URT - Resolución 00822 de 2024

20 UNIDADDE RESTITUCIÓNDE TIERRAS

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DE RESTITUCIÓN DETIERRAS DESPOJADAS RESOLUCIÓN NúMEROR QQ 822 De 2024 “Por medio del cual se adicionan dos fichas del Manual Especifico de Funciones yCompetencias Laborales para unos empleos de la Planta de Personal de la UnidadAdministrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas” LA SECRETARIA GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN DERESTITUCIÓN DE TIERRAS DESPOJADAS -UAEGRTDEn ejercicio de sus facultades legales y en especial de las que le confiere el Decreto 1083 2015, laResolución No. No. 00713 del 2 de septiembre de 2022, el artículo 8 de la Resolución No. 00805del 4 de octubre de 2022 y, CONSIDERANDO: Que artículo 2.2.2.6.1 del Decreto No. 1083 de 20151, dispone que "Los organismos y entidades alos cuales se refiere el presente Título expedirán el manual específico de funciones y decompetencias laborales describiendo las funciones que correspondan a los empleos de la planta depersonal y determinando los requisitos exigidos para su ejercicio. Que mediante Resolución No. 00720 del 22 de octubre de 2024, se actualizó el Manual Específicode Funciones y Competencias Laborales de los empleos pertenecientes a la planta global depersonal de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas -UAEGRTD, adoptada a través del Decreto No. 4939 de 2011, y se derogó la Resolución No. 00798del 7 de noviembre de 2018 y sus modificatorias.

Que de conformidad con el inciso tercero del artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015,corresponde a la unidad de personal, o a la que haga sus veces, en cada organismo o entidad,adelantar los estudios para la elaboración, actualización, modificación o adición del ManualEspecífico de Funciones y Competencias Laborales. Que el Departamento Administrativo de la Función Pública -DAFP-, mediante Concepto 56571 de2020, al referirse a la noción de empleo, sostuvo que este “(...) debe ser entendido no solo como ladenominación, el grado y el código que se asignan para su identificación sino como el conjunto defunciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridaspara llevarlas a cabo, con el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y losfines del Estado (...)”. Que se hace necesario crear dos nuevas fichas de Manual Específicos de Funciones yCompetencias Laborales, para dar cumplimiento a las necesidades de la Unidad AdministrativaEspecial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - UAEGRTD, y garantizar una adecuadaestructuración de los empleos de la planta de personal, correspondientes a los siguientes empleos: DENOMINACIÓN CÓDIGO GRADO DEPENDENCIA— Dirección de Asuntos Étnicos Grupo de| Profesional Especializado 2028 a 24 Asuntos de Comunidades Negras,Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras~~ | Profesional Especializado 2028 18 Subdirección General Que de conformidad con lo establecido en el artículo 8° de la Resolución No. 00805 de 2022, elDirector General de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de TierrasDespojadas -UAEGRTD-, delegó en la Secretaria General la facultad de expedir todos los actos

Modificado y adicionado por el Decreto 648 de 2017 "Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único delSector de la Función Pública" GJ-FO-04+ v.6

Clasificación de la Información: Publica Ll] Reservada O Clasificada & Fecha de aprobación: 9/03/2023

Unidad Administrotiva Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Carrera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (57 1) 3770300 — 4279299 Bogotá, D.C., - Colombiawww.urf.gov.co Siganos en: @uURestitucionResolución Numéro () () § 2 2 de 2024 Hoja N°. 2

Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adicionan dos fichas del Manual Específico de Funcionesy Competencias Laborales para unos empleos de la Planta de Personal de la Unidad AdministrativaEspecial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas" administrativos, incluida la facultad nominadora, y adelantar todas las actuaciones necesarias en losasuntos relacionados con la administración de personal y las situaciones administrativas de losfuncionarios de la Unidad.

Que en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 1. Adicionar una ficha del Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales,para el empleo denominado Profesional Especializado Código 2028, Grado 24, de la Dirección deAsuntos Étnicos Grupo de Asuntos de Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras,el cual quedará así:

ll ÁREA FUNCIONALPROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-24, DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTNICOS - GRUPO DEASUNTOS DE COMUNIDADES NEGRAS, AFROCOLOMBIANAS, RAIZALES Y PALENQUERASUl. PROPOSITO PRINCIPALLlevar a cabo la revisión, registro, control y evaluación de la información necesaria para facilitar lainteracción entre las diferentes dependencias misionales de la Unidad y otras entidades competentes,garantizando el cumplimiento efectivo de las funciones, planes, programas y actividades de laDirección de Asuntos Étnicos.NA DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES1. 2. 10. 11. 12. 13. 14.

Brindar asesoría en las acciones necesarias para desarroilar los procesos de restitución deterritorios de grupos étnicos, conforme a lo establecido en los Decretos 4633 y 4635 de 2011.Gestionar las respuestas a derechos de petición, recursos, demandas y demás solicitudesrelacionadas con la restitución de territorios de grupos étnicos, siguiendo las directrices del jefeinmediato.Desarrollar el análisis y la sistematización de información proveniente de institucionescompetentes, con el fin de elaborar los Estudios Preliminares mencionados en los artículos 149del Decreto Ley 4633 y 115 del Decreto Ley 4635 de 2011.Apoyar a la Dirección de Asuntos Étnicos en la toma de decisiones sobre las medidas deprevención y protección de territorios étnicos.Asesorar a la Dirección de Asuntos Étnicos en la aplicación de los criterios de focalizaciónestablecidos para la selección de casos a caracterizar.Llevar a cabo la implementación y actualización de la metodología para ta caracterización deafectaciones territoriales, conforme a lo previsto por la Unidad de Restitución de Tierras.Acompañar y realizar seguimiento a las Direcciones Territoriales de la Unidad en los procesos decaracterización de afectaciones territoriales étnicas.Apoyar y orientar la formulación de demandas de restitución para los territorios inscritos en elRegistro de Tierras Abandonadas Forzosamente, administrado por la Unidad de Restitución deTierras.Colaborar con la Dirección de Asuntos Étnicos en la implementación de estrategias desocialización y difusión de los Decretos Ley étnicos.Revisar la información requerida por la Dirección General para la elaboración de informesdestinados

a entidades judiciales y organismos de control, en relación con la restitución deterritorios de grupos étnicos.Coordinar la entrega de información que la Dirección de Asuntos Étnicos debe proporciónar a laUnidad Administrativa Especial de Atención y Reparación a las Víctimas para el diseño, adopcióny evaluación de los Planes Integrales de Reparaciones dirigidos a grupos étnicos.Colaborar con la Dirección de Asuntos Étnicos en el monitoreo, a nivel nacional y territorial, delcumplimiento de las medidas de restitución establecidas en los Planes Integrales de Reparaciónpara grupos étnicos.Apoyar la implementación, desarrollo y sostenimiento del Modelo integrado de Planeación yGestión Institucional en observancia de las recomendaciones realizadas en el ámbito de sucompetencia.Ejercer la supervisión que le sea designada bajo los parámetros definidos en ta Ley 1474 de 2011.

Clasificación de ta Información: Publica () Reservada O Clasificada GJ-FO-04+ v.6

Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tlerras Despojadas - Sede Central Fecha de aprobación: 9/03/2023 Corera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (601) 3770300 - 4279299 Bogotá, D.C.. - Colombiawww.url gov,.co Siganos en: GURestitucionResolución Número 0 0 8 2 2de 2024 Hoja N”. 3

Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adicionan dos fichas del Manual Específico de Funcionesy Competencias Laborales para unos empleos de la Planta de Personal de ta Unidad AdministrativaEspecial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

15. 16. Asistir a las socializaciones que realice la Entidad, en el desarrollo y desempeño de sus funcionesy competencias.Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel,la naturaleza y el área de desempeño del cargo.v. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES _Normatividad sobre proceso de restitución de tierras.Formulación y seguimiento a planes, programas y proyectos.Manejo de sistemas de gestión de calidad y de control interno.Plan Nacional de Desarrollo.Diseño de indicadores.Gestión documental.Manejo de sistemas de información.Derechos Humanosy justicia transicional.Estructura del Estado.Vi. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES —__COMUNES POR NIVEL JERARQUICO ESPECIFICAS POR NIVEL_ _ JERARQUICOAprendizaje continuo. ¢ Aporte técnico profesional. |e Atención al detalle.Trabajo en equipo. + Comunicación efectiva. e Adaptación.Adaptación al cambio. e Gestión de procedimientos. | + Credibilidad técnica.Orientación a resultados. e Instrumentación de |. Dinamismo.Orientación al usuario y al decisiones. + Trabajo bajo presión.ciudadano. e Aprendizaje continuo. e Habilidad para evitar laTransparencia. e Experticia profesional. expresión emocional,Compromiso con la | +. Trabajo en equipo yorganización. colaboración.e Creatividad e innovación.

Se agregarán cuando tengapersonal a cargo comoCoordinador de Grupos Internosde Trabajo:

1. Dirección y Desarrollo depersonal.Confiabilidad técnica.DisciplinaResponsabilidad.Liderazgo de Grupos deTrabajo.6. Toma de decisiones."Vil REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICAY EXPERIENCIAFORMACIÓN ACADÉMICA _ EXPERIENCIA Titulo de posgrado en la modalidad deespecialización en áreas relacionadas con lasfunciones del cargo.

Tarjeta o matrícula profesional en los casosreglamentados porla Ley. _ : Título profesional del núcleo básico de | Cuarenta y tres (43) meses de experiencia.conocimiento en: Derecho y Afines; | profesional relacionada.Administración; Economia; Contadurla Pública;Ingeniería Civil y Afines; Sociologia, trabajo socialy afines. ____ ALTERNATIVAS Clasificación de la Información: Publica O Reservada 0 Clasificada @ , GJ-FO-04+ vs Unidad Administrativa Espectal de Gestión de Restitución de Tlerras Despojadas - Sede Central Carrera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (601) 37703004279299 Bogotá. D.C.. - Colombiawww.urlgov,.co Sigonos en: @uRestitucion Fecha de aprobación: 9/03/2023Resolución Número () () 8 2 ade 2024 Hoja Ni. 4 }Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adicionan dos fichas del Manual Específico de Funcionesy Competencias Laborales para unos empleos de la Planta de Personal de la Unidad AdministrativaEspecial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIATitulo profesional del núcleo básico de | Sesenta y siete (67) meses de experienciaconocimiento en: Derecho y Afines; | profesional relacionada.Administración; Economia; Contaduria Publica;Ingeniería Civil y Afines; Sociología, trabajo socia!y afines. Tarjeta o matricula profesional en los casosreglamentados por la Ley.Título profesional del núcleo básico de | Treinta y uno (31) meses de experienciaconocimiento en: Derecho y Afines; | profesional relacionada.Administración; Economía; Contaduría Pública;Ingeniería Civil y Afines; Sociología, trabajo socialy afines. Titulo de posgrado en la modalidad de maestríaen áreas relacionadas con las funciones delcargo. Tarjeta o matrícula profesional en los casosreglamentados por la Ley.i. MEA : oo EQUIVALENCIAEl Título de postgrado en la modalidad de especialización por: Títuló profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dichaformación adicional sea afín con las funciones del cargo. ARTÍCULO 2. Adicionar una ficha del Manual Especifico de Funciones y Competencias Laborales,para el empleo denominado Profesional Especializado Código 2028, Grado 18, de la SubdirecciónGeneral, el cual quedará así:

Il ÁREA FUNCIONALy PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028-18, SUBDIRECCIÓN GENERAL] ll. PROPOSITO PRINCIPAL ,Realizar estudios, análisis y seguimiento de los temas que le sean encomendados por la Subdirección |.General, estableciendo comunicación permanente con las entidades involucradas en el tema de tierrasy las diferentes dependencias de la Unidad para el cumplimiento de los planes y programasestablecidos por la Subdirección.' j NA DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES1. Apoyar a la Subdirección General en las funciones delegadas por la Dirección, en la formulacióny ejecución de los planes y programas de la Unidad.2. Apoyar a la Subdirección General en la articulación temática entre el nivel central y las direccionesterritoriales.3. Acompañar en los procesos de interacción entre las dependencias de la Unidad para realizar unaintervención integral y articulada en el desarrollo de sus funciones.4. Proyectar, analizar y conceptuar sobre los proyectos de ley, decretos, actos administrativos,convenios y demás asuntos técnicos que estén bajo consideración de la Subdirección General.5. Apoyar la implementación de estrategias, planes y convenios de coordinación interinstitucional yapoyar a la subdirección en su implementación y seguimiento.6. Gestionar, participar y hacer seguimiento a la estructuración de los acuerdos de gestión de lasDirecciones Territoriales y Direcciones Técnicas, con base en el plan estratégico institucional y elplan de acción en articulación con lo establecido en el marco del Modelo Integrado de Planeacióny Gestión Institucional.7. Apoyar la implementación, desarrollo y sostenimiento del Modelo Integrado de Planeación yGestión Institucional en observancia de tas recomendaciones realizadas en el ámbito de sucompetencia.

GJ-FO-04v.6

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Clasificación de la Información: Publica 0 Reservada O Clasificada © Fecha de aprobación: 9/03/2023

Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tleras Despojadas - Sede Central Carrera 13 A No. 29-24 piso 8 - Telétonos (601) 37703004279299 Bogota, D.C., - Colombiawww, gov,co Siganos en: GURestitucion\Resolución Número () ) 82 2 de 2024 Hoja Ny. 54Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adicionan dos fichas del Manual Específico de Funcionesy Competencias Laborales para unos empleos de la Planta de Personal de la Unidad AdministrativaEspecial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas”

8. Ejercer la supervisión que le sea designada bajo los parámetros definidos en la Ley 1474 de 2011.9. Asistir a las socializaciones que realice la Entidad, en el desarrollo y desempeño de sus funcionesy competencias.10. Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel,la naturaleza y el área de desempeño del cargo.. ___V.__ CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES1. Derecho constitucional.2. Derechos Humanosy justicia transicional.3. Conocimiento en las normas que rigen los asuntos sobre tierras en Colombia especialmente la ley1448 del 2011.4. Estructura del Estado.5. Administración Pública.6. Formulación y seguimiento a proyectos.> vi COMPETENCIAS COMPORTAMENTALESCOMUNES POR NIVEL JERÁRQUICO ESPECÍFICAS POR NIVEL. . JERARQUICO+ Aprendizaje continuo. + Aporte técnico profesional. | ¢ Atención al detalle.e Trabajo en equipo. e Comunicación efectiva. e Adaptación.+ Adaptación al cambio. e Gestión de procedimientos. | + Credibilidad técnica.e Orientación a resultados. e Instrumentación de |+. Dinamismo.e Orientación al usuario y al decisiones. + Trabajo bajo presión.ciudadano. + Aprendizaje continuo. e Habilidad para evitar lae Transparencia. + Experticia profesional. expresión emocional.e Compromiso con la Trabajo en equipo yorganización. colaboración.e Creatividad e innovación.

Se agregarán cuando tengapersonal a cargo comoCoordinador de Grupos Internosde Trabajo:

1. Dirección»y Desarrollo depersonal.2. Confiabilidad técnica.3. Disciplina4. Responsabilidad.5. Liderazgo de Grupos deTrabajo.6. Toma de decisiones.- Vil. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICAY EXPERIENCIAFORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA...Título profesional del nucleo básico de | Veinticinco (25) meses de experiencia profesionalconocimiento en: Derecho y Afines; | relacionada.Administración, Economía; Ciencia Política,Relaciones Internacionales.

Titulo de posgrado en la modalidad deespecialización en áreas relacionadas con lasfunciones de} cargo. Tarjeta o matrícula profesional en los casosreglamentados por la Ley. ALTERNATIVASFORMACIÓN ACADÉMICA ho EXPERIENCIA _

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Clasificación de la Información: Publica O Reservada O Clasificada R Fecha de aprobación: 9/03/2023

Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central Camera 13 A No. 29-24 piso 8 - Teléfonos (601) 37703004279299 Bogotá, D.C., - Colombiawww, goy,co Siganos en: GURestitucionResolución Número 0 0 8 2 2de 2024 Hoja N°. 6

Continuación de Resolución: “Por medio del cual se adicionan dos fichas del Manual Específico de Funcionesy Competencias Laborales para unos empleos de la Planta de Personal de la Unidad AdministrativaEspecial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas” Título profesional del núcleo básico de | Cuarenta y nueve (49) meses de experienciaconocimiento en: Derecho y Afines; | profesional relacionada.Administración, Economia; Ciencia Política,Relaciones Internacionales.

Tarjeta o matrícula profesional en los casosreglamentados por la Ley.Titulo profesional del núcleo básico de | Trece (13) meses de experiencia profesionalconocimiento — en: Derecho y Afines; | relacionada,Administración; Economía; Ciencia Política,Relaciones Internacionales. Titulo de posgrado en la modalidad de maestriaen áreas relacionadas con las funciones delcargo. Tarjeta o matricula profesional en los casosreglamentados por la Ley.A _ EQUIVALENCIA __El Título de postgrado en la modalidad de especialización por: Titulo profesional adicional al exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dichaformación adicional sea afin con tas funciones del cargo. ARTÍCULO 3. Publicar la presente resolución en la página web de la Unidad Administrativa Especialde Gestión de Restitución de Tierras Despojadas. ARTÍCULO 4. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición. PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE Dada en la ciudad de Bogotá a los] 8 DIC 2005 JAQUELINE CAMPOS-RINGONSecretaria Gerferal

Proyacté: Juan Naranjo, Contratista GGTOH TSN

Revisó: Andras Molano, Asesor Contratista Secretaría GeneralCartos Martinez, Contratista Secretaría Genera!

VoBo: — Marieta Pardo, Asesor Contratista Secretaria conor?

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Clasificación de la Información: Publica O Reservada CO Clasificada & Fecha de aprobación: 9/03/2023

Unidad Administrativa Especial de Gestión de Restitución de Tierras Despojadas - Sede Central , Corera 13 A No. 29-24 piso 8 - Telétonos (601) 37703004279299 Bogotá, D.C.. - Colombiawww,ur aov.co Siganos en: @URestitucion