CGR - Resolución REG-ORG-0058 de 2023

RESOLUCIÓN REGLAMENTARIA ORGANICA

(cid:9)

(cid:9) NÚMERO: REG-ORG005 - 2023

CONTRALORÍA FECHA: 16 ENE 2023

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Por la cual se redistribuyen unos empleos en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, creada mediante el Decreto ley 2651 de 2022. EL CONTRALOR GENERAL DE LA REPÚBLICA, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas en los numerales 2 y 4 del artículo 35 del Decreto Ley 267 de 2000, y CONSIDERANDO: Que el artículo 2 del Decreto ley 2651 de 30 de diciembre de 2022, crea en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2024, trescientos setenta y cinco (375) empleos distribuidos así: treinta y cinco (35) empleos de contralor delegado intersectorial grado 04, treinta (30) empleos de contralor provincial grado 01, veinticinco (25) empleos de asesor de despacho grado 02, cuarenta y cinco (45) empleos de profesional especializado grado 03, treinta (30) empleos de profesional universitario grado 02, ciento ochenta (180) empleos de profesional universitario grado 01, treinta (30) empleos de auxiliar administrativo grado 03.

Que el citado decreto ley en el artículo 3, señaló que el Contralor General de la República, en el marco de sus competencias, podrá crear grupos internos de trabajo, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, las políticas y los programas orientados a la vigilancia y el control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías. Que de conformidad con lo previsto en el citado Decreto ley 2651, con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, las políticas y los programas orientados a la vigilancia y el control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, mediante Resolución Reglamentaria Orgánica No.0067 del 16 de enero de 2023, se crearon cinco (5) grupos internos de trabajo: (1) Grupo(cid:9) Interno(cid:9) de(cid:9) Trabajo Coordinación General Unidad de Regalías; (2)(cid:9) Grupo Interno de Trabajo Macro Unidad de Regalías; (3)(cid:9) Grupo Interno de Trabajo Micro Unidad de Regalías; (4) Grupo interno de Trabajo para la Responsabilidad Fiscal Unidad de Regalías; y (5)(cid:9) Grupo Interno de Trabajo Coordinación Administrativa Unidad de Regalías. Que se requiere distribuir los empleos de la planta global de duración temporal creada mediante el Decreto ley 2651 de 2022, para cumplir los siguientes propósitos: (i) monitoreo, .(cid:9) .

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CONTRALORÍA

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Por la cual se redistribuyen unos empleos en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, creada mediante el Decreto ley 2651 de 2022. ,(cid:9) .(cid:9) seguimiento y apoyo al ejercicio de las funciones de vigilancia y control fiscal desde el Despacho del Contralor General de la República; (h) seguimiento permanente en tiempo real a los recursos; (iii) asignación de los empleos que conforman los cinco (5) grupos internos de trabajo adscritos al Despacho del Contralor General de la República creados de acuerdo con las funciones asignadas a los mismos; y (iy) el apoyo destinado a las Gerencias Departamentales Colegiadas para el adelantamiento de los procesos y procedimientos orientados a establecer la responsabilidad fiscal cuando a ello hubiere lugar. Que, en mérito de lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 1.(cid:9) Distribuirlos empleos en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, así: -(cid:9) -'Dirección de Información, Análisis y Reacción Inmediata: Cargo. • (cid:9) . Cantidad Contralor delegado Intersectorjal, Nivel Directivo, Grado 04 1 Total 1 -(cid:9) Grupo Interno de Trabajo Coordinación General: Cargo Cantidad Contralor delegado Intersectorial, Nivel Directivo, Grado 04 1 'Asesor de Despacho, Nivel Asesor, Grado 02 25

Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01(cid:9) 1 3 [Total 29 - __Grupo Interno de Trabajo Coordinación Administrativa: . . Cargo(cid:9) . Cantidad Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 2 'Auxiliar Administrativo, Nivel Asistencial, Grado 03 30 'Total(cid:9) . (cid:9) 32

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Por la cual se redistribuyen unos empleos en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, creada mediante el Decreto ley 2651 de 2022. -(cid:9) Grupo Interno de Trabajo para la Vigilancia y Control Fiscal a Nivel Macro: Cantidad Cargo Contralor delegado Intersectorial, Nivel Directivo, Grado 04 1 'Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 5 6 (Total -(cid:9) Grupo Interno de Trabajo para la Vigilancia y Control Fiscal a Nivel Micro: Cantidad Cargo Contralor delegado Intersectorial, Nivel Directivo, Grado 04 19 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 68 87 ¡Total -(cid:9) Grupo Interno de Trabajo para la Responsabilidad Fiscal: Cantidad Cargo

Contralor delegado Intersectorial, Nivel Directivo, Grado 04 13 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01(cid:9) 27 40 Total -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Amazonas: Cantidad Cargo(cid:9) Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01(cid:9) 1 1 Total(cid:9) -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Antioquia: Cantidad Cargo 3 Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 8

'Total RESOLUCIÓN REGLAMENTARIA ORGANICA NÚMERO: REG-ORG-(cid:9) 0 O 5 8(cid:9) - 2023

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Por la cual se redistribuyen unos empleos en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, creada mediante el Decreto ley 2651 de 2022. -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Arauca: Cargo Cantidad Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 2 (Total(cid:9) 2 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Atlántico: Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 3 Total 4 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Bolívar:

Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 4 'Total 5 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Boyacá: Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Total 1 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Caldas: Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 2 Total 3

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Por la cual se redistribuyen unos empleos en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, creada mediante el Decreto ley 2651 de 2022. -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Casanare: Cargo Cantidad Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 3 3 'Total -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Caquetá: Cargo Cantidad Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 2 Total 2 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Cauca: Cantidad !Cargo Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1

Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 3 4 Total -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Cesar: Cantidad Cargo Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 4 5 Total -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Chocó: Cantidad Cargo 1 Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 3 Total(cid:9) 1 4

RESOLUCIÓN REGLAMENTARIA ORGANICA NÚMERO: REG-ORG-(cid:9) - 2023 0 o 58(cid:9) CONTRALORÍA 1 6 ENE 2023

FECHA: (cid:9)

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Por la cual se redistribuyen unos empleos en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, creada mediante el Decreto ley 2651 de 2022. -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Córdoba: Cantidad Cargo Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 2 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 4 [Total(cid:9) 6 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Guaviare: Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 'Total 4 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada del Huila:

Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 2 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 3 'Total(cid:9) 5 -(cid:9) ,Gerencia Departamental Colegiada La Guajira: Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 4 Total 5 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Magdalena: Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 'Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 3 Total(cid:9) 4

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CONTRALORÍA

FNF 2023

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Por la cual se redistribuyen unos empleos en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, creada mediante el Decreto ley 2651 de 2022. -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Meta: !Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 4 'Total(cid:9) 5 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Nariño: !Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1

Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01(cid:9) 4 h•otal 5 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Norte de Santander: ICargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 2 Total(cid:9) 3 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Quindío: Cantidad Cargo Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 1 'Total -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Risaralda: 'Cantidad Cargo(cid:9) 1 Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 3 4

Total 1 (cid:9) RESOLUCIÓN REGLAMENTARIA ORGANICA 0 5 8(cid:9) - NÚMERO: REG-ORG-(cid:9) _(cid:9) 0 2023

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Por la cual se redistribuyen unos empleos en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, creada mediante el Decreto ley 2651 de 2022. -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Santander: Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 3 Total 4

• (cid:9)Gerencia Departamental Colegiada Sucre:

Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 4 'Total 5 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Tolima: Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 2 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01(cid:9) 3 Total(cid:9) 5 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Putumayo: Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 1 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 3 'Total(cid:9) 4 -(cid:9) Gerencia Departamental Colegiada Valle del Cauca: Cargo Cantidad Contralor Provincial, Nivel Directivo, Grado 01 2 Profesional Universitario, Nivel Profesional, Grado 01 4 Total 6

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Por la cual se redistribuyen unos empleos en la planta global de duración temporal de la Contraloría General de la República, para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de Regalías, creada mediante el Decreto ley 2651 de 2022. ARTICULO 2. FUNCIONES DE LOS EMPLEOS. Los empleos distribuidos en la presente resolución deberán cumplir las funciones asignadas en el respectivo Manual de funciones y Competencias laborales adoptado para la planta temporal para la vigilancia y control del

Sistema General de Regalías. Parágrafo. Una vez se definan los perfiles de los empleos de profesional universitario, grado 02 y profesional especializado grado 03, se distribuirán de acuerdo a las necesidades del servicio. ARTÍCULO 3. VIGENCIA. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial y deroga la Resolución Organizacional OGZ-776 de 2021 Publíquese, comuníq ese y cúmplase. •

• 1 D. C. 41111-1a 1 eB1n(cid:9) higia' .... '. (cid:9) •..,,..EZ

CARLOS HE BECERRA Contralor G 1 República, l52308 14 201 íil Publicado en el Diario Oficial No. de Proyectó: audia Victoria Suarez RíosAsesor de Despacho c). udia patricia Hernández León Revisó: Ne tor Iván Arias Afanador — Asesor de Gestión Oficina Jurídicy../Aa'1014

Aprobó: Néstor Arias Afanadordirector Oficina Jurídica (E

Ricardo León Zuluaga Gildirector de Despa