PGN - IUR 39349

ARCHIVO DEFINITIVO DE INVESTIGACIÓN-Las pruebas analizadas acreditan plenamente que el disciplinado no incurrió en la realización de conductas constitutivas de falta disciplinaria investigadas CAJA DE SUELDOS DE RETIRO DE LA POLICÍA NACIONAL-Para efectos contar los términos en las actuaciones de entidades del Estado es necesario acudir al Código General del Proceso ASIGNACION DE RETIRO-Proceso de gestión de reconocimiento y pago de asignación mensual de retiro cuenta con un manual de procedimiento en CASUR CAJA DE SUELDOS DE RETIRO DE LA POLICÍA NACIONAL-Para efectos contar los términos en las actuaciones de entidades del Estado como la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional es necesario acudir al Código General del Proceso El proceso de gestión de reconocimiento y pago de asignación mensual de retiro cuenta con un manual de procedimiento en CASUR, inicia con reparto de hojas de servicio de control entre los funcionarios que van a hacer el reconocimiento de la prestación, luego pasa a verificación de tiempos de alta y según la trazabilidad del trámite consta que la hoja de servicios del señor OCAMPO VALENCIA fue radicada el 2 de julio de 2021 y con la Resolución N° 5809 de 23 de agosto de 2021 expedida por el señor BG (RA) XXX quien tomó posesión el 4 de ese mes y año sin parálisis de los trámites a cargo de la entidad, pese al proceso de empalme, junto con el proceso para el reconocimiento de la asignación de retiro a cargo de la Subdirección de Prestaciones Sociales en donde los servidores relacionados a folio 40 del expediente estuvieron involucrados. En el mes de agosto de 2021 se cumplió el término legal de

tres meses para incluir en la nómina de pensionados al señor IT. XXX, razón por la que en ese mismo mes no podía ser incluido, so pena de contrariar la disposición legal aplicable. En septiembre de 2021 como consta en desprendible XXX, la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional – CASUR hizo el primer pago de asignación de retiro al señor IT. XXX, por tanto, el pago de la asignación de retiro se realizó una vez cumplidos los tres meses de alta en los términos de ley, acatándose el precepto legal, previos los trámites y tiempos establecidos para el efecto. TERMINACIÓN DEL PROCESO DISCIPLINARIO-Y consecuente archivo definitivo de las diligencias, En consecuencia, las pruebas analizadas acreditan plenamente que el disciplinado no incurrió en la realización de conductas constitutivas de falta disciplinaria investigadas, por lo que el deber de esta instancia disciplinaria es el de acatar lo establecido en el artículo 224 del C.G.D., en concordancia con los artículos 90 y 213 de la misma codificación y declarar la terminación de este proceso disciplinario y ordenar el archivo

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Carrera 5 # 15-80, Bogotá D.C | PBX: (601) 5878750 | www.procuraduria.gov.co Proceso: Documental | Código: DO-F-23 | Versión: 2 | Fecha: 01/11/2022 Página 1 de 13 definitivo de las diligencias, como se dispondrá en la parte resolutiva de este auto.

Dependencia: Procuraduría Delegada Disciplinaria de Instrucción

2, Segunda Para La Vigilancia Administrativa Radicación N°: IUS E-2021-474726 / IUC D-2021-2049011

Disciplinado: BR. ® NELSON RAMÍREZ SUÁREZ

Cargo Director General Código 1 -2 Grado 17

Entidad: Caja de Sueldos de Retiro de la Policía NacionalCASUR Quejoso: ÓSCAR WILLIAM OCAMPO VALENCIA Fecha radicación: 1 de septiembre de 2021

Fecha hechos: Diciembre de 2022 a enero de 2023

Hechos: Presunta omisión en el cumplimiento de sus funciones

Asunto: EVALUACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA (Art. 211 C.G.D)

Bogotá, D. C., DICIEMBRE 19 DE 2023

1. ASUNTO Vencido el término para el adelantamiento de esta investigación disciplinaria y descorrido el término de traslado para alegaciones previas a la decisión de evaluación de la investigación, procede el despacho a valorar el acervo probatorio con el fin de adoptar la decisión que en derecho corresponda.

2. ANTECEDENTES PROCESALES 2.1La queja El señor ÓSCAR WILLIAM OCAMPO VALENCIA1, solicitó en memorial dirigido a la señora Procuradora General de la Nación iniciar investigación disciplinaria en contra del señor director de la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía NacionalCASUR, BG. NELSON RAMÍREZ SUÁREZ por incumplir sus deberes, contrario a la ley 1952 de 2019 artículo 38 en concordancia con los

artículos constitucionales 2, 11, 13, anotando que la negligencia del servidor está afectando su mínimo vital al no recibir pago alguno luego de haber laborado durante 25 años en la Policía Nacional, siendo su último grado de intendente; ser notificado el 05/05/2021 de la Resolución N° 01396 de 30/04/20212 por parte de Talento Humano de la Dirección de Antinarcóticos de su desvinculación por solicitud propia, iniciando el disfrute de tres meses de alta, para lo cual la Policía Nacional el 02/07/2021 envió la documentación a la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional – CASUR, para que esa entidad reconociera y pagara las asignaciones mensuales de retiro correspondientes, Pero en agosto de 2021 no le llegó su asignación de retiro y al consultar con 1 Fl. 5 C.O 2 Fls. 3 a 4 C.O

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Carrera 5 # 15-80, Bogotá D.C | PBX: (601) 5878750 | www.procuraduria.gov.co Proceso: Documental | Código: DO-F-23 | Versión: 2 | Fecha: 01/11/2022 Página 2 de 13 CASUR le dijeron que debía esperar, calificando de negligencia y apatía del Director de la Caja, BG. ® NELSON RAMÍREZ SUÁREZ y los funcionarios de ese establecimiento, vulnerando sus derechos fundamentales al mínimo vital por carecer de otro medio para su sustento, anunciando adjuntar cruce de comunicaciones por WhatsApp3.

Los anexos dan cuenta de que el Grupo Subdirección de Prestaciones Sociales de CASUR el 2 de julio de 20214 a las 10:33 am, con número ID 669269 recibió documentación; ante solicitud del 05-08-2021 del estado de Resolución de retiro del quejoso, quien cumplió el alta el 05-08-2021, se le informo que la hoja de servicios llegó el 2 de julio con ID 669269 y ante solicitud del 08/08/2021 de no haber recibido su asignación de retiro, no obtuvo respuesta. 2.2 Actuación surtida Recibida la queja en la Sala Disciplinaria de Instrucción, con auto de 2 de marzo de 20235 aprobado en Sala con acta N° 12 resolvieron remitir por competencia las diligencias a las Delegadas Disciplinarias de Instrucción para la Vigilancia Administrativa. Correspondió a esta Delegada siendo recibido el 6 de marzo de hogaño6, asignado en reparto y entregado a un servidor de la dependencia el 13 del mismo mes y año. El 15 de marzo de 20237 se profirió auto de investigación disciplinaria en contra del señor BG. ® NELSON RAMÍREZ SUÁREZ en calidad de Director General de la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional – CASUR, entidad descentralizada adscrita al sector Defensa, Código 1-2 Grado 17, por presunta mora u omisión en la aprobación, dirección y vigilancia en el cumplimiento d la función de la caja, ante las peticiones para el reconocimiento y pago de la mesada pensional en favor del señor IT. ® ÓSCAR WILLIAM OCAMPO VALENCIA, retirado del servicio activo de la Policía Nacional mediante

Resolución 01396 de 30 de abril de 2021 cuyos tres meses de alta terminaron el 5-08-2021. El 16 de abril de 20238 se libró el oficio N° 654 citando al investigado para ser notificado personalmente y ante la no comparecencia fue notificado por edicto N° 0033 de 29 de mayo de 20239, en los términos del artículo 127 del Código General Disciplinario. El 31 de marzo de 202210 desde la cuenta de correo XXX, se adjuntó el oficio 3 Fls. 6 a 9 C.O 4 Fls. 6 a 9 C.O 5 Fl.12 y vto. C.O 6 Fl. 15 C.O 7 Fls. 18 a 20 y vtos. C.O 8 Fl. 32 a 35 C.O 9 Fl. 55 y vto. C.O 10 Fl. 63 C.O

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Recaudadas las pruebas decretadas en la investigación y vencido el término para el adelantamiento de esa etapa procesal, con auto de 14 de noviembre de 202312 se declaró cerrada la investigación y se ordenó correr traslado para alegaciones previas a la decisión de evaluación al disciplinado, como se hizo con mensaje de correo electrónico de ese día13, y en respuesta el disciplinado BG. (RA) NELSON RAMÍREZ SUÁREZ, libró el oficio 845420 de 20-11-2023 con el que solicitó enviar la notificación a la cuenta de correoXXX siendo notificado por estado de 27 de noviembre de 2023 enviada a la cuenta de correo indicada en esa fecha14. Según constancia secretarial de 18 de diciembre de 202315, el disciplinado NELSON RAMÍREZ SUÁREZ no presentó alegatos precalificatorios. 2.3Síntesis probatoria En el adelantamiento de la etapa procesal se decretaron y recaudaron las siguientes pruebas: El 15 de marzo de 202316 se adjuntó al expediente el certificado de antecedentes ordinario N° XXX en el que consta que NELSON RAMÍREZ SUÁREZ identificado con la CC N° XXX no registra sanciones ni inhabilidades vigentes. El 31 de marzo de 202317, desde la cuenta de correo XXX, el contratista del Grupo de Negocios Judiciales de CASUR, GABRIEL SANTOFIMIO CARRILLO, adjuntó el oficio GNJ-0256-2023 DE 30-03-2023 con el que remitió el formato único de hoja de visa a nombre del señor BG ® NELSON RAMÍREZ SUÁREZ,

con los documentos que acreditan la condición de Director General de la Caja18; copia de las solicitudes formuladas por el IT ® OSCAR WILLIAM OCAMPO VALENCIA identificado con la CC N° XXX ante el retiro del servicio activo de la Policía Nacional, explicando los trámites adelantados, el servidor público a cargo del reconocimiento de la prestación pensional en favor del quejoso, la trazabilidad del proceso, la inexistencia de acción judicial por los mismos 11 Fl. 74 C.O 12 Fl. 92 y vto. C.O 13 Fl. 93 C.O 14 Fls .97 a 98 C.O 15 Fl. 99 C.O 16 Fl. 21 C.O 17 Fl. 38 C.O 18 Fl. 42 y vto. C.O

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Carrera 5 # 15-80, Bogotá D.C | PBX: (601) 5878750 | www.procuraduria.gov.co Proceso: Documental | Código: DO-F-23 | Versión: 2 | Fecha: 01/11/2022 Página 4 de 13 hechos, los controles para dar oportuna respuesta a los requerimientos de sus afiliados19, indicado que el trámite pensional fue radicado por la Policía Nacional el 2 de julio de 2021 siendo director de CASUR el BG ® JOSÉ ALIRIO BARÓN LEGUIZAMON y la Subdirección de prestaciones sociales CASUR, en término de 33 días sin que vencieran los términos, el sistema da cuenta reconocimiento y pago previa inclusión en la nómina por parte de CASUR en septiembre al

señor OCAMPO VALENCIA20.

Con mensaje de correo de 16 de junio de 202321 desde la cuenta XXX adjuntó memorial firmado por el investigado sin fecha en que autoriza ser notificado por medios electrónicos, contestado por el despacho el 16 de junio de 202322 informándole que la notificación electrónica fue realizada el 8 de ese mes y año.

3. CONSIDERACIONES DE LA DELEGADA 3.1 Trámite de la asignación de retiro en CASUR La Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional se rige por los Decretos 121223 y 1213 de 8 de junio de199024, el primero en el artículo 19925 y este último de acuerdo con lo dispuesto en el Titulo VII “Del trámite de Prestaciones Sociales”, en los siguientes términos: «ARTICULO 141.Procedimiento oficioso. El reconocimiento de las prestaciones sociales a que tienen derecho los Agentes de la Policía Nacional o sus beneficiarios, será tramitado oficiosamente por la Dirección General de la Policía o por la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía, según el caso. Cuando las oficinas de personal no puedan producir de oficio las pruebas pertinentes, corresponderá allegarlas al interesado y si no existiere la prueba principal será reemplazada por la prueba supletoria que admita la ley.

ARTICULO 142.Resoluciones de la Dirección General. Las prestaciones sociales del personal de Agentes de la Policía Nacional, en actividad o por causa de retiro o a sus beneficiarios en caso de fallecimiento y cuyo pago deba hacerse por el Tesoro Público serán reconocidas mediante resolución de la Dirección General de la Policía con base en los procedimientos y requisitos que la misma Dirección establezca. PARAGRAFO. El Director General de la Policía Nacional, podrá delegar la facultad de

reconocer las prestaciones sociales de que trata el presente artículo, en el Subdirector General de la Policía Nacional. ARTICULO 143.Resoluciones de la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional. El reconocimiento de asignaciones de retiro y pensiones de beneficiarios que corresponda a la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, se hará conforme a la Hoja de Servicios adoptada por el Ministerio de Defensa y a los procedimientos y 19 Fls. 44 a 54 vtos. C.O 20 Fl. 43 C.O 21 Fls. 73 a 88 C.O 22 Fls. 75 a 76 C.O 23 Por el cual se reforma el Estatuto del Personal de Oficiales y Suboficiales de la Policía Nacional 24 Por el cual se reforma el Estatuto del Personal de Agentes de la Policía Nacional 25 ARTICULO 199. Resoluciones de la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional. El reconocimiento de asignaciones de retiro y pensiones de beneficiarios que corresponda a la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, se hará conforme a la Hoja de Servicios adoptada por el Ministerio de Defensa y a los procedimientos y requisitos que establezca la citada Caja, mediante resolución del Director General, contra la cual procede el recurso de reposición ante el mismo funcionario.

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Página 5 de 13 requisitos que establezca la citada Caja, mediante resolución del Director General, contra la cual procede el recurso de reposición ante el mismo funcionario. ARTICULO 144.Hoja de Servicios. La Hoja de Servicios será elaborada de acuerdo con Reglamentación del Ministerio de Defensa y expedida por el funcionario que determine el Director General de la Policía Nacional, debiendo ser aprobada por el Director de Personal de la Institución. ARTICULO 145.Liquidación tiempo de servicio. El tiempo de servicio será liquidado computando trescientos sesenta (360) días por año, treinta (30) días por mes, el residuo si lo hubiere por días de servicio, aumentando el tiempo que resulte de la aplicación del año laboral. ARTICULO 146.Controversia en la reclamación. Si se presentare controversia judicial o administrativa entre los reclamantes de una prestación por causa de muerte, el pago de la cuota en litigio se suspenderá, hasta tanto se decida judicialmente a qué persona corresponde el valor de esta cuota. ARTICULO 147.Reconocimiento de deudas legalmente deducibles. Si el beneficiario de una prestación no se presentare a reclamarla dentro del año siguiente a la novedad fiscal de baja y existieren deudas legalmente deducibles, el Director General de la Policía Nacional y el Director de la Caja de Sueldos de Retiro, según el caso, procederán a reconocerlas, previa solicitud escrita del acreedor.» En trámite y procedimiento para el reconocimiento de la asignación mensual de retiro inicialmente fue reglado por el Decreto 2527 de 199326, derogado por el Decreto 1019 de 2004, que establece la estructura de la Caja de Sueldos de

Retiro de la Policía Nacional, CASUR, como sigue: «Artículo 1°. Estructura. La Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, tendrá la siguiente estructura:

1. Consejo Directivo

2. Dirección General

2.1 Oficina de Control Interno 2.2 Oficina Asesora de Jurídica 2.3 Oficina Asesora de Planeación e Informática

3. Subdirección de Prestaciones Sociales

4. Subdirección Financiera

5. Subdirección Administrativa

6. Órganos de Asesoría y Coordinación 6.1 Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno 6.2 Comisión de Personal Artículo 3°. Funciones de la Dirección General. Son funciones de la Dirección General:

1. Organizar, dirigir, coordinar y controlar, de conformidad con las directrices trazadas por el Consejo Directivo, las actividades de la entidad.

2. Representar a la entidad como persona jurídica y autorizar con su firma los actos y contratos.

3. Crear y organizar los comités y grupos internos de trabajo que considere necesarios

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Carrera 5 # 15-80, Bogotá D.C | PBX: (601) 5878750 | www.procuraduria.gov.co Proceso: Documental | Código: DO-F-23 | Versión: 2 | Fecha: 01/11/2022 Página 6 de 13 para el óptimo desarrollo de las funciones de la entidad.

4. Adoptar los reglamentos, el manual específico de funciones y requisitos y los manuales de procesos y de procedimientos necesarios para el cumplimiento de la Misión de la

entidad.

5. Conocer y fallar en segunda instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra servidores y ex servidores públicos de la entidad.

6. Nombrar, dar posesión y remover, conforme a las disposiciones vigentes, a los empleados de la entidad.

7. Distribuir el personal de la planta global, teniendo en cuenta la estructura, las necesidades del servicio y los planes y programas trazados por la entidad.

8. Someter a consideración y aprobación del Consejo Directivo el anteproyecto de presupuesto anual de ingresos y gastos e inversión de cada vigencia fiscal, sus modificaciones, adiciones, traslados, así como los estados financieros, de conformidad con las disposiciones orgánicas y reglamentarias sobre la materia.

9. Presentar para consideración y aprobación del Consejo Directivo los planes y programas que se requieran para el desarrollo del objeto de la entidad.

10. Controlar la correcta recaudación, manejo e inversión de los recursos financieros, para que estos se ejecuten de conformidad con los planes y programas establecidos y con las normas orgánicas del presupuesto nacional y velar por que se adelanten las acciones judiciales o extrajudiciales a que haya lugar, en defensa de los intereses institucionales.

11. Controlar la adecuada utilización de los bienes y fondos que constituyen el patrimonio y rentas de la entidad.

12. Rendir informes generales y periódicos al Presidente de la República y al Ministro de Defensa Nacional, en la forma que este lo determine, sobre el estado de ejecución de las funciones, actividades desarrolladas y la situación general de la entidad.

13. Ordenar los gastos con cargo al presupuesto, conforme a las normas generales y

reglamentarias del presupuesto nacional, los estatutos y los acuerdos del Consejo Directivo.

14. Propender al establecimiento y desarrollo del sistema de control interno, sin perjuicio de la responsabilidad que por tal motivo corresponda a los Jefes de cada una de las dependencias de la entidad de conformidad con lo establecido en la Ley 87 de 1993 y demás normas que la modifiquen, adicionen, reglamenten o sustituyan.

15. Reconocer y pagar, conforme a la ley, las asignaciones de retiro, pensiones y demás prestaciones a que está obligada la Caja, para lo cual podrá exigir las pruebas legales y complementarias que estime necesarias.

16. Establecer las estrategias tendientes a mejorar la prestación del servicio al retirado y sus beneficiarios a nivel nacional, así como el desarrollo de programas de Bienestar Social tendientes a mejorar su calidad de vida, de acuerdo con los parámetros que determine el Gobierno Nacional en materia de seguridad social.

17. Fortalecer los mecanismos de comunicación con los afiliados y usuarios a través de medios escritos, electrónicos y tecnológicos con el fin de divulgar los servicios que presta la entidad y facilitar al afiliado la realización de los trámites.

18. Gestionar la contratación de empréstitos internos o externos, cuando ello sea indispensable o conveniente para la realización de los objetivos de la Caja, ajustado a las disposiciones legales vigentes.

19. Informar al Consejo Directivo el ajuste de la actualización de los cálculos actuariales anuales sobre el valor de las obligaciones de la Caja por concepto de pensiones y bonos pensionales de los afiliados, funcionarios y ex funcionarios a quienes la entidad debe

reconocer esta prestación.

20. Ejercer las demás funciones que le señalen la ley, los estatutos y el Consejo

Directivo. Artículo 7°. Subdirección de Prestaciones Sociales. Son funciones de la Subdirección de Prestaciones Sociales, las siguientes:

1. Asesorar al Director General en la formulación de la política y en la adopción de planes generales, estudios y programas relacionados con el reconocimiento de las asignaciones, sustituciones, bienestar social, carnetización y atención de requerimientos de los afiliados

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2. Dirigir, diseñar, implementar, y controlar el funcionamiento de los procesos de reconocimiento y notificación de las prestaciones sociales a cargo de la Caja, de conformidad con las normas legales vigentes.

3. Dirigir, diseñar, implementar y controlar el funcionamiento de los programas de bienestar social destinados a los afiliados y sus beneficiarios y gestionar la realización de alianzas estratégicas y convenios sobre los mismos.

4. Dirigir, diseñar e implementar los métodos y sistemas de atención a los requerimientos de los afiliados o autoridades.

5. Coordinar con el Ministerio de Defensa Nacional, Policía Nacional y demás entidades competentes, los asuntos relacionados con la normatividad, su interpretación y

aplicabilidad en el reconocimiento de las prestaciones sociales a cargo de la entidad.

6. Responder por la correcta aplicación de la legislación sobre prestaciones sociales que le compete reconocer y pagar a la Entidad.

7. Atender y vigilar las tutelas, acciones de cumplimiento, conciliaciones y la ejecución de sentencias, que en materia prestacional esté comprometida la Entidad.

8. Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.» (Subrayas extraliterem) Corolario de lo anterior, el artículo 52 del Decreto 1091 de 1995 en concordancia con el artículo 1 del Decreto 754 de 201927 consagra: «ARTÍCULO 1. Régimen de asignación de retiro del personal del Nivel Ejecutivo de la Policía Nacional, que ingresó al escalafón por incorporación directa hasta el 31 de diciembre de 2004. Fijase el régimen de asignación de retiro para el personal del Nivel Ejecutivo de la Policía Nacional que ingresó al escalafón por incorporación directa hasta el 31 de diciembre de 2004, los cuales tendrán derecho cuando sean retirados de la institución con quince (15) años o más de servicio por llamamiento a calificar servicios, o por voluntad del Director General de la Policía, o por disminución de la capacidad psicofísica, y los que se retiren a solicitud propia o sean retirados o separados en forma absoluta o destituidos después de veinte (20) años de servicio, tendrán derecho a partir de la fecha en que terminen los tres (3) meses de alta, a que por la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional, se les pague una asignación mensual de retiro equivalente a un cincuenta por ciento (50%) del monto de las partidas de que trata el artículo 3° del

Decreto 1858 de 2012, por los primeros quince (15) años de servicio, un cuatro por ciento (4%) más por cada año que exceda de los quince (15) hasta cumplir los diecinueve (19) años, y un nueve por ciento (9%) al cumplir los veinte (20) años de servicio. Así mismo se incrementará en un dos por ciento (2%) por cada año que exceda de los veinte (20), sin que en ningún caso sobrepase el ciento por ciento (100%) de tales partidas. PARÁGRAFO. Ninguna de las demás primas, subsidios, bonificaciones, auxilios y compensaciones, que devengue el personal a que se refiere este decreto, diferentes a las establecidas en el artículo 3° del Decreto 1858 de 2012, serán computables para efectos de la asignación de retiro.» 3.2 Contabilidad de términos Para efectos contar los términos en las actuaciones de entidades del Estado como la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional es necesario acudir al Código General del Proceso que dispone: «ARTÍCULO 118. CÓMPUTO DE TÉRMINOS DEL CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO El término que se conceda en audiencia a quienes estaban obligados a concurrir a ella 27 Por el cual se fija el régimen de asignación de retiro de personal del Nivel Ejecutivo de la Policía Nacional, que ingresó al escalafón por incorporación directa hasta el 31 de diciembre de 2004.

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Proceso: Documental | Código: DO-F-23 | Versión: 2 | Fecha: 01/11/2022

Página 8 de 13 correrá a partir de su otorgamiento. En caso contrario, correrá a partir del día siguiente al de la notificación de la providencia que lo concedió. El término que se conceda fuera de audiencia correrá a partir del día siguiente al de la notificación de la providencia que lo concedió. Si el término fuere común a varias partes comenzará a correr a partir del día siguiente al de la notificación a todas. Cuando se interpongan recursos contra la providencia que concede el término, o del auto a partir de cuya notificación debe correr un término por ministerio de la ley. Este se interrumpirá y comenzará a correr a partir del día siguiente al de la notificación del auto que resuelva el recurso. Sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso anterior, mientras esté corriendo un término, no podrá ingresar el expediente al despacho. Salvo que se trate de peticiones relacionadas con el mismo término o que requieran trámite urgente, previa consulta verbal del secretario con el juez, de la cual dejará constancia. En estos casos, el término se suspenderá y se reanudará a partir del día siguiente al de la notificación de la providencia que se profiera. Mientras el expediente esté al despacho no correrán los términos, sin perjuicio de que se practiquen pruebas y diligencias decretadas por autos que no estén pendientes de la decisión del recurso de reposición. Los términos se reanudarán el día siguiente al de la notificación de la providencia que se profiera, o a partir del tercer día siguiente al de su fecha si fuera de cúmplase.

Cuando el término sea de meses o de años, su vencimiento tendrá lugar el mismo día que empezó a correr del correspondiente mes o año. Si este no tiene ese día, el término vencerá el último día del respectivo mes o año. Si su vencimiento ocurre en día inhábil se extenderá hasta el primer día hábil siguiente. En los términos de días no se tomarán en cuenta los de vacancia judicial ni aquellos en que por cualquier circunstancia permanezca cerrado el juzgado.» (Las subrayas son nuestras) 3.3 El caso concreto Con las pruebas obrantes a la foliatura queda demostrado que: 3.3.1 El 30 de abril de 1991 el Director General de la Policía Nacional de Colombia mediante la Resolución 01396, resolvió retirar de la institución de la entidad por solicitud propia al personal del nivel ejecutivo relacionando en el numeral 47 al señor IT. OSCAR WILLIAM OCAMPO VALENCIA y dispuso que esos servidores continuarían dados de alta en la tesorería por el término de tres meses contados a partir de la notificación de ese acto administrativo para la formación del expediente de prestaciones sociales. 3.3.2 El BG (RA) NELSON RAMÍREZ SUÁREZ identificado con la CC XXX fue nombrado en el cargo de Director General de Entidad Descentralizada adscrita al sector defensa Código 1-2 grado 17 de la Caja de sueldos de retiro de la Policía Nacional mediante Decreto 855 de 3 de agosto de 2021, y tomó posesión del cargo el 4 de ese mes y año. 3.3.3 En parte anterior de este proveído se relacionaron las funciones de la dependencia Dirección General de la que hacen parte varios funcionarios

incluido el director y ahora relacionamos las funciones asignadas en el Manual Específico de Funciones de CASUR28 al Director General, cargo ostentado por 28 Resolución 3998 del 26/05/2015 “Por la cual se adopta el Manual Especifico de funciones y Requisitos para los empleos públicos de Planta de Personal de la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional”

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Carrera 5 # 15-80, Bogotá D.C | PBX: (601) 5878750 | www.procuraduria.gov.co Proceso: Documental | Código: DO-F-23 | Versión: 2 | Fecha: 01/11/2022 Página 9 de 13 el disciplinado BG. (RA) NÉLSON RAMÍREZ SUÁREZ, así: «1. Dirigir, coordinar, vigilar y controlar la idónea ejecución de las funciones o programas de la Caja de Sueldos de Retiro de la Policía Nacional y del personal que la integra atendiendo al cumplimiento de su misionalidad.

2. Rendir informes generales, periódicos y particulares al Presidente de la República y al Ministro de Defensa Nacional, sobre las actividades desarrolladas, la situación general de la Entidad, la gestión y las medidas adoptadas que puedan afectar el curso de la Política del Gobierno y el normal funcionamiento de la Entidad.

3. Presentar al Consejo Directivo para su aprobación los planes, programas, anteproyecto de presupu