OEA - AG - Resolución AG07454S02

QUINCUAGÉSIMO PRIMER PERÍODO EXTRAORDINARIO DE SESIONES OEA/Ser.P 31 de octubre de 2016 AG/RES. 2 (LI-E/16) rev. 4

Washington, D. C. 5 abril 2017

Original: español AG/RES. 2 (LI-E/16)

PROGRAMA-PRESUPUESTO DE LA ORGANIZACIÓN PARA 20171/

(Aprobada en la sesión plenaria celebrada el 31 de octubre de 2016 y revisada por la Comisión de Estilo) LA ASAMBLEA GENERAL, TENIENDO EN CUENTA: Que, de conformidad con los artículos 54(e) y 55 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos, la Asamblea General aprueba el programa-presupuesto de la Organización y establece las bases para fijar la cuota con que debe contribuir cada uno de los Gobiernos al sostenimiento de la Organización, tomando en cuenta la capacidad de pago de los respectivos países y la determinación de éstos de contribuir en forma equitativa; Que la Asamblea General, en su trigésimo cuarto período extraordinario de sesiones, mediante la resolución AG/RES. 1 (XXXIV-E/07) rev.1, aprobó la Metodología para el Cálculo de la Escala de Cuotas para el Financiamiento del Fondo Regular de la Organización; que conforme a esa metodología las cuotas de los Estados Miembros fueron recalculadas para el período 2015-2017; Que en la resolución CP/RES. 1065 (2081/16) , “Financiamiento del programa-presupuesto de la Organización 2017”, se fijaron, ad referendum de la Asamblea General, las cuotas con las que

Que en la resolución CP/RES. 1065 (2081/16) , “Financiamiento del programa-presupuesto de la Organización 2017”, se fijaron, ad referendum de la Asamblea General, las cuotas con las que los Estados Miembros financiarán el Fondo Regular de la Organización para el año 2017 y se estableció el nivel global presupuestario para 2017 del programa-presupuesto del Fondo Regular, incluido el ajuste por costo de vida e inflación, en US$84.975.442, y se autorizó un nivel de gastos para 2017 no mayor a US$72.499.742; y Que el financiamiento del programa-presupuesto incluye los ingresos por concepto de cuotas, ingresos por concepto de intereses y reembolsos, y otros ingresos, de conformidad con el capítulo IV de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (Normas Generales); VISTOS: El proyecto de programa-presupuesto para el primer año del bienio 2017-2018 (CP/doc.5234/16 corr. 1 ) presentado por el Secretario General el 1 de agosto de 2016 y el informe

1. Delegación del Ecuador: Las verdaderas prioridades de las Américas que no se reflejan en el presupuesto de la Organización de los Estados Americanos…- 2anual de la Junta de Auditores Externos (CP/doc.5191/16) presentado al Consejo Permanente el 18 de mayo de 20162/; La resolución AG/RES. 2774 (XLIII-O/13) mediante la que se encomendó a la Secretaría General que adoptara un sistema de programa-presupuesto bienal a partir del ciclo presupuestario del

mayo de 20162/; La resolución AG/RES. 2774 (XLIII-O/13) mediante la que se encomendó a la Secretaría General que adoptara un sistema de programa-presupuesto bienal a partir del ciclo presupuestario del año 2015; La resolución AG/RES. 2814 (XLIV-O/14) con la cual se aprobó la Declaración de Visión Estratégica de la Organización; TENIENDO EN CUENTA que, sin perjuicio del Fondo Regular, los fondos específicos constituyen una importante fuente complementaria de financiamiento para las actividades de la Organización y que deben respetar la naturaleza, los propósitos y los principios de la Organización previstos en la Carta de la Organización de los Estados Americanos; CONSIDERANDO: El Informe del Presidente de la Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios al Consejo Permanente sobre el Proyecto de Programa-Presupuesto de la Organización para 2017 (CP/CAAP-3436/16), presentado conforme al artículo 60(b) de la Carta de la Organización de los Estados Americanos; Que el Consejo Permanente aprobó la resolución CP/RES. 1055 (2036/15) corr. 1, “Estructura de la Secretaría General”, el 30 de septiembre de 2015, con la cual se aprobaron los cambios a la estructura de la Secretaría General; El informe sobre “Definición de los objetivos, lineamientos y áreas temáticas de las Secretarías” [AG/doc. 6 (L-E/15) rev. 1], presentado por el Grupo de Trabajo Ad Hoc sobre la Visión

El informe sobre “Definición de los objetivos, lineamientos y áreas temáticas de las Secretarías” [AG/doc. 6 (L-E/15) rev. 1], presentado por el Grupo de Trabajo Ad Hoc sobre la Visión Estratégica de la OEA, en cumplimiento del mandato incluido en el párrafo dispositivo 4 de la resolución CP/RES.1055 (2036/15) corr. 1; Que el Consejo Permanente aprobó la resolución CP/RES. 1061 (2063/16 ), “Conclusión del proceso de priorización de mandatos y elaboración del Plan Estratégico cuatrienal de la Organización”; Que mediante la resolución AG/RES. 2890 (XLVI-O/16) , “Plan Estratégico cuatrienal de la Organización”, la Asamblea General resolvió que a partir de la aprobación por parte del Consejo Permanente del Plan Estratégico Integral Cuatrienal de la OEA, la elaboración del programapresupuesto 2017 deberá alinearse a dicho Plan Estratégico; La resolución AG/RES. 2889 (XLVI-O/16), “Avance en la rendición de cuentas, la eficiencia y la eficacia y los resultados en la Secretaría General de la OEA”; Que en octubre de 2014, la Secretaría General presentó el “Plan Estratégico para la Modernización de la Gestión de la Organización de los Estados Americanos” (CP/doc.5077/14) y que en diciembre de 2014 el Secretario General remitió al Consejo Permanente el “Plan y cronograma

2. La Delegación de la República Bolivariana de Venezuela cuestiona el contenido del anexo III del

en diciembre de 2014 el Secretario General remitió al Consejo Permanente el “Plan y cronograma

2. La Delegación de la República Bolivariana de Venezuela cuestiona el contenido del anexo III del documento Proyecto de Programa-Presupuesto presentado por el Secretario General toda vez que el…- 3para implementar las recomendaciones que le corresponden a la Secretaría General contenidas en el Plan Estratégico para la Modernización de la Gestión de la OEA” (CP/doc.5085/14); Que mediante la resolución AG/RES. 2892 (XLVI-O/16), “Modernización de la gestión”, la Asamblea General resolvió continuar apoyando la implementación de la Visión Estratégica y la Iniciativa para la Modernización de la Gestión, como un marco integral; Que la Asamblea General estableció en la resolución AG/RES. 1 (L-E/15) rev. 1 que los gastos totales para el rubro de personal (objeto 1, artículo 85 de las Normas Generales) no deberán exceder el 64,38% del nivel global presupuestario del Fondo Regular para 2017-2018, incluido cualquier incremento reglamentario que sea requerido; Que, de conformidad con la política de paridad de sueldos con las Naciones Unidas, establecida en la resolución AG/RES. 1319 (XXV-O/95) y el artículo 40 de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos, en 2016 el Secretario General realizó ajustes en las escalas de sueldos básicos de la Secretaría General e implementó los ajustes por lugar de destino promulgados por la Comisión de Administración Pública Internacional; Que el Subfondo de Reserva del Fondo Regular no cuenta con recursos suficientes para

implementó los ajustes por lugar de destino promulgados por la Comisión de Administración Pública Internacional; Que el Subfondo de Reserva del Fondo Regular no cuenta con recursos suficientes para financiar los gastos que superen el ingreso total recibido durante el actual año fiscal; Que es importante mantener una cultura y práctica de austeridad, eficacia, rendición de cuentas, eficiencia, transparencia y prudencia en el uso, ejecución y gestión de los recursos de la Organización, y asegurar la asignación financiera adecuada y sostenible para realizar su labor; Y reconociendo la importancia de los cuatro pilares de la Organización, expresamos la necesidad de que todos los pilares cuenten con el financiamiento adecuado, reflejando una asignación equitativa que apunte al cumplimiento de los mandatos acordados por los órganos políticos de la Organización; y Que el sistema interamericano de derechos humanos no fue afectado por el límite de gastos determinado por el Consejo Permanente para el programa-presupuesto de 2017 y que los Estados Miembros están comprometidos a continuar buscando soluciones para lograr el pleno financiamiento de los órganos del sistema interamericano de derechos humanos a través del Fondo Regular de la OEA, tal como se expresa en las resoluciones AG/RES. 2887 (XLVI-O/16) y AG/RES. 1 (XLIV-E/13), incluida la evaluación de la reasignación de fondos provenientes del Fondo Regular, así como el análisis de distintas opciones de financiamiento incluido, entre otros, un mecanismo de financiamiento similar al de la Corte de Justicia del Caribe, que aseguren la sustentabilidad a

así como el análisis de distintas opciones de financiamiento incluido, entre otros, un mecanismo de financiamiento similar al de la Corte de Justicia del Caribe, que aseguren la sustentabilidad a mediano y largo plazo de la Comisión y de la Corte Interamericana de Derechos Humanos sin que ello vaya en detrimento del financiamiento de los otros mandatos de la Organización.- 4RESUELVE:

I. APROPIACIONES PRESUPUESTARIAS

1. Aprobar y autorizar el programa-presupuesto de la Organización para el ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2017, financiado por los fondos y sin

exceder los montos que se indican a continuación: a) Fondo Regular (FR) US$73.500.100 b) Recuperación de costos indirectos (RCI) US$4.500.000 Instruir a la Secretaría General que efectúe las transferencias de personal que se relacionan en el anexo III, identificando dentro del Registro de Personal, a las personas con la experiencia y el perfil idóneo para asumir las funciones que se detallan en el anexo III3/ 4/.

2. Aprobar los niveles de apropiación del Fondo Regular, por capítulo y programa, con las recomendaciones, instrucciones o mandatos que se especifican a continuación:

FR RCI

(en US $1.000) 1.- SECRETARIO GENERAL 2.766.314A Oficina del Secretario General 2.206.014B Oficina de Protocolo 560.32 - SECRETARIO GENERAL ADJUNTO 12.054.7 98.3 24A Oficina del Secretario General Adjunto 1.821.624B Oficina de la Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta, el Consejo Permanente y Órganos Subsidiarios 1.071.224C Oficina de Coordinación de las Oficinas y Unidades de la Secretaría General en los Estados Miembros 5.307.9 98.3 24D Conferencias y Reuniones 2.764.224E Asamblea General Ordinaria 156.524F Reuniones del Consejo Permanente 163.924N Reuniones del CIDI 110.8 24G Reuniones de la Comisión Preparatoria 68.324H Reuniones de la Comisión General 68.324I Reuniones de la CAJP 139.83. La Delegación de Jamaica apoya plenamente el fortalecimiento de la Oficina del Consejo Permanente pero debido a las limitaciones actuales de la Organización también ve la necesidad de compartir recursos. …4. Colombia solicita que la planta de Personal con que cuenta CITEL a la fecha sea respetada, con el fin de no debilitar dicha planta de personal.- 524J Reuniones de la CSH 139.824K Reuniones de la CAAP 110.824L Asamblea General Extraordinaria 45.424M Reuniones de la CISC 86.23 - ORGANISMOS PRINCIPALES Y ESPECIALIZADOS 12.492.9 35.0 34A Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos 2.756.234B Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) 5.643.034A Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos 2.756.234B Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) 5.643.034C Secretaría de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) 1.370.534D Dirección General del Instituto Interamericano del Niño, la Niña y Adolescentes 713.034E Comité Jurídico Interamericano (CJI) 358.7 35.0 34F Secretaría de la Comisión Interamericana de Telecomunicaciones (CITEL) 364.834G Reuniones de la Asamblea de la CITEL 57.334H Junta Interamericana de Defensa (JID) 5 817.934K JIDMantenimiento de Casa del Soldado 144.5 34I Fundación Panamericana para el Desarrollo 72.534J Fundación para las Américas 194.54 - CONSEJERÍA ESTRATÉGICA PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y

LA GESTIÓN POR RESULTADOS

2.713.4 888.7 44A Oficina de la Consejería Estratégica para el Desarrollo Organizacional y la Gestión por Resultados 486.7 246.9 44B Departamento de Planificación y Evaluación 520.6 641.8 44C Departamento de Prensa y Comunicación 1.209.144E Departamento de Relaciones Externas e Institucionales 497.05 - SECRETARÍA DE ACCESO A DERECHOS Y EQUIDAD 1.731.554A Secretaría de Acceso a Derechos y Equidad 603.754B Departamento de Inclusión Social 1.127.85. La República del Ecuador, el Estado Plurinacional de Bolivia, la República de Nicaragua y la República Bolivariana de Venezuela no acompañan la decisión de asignar recursos financieros a la...- 66 - SECRETARÍA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA 3.368.8 568.6 64A Secretaría para el Fortalecimiento de la Democracia 1.429.6 568.6 64C Departamento para la Cooperación y Observación Electoral 1.049.564D Departamento de Sustentabilidad Democrática y Misiones Especiales 889.77 - SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL 6.229.1 212.2 74A Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral 1.499.3 212.2 74C Departamento de Desarrollo Económico 1.392.674D Departamento de Desarrollo Humano y Empleo 1.777.074I Departamento de Desarrollo Sostenible 1.248.274F Reuniones Ministeriales del CIDI y Comisiones Interamericanas 140.374G Secretaría de la Comisión Interamericana de Puertos 171.78 - SECRETARÍA DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL 3.633.4 745.5 84A Secretaría de Seguridad Multidimensional 874.2 644.5

84H Departamento contra la Delincuencia Organizada Transnacional 456.984D Secretaría del Comité Interamericano contra el Terrorismo (CICTE) 243.784E Departamento de Seguridad Pública 991.384F Reuniones de Seguridad Multidimensional 54.584G Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas (CICAD) 1.012.8 101.0 9 - SECRETARÍA DE ASUNTOS HEMISFÉRICOS 2.492.694A Secretaría de Asuntos Hemisféricos 768.594B Departamento para la Gestión Pública Efectiva 499.794C Museo de Arte de las Américas 314.694D Secretaría de Cumbres 360.994E Biblioteca Colón 548.910 - SECRETARÍA DE ASUNTOS JURÍDICOS 3.597.5104A Secretaría de Asuntos Jurídicos 592.1104B Departamento de Asesoría Legal 1.153.1104C Departamento de Derecho Internacional 1.014.2104E Reuniones de la REMJA 18.2104F Departamento de Cooperación Jurídica 819.9 -- 711 - SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 8.376.3 1806.5 114A Secretaría de Administración y Finanzas 359.4 353.3 114B Departamento de Recursos Humanos 1.724.1 244.2 114C Departamento de Servicios de Gestión Financiera y Administrativa 2.246.4 788.5

114D Departamento de Servicios de Información y Tecnología 2.309.2114E Departamento de Servicios de Compras 744.7 325.5 114F Departamento de Servicios Generales 992.5 95.0 12 - INFRAESTRUCTURA BÁSICA Y COSTOS COMUNES 12.971.5124A OEA Servicios de Tecnología e Infraestructura de Redes 1.241.4124B Equipos de Oficina y Suministros 26.8124C OEA Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP/OASES) 643.0124D Administración y Mantenimiento de Edificios 1.096.3124E Seguros Generales 381.9124G Reclutamiento y Transferencias 85.5124H Terminaciones y Repatriaciones 1.061.5124I Viaje al País de Origen 211.0124J Subsidio de Educación e Idiomas y Exámenes Médicos 44.7124K Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y de Vida para Funcionarios Retirados 3.853.2124L Desarrollo de Recursos Humanos 18.1124M Contribución a la Asociación de Personal 4.6124N Contribución a la AROAS 4.6124O Subfondo de Reserva - - 124P Reembolsos al Fondo de Capital de Becas - - 124Q Servicio de Infraestructura IPSAS - - 124U Servicios de Limpieza 1.736.5124V Servicio de Seguridad 1.086.9124Y Servicios de Infraestructura de Telecomunicaciones de la OEA 263.0124Z Servicios Públicos 1.193.7124F Auditoría de puestos (124F) 18.813 - CUERPOS DE CONTROL Y SUPERVISIÓN 1.072.1 145.2 133A Secretaría del Tribunal Administrativo de la OEA (TRIBAD) 174.6134B Oficina del Inspector General 577.7134C Junta de Auditores Externos 86.4 145.2 134D Ombudsperson 233.4TOTAL 73.500.1 4,500.083. Encomendar a la Secretaría General que los recursos de la Organización sean utilizados para dar cumplimiento a los mandatos de los órganos políticos, de conformidad con el artículo 107 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos.

4. Encomendar a la Secretaría General que asigne cualquier recurso financiero adicional que se reciba en el Fondo Regular, que no esté previsto en el programa-presupuesto 2017, para pagar como prioridad el préstamo interno existente del Fondo de Tesorería y del Fondo de Capital de Becas. Todos los recursos adicionales deben ser asignados inmediatamente al Subfondo de Reserva. Cualquier uso de este subfondo estará sujeto a la evaluación de la Comisión de Asuntos Administrativos y Presupuestarios (CAAP) y a la aprobación del Consejo Permanente, priorizando el/las área (s) con necesidades más urgentes6/ 7/.

II. RENDICIÓN DE CUENTAS ANTE LOS ESTADOS MIEMBROS

1. Encomendar a la Secretaría General que presente a la CAAP, a más tardar el 30 de noviembre de 2016, un calendario con fechas específicas en las que se presentarán los informes,

II. RENDICIÓN DE CUENTAS ANTE LOS ESTADOS MIEMBROS

1. Encomendar a la Secretaría General que presente a la CAAP, a más tardar el 30 de noviembre de 2016, un calendario con fechas específicas en las que se presentarán los informes, estrategias y planes mencionados en la presente resolución, de tal manera que los Estados Miembros puedan corroborar oportunamente la información que se les proporcione y den el debido seguimiento al cumplimiento de los mandatos y la ejecución presupuestaria del Fondo Regular y de los fondos voluntarios, específicos, fiduciarios y de servicio, incluida la recuperación de costos indirectos.

III. DISPOSICIONES DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO Y PRESUPUESTARIO

A. PRESUPUESTARIAS Y FINANCIERAS

1. Financiamiento del programa -presupuesto de la Organizaci ón 2017 8/ 9/ 10/ Aprobar la resolución CP/RES. 1065 (2081/16) , “Financiamiento del programa-presupuesto de la Organización 2017” adoptada por votación, de acuerdo con el artículo 55 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos por el Consejo Permanente el 29 de junio de 2016 ad referendum de esta Asamblea General.

2. Programa-presupuesto para el ciclo presupuestario 2018

6. Las Delegaciones de Antigua y Barbuda, Commonwealth de las Bahamas, Belize, Bolivia, Guyana, Jamaica, Saint Kitts y Nevis, San Vicente y las Granadinas, Santa Lucía, Trinidad y Tobago y la República... 7. La República de Colombia considera el sistema interamericano de derechos humanos y el desarrollo

Jamaica, Saint Kitts y Nevis, San Vicente y las Granadinas, Santa Lucía, Trinidad y Tobago y la República... 7. La República de Colombia considera el sistema interamericano de derechos humanos y el desarrollo integral como áreas de la Organización con necesidades urgentes. Por lo tanto, de existir recursos… 8. Canadá no apoya el aumento del 3% al tope presupuestario pues recomendamos a los Estados Miembros que busquen una solución integral y sustentable para los actuales retos financieros que…9. Brasil no puede apoyar un aumento del 3% al tope presupuestario para 2017 y lamenta profundamente que esta decisión no haya sido adoptada por consenso. Tomar decisiones de carácter presupuestario por…10. La República Bolivariana de Venezuela no acompaña el aumento de cuotas por considerar que esta decisión no toma en cuenta las prioridades de los Estados Miembros. La Secretaría General…- 9a) Encomendar a la Secretaría General que presente a la Comisión Preparatoria un proyecto de nivel global presupuestario para el año 2018, así como el nivel global presupuestario tentativo para 2019, incluido el ajuste por costo de vida e inflación, cuando proceda, de conformidad con las normas vigentes. b) Solicitar al Consejo Permanente que convoque un período extraordinario de sesiones de la Asamblea General, que se celebre a más tardar el 31 de octubre de 2017, con el fin de considerar y aprobar el programa-presupuesto para 2018. c) Los gastos totales para el rubro de personal (rubro 1, artículo 85 de las Normas Generales) no deberán exceder el 64,38 % de la cifra tentativa del

para 2018. c) Los gastos totales para el rubro de personal (rubro 1, artículo 85 de las Normas Generales) no deberán exceder el 64,38 % de la cifra tentativa del nivel global presupuestario del Fondo Regular para 2018, incluido cualquier incremento reglamentario que sea necesario. d) El Consejo Permanente estará autorizado para ajustar de manera excepcional, a su criterio y con el debido asesoramiento de la CAAP, el porcentaje contenido en el párrafo III.A.2.c anterior, en respuesta a cambios en los factores económicos o financieros que incidan en la ejecución del Fondo Regular. e) Solicitar al Secretaría General que una vez que sea presentado el programapresupuesto 2018 al Consejo Permanente informe oportunamente los movimientos entre capítulos tanto de personal como de no personal, de manera que las deliberaciones del programa-presupuesto cuenten con información al día, permitiendo tomar decisiones informadas.

3. Informes semestrales sobre la administración de los recursos y el desempeño Solicitar a la Secretaría General que continúe presentando semestralmente sus informes de gestión de recursos y desempeño a la CAAP, incluido un resumen ejecutivo, de conformidad con el anexo I de la resolución AG/RES. 1 (XLVIII-E/14) rev. 1 y la resolución AG/RES. 2889

(XLVI-O/16).

4. Movilización de recursos externos Encomendar al Secretario General que redoble sus esfuerzos para que se movilicen recursos externos en la implementación de los mandatos de la Asamblea General y que se mantenga la

(XLVI-O/16).

4. Movilización de recursos externos Encomendar al Secretario General que redoble sus esfuerzos para que se movilicen recursos externos en la implementación de los mandatos de la Asamblea General y que se mantenga la transparencia y gestión responsable en el uso y elaboración de informes relativos a esos fondos a ser presentados en el marco de los informes semestrales sobre la administración de los recursos y el desempeño.

Encomendar al Secretario General que incluya en el Informe Semestral sobre Administración de los Recursos y el Desempeño, bajo el capítulo de Proyectos presentados por el Comité de Evaluación de Proyectos, información adicional sobre todos los proyectos que se encuentran aprobados y en ejecución, incluida información sobre su alcance, mandatos que los sustentan,- 10periodicidad, estado de ejecución y fuente de financiamiento con la finalidad de contar con un documento consolidado de la utilización de los recursos de fondos específicos.

5. Recursos del Programa de Becas y Capacitación de la OEA a) Autorizar a la Secretaría General a que utilice en 2017 hasta US$800.000 del Programa de Becas y Capacitación de la OEA para financiar el Programa de Alianzas para la Educación y la Capacitación (PAEC). El propósito de este programa será atraer y complementar ofertas de becas de los Estados Miembros y observadores permanentes, así como de organizaciones privadas y de universidades, a fin de aumentar el número de becas ofrecidas por el Programa de Becas y Capacitación de la OEA.

Miembros y observadores permanentes, así como de organizaciones privadas y de universidades, a fin de aumentar el número de becas ofrecidas por el Programa de Becas y Capacitación de la OEA. b) Tomar nota del Plan de Implementación y Términos de Referencia (CIDI/doc.86/14 y CIDI/doc.86/14 add. 1 ) con la finalidad de iniciar una evaluación integral del Programa de Becas y Capacitación de la OEA y reiterar la solicitud hecha al Secretario General para que haga esfuerzos para movilizar recursos para este propósito según se indica en la resolución AG/RES. 1 (L-E/15) rev. 1. c) Encomendar al Secretario General que durante el ejercicio presupuestario 2017 identifique recursos subejecutados y realice el pago por US$740.000 del préstamo del Fondo de Capital para los Programas de Becas y Capacitación de la OEA, que equivale al pago de un año. d) Encomendar a la Secretaría General que, con miras a llevar adelante la internacionalización del PAEC, si es posible, incluya un componente de capacitación y/o inmersión en idiomas en los programas a fin de facilitar el acceso para todos a las oportunidades educativas. e) Encomendar a la Secretaría General que en 2017 utilice no menos de US$150,000 para el Programa de Becas para Desarrollo Profesional; asimismo que, además de la convocatoria regular para cursos conforme al Manual de Procedimientos de los Programas de Becas y Capacitación,

asimismo que, además de la convocatoria regular para cursos conforme al Manual de Procedimientos de los Programas de Becas y Capacitación, realice un esfuerzo concertado para buscar socios entre los Estados Miembros de la OEA, los observadores permanentes, las organizaciones regionales e internacionales, e instituciones de educación superior.

6. Fundaciones y otras organizaciones creadas por la Secretaría General 11/ Solicitar a aquellas fundaciones y otras organizaciones creadas y subsidiadas por la OEA que mantengan una cultura y práctica de austeridad, eficacia, eficiencia, transparencia, prudencia y rendición de cuentas en el uso, ejecución y gestión de los recursos asignados por la Organización.

11. La República del Ecuador deja sentada su oposición al financiamiento de fundaciones que mantienen claros vínculos con compañías que han sido sentenciadas por la justicia de Estados Miembros de la OEA, …- 117. Establecimiento de un proceso estructurado de preparación y presentación del presupuesto Reiterar las decisiones y mandatos de la Asamblea General contenidos en el párrafo operativo 3 de la resolución AG/RES. 2889 (XLVI-O/16), con respecto al proceso de revisión presupuestaria.

8. Revisión de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos a) Reiterar lo acordado en la resolución AG/RES. 1 (XLVIII-E/14) rev.1 en la

8. Revisión de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos a) Reiterar lo acordado en la resolución AG/RES. 1 (XLVIII-E/14) rev.1 en la que se encomienda al Consejo Permanente que, por conducto de la CAAP, lleve a cabo una revisión integral de las Normas Generales, en particular los capítulos VII y VIII. b) Autorizar al Secretario General que prorrogue el nombramiento del Inspector General Interino hasta que el nuevo Inspector General asuma el puesto, tan pronto sea posible, lo cual deberá ser a más tardar el 30 de abril de 2017.

9. Viajes Solicitar al Secretario General y al Secretario General Adjunto que presenten al Consejo Permanente de manera trimestral un informe detallado de todas sus actividades fuera de la Sede.

10. Oficina del Ombudsperson Solicitar que la Oficina del Ombudsperson presente un plan de trabajo al Consejo Permanente a más tardar el 31 de enero de 2017 y un informe anual de actividades a la Asamblea General a través del Secretario General, y que el mismo responda a las recomendaciones del

Ombudsperson.

11. Recursos humanos a) Reemplazar la disposición transitoria prevista en el artículo 20(e) de las Normas Generales en los términos siguientes: “e) Disposición transitoria : Los miembros del personal que tengan un contrato de la Serie A al 29 de octubre de 2014 que no hayan sido contratados por concurso según lo previsto en el artículo 44 no podrán

contrato de la Serie A al 29 de octubre de 2014 que no hayan sido contratados por concurso según lo previsto en el artículo 44 no podrán renovar sus contratos más allá del 31 de diciembre de 2017, a no ser que sean confirmados en sus puestos conforme a esos procedimientos. Sin embargo, se tomará cabal cuenta del tiempo que hayan tenido los contratos de la Serie A antes de cumplir con el requisito de concurso a efectos de determinar su derecho a contratos de la Serie B. En caso de requerirse más tiempo, el Consejo Permanente aprobará una extensión de esta disposición. Estas disposiciones serán eliminadas de estas Normas Generales el 31 de diciembre de 2018”.- 12b) Los concursos antes mencionados deberán llevarse a cabo conforme al “Plan de trabajo 2015 y 2016 para concursos de selección” (CAAP/GT/RPP-86/15). c) Encargar a la Oficina del Inspector General que en sus informes semestrales compruebe que las transferencias de personal, concursos internos y externos, así como las reclasificaciones que se incluyen en este programa-presupuesto se hayan efectuado en estricto cumplimiento de la normativa aplicable.

12. Políticas de equidad e igualdad de género Instar al Secretario General a que continúe con la labor de ejecutar políticas de equidad e igualdad de género en el lugar de trabajo y asegurar la rendición de cuentas sobre la aplicación de dichas políticas.

13. Representación geográfica Reiterar al Secretario General que continúe actuando de conformidad con el artículo 120 de

igualdad de género en el lugar de trabajo y asegurar la rendición de cuentas sobre la aplicación de dichas políticas.

13. Representación geográfica Reiterar al Secretario General que continúe actuando de conformidad con el artículo 120 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos según el cual “para integrar el personal de la Secretaría General se tendrá en cuenta, en primer término, la eficiencia, competencia y probidad; pero se dará importancia, al propio tiempo, a la necesidad de que el personal sea escogido, en todas las jerarquías, con un criterio de representación geográfica tan amplio como sea posible”.

B. OTRAS DISPOSICIONES

14. Honorarios Mantener en US$150 diarios los honorarios de los miembros de los siguie