CCE-Resolución 301 de 2022

REPUBLICA DE COLOMBIA

AGENCIA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA COLOMBIA COMPRA EFICIENTE RESOLUCIÓN NÚMERO 3 0 Es DE 2022 “Por la cual se sustituye y deroga la Resolución No 153 del 28 de marzo de 2022” EL DIRECTOR GENERAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA -COLOMBIA COMPRA EFICIENTEEn ejercicio de sus facultades legales, en especial las conferidas por la Ley 489 de 1998, el Decreto 4170 de 2011, el Decreto 1182 del 2020 y, CONSIDERANDO: Que el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 establece que el representante legal de la entidad podrá crear y organizar con carácter permanente o transitorio grupos internos de trabajo, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas de la entidad. Que el artículo 8 del Decreto 2489 de 2006, establece que, cuando los organismos y entidades pertenecientes a la Rama Ejecutiva del Orden Nacional, “(...) creen grupos internos de trabajo, la integración de los mismos no podrá ser inferior a cuatro (4) empelados, destinados a cumplir las funciones que determine el acto de creación, las cuales estarán relacionados con el área de la cual dependan jerárquicamente. (...)” Que dentro de las funciones de la Dirección General de la Unidad, establecidas en el numeral 16 del artículo 10 del Decreto Ley 4170 de 2011, se dispone “Crear, organizar y conformar comités, comisiones y grupos intemos de

trabajo, teniendo en cuenta la estructura intema, las necesidades del servicio y los planes y programas trazados para el adecuado funcionamiento de la Agencia.” Que mediante Decreto 670 del 29 de marzo de 2012, modificado parcialmente por medio del Decreto 1823 de 2019, se creo la planta de personal de la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente-. Que mediante el Artículo 1 del Decreto 1822 del 7 de octubre de 2019, se modificó parcialmente la estructura de la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente-, se creó la Subdirección de Estudios de Mercado y Abastecimiento Estratégico y se le asignaron funciones. Que mediante Decreto 1182 del 28 de agosto de 2020, se amplió la planta de personal de la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente-, en 104 empleos, lo cual incrementó la planta de empleos a un total de 142 cargos. Que por medio de la Resolución 211 del 30 de octubre de 2020, la Agencia Nacional de Contratación PúblicaColombia Compra Eficiente-, creó grupos internos de trabajo, les asignó funciones y dictó otras disposiciones. Que por medio de la Resolución 212 del 30 de octubre de 2020, la Agencia Nacional de Contratación PúblicaColombia Compra Eficiente-, conformo los grupos internos de trabajo, les asignó funciones y dictó otras disposiciones. Que mediante Resolución 062 del 2 marzo de 2021, se sustituye y deroga la Resolución 211 del 30 de octubre de 2020, con fin de crear el grupo interno de trabajo "Seguimiento, Cifras y Estadísticas de la TVEC".

Que mediante Resolución 076 del 10 marzo de 2021, se modifica la conformación de los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficientey se dictan otras disposiciones. Que mediante Resolución 127 del 12 mayo de 2021, se modificó el articulo 17 del CAPITULO IV de la resolución 076 de 2021, "Por la cual se modifica la conformación de grupos de trabajo en la Agencia Nacional de Contratación -Colombia Compra Eficientey se dictan otras disposiciones". Que mediante Resolucion 146 de 2 de junio de 2021, se modifica la conformación de los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficientey se derogan las Resoluciones 076 y 126 de 2021. Que mediante Resolución 427 del 09 de diciembre de 2021, se sustituyó y derogó la Resolución 062 del 03 de marzo 2021, en el sentido de suprimir el Grupo de Abastecimiento Estratégico de la Subdirección de Estudios de Mercado y Abastecimiento Estratégico y a su vez, crear el Grupo de Seguridad de la Información e Infraestructura de Tl de la Subdirección de Información y Desarrollo Tecnológico. Que mediante Resolución 428 del 09 de diciembre de 2021 se sustitute y deroga la resolucion 146 del 02 de junio 2021, por la cual se conforma los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional de Contratación PúblicaColombia Compra Eficiente-.

RESOLUCIÓN NÚMERO 50 l 462022 Hoja N. 2

Continuación de la Resolución “Por la cual se sustituye y deroga la Resolución No 153 del 28 de marzo

de 2022” Que mediante Resolución 015 del 12 de enero de 2022, se sustituye y deroga la Resolución 428 del 9 de diciembre de 2021, por la cual se conforma los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional de Contratación PúblicaColombia Compra Eficiente, teniendo en cuenta la redistribución de cargos de la Agencia y las modificaciones de la estructura funcional en las Subdirecciones de Estudios de Mercado y Abastecimiento Estratégico y la Subdirección de Información y Desarrollo Tecnológico. Que mediante la Resolución 111 del 02 de marzo 2022, se sustituyó y derogó la Resolución 015 de 2022, por la cual se conforma los grupos internos de trabajo en la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente-. Que mediante la Resolución 153 del 28 de marzo 2022, por la cual se sustituye y deroga la Resolución No 153 del 28 de marzo de 2022", en el sentido de conformar el grupo interno de trabajo de gestión jurídica que garantice el debido proceso de los procesos disciplinario en la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente-. Que se hace necesario actualizar la conformación de los grupos internos de trabajo de la Agencia. Adicionalmente, por razones de eficiencia y técnica normativa, se requiere contar con un solo acto administrativo en el que se establezca la conformación de estos grupos. En mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 1”. Derogar y sustituir la Resolución 153 del 28 de marzo 2022, la cual quedará así: “ARTICULO 1. Conformar los Grupos Internos de Trabajo en la Agencia Nacional de Contratación PúblicaColombia Compra Eficiente -. CAPITULO | R DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA DIRECCIÓN GENERAL ARTÍCULO 2". El Grupo interno de trabajo de Comunicaciones Estratégicas DENOMINACIÓN CARGO O —NDECARGOS GESTOR 11 11 03 (TRES) ANALISTA 72 4 01 (UNO) TÉCNICO ASISTENCIAL 01 10 01 (UNO) TÉCNICO ASISTENCIAL 01 7 01 (UNO) 06 (SEIS) ARTÍCULO 3”. EL grupo interno de trabajo de Planeación, Políticas Públicas y Asuntos Internacionales, estará conformado por los siguientes cargos: “DENOMINACIÓNCARGO SODIGOSRADO NDECARGOS EXPERTO 63 5 02 (DOS) ANALISTA 12 6 01 (UNO) TECNICO ASISTENCIAL 01 12 01 (UNO) OTA 04 ATRO ARTICULO 4”. El grupo interno de trabajo de Gestión Jurídica, estará conformado por los siguientes Cargos: DENOMINACIÓN CARGO a NDECARGOS EXPERTO G3 5 01 (UNO) ANALISTA T2 6 02 (DOS) TECNICO ASISTENCIAL 01 12 01 (UNO) -—D4 (CUATRO) CAPITULO Il DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN CONTRACTUAL ARTICULO 5. El grupo interno de trabajo de la Relatoria, estará conformado por los siguientes cargos: a e reso ezo 30? =3 = de 2022 Hoja N'. 3 Continuación de la Resolución “Por la cual se sustituye y deroga la Resolución No 153 del 28 de marzo

de 2022 DENOMINACIÓN CARGO SAO N DE CARGOS Experto G3 8 01 (UNO) Analista 12 6 01 (UNO) Analista T2 2 02 (DOS) OTA 04 ATRO ARTICULO €”. El grupo interno de trabajo de Estudios y Conceptos, estará conformado por los siguientes cargos: CÓDIGO GRADO DENOMINACIÓN CARGO CARGO GRADO N"DE CARGOS Gestor T1 15 01 (UNO) Gestor T1 11 01 (UNO) Analista T2 2 02 (DOS) 04. (CUATRO) ARTICULO 7”. El grupo interno de trabajo de Documentos Tipo, estará conformado por los siguientes cargos: DENOMINACIÓN CARGO EAS | N DE CARGOS Gestor Ti 15 01 (UNO) Analista 12 4 01 (UNO) Analista T2 2 01 (UNO) Analista T2 1 01 (UNO) TOTAL | 04 (CUATRO) ARTICULO 8”. El grupo interno de trabajo de Normas y Reglamentos, estará conformado por los siguientes cargos 2 : CODIGO GRADO o DENOMINACION CARGO CARGO N" DE CARGOS Gestor T1 15 01 (UNO) Gestor Ti 11 01 (UNO) Analista T2 1 01 (UNO) Tecnico Asistencial o1 7 01 (UNO) TOTAL 04 (CUATRO) CAPITULO !ll i DE LOS GRUPOS DE LA SUBDIRECCIÓN DE NEGOCIO ARTICULO 9”. El grupo interno de trabajo de Estructuración de Instrumentos de Agregación de Demanda y

Acuerdo Marco de Precios, estará conformado por los siguientes cargos -[UN9DE.CARGOS Gestor T1 15 01 (UNO) Analista T2 6 01 (UNO) Analista T2 4 01 (UNO) Analista T2 2 01 (UNO) Analista T2 1 01 (UNO) Tecnico Asistencial 01 7 01 (UNO TOTAL 06 (SEIS) ARTICULO 10”. El grupo interno de trabajo de administración de Instrumentos de Agregación de Demenada y Acuerdos Marco de Precios, estará conformado por los siguientes cargos DENOMINACIÓN CARGO | CÓDIGO GRADO. CARGO N"DE CARGOS Gestor Ti 15 01 (UNO) Gestor T1 his 01 (UNO) Analista T2 6 02 (DOS) Analista T2 4 01 (UNO) Analista T2 03 (TRES

08 (OCHO)

301RESOLUCIÓN NÚMERO 2 _ de 2022 Hoja N”. 4

Continuación de la Resolución “Por la cual se sustituye y deroga la Resolución No 153 del 28 de marzo de 2022” ARTICULO 11”. El grupo interno de trabajo de Procesos Sancionatorios, estará conformado por los siguientes cargos DENOMINACIÓN carco. CODISOGRADO ON DECARGOS Gestor Tí 15 01 (UNO) Analista T2 6 02 (DOS) Analista T2 4 01 (UNO) Analista T2 2 01 (UNO) Analista T2 1 02 (DOS) Técnico Asistencial 01 1 01 (UNO)

08 (OCHO) ARTICULO 12”. El grupo interno de trabajo de Seguimeinto, Cifras y estadísticas de la TVEC, estará conformado por los siguientes cargos DENOMINACIÓN eje) CÓDIGO GRADO CARGO == NEDECARGOS Gestor TA 15 01 (UNO) Analista T2 6 01 (UNO) Analista T2 4 02 (DOS) Analista T2 2 01 (UNO 05 (CINCO) CAPITULO IV DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA SUBDIRECCIÓN DE INFORMACIÓN Y DESARROLLO TÉCNOLOGICO ARTICULO 13. El grupo interno de trabajo de Planeación de Tl, estará conformado por los siguientes cargos DENOMINACIÓN CARGO CÓDIGO GRADO CARGO NDE CARGOS Gestor T1 15 01 (UNO) Analista T2 6 01 (UNO) Analista T2 2 01 (UNO) Analista T2 4 02 (DOS) Técnico Asistencial O1 7 01 (UNO) 06 (SEIS) ARTICULO 14”. El grupo interno de trabajo de Seguridad de la Información e Infraestructura de Tl, estará conformado por los siguientes cargos: DENOMINACIÓN CARGO. CÓDIGO GRADO CARGO == NDECARGOS Analista T2 6 01 (UNO) Analista T2 4 01 (UNO) Analista T2 2 02 (DOS) Técnico Asistencial 01 12 01 (UNO) 05 (CINCO) ARTICULO 15". El grupo interno de trabajo de Operaciones de Plataformas de Compra Pública, estará conformado

por los siguientes cargos B O A e ARGO ODIGO RADO ARGO RADO B AROO Analista T2 6 02 (DOS) Analista T2 4 02 (DOS) Analista T2 2 02 (DOS) 00 (SEIS) ARTICULO 16”, El grupo interno de trabajo de Sistemas de Información, estará conformado por los siguientes cargos DENOMINACIÓN CARGO. CÓDIGO GRADO CARGO = NDE CARGOS Gestor 02 (DOS) RESOLUCIÓN NÚMERO Y Y b 3 Te 2022 Hoja N”. 5 Continuación de la Resolución “Por la cual se sustituye y deroga la Resolución No 153 del 28 de marzo de 2022” | Analista | T2 | 6 | 02 (DOS) | Analista T2 4 03 (TRES) TOTAL 07 (SIETE) ARTICULO 17”. El grupo interno de trabajo de Uso y Apropiación, estará conformado por los siguientes cargos DENOMINACIÓN CARGO . CÓDIGO GRADO CARGO N? DE CARGOS Gestor Ti 15 01 (UNO) Analista T2 6 01 (UNO) Analista T2 4 01 (UNO) Analista T2 2 01 (UNO) UTOTAL 04 (CUATRO) CAPITULO V DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS DE MERCADO Y ABASTECIMIENTO ESTRATÉGICO ARTICULO 18". El grupo interno de trabajo de Observatorio Oficial de Contratación, estará conformado por los siguientes cargos

IDENOMINACIÓN.CARGO .. '. CÓDIGA GRADO CARGO | ¡NN DE CARGOS

Gestor T1 15 01 (UNO) Analista T2 6 02 (DOS) Analista T2 2 01 (UNO) Tecnico Asistencial O1 7 01 (UNO) TOTAL y 05 (CINCO) ARTICULO 19”. El grupo interno de trabajo de Analitica, Estrategia y Ciencia de Datos, estará conformado por los siguientes cargos DENOMINACIÓN CARGO CÓDIGO GRADO CARGO N” DECARGOS Gestor 01 (UNO) Analista 04 (CUATRO) A A 05 (CINCO) CAPITULO VI ] DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA SECRETARÍA GENERAL ARTICULO 20". El grupo interno de trabajo de Gestión Financiera, estará conformado por los siguientes cargos "DENOMINACIÓN CARGO | CÓDIGO GRADOCARGO ' ' UUGRADO N?DE CARGOS Experto 63 10 01 (UNO) Gestor Ti 15 02 (DOS) Gestor T1 11 01 (UNO) Analista T2 4 01 (UNO) OTA O (0) ARTICULO 21”. El grupo interno de trabajo de Gestión de Talento Humano, estará conformado por los siguientes cargos i DENOMINACIÓN CARGO 'CÓDIGO GRADO CARGO GRADO NSDECARGOS Gestor PE 11 01 (UNO) Analista T2 6 02 (DOS) Analista T2 4 01 (UNO) Analista T2 1 01 (UNO) 05 (CINCO) ARTICULO 22”. El grupo interno de trabajo de Gestión de Documental, estará conformado por los siguientes

cargos RESOLUCIÓN NÚMERO £) 7 :7—del2022 Hoja N'. 6 ss má Continuación de la Resolución “Por la cual se sustituye y deroga la Resolución No 153 del 28 de marzo de 2022” B O A O ARGO e]B 8, RADO ARGO RADO 2) ARKRGO Analista T2 6 01 (UNO) Tecnico Asistencial 01 T 02 (DOS) Tecnico Asistencial 01 1 01 (UNO) DA (CUATRO) == ARTICULO 23”. El grupo interno de trabajo de Gestión Contractual, Asuntos Legales y Judiciales, estará conformado por los siguientes cargos DENOMINACIÓN CARGO CÓDIGO GRADO CARGO GRADO 'N SDE CARGOS Gestor 3 T1 15 02 (DOS) Gestor T1 1. 01 (UNO) Analista T2 6 01 (UNO) Tecnico Asistencial 01 12 01 (UNO) OTA 8 e) ARTICULO 24". El grupo interno de trabajo de Atención al Ciudadano, estará conformado por los siguientes cargos DENOMINACIÓN CARGO CÓDIGO GRADO CARGO GRADO NEDE CARGOS Analista T2 4 01 (UNO) Analista T2 2 01 (UNO) Tecnico Asistencial 01 Y 02 (DOS) 04 (CUATRO) Analista T2 6 01 (UNO) Analista T2 1 02 (DOS) Tecnico Asistencial O1 12 01 (UNO) Tecnico Asistencial 01 07 01 (UNO)

OS (CINCO) ARTICULO 26. La conformación de los grupos internos de trabajo podrá ser modificada por el Director General en cualquier momento, atendiendo las necesidades del servicio. ARTICULO 27. Los servidores públicos que integrarán los grupos internos de trabajo serán designados mediante comunicación escrita y suscrita por el Secretario General. ARTICULO 28. El Director General delegará en el Secretario General, la designación mediante acto administrativo del Coordinador para cada uno de los grupos conformados en esta resolución. ARTICULO 2. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial la Resolución No 153 del 28 de marzo de 2022. Dada en Bogotá D.C., a los, 13 JUL 200

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

A———_——

JORGE AUGUSTO TIRADO NAVARRO

Director General

Aprobó: Mauro Palta Cerón

Revisó: Astrid Camargo Gonzalez

Proyectó: Danyela Carolina Escamilla