URT - Resolución 00742 de 2022

41112 1 11%

V:. UNIDAD

; DE RESTITUCIÓN

DE TIERRAS

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE TIERRAS

DESPOJADAS RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2022 0 7 4 2 Ji "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas" EL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE TIERRAS DESPOJADAS —UAEGRTDEn ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el numeral 13 del artículo 92 del Decreto 4801 de 2011, el Decreto 1703 del 18 de agosto de 2022 y, CONSIDERANDO: Que artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015 1 , dispone que "Los organismos y entidades a los cuales se refiere el presente Titulo expedirán el manual específico de funciones y de competencias laborales describiendo las funciones que correspondan a los empleos de la planta de personal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio (...)". Que mediante Resolución No. 00798 del 7 de noviembre de 2018, se ajustó y modificó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales de los empleos pertenecientes a la planta global de personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas -UAEGRTD-, adoptada a través del Decreto No. 4939 de 2011, y se derogó la Resolución No. 00339 del 17 de mayo de 2017 y sus modificatorias.

Despojadas -UAEGRTD-, adoptada a través del Decreto No. 4939 de 2011, y se derogó la Resolución No. 00339 del 17 de mayo de 2017 y sus modificatorias. Que la Resolución No. 00798 del 7 de noviembre de 2018, ha sido modificada por las Resoluciones números 00847 de 2018, 00180, 00238, 00263, 00392, 00433, 00471, 00528, 01031, 01203 de 2019, y aclarada mediante Resoluciones números 0097, 00504 y 00743 de 2020, 00120, 00374, 00432 y 00787 de 2021, 00126 y 00302 de 2022. Que, de conformidad con el inciso tercero del artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, corresponde a la unidad de personal, o a la que haga sus veces, en cada organismo o entidad, adelantar los estudios para la elaboración, actualización, modificación o adición del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales. Que, con fundamento en las necesidades del servicio y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.2.2.4.9 del Decreto 1083 de 2015, se establecieron en la totalidad de los perfiles de los 1 Modificado por el Decreto 648 de 2017 "Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública" GJ-F0-04 V.4 El campo es de todos minagricuttura Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central

de la Función Pública" GJ-F0-04 V.4 El campo es de todos minagricuttura Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Carrera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (601) 3770300 —4279299 Bogotá, D.C., - Colombia imsiw.urt.cloy.co &ganas en: @URestituclonResolución Número de 2022 Hoja N°. 2 00742

Continuación de la Resolución: "Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas" empleos, los núcleos básicos del conocimiento -NBCque contienen las disciplinas académicas o profesiones necesarias y adecuadas para la prestación del servicio en la entidad, de acuerdo con la clasificación establecida en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior -SNIES-, y teniendo en cuenta la naturaleza de las funciones del empleo y el área del desempeño.

Que, en consecuencia, se hace necesario modificar las fichas del Manual de Funciones y Competencias Laborales con los núcleos básicos del conocimiento de las áreas que permitan el cumplimiento de las metas institucionales, de conformidad con las necesidades de cada empleo y la necesidad del servicio. Que el Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP-, Concepto 56571, 2020, al referirse a la noción de empleo, sostuvo que este debe ser entendido no solo como la denominación, el grado y el código que se asignan para su identificación sino como el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridos

referirse a la noción de empleo, sostuvo que este debe ser entendido no solo como la denominación, el grado y el código que se asignan para su identificación sino como el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridos para llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines de/Estado (...)". Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 1. Modificar el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la entidad, de conformidad con lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución. ARTÍCULO 2. Publicar la presente resolución en la página web de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en la ciudad de Bogotá a los [14 SEP 2022 G VANI YULE Director General Ana Lorena Hernández Vásquez — Profesional peciallzado Contratista —Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humanor Mónica Yulieth Escobar — Profesional Especiallz o - Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humanóst eL Misaelina °sorna Pella—Coordinadora - Grupo de Gestión de Talento y Desarrollo Humano César García Vargas —Asesor Contratista—Secretaria General Carolina Vergara espina - Asesora CoMratista—Secretarla General GJ-F0-04 V.4 El campo es de todos Minagricultura Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Carrera 13 A No. 29-24 piso 8Teléfonos (601) 3770300 —4279299 Bogotá, D.C., - Colombia

Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Carrera 13 A No. 29-24 piso 8Teléfonos (601) 3770300 —4279299 Bogotá, D.C., - Colombia www.urt.gov.co Siganos en: @URestitucion Proyectó

RevisóUNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DE

TIERRAS DESPOJADAS

GJ-FO-04

V.4

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FICHAS MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES - RESOLUCIÓN No. 00798 DEL 11 DE NOVIEMBRE DE 2018 Y

MODIFICATORIAS.

Bogotá D.C.,Anexo Hoja N°. 2

Continuación de Resolución “Por la cual se actualiza y ajusta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

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Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

GJ-FO-04

V.4

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CONTENIDO

1. DIRECTOR GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL .......................................................................................................... 12

2. ASESOR 1020-14, DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL .................................... 15

3. ASESOR 1020-14, DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL .................................... 19

4. ASESOR 1020-14, DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL .................................... 23

6. SECRETARIO EJECUTIVO 4210-24, DESPACHO DEL DIRECTOR GENERAL ........ 28

7. SECRETARIO EJECUTIVO 4210-24, OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN ........... 31

8. SUBDIRECTOR GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL 0040 -24, SUBDIRECCIÓN GENERAL .................................................................................................. 33

9. SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL 0037 -24, SECRETARÍA GENERAL ...................................................................................................... 38

10. DIRECTOR TÉCNICO 0100-22, DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN ............. 43

11. DIRECTOR TÉCNICO 0100 -22, DIRECCIÓN CATASTRAL Y DE ANÁLISIS TERRITORIAL ....................................................................................................................... 46

11. DIRECTOR TÉCNICO 0100 -22, DIRECCIÓN CATASTRAL Y DE ANÁLISIS TERRITORIAL ....................................................................................................................... 46

12. DIRECTOR TÉCNICO 0100-22, DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTNICOS .................... 50

13. DIRECTOR TÉCNICO 0100-22, DIRECCIÓN SOCIAL ............................................... 54

14. DIRECTOR TERRITORIAL 0042-19, DIRECCIONES TERRITORIALES .................... 58

15. JEFE DE OFICINA 0137-22, OFICINA DE CONTROL INTERNO ............................... 62

16. JEFE DE OFICINA 0137-22, OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ... 65

17. JEFE DE OFICINA ASESORA 1045 -16, OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES

69

18. JEFE DE OFICINA ASESORA 1045-16, OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN ...... 72

19. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-24, SUBDIRECCIÓN GENERAL ................. 76

20. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -24, SUBDIRECCIÓN GENERAL – GRUPO

COJAI 79

21. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -24, SUBDIRECCIÓN GENERAL – GRUPO DE PREVENCIÓN, PROTECCIÓN Y SEGURIDAD ............................................................... 82

22. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -24, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN EN CONTRATACIÓN E INTELIGENCIA DE MERCADOS .................................... 85Anexo Hoja N°. 3

Continuación de Resolución “Por la cual se actualiza y ajusta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

Continuación de Resolución “Por la cual se actualiza y ajusta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

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23. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -24, SECRETA RÍA GENERAL – GRUPO DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO ............................................................................ 88

24. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -24, DIREC CIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN – GRUPO DE GESTIÓN DE REGISTRO ...................................................... 91

25. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -24, DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN – GRUPO DE ANÁLISIS Y ACOMPAÑAMIENTO JURÍDICO ........................ 94

26. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-24, DIRECCIONES TERRITORIALES ......... 97

27. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -21, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA ............................................................................ 100

28. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -21, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN EN CONTRATACIÓN E INTELIGENCIA DE MERCADOS .................................. 103

GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA ............................................................................ 100

28. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -21, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN EN CONTRATACIÓN E INTELIGENCIA DE MERCADOS .................................. 103

29. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -21, DIRECCIÓN CATASTRAL Y ANÁLISIS TERRITORIAL ..................................................................................................................... 106

30. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -21, DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTNICOS – GRUPO DE ASUNTOS INDÍGENAS Y ROM ....................................................................... 109

31. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -21, DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTNICOS – GRUPO DE ASUNTOS DE COMUNIDADES NEGRAS ....................................................... 112

32. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-21, DIRECCIÓN SOCIAL .......................... 115

33. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -21, OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN – GRUPO SISTEMAS DE INFORMACIÓN ................................................ 118

34. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -21, DIRECCIONES TERRITORIALES

(FINANCIERO) .................................................................................................................... 121

35. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-18, SUBDIRECCIÓN GENERAL ............... 124

36. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, SUBDIRECCIÓN GENERAL – GRUPO

COJAI 127

37. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-18, SECRETARÍA GENERAL .................... 130

38. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN EN CONTRATACIÓN E INTELIGENCIA DE MERCADOS .................................. 133

39. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO

GESTIÓN EN CONTRATACIÓN E INTELIGENCIA DE MERCADOS .................................. 133

39. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN EN CONTRATACIÓN E INTELIGENCIA DE MERCADOS .................................. 136

40. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, SECRETARÍA GE NERAL – GRUPO GESTIÓN EN CONTRATACIÓN E INTELIGENCIA DE MERCADOS .................................. 138Anexo Hoja N°. 4

Continuación de Resolución “Por la cual se actualiza y ajusta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

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41. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA ............................................................................ 140

42. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA ............................................................................ 143

43. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, SECRETARÍA GENERALGRUPO GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA ............................................................................ 146

44. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, DIRECCIÓN JURÍDICA DE

43. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, SECRETARÍA GENERALGRUPO GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA ............................................................................ 146

44. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN – GRUPO DE GESTIÓN DE REGISTRO .................................................... 149

45. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, DIRECCIÓN CATASTRAL Y ANÁLISIS TERRITORIAL ..................................................................................................................... 152

46. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, DIRECCIÓN CATASTRAL Y ANÁLISIS TERRITORIAL ..................................................................................................................... 155

47. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-18, DIRECCIÓN SOCIAL .......................... 158

48. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, OFICINA DE TECNOLO GÍAS DE LA INFORMACIÓN – GRUPO SERVICIOS TECNOLÓGICOS ................................................. 161

49. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

164

50. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ............................................................................................................ 167

51. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ............................................................................................................ 170

52. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, DIRECCION TERRITORIAL (TALENTO HUMANO) ........................................................................................................................... 173

53. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, DIRECCIONES TERRITORIALES

(JURÍDICO) ......................................................................................................................... 176

54. PROFESIONAL ESPECIAL IZADO 2028 -17, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO

53. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -18, DIRECCIONES TERRITORIALES

(JURÍDICO) ......................................................................................................................... 176

54. PROFESIONAL ESPECIAL IZADO 2028 -17, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA ............................................................................ 179

55. PROFESIONAL ES PECIALIZADO 2028 -17, SECRETARÍA GENERAL - GRUPO GESTIÓN DE TALENTO Y DESARROLLO HUMANO ......................................................... 182

56. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -17, S ECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN DE TALENTO Y DESARROLLO HUMANO ......................................................... 186Anexo Hoja N°. 5

Continuación de Resolución “Por la cual se actualiza y ajusta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

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57. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -17, DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN – GRUPO ANÁLISIS Y ACOMPAÑAMIENTO JURÍDICO ............................ 189

58. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -17, DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN .................................................................................................................... 192

RESTITUCIÓN – GRUPO ANÁLISIS Y ACOMPAÑAMIENTO JURÍDICO ............................ 189

58. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -17, DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN .................................................................................................................... 192

59. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -17, DIRECCIÓN CATASTRAL Y ANÁLISIS TERRITORIAL ..................................................................................................................... 195

60. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -17, DIRECCIÓN CATASTRAL Y ANÁLISIS TERRITORIAL ..................................................................................................................... 198

61. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-17, DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTNICOS 201

62. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-17, DIRECCIÓN SOCIAL .......................... 204

63. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -17, OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN – GRUPO SISTEMAS DE INFORMACIÓN ................................................ 207

64. PROFESIONAL ES PECIALIZADO 2028 -17, OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN – GRUPO SERVICIOS TECNOLÓGICOS ................................................. 210

65. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 28-17, OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

213

66. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -17, DIRECCIONES TERRITORIALES

(CATASTRAL) ..................................................................................................................... 216

67. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -17, DIRECCIONES TERRITORIALES

(JURÍDICO) ......................................................................................................................... 219

68. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN DE SEGUIMIENTO Y OPERACIÓN ADMINISTRATIVA ..................................... 222

(JURÍDICO) ......................................................................................................................... 219

68. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN DE SEGUIMIENTO Y OPERACIÓN ADMINISTRATIVA ..................................... 222

69. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, SUBDIRECCIÓN GENERAL – GRUPO

COJAI 225

70. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, SUBDIRECCIÓN GENERAL – GRUPO DE PREVENCIÓN, PROTECCIÓN Y SEGURIDAD ............................................................. 228

71. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, SUBDIRECCIÓN GENERAL – GRUPO DE PREVENCIÓN, PROTECCIÓN Y SEGURIDAD ............................................................. 231

72. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-15, SECRETARÍA GENERAL .................... 233

73. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-15, SECRETARÍA GENERAL .................... 236

74. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN DE TALENTO Y DESARROLLO HUMANO ......................................................... 238Anexo Hoja N°. 6

Continuación de Resolución “Por la cual se actualiza y ajusta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

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75. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, SECRETARIA GENERAL – GRUPO GESTIÓN DE TALENTO Y DESARROLLO HUMANO ......................................................... 241

77. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-15, OFICINA DE CONTROL INTERNO ..... 247

79. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN – GRUPO DE ANÁLISIS Y ACOMPAÑAMIENTO JURÍDICO ...................... 254

80. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN – GRUPO DE GESTIÓN DE REGISTRO .................................................... 257

81. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ................................................................................................................... 259

82. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ............................................................................................................ 261

83. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

264

84. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

267

85. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, DIRECCIONES TERRITORIALES

(CATASTRAL) ..................................................................................................................... 270

87. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, DIRECCIONES TERRITORIALES

(JURÍDICO) ......................................................................................................................... 276

(CATASTRAL) ..................................................................................................................... 270

87. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -15, DIRECCIONES TERRITORIALES

(JURÍDICO) ......................................................................................................................... 276

88. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-13, SECRETARÍA GENERAL .................... 279

89. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13, SECRE TARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA ............................................................................ 282

90. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13, SECRETARÍA GENERAL - GRUPO GESTIÓN DE SEGUIMIENTO Y OPERACIÓN ADMINISTRATIVA ..................................... 285

91. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13,SECRETARÍA GENERALGRUPO DE ATENCIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO .......................................................................... 287

92. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13,SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN EN CONTRATACIÓN E INTELIGENCIA DE MERCADOS .................................. 290

93. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN DE TALENTO Y DESARROLLO HUMANO ......................................................... 293

94. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-13, DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN – GRUPO DE GESTIÓN DE REGISTRO .................................................... 296Anexo Hoja N°. 7

Continuación de Resolución “Por la cual se actualiza y ajusta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

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Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

GJ-FO-04

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Carrera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (601) 3770300 – 4279299 Bogotá, D.C., - Colombia www.urt.gov.co Síganos en: @URestitucion

95. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13, DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN – GRUPO DE ANÁLISIS Y ACOMPAÑAMIENTO JURÍDICO ...................... 298

96. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13, DIRECCIÓN CATASTRAL Y ANÁLISIS TERRITORIAL ..................................................................................................................... 300

97. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-13, DIRECCIÓN SOCIAL .......................... 303

98. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-13, DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTNICOS 306

99. PROFESIONAL ESPECIALIZAD O 2028 -13, DIRECCIONES TERRITORIALES (OTI)

309

100. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13, DIRECCIONES TERRITORIALES

(JURIDICO) ......................................................................................................................... 311

101. PROFESIONAL ESPECIALIZA DO 2028 -13, DIRECCIONES TERRITORIALES

(SOCIAL) ............................................................................................................................. 313

102. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13, DIRECCIONES TERRITORIALES

(GESTIÓN DOCUMENTAL) ................................................................................................. 316

(SOCIAL) ............................................................................................................................. 313

102. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13, DIRECCIONES TERRITORIALES

(GESTIÓN DOCUMENTAL) ................................................................................................. 316

103. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13, DIRECCIONES TERRITORIALES

(TALENTO HUMANO) ......................................................................................................... 317

104. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -13, DIRECCIONES TERRITORIA LES

(FINANCIERO) .................................................................................................................... 320

105. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -12, SUBDIRECCIÓN GENERAL – GRUPO FONDO................................................................................................................................ 322

106. PROFESIONAL ESPECIALIZA DO 2028 -12, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN EN CONTRATACIÓN E INTELIGENCIA DE MERCADOS .................................. 325

107. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -12, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA ............................................................................ 328

108. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -12, SECRETARÍA GENERAL – GRUPO GESTIÓN DE SEGUIMIENTO Y OPERACIÓN ADMINISTRATIVA ..................................... 331

109. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-12 DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTNICOS . 333

110. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -12, OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN – GRUPO SERVICIOS TECNOLÓGICOS ................................................. 336

111. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -12, OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES ............................................................................................................ 339Anexo Hoja N°. 8

Continuación de Resolución “Por la cual se actualiza y ajusta el Manual Específico de Funciones y de

COMUNICACIONES ............................................................................................................ 339Anexo Hoja N°. 8

Continuación de Resolución “Por la cual se actualiza y ajusta el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

GJ-FO-04

V.4

Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central

Carrera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (601) 3770300 – 4279299 Bogotá, D.C., - Colombia www.urt.gov.co Síganos en: @URestitucion

112. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 -12, OFICINA ASESORA D E PLANEACIÓN

341

113. PROFESIONAL ESPECIALIZADO 202 8-12, DIRECCIONES TERRITORIALES

(PLANEACIÓN) ................................................................................................................... 344

114. PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-08, SUBDIRECCIÓN GENERAL ................ 346

115. PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-08, SUBDIRECCIÓN GENERAL – GRUPO DE PREVENCIÓN, PROTECCIÓN Y SEGURIDAD ................................................................... 348

116. PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 -08, SUBDIRECCIÓN GENERAL – GRUPO

COJAI 349

117. PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044-08, SECRETARÍA GENERAL .................... 351

118. PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2044 -08, SECRETARIA GENERAL - GRUPO GESTIÓN EN CONTRATACIÓN E INTELIGENCIA DE MERCADOS ......................