actualización, modificación o adición del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales. Que el Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP-, mediante Concepto 56571 de 2020, al referirse a la noción de empleo, sostuvo que este (...) debe ser entendido no solo como la denominación, el grado y el código que se asignan para su identificación sino como el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridas para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del Estado (...)”. Que se hace necesario adicionar una ficha al Manual Específicos de Funciones y Competencias Laborales, para dar cumplimiento a las necesidades de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - UAEGRTD, y garantizar una adecuada estructuración de los empleos de la planta de personal, correspondientes al siguiente empleo: DENOMINACIÓN CÓDIGO | GRADO DEPENDENCIA Oficina de Tecnologías de la ] . a Información Profesional Universitario 2044 08 Grupo de Gestión de ta Información y Sistemas de Información
correspondientes al siguiente empleo: DENOMINACIÓN CÓDIGO | GRADO DEPENDENCIA Oficina de Tecnologías de la ] . a Información Profesional Universitario 2044 08 Grupo de Gestión de ta Información y Sistemas de Información 1 Modificado y adicionado por el Decreto 648 de 2017 “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública" GJ-FO-04 v.6
Clasificación de la Información: Publica [l Reservada U Clasificada Mi Fecha de aprobación: 9/03/2023
Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Corera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (57 1) 3770300 — 4279299 Bogolá, D.C., - Colombia www, ogov.co Síganos en: GOURestitucionResolución Número () () 3 4 6 dg 2025 Hoja N. 2
Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adiciona una ficha del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para un empleo de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas” Que de conformidad con lo establecido en el artículo 8% de la Resolución No. 00805 de 2022, el Director General de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas — UAEGRTD -—, delegó en la Secretaria General la facultad de expedir todos los actos administrativos, incluida la facultad nominadora, y adelantar todas las actuaciones necesarias en los asuntos relacionados con la administración de personal y las situaciones administrativas de los funcionarios de la Unidad.
expedir todos los actos administrativos, incluida la facultad nominadora, y adelantar todas las actuaciones necesarias en los asuntos relacionados con la administración de personal y las situaciones administrativas de los funcionarios de la Unidad. Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 1. Adicionar una ficha del Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales, para el empleo denominado Profesional Universitario Código 2044, Grado 08, de la Oficina de Tecnologías de la Información Grupo de Gestión de la Información y Sistemas de Información, el cual quedará así: | 'l. ÁREA FUNCIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-08, OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN | GRUPO DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN | HI. PROPÓSITO PRINCIPAL | Garantizar el funcionamiento, disponibilidad y evolución de la infraestructura tecnológica y los | sistemas de información, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y el soporte continuo | a las operaciones de la Unidad. | IV, DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES | 1. Gestionar la infraestructura de servidores asignados a los ambientes de desarrollo, pruebas y preproducción, asi como preparar los artefactos necesarios para el despliegue de componentes | de software, en el marco de las etapas de validación y puesta en producción de los sistemas de | información.
2. Ejecutar las pruebas unitarias y de integración de los componentes del software de los sistemas | de información construidos a la medida. | 3. Administrar, configurar y mantener el repositorio de código fuente GIT, garantizando la estabilidad, seguridad, disponibilidad y operatividad.
| de información construidos a la medida. | 3. Administrar, configurar y mantener el repositorio de código fuente GIT, garantizando la estabilidad, seguridad, disponibilidad y operatividad.
4. Gestionar y garantizar el desarrollo del plan de mantenimiento de los servicios que conforman la infraestructura tecnológica de tecnologías de la información.
5. Apoyar los procesos de adquisición de tecnología, así como gestionar la proyección y planificación de los recursos de tecnologías de la información necesarios para garantizar la operación continua y eficiente de la infraestructura tecnológica de la Unidad. |
6. Atender, dar solución, escalar las incidencias y solicitudes relacionadas con infraestructura, administración de las aplicaciones, componentes de oficina, servicios informáticos asignados y requerimientos a nivel territorial, levando el registro sobre la herramienta de gestión de incidentes | cumpliendo los niveles de servicio (ANS) definidos.
7. Velar por la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de ta información y recursos de tecnologías de la Unidad.
8. Apoyar la implementación, desarrollo y sostenimiento del Modelo integrado de Planeación y Gestión Institucional en observancia de las recomendaciones realizadas en el ámbito de su competencia.
9. Asistir a las socializaciones que realice la Entidad, en el desarrollo y desempeño de sus funciones | y competencias. ¡| 10. Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad melanie de acuerdo con el nivel, | la naturaleza y el área de desempeño del cargo. | V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES Normatividad sobre proceso de restitución de tierras. | 2. Sistema de gestión de calidad.
GJ-FO-04 v.6
| V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES Normatividad sobre proceso de restitución de tierras. | 2. Sistema de gestión de calidad.
GJ-FO-04 v.6
Clasificación de la Información: Publica fl Reservada O Clasificada Fecha de aprobación: 9/03/20
Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Corera 13 A No. 22-24 piso 8 - Teléfonos (601) 3770300 - 4279299 Bogotá, D.C., - Colombia MAA UT govy.co Siganos en: GUrestitucionResolución Número () 0 3 á 6 de 2025 Hoja N”. 3
Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adiciona una ficha del Mahual Específico de Funciones y Competencias Laborales para un empleo de la Planta de Personal de la Unidad
Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”
3. Elaboración y presentación de informes.
4. Manejo de sistemas de Información.
5. Administración de bases de datos.
8. Conocimiento en ingenieria de software y programación.
7. Conocimiento en bases de datos relacionales.
ML COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO ESPECÍFICAS POR NIVEL JERÁRQUICO + Aprendizaje continuo. + Aporte técnico profesional. |+ Atención al detalle. + Trabajo en equipo. + Comunicación efectiva. e Adaptación, e Adaptación al cambio. e Gestión de procedimientos. |+ Credibilidad técnica. + Orientación a resultados. « Instrumentación de |+. Dinamismo. +» Orientación al usuario y al decisiones. . Trabajo bajo presión.
e Adaptación al cambio. e Gestión de procedimientos. |+ Credibilidad técnica. + Orientación a resultados. « Instrumentación de |+. Dinamismo. +» Orientación al usuario y al decisiones. . Trabajo bajo presión. ciudadano, » Aprendizaje continuo. e Habilidad para evitar la Transparencia. . Experticia profesional. expresión emocional. | + Compromiso con la |. Trabajo en equipo y | organización. colaboración. . Creatividad e innovación. Se agregarán cuando tenga | personal a carga como | Coordinador de Grupos Internos de Trabajo: | 1, Dirección y Desarrollo de | personal. |
2. Confiabilidad técnica.
3. Disciplina
4. Responsabilidad.
5. Liderazgo de Grupos de
Trabajo. Toma de decisiones. | Vil, REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA | | FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Título profesional del núcleo básico de | Veintiún (21) meses de experiencia profesional conocimiento en: Ingenieria de Sistemas, | relacionada. Telemática y Afines; Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y Afines. reglamentados por la Ley. ALTERNATIVAS FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA Título profesional del núcleo básico de | No requiere experiencia. conocimiento en: Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines; Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones y Afines. | Tarjeta o matricula profesional en los casos | Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
GJ-FO-04 v.6
Telecomunicaciones y Afines. | Tarjeta o matricula profesional en los casos | Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
GJ-FO-04 v.6
Clasificación de la Información: Publica Cl Reservada [7] Clasificada Fecha de aprobación: 9/03/2023
Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Corera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (401) 3770300 — 4279299 Bogotá, D.C., - Colombia a www. urt.goy,.co Siganos en: GURestitucion YAResolución Número 00 3 4 6 dé 2025 Hoja N”. 4
Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adiciona una ficha del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para un empleo de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas” Tarjeta o matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley.
ARTÍCULO 2. Publicar la presente resolución en la página web de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas. ARTÍCULO 3. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en la ciudad de Bogotá a los £ / MAY 2995
JAQUELINE CAMPOS RINCÓN
Secretaria General
Proyectó: Juan Naranjo, Contratista GGTDH"J2 N,
(0% Revisó: Leyla Ospina, Contratista SGTDH yA Carlos Martinez, Contratista SG yA sde
JAQUELINE CAMPOS RINCÓN
Secretaria General
Proyectó: Juan Naranjo, Contratista GGTDH"J2 N,
(0% Revisó: Leyla Ospina, Contratista SGTDH yA Carlos Martinez, Contratista SG yA sde
VoBo: Julián Andrés Gutiérrez Marin, Coordinador coro BA GJ-FO-04 v.6
Clasificación de la Información: Publica OD Reservada [7 Clasificada «Fecha de aprobación: 9/03/2023
Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Carrera 13 A No. 27-24 piso 8 - Teléfonos (601) 3770300 - 4279299 Bogolá, D.C., - Colombia www, url gov.co Siganos en: GURestitucion