OEA - AG - Resolución AG06247S09

CUADRAGÉSIMO QUINTO PERÍODO EXTRAORDINARIO DE SESIONES OEA/Ser.P 30 de octubre de 2013 AG/RES. 1 (XLV-E/13) rev. 1

Washington, D. C. 28 febrero 2014

Original: español AG/RES. 1 (XLV-E/13)

PROGRAMA-PRESUPUESTO DE LA ORGANIZACIÓN PARA 2014

(Aprobada en la sesión plenaria celebrada el 30 de octubre de 2013 y revisada por la Comisión de Estilo) LA ASAMBLEA GENERAL, TENIENDO EN CUENTA: Que la resolución AG/RES. 2776 (XLIII-O/13) estableció el nivel global presupuestario del programa-presupuesto del Fondo Regular para 2014, incluido el ajuste por costo de vida e inflación, en US$82.978.200; Que el financiamiento del programa-presupuesto está formado por el Fondo Regular, la Recuperación de Costos Indirectos y el fondo voluntario Fondo Especial Multilateral del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (FEMCIDI); y Que dicha resolución fijó además las cuotas con las que los Estados Miembros financiarán el Fondo Regular de la Organización para el año 2014; VISTOS: El proyecto de programa-presupuesto de la Organización de los Estados Americanos (OEA) para el año fiscal 2014, distribuido por la Secretaría General el 5 de agosto de 2013 (CP/doc.4932/13); y El Informe Anual de la Junta de Auditores Externos (CP/doc.4860/13) presentado al Consejo Permanente el 15 de mayo de 2013; RECORDANDO que la resolución AG/RES. 2774 (XLIII-O/13) dispuso adoptar un sistema

Permanente el 15 de mayo de 2013; RECORDANDO que la resolución AG/RES. 2774 (XLIII-O/13) dispuso adoptar un sistema de programa-presupuesto bienal a partir del ciclo presupuestario correspondiente al año 2015; TENIENDO PRESENTE: Que la Asamblea General, en su trigésimo cuarto período extraordinario de sesiones, mediante la resolución AG/RES. 1 (XXXIV-E/07), aprobó la Metodología para el Cálculo de la Escala de Cuotas para el Financiamiento del Fondo Regular de la Organización; que conforme a esa metodología las cuotas de los Estados Miembros fueron recalculadas para los años 2012-2014; y, que2ello quedó reflejado en la resolución AG/RES. 2776 (XLIII-O/13) que aprobó el financiamiento del programa-presupuesto de la Organización para 2014; y Que los fondos específicos establecidos por la Secretaría General en virtud del artículo 74 de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos ( Normas Generales) constituyen una importante fuente complementaria de financiamiento para las actividades de la Organización que deben respetar la naturaleza, los propósitos y los principios de la Organización previstos en la Carta de la Organización de los Estados Americanos, y que, conforme a las proyecciones para 2014, la Secretaría General ha calculado un

monto aproximado de contribuciones específicas ascendente a US$78.795.500; CONSIDERANDO: Que, de conformidad con los artículos 54(e) y 55 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos, la Asamblea General aprueba el programa-presupuesto de la Organización y establece las bases para fijar la cuota con que debe contribuir cada uno de los Gobiernos al sostenimiento de la Organización, tomando en cuenta la capacidad de pago de los respectivos países y la determinación de éstos de contribuir en forma equitativa; Que, de acuerdo con el artículo 60(b) de la Carta de la Organización de los Estados Americanos, el Presidente de la Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CAAP) presentó al Consejo Permanente un informe sobre el proyecto de programa-presupuesto de la Organización para 2014 (CP/CAAP-3268/13), el cual fue transmitido a la Asamblea General; Que la Asamblea General, mediante la resolución AG/RES. 1 (XXXVI-E/08) rev. 1, encomendó al Consejo Permanente que realice un examen a fondo de todos los recursos y gastos de la Organización en el contexto de los mandatos existentes con el fin de priorizar y optimizar el uso de los recursos para futuros programa-presupuestos con ajuste a la capacidad de los Estados Miembros para financiarlos; Que en cumplimiento de dicho mandato, la CAAP acordó desarrollar el denominado “Proceso general de la revisión de programas de la OEA” (CP/CAAP-2988/09 rev. 3), el cual tiene por objeto

financiarlos; Que en cumplimiento de dicho mandato, la CAAP acordó desarrollar el denominado “Proceso general de la revisión de programas de la OEA” (CP/CAAP-2988/09 rev. 3), el cual tiene por objeto proporcionar una serie de recomendaciones al Consejo Permanente y a la Asamblea General que sirvan de insumo para que en dichas instancias se definan, entre otros aspectos, las prioridades de acción de los Estados Miembros que permitan viabilizar la sostenibilidad financiera de la OEA a largo plazo, y que dicho proceso se encuentra en marcha; y Que, de conformidad con la política de paridad de sueldos con las Naciones Unidas, establecida en la resolución AG/RES. 1319 (XXV-O/95) y el artículo 40 de las Normas Generales, en 2013 el Secretario General realizó ajustes en las escalas de sueldos básicos de la Secretaría General y aumentó el ajuste por lugar de destino para Washington, D. C.; RECORDANDO: La presentación del Secretario General al Consejo Permanente en diciembre de 2005 (CP/doc.4071/05), en donde se plantearon como áreas prioritarias de la Organización los derechos humanos, la democracia y gobernabilidad, el desarrollo integral y la seguridad multidimensional, que desde entonces han sido reconocidas como “los cuatro pilares” de la Organización, lo cual ha3quedado reflejado en el documento titulado Una Visión Estratégica de la OEA ( CP/doc.4673/11), presentado por el Secretario General al Consejo Permanente en febrero de 2012 y en la versión

quedado reflejado en el documento titulado Una Visión Estratégica de la OEA ( CP/doc.4673/11), presentado por el Secretario General al Consejo Permanente en febrero de 2012 y en la versión revisada (CP/doc.4673/11 rev. 1), presentada por el Secretario General al Consejo Permanente en abril de 2013; y Que el Consejo Permanente constituyó en su sesión del 20 de septiembre de 2013 un grupo de trabajo para la discusión, análisis y consideración política de una visión estratégica de la OEA; TOMANDO NOTA de los avances producidos en las cuestiones vinculadas al Estudio de Opciones para Cerrar la Brecha entre Ingresos y Egresos de la Organización (CAAP/GT/RVPP-198/13); a la Política de Recursos Humanos (CAAP/GT/RVPP-182/13 rev. 9); a las Oficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros (CP/CAAP-3260/13); y a la Estrategia Integrada de Bienes Inmuebles (CP/CAAP-3211/13 rev. 4); y TENIENDO PRESENTE: Que de acuerdo con el artículo 12(d) de las Normas Generales “corresponde al Secretario General […] redistribuir las funciones de las dependencias existentes, sea incorporando unas a otras, dividiéndolas o subdividiéndolas cuando sea necesario, para mayor eficacia de los servicios y mejor ejecución de los programas y siempre que ello no implique aumento en los gastos presupuestados para dichos servicios o programas”, y que el Secretario General ejercerá estas atribuciones de acuerdo con las Normas Generales y las disposiciones presupuestarias que establezca la Asamblea General;

ejecución de los programas y siempre que ello no implique aumento en los gastos presupuestados para dichos servicios o programas”, y que el Secretario General ejercerá estas atribuciones de acuerdo con las Normas Generales y las disposiciones presupuestarias que establezca la Asamblea General; Que en el artículo 120 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos se estipula que “para integrar el personal de la Secretaría General se tendrá en cuenta, en primer término, la eficiencia, competencia y probidad; pero se dará importancia, al propio tiempo, a la necesidad de que el personal sea escogido, en todas las jerarquías, con un criterio de representación geográfica tan amplio como sea posible”; Que se insta al Secretario General a que continúe con la labor de ejecutar políticas de equidad e igualdad de género en el lugar de trabajo y asegurar la responsabilidad de cada jefe de rendir cuentas sobre la aplicación de estas políticas; Que la Asamblea General estableció en la resolución AG/RES. 1 (XLIII-E/12) rev. 1 que los gastos totales para el rubro de personal (objeto 1) no deberán exceder el 64,38% del nivel total presupuestario del programa-presupuesto del Fondo Regular para 2014, incluido cualquier incremento reglamentario que sea requerido; y Que es importante mantener una cultura y práctica de austeridad, eficacia, rendición de cuentas, eficiencia, transparencia y prudencia en el uso, ejecución y gestión de los recursos de la Organización,

RESUELVE:- 4I. APROPIACIONES PRESUPUESTARIAS

1. Aprobar y autorizar el programa-presupuesto de la Organización para el ejercicio

Organización,

RESUELVE:- 4I. APROPIACIONES PRESUPUESTARIAS

1. Aprobar y autorizar el programa-presupuesto de la Organización para el ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014, financiado por los fondos y los

montos que se indican a continuación: 2014 (en US$1.000) a) Fondo Regular (FR) 82.978.100 b) Recuperación de costos indirectos (RCI) 5.250.000 c) Fondo Voluntario FEMCIDI 780.000

2. Aprobar los niveles específicos de apropiación del Fondo Regular, por Capítulo y Programa, con las recomendaciones, instrucciones o mandatos que se especifican a continuación:

FR 2014 (en US$1.000) RCI 2014 1 - OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL 3.789,413A Oficina del Secretario General 1.723,6 13B Secretaría de Cumbres 187,5 13C Oficina de Protocolo 467,9 13D Departamento de Asesoría Legal 1.111,4 13E Sección de apoyo administrativo 299,0 2 - OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO 4.141,1 20,5 23A Oficina del Secretario General Adjunto 1.808,4 23B Oficina de la Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta, el Consejo Permanente y Órganos Subsidiarios 1.280,0 23C Biblioteca Colón 821,9 20,5 23D SGA Sección de apoyo administrativo 230,8

3 - ORGANISMOS PRINCIPALES Y ESPECIALIZADOS 10.698,2 359,8

33A Corte Interamericana de Derechos Humanos 2.661,1 33B Comisión Interamericana de Derechos Humanos y su Secretaría Ejecutiva 5.345,3 95,0 33C Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) 1.355,4 157,0 33D Dirección General del Instituto Interamericano del Niño, la Niña y Adolescentes 1.030,3 33E Comité Jurídico Interamericano 306,1 107,8 4 - OTRAS ENTIDADES Y DEPENDENCIAS 1.439,343A Junta Interamericana de Defensa1/ 2/ 966,15FR 2014 (en US$1.000) RCI 2014 43D Mantenimiento Casa del Soldado 150,0 43B Fundación Panamericana para el Desarrollo 127,4 43C Fundación para las Américas 195,8 43E Young Américas Business Trust 0,0 5 - SECRETARÍA DE ASUNTOS JURÍDICOS 2.652,7 17,5 53A Secretaría de Asuntos Jurídicos 536,9 17,5 53B Asuntos Jurídicos Sección Administrativa 326,4 53C Departamento de Derecho Internacional 952,4 53D Departamento de Cooperación Jurídica 817,6

53E Reuniones de la REMJA 19,4 6 - SECRETARÍA DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL 4.591,9 1.003,6

63A Secretaría de Seguridad Multidimensional 666,8 63B SSM Sección Administrativa 266,2 837,0 63D Secretaría de la Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas (CICAD) 1.576,3 102,2

63A Secretaría de Seguridad Multidimensional 666,8 63B SSM Sección Administrativa 266,2 837,0 63D Secretaría de la Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas (CICAD) 1.576,3 102,2 63E Secretaría del Comité Interamericano contra el Terrorismo

(CICTE)

526,3 63F Departamento de Seguridad Pública 1.498,2 64,4 63H Reuniones de seguridad multidimensional 58,1 7 - SECRETARÍA DE ASUNTOS POLÍTICOS 4.313,3 553,7 73A Secretaría de Asuntos Políticos 413,7 73B SAP Sección Administrativa 180,9 553,7 73C Departamento para la Cooperación y Observación Electoral 1.894,0 73D Departamento de Sustentabilidad Democrática y Misiones 1.011,4

1. La República de Nicaragua, la República Bolivariana de Venezuela y la República del Ecuador no acompañan la decisión de asignar recursos financieros a la Junta Interamericana de Defensa (JID). Los instrumentos y componentes del denominado Sistema Interamericano de Defensa, incluida la JID, respondieron a una realidad y coyuntura política de los tiempos de la Guerra Fría ya superada. El presupuesto de la OEA debe estar orientado a las prioridades que definan los Estados.

2. El Estado Plurinacional de Bolivia considera que la Junta Interamericana de Defensa es un órgano creado en tiempos de la guerra fría y de intervenciones militares que vulneraron la soberanía de los Estados. A la fecha, las actividades desarrolladas por este órgano no

es un órgano creado en tiempos de la guerra fría y de intervenciones militares que vulneraron la soberanía de los Estados. A la fecha, las actividades desarrolladas por este órgano no contribuyen a la Organización ni a los Países Miembros, por lo cual Bolivia no apoya la decisión de asignarle presupuesto a la Junta Interamericana de Defensa. El presupuesto de la OEA debe destinarse a temas prioritarios que favorezcan de manera efectiva a los pueblos de las Américas, impulsando el desarrollo integral como pilar de transformación de la Organización.- 6FR 2014 (en US$1.000) RCI 2014 Especiales 73E Departamento para la Gestión Pública Efectiva 813,3

8 - SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO

INTEGRAL

14.027,5 341,9 83A Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral 1.125,9 14,0 83B SEDI Sección Administrativa 452,3 165,6 83C Departamento de Desarrollo Económico y Social 2.993,8 83D Departamento de Desarrollo Sostenible 1.500,5 162,3 83F Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo 6.932,4 83G Reuniones del CIDI, Reuniones Ministeriales y de las Comisiones Interamericanas 145,8 83H Secretaría de la Comisión Interamericana de Telecomunicaciones

(CITEL)

559,1 83I Secretaría de la Comisión Interamericana de Puertos (CIP) 172,4 83J Reuniones de la asamblea de la CITEL 29,1

83K Reuniones del CIDI 116,2 9 - SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERNAS 3.154,3 205,0

93A Secretaría de Relaciones Externas 829,4 122,2 93B SRE Sección Administrativa 95,6 93C Departamento de Asuntos Internacionales 484,5 93D Museo de Arte de las Américas 534,6 93E Departamento de Prensa y Comunicación 1.210,2 82,8 10 - SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 10.281,9 2.113,1 103A Secretaría de Administración y Finanzas 472,6 103B Departamento de Recursos Humanos 1.620,0 222,5 103C Departamento de Servicios de Gestión Financiera y Administrativa 2.311,4 731,4 103D Departamento de Servicios de Información y Tecnología 2.199,1 35,0 103E Departamento de Servicios de Compras 918,5 280,2 103F Departamento de Servicios Generales 1.544,4 64,4 103G Departamento de Planificación y Evaluación 777,9 779,6 103H IPSAS e iniciativa de modernización gerencial 438,0 11 - INFRAESTRUCTURA BÁSICA Y COSTOS COMUNES 12.094,6 151,1 113A Red local de la OEA y servicios de tecnología informativa 976,1 40,5

113Y Infraestructura de telecomunicaciones 200,0 113C OEA Sistema de Planificación de Recursos Empresariales 438,0 40,57FR 2014 (en US$1.000) RCI 2014

(ERP/OASES)

113Q IPSAS Infraestructura y apoyo 50,0 113B Equipo y Suministros - Oficina 28,5 113D Administración y Mantenimiento de Edificios 1.034,8 113Z Mantenimiento de edificios - servicios públicos 1.202,7 113U Mantenimiento de edificios - limpieza 1.571,6 113V Mantenimiento de edificios - seguridad 887,0 113E Seguros Generales 388,2 113G Reclutamiento y Transferencias 48,3 70,1 113H Terminaciones y Repatriaciones 786,1 113I Viaje al País de Origen 200,1 113J Subsidio de Educación e Idiomas y Exámenes Médicos 64,7 113K Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y Vida para Funcionarios Retirados 3.706,6 113L Desarrollo de Recursos Humanos 19,3 113M Contribución a la Asociación de Personal 4,9 113N Contribución al AROAS 4,9 113P Pago del préstamo al Fondo de Capital de Becas 0,0 113O Subfondo de Reserva 482,8 12 - GESTIÓN DE CONFERENCIAS Y REUNIONES 4.436,7123A Departamento de Gestión de Conferencias y Reuniones 3.432,0

123B Asamblea General 162,0 123C Reuniones no Programadas de la OEA 0,0 123D Consejo Permanente 169,5 123E Comisión Preparatoria 72,7 123F Comisión General 72,7 123G Comisión de Asuntos Jurídicos y Políticos 145,3 123H Comisión de Seguridad Hemisférica 145,3 123I Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios 116,2 123K Períodos extraordinarios de sesiones de la Asamblea General 48,4 123L Comisión sobre Gestión de Cumbres Interamericanas y Participación de la Sociedad Civil en las Actividades de la OEA 72,6

13 - OFICINAS Y UNIDADES DE LA SECRETARÍA GENERAL

EN LOS ESTADOS MIEMBROS

6.121,8 207,8 134A Oficina de Coordinación de las Oficinas y Unidades de la Secretaría General en los Estados Miembros 6.121,8 207,88FR 2014 (en US$1.000) RCI 2014

14 - CUERPOS DE SUPERVISIÓN DE LA GESTIÓN 1.235,4 276,0

143A Tribunal Administrativo de la OEA y su Secretaría 135,2 52,6 143B Oficina del Inspector General 1.008,5 93,4 143C Junta de Auditores Externos 91,7 130,0

II. RENDICIÓN DE CUENTAS ANTE LOS ESTADOS MIEMBROS

1. Encomendar a la Secretaría General que presente a la Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CAAP), a más tardar el 12 de noviembre de 2013, un calendario con fechas específicas en las que se habrán de presentar los informes, estrategias y planes

Administrativos y Presupuestarios (CAAP), a más tardar el 12 de noviembre de 2013, un calendario con fechas específicas en las que se habrán de presentar los informes, estrategias y planes mencionados en la presente resolución, de tal manera que los Estados Miembros puedan corroborar oportunamente la información que se les proporcione y den el debido seguimiento al cumplimiento de los mandatos y la ejecución presupuestaria del Fondo Regular y de los fondos voluntarios, específicos, fiduciarios y de servicio, incluida la recuperación de costos indirectos.

III. DISPOSICIONES DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO Y PRESUPUESTARIO

A. PRESUPUESTARIAS Y FINANCIERAS

1. Programa-presupuesto para 2015-2016 a) Encomendar a la Subcomisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios de la Comisión Preparatoria de la Asamblea General que considere una propuesta a ser elevada a la Asamblea General, en su cuadragésimo cuarto período ordinario de sesiones a celebrarse en junio de 2014, a fin de establecer un tope máximo presupuestario y sus fuentes de financiamiento para el programa-presupuesto 2015 y una cifra indicativa preliminar del nivel presupuestario y sus fuentes de financiamiento para el segundo año, 2016, de acuerdo a la resolución AG/RES. 2774 (XLIII-O/13).

Los ingresos para financiar el programa-presupuesto 2015 incluirán: ingresos por concepto de cuotas, en el entendido de que los compromisos de los Estados Miembros son anuales, ingresos por concepto de intereses y

Los ingresos para financiar el programa-presupuesto 2015 incluirán: ingresos por concepto de cuotas, en el entendido de que los compromisos de los Estados Miembros son anuales, ingresos por concepto de intereses y reembolsos, aportes por dirección técnica y apoyo administrativo provenientes del Fondo Especial Multilateral del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (FEMCIDI) y de los fondos fiduciarios y específicos y todos los otros ingresos varios. El nivel global presupuestario incluirá una propuesta para cubrir los aumentos reglamentarios y por costo de vida. b) Solicitar al Consejo Permanente que convoque un período extraordinario de sesiones de la Asamblea General, que se celebre a más9tardar el 29 de octubre de 2014, con el fin de considerar y aprobar el programa-presupuesto 2015-2016. c) Solicitar al Secretario General que, de conformidad con las directrices emanadas del cuadragésimo cuarto período ordinario de sesiones de la Asamblea General, presente la propuesta de programa-presupuesto a la Comisión Preparatoria del período extraordinario de sesiones mencionado en el párrafo anterior, a más tardar noventa días antes del inicio del período extraordinario de sesiones, conforme al artículo 90 de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (Normas Generales). d) Los gastos totales para el rubro de personal (rubro 1) no

para el Funcionamiento de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (Normas Generales). d) Los gastos totales para el rubro de personal (rubro 1) no deberán exceder el 64,38% de la cifra indicativa para el programapresupuesto del Fondo Regular para 2015-2016, incluido cualquier incremento reglamentario que sea necesario. e) El Consejo Permanente estará autorizado para ajustar de manera excepcional, a su criterio y con el debido asesoramiento de la CAAP, el porcentaje contenido en el párrafo III.A.1.d anterior, en respuesta a cambios en los factores económicos o financieros que incidan en la ejecución del Fondo Regular.

2. Informes de gestión y examen de los gastos y del financiamiento del programapresupuesto a) Reiterar la decisión de la Asamblea General contenida en la

resolución AG/RES. 1 (XLIII-E/12) rev. 1:

1. Encomendar al Consejo Permanente que considere las recomendaciones de la Junta de Auditores Externos presentadas en sus informes sobre los estados financieros correspondientes a los períodos fiscales 2011 y 2012 (CP/doc. 4860/13), entre otras, con referencia a la necesidad de un ajuste periódico entre los ingresos por concepto de cuotas y el nivel de gastos de la Organización. ii. Solicitar a la Secretaría General que, dentro de los 90 días siguientes al cierre de cada ejercicio fiscal, prepare un informe que contenga la

siguiente información:

por concepto de cuotas y el nivel de gastos de la Organización. ii. Solicitar a la Secretaría General que, dentro de los 90 días siguientes al cierre de cada ejercicio fiscal, prepare un informe que contenga la siguiente información: (a) Desembolsos reales del año fiscal por ajustes estatutarios hechos a la remuneración del personal a raíz del uso de la “paridad inteligente” por la Organización (tal como se indica en el documento CP/CAAP-2848/06 corr. 1) conforme a las recomendaciones de la Comisión de la Administración Pública Internacional.- 10 - (b) Variación entre los desembolsos reales de conformidad con el inciso (a) anterior y los costos estimados de los ajustes estatutarios a la remuneración del personal. (c) Sugerencias sobre la forma en que se deben financiar regularmente las variaciones entre los costos reales y los costos estimados y los riesgos asociados. Conforme a lo dispuesto en el artículo 95 de las Normas Generales, el párrafo III.A.2.ii seguirá en vigor aún después de la vigencia de la presente resolución. b) Solicitar a la Secretaría General:

1. Que incluya en el programa-presupuesto anual aprobado de la Organización una sección dedicada totalmente al proceso de reforma presentado por la CAAP para el año. Esta sección deberá incluir los objetivos de la CAAP, presentados en su Plan de Trabajo

(CP/CAAP-3249/13 rev. 2), y en el documento Modernización de la

presentado por la CAAP para el año. Esta sección deberá incluir los objetivos de la CAAP, presentados en su Plan de Trabajo (CP/CAAP-3249/13 rev. 2), y en el documento Modernización de la Gestión - Acciones Específicas (CP/CAAP-3259/13). Cualquier modificación al Plan de Trabajo de la CAAP y a sus objetivos anuales deberá ser reflejada en los informes trimestrales. ii. Encomendar a la Secretaría de Administración y Finanzas y a la Oficina del Inspector General que de manera conjunta den seguimiento a la implementación del proceso de reforma considerado por la CAAP, y que realicen las recomendaciones pertinentes. Igualmente, que los avances, las razones por la falta de los mismos y las recomendaciones a las que haya lugar, se informen a los Estados Miembros en una sección de los Informes Trimestrales. Esta disposición se pondrá en práctica en 2014 y en años subsiguientes, independientemente de la vigencia de la presente resolución. Este párrafo complementa a la sección 7 del anexo. iii. El último informe trimestral del año deberá proporcionar un resumen general de las acciones y decisiones tomadas sobre los objetivos de la CAAP y, si procede, deberá proporcionar un plan para acciones futuras, las cuales también quedarán plasmadas en la resolución correspondiente del programa-presupuesto. iv. Encomendar a la Oficina del Inspector General que, a más tardar el 28

futuras, las cuales también quedarán plasmadas en la resolución correspondiente del programa-presupuesto. iv. Encomendar a la Oficina del Inspector General que, a más tardar el 28 de febrero de 2014, presente a la CAAP un plan de acción para dar seguimiento a la implementación del proceso de reforma, y que en dicho plan incluya los recursos necesarios para tal implementación. c) Solicitar a la Secretaría General que continúe presentando trimestralmente a la CAAP sus informes sobre la administración de recursos y el desempeño, incluido un resumen ejecutivo. Dichos informes están orientados a proveer11una guía gerencial integral para la asignación estratégica de recursos e informar sobre el cumplimiento por parte de la Secretaría General de los mandatos de la Asamblea General relacionados con las políticas que afectan la gestión, la administración y los programas, así como informar sobre las variaciones y destacar las transferencias de presupuesto, cuando proceda. Estos informes también deberán mostrar los avances logrados en cuanto a la austeridad, eficacia, rendición de cuentas, eficiencia, transparencia y prudencia en el uso de los recursos de la Organización, y deberán incluir un seguimiento de las recomendaciones formuladas por la Junta de Auditores Externos que identifique aquellas recomendaciones que hayan sido implementadas por la Organización. En el anexo, parte integral de la presente resolución, se muestra un bosquejo de los informes trimestrales.

3. Captación de fondos Encomendar al Secretario General que, en sus esfuerzos de movilización de recursos

presente resolución, se muestra un bosquejo de los informes trimestrales.

3. Captación de fondos Encomendar al Secretario General que, en sus esfuerzos de movilización de recursos externos, promueva y privilegie, a través de la Secretaría de Relaciones Externas y en coordinación con los Estados Miembros, el apoyo a la implementación de los mandatos emanados de la Asamblea General, y que la Secretaría continúe incluyendo información específica de los mandatos que han sido apoyados con fondos externos en los informes trimestrales sobre los resultados de dichas gestiones.

4. Pago de cuotas Reiterar a los Gobiernos de los Estados Miembros la necesidad de que continúen pagando sus cuotas y atrasos de conformidad con la resolución AG/RES. 1757 (XXX-O/00), “Medidas destinadas a alentar el pago oportuno de las cuotas”, modificada mediante las resoluciones AG/RES. 2157 (XXXV-O/05) y AG/RES. 1 (XLII-E/11) rev. 1.

5. Planificación estratégica y evaluación Encomendar al Secretario General: a) que proporcione a los Estados Miembros un informe detallado, en el cuarto Informe Trimestral sobre la Gestión de Recursos y Desempeño de la OEA, sobre los resultados obtenidos y los recursos asignados para el cumplimiento de los mandatos de la Organización. Esta información deberá ser estructurada por pilares, área responsable de la Secretaría General y objeto de gasto; b) que gestione, en consulta con los Estados Miembros y en coordinación con el

de los mandatos de la Organización. Esta información deberá ser estructurada por pilares, área responsable de la Secretaría General y objeto de gasto; b) que gestione, en consulta con los Estados Miembros y en coordinación con el Grupo de Trabajo sobre la Revisión de los Programas de la OEA, la implementación de un proceso de planificación que identifique objetivos estratégicos, establezca resultados operativos y alinee programas y proyectos a los mandatos emitidos por los órganos políticos. La formulación de los objetivos estratégicos que orienten el proceso de planificación de la Organización se realizará en concordancia con los propósitos esenciales de ésta, establecidos en la Carta de la Organización de los Estados Americanos y será oportunamente aprobada por la Asamblea General;- 12c) que prosiga, en consulta con los Estados Miembros y en colaboración con el Grupo de Trabajo sobre la Revisión de los Programas de la OEA, con la evaluación de los programas y proyectos de la Organización que respondan a los mandatos emitidos por los órganos políticos y, posteriormente, defina y establezca los resultados operativos de acuerdo con los objetivos estratégicos y el proceso de alineación aludido en el párrafo anterior, los que serán aprobados por la Asamblea General, tomando en cuenta las ventajas comparativas de la Organización, y asigne en consecuencia los recursos presupuestarios; y d) que garantice que el proceso de formulación del presupuesto sea guiado por objetivos estratégicos, resultados programáticos esperados e indicadores afines. A tales fines, la Secretaría General deberá incluir en la propuesta

presupuestarios; y d) que garantice que el proceso de formulación del presupuesto sea guiado por objetivos estratégicos, resultados programáticos esperados e indicadores afines. A tales fines, la Secretaría General deberá incluir en la propuesta bienal del programa-presupuesto para 2015-2016 un cuadro que muestre los vínculos entre la asignación de recursos propuesta y los costos de los mandatos aprobados por la Asamblea General en su período ordinario de sesiones.

6. Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público a) Encomendar a la Secretaría General que continúe con su labor de implementación de las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (IPSAS) con miras a adoptarlas siguiendo la recomendación de la Junta de Auditores Externos, a partir del año fiscal que comienza el 1 de enero de 2015 y en períodos subsecuentes. Para este propósito, se autoriza al Consejo Permanente a que, después de considerar las recomendaciones de la CAAP, adopte las m