INVIMA - Resolución 2015009482 del 10 de Marzo de 2015

AZ EQUIDAD EDUCACIÓN RESOLUCIÓN NUMERO 2015009482 bel 10 DE marzo DE 2015.“Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoCOPASST” en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos —INVIMA, para el período 2015 - 2017.” LA DIRECTORA GENERAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DEMEDICAMENTOS Y ALIMENTOS - INVIMA. En uso de sus facultades legales y en especial de las conferidas por el Decreto No. 2078 de2012, y CONSIDERANDO:Que el artículo 25 del Decreto 614 de 1984, establece la obligación para todas las empresas einstituciones públicas o privadas, de constituir un comité de Medicina, Higiene y SeguridadIndustrial (Hoy Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo), integrado por un númeroigual de representantes por parte de los patronos y de los trabajadores.Que el artículo 1° de la Resolución número 2013 del 6 de junio de 1986 establece: “Todas lasempresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez (10) o mástrabajadores, están obligadas a conformar un Comité de Medicina, Higiene y SeguridadIndustrial, (Hoy Comité Paritaric de Salud Ocupacional, Decreto 1295 de 1994), cuyaorganización y funcionamiento estará de acuerdo con las normas del Decreto que sereglamenta y con la Resolución No. 2013 del 6 de junio de 1986 ”. Que el artículo 2° de la Resolución número 2013 del 6 de junio de 1986, dispone “CadaComité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, (Hoy Comité Paritario de SaludOcupacional, Decreto 1295 de 1994), estará compuesto por un número igual derepresentantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, asi:

De 10 a 49 trabajadores. Un (1) representante por Cada una de laspartes. De 50 a 499 trabajadores. Dos (2) representantes por cada unas de lasho, partes. De 500 a 999 trabajadores. Tres (3) representantes por cada una de laspartes. De 1000 o más trabajadores. Cuatro (4) representantes por cada una delas partes.A las reuniones del Comité sólo asistirán ios miembros principales. Los suplentes asistiránpor ausencia de los principales y serán citados a las reuniones por el presidente del Comité”.Que seguidamente el artículo 5° de la citada Resolución, establece que el empleadornombrará directamente sus representantes al Comité y los trabajadores elegirán los suyosmediante votación libre.Que el artículo 63 del Decreto 1295 de 1994, establece: Comité Paritario de SaludOcupacional de las Empresas. A partir de la vigencia del presente decreto, el comité paritariode medicina higiene y seguridad industrial de las empresas se denominará comité paritario de. Yinstituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos — INVIMAarrera 10 N64/28 150 9001 ww invimo.gov.coPAZ EQUIDAD EDUCACIÓN

RESOLUCION NUMERO 2015009482 DeL 10 DE MARZO DE 2015.“Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoCOPASST” en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos —INVIMA, para el periodo 2015 - 2017.”salud ocupacional, y seguirá rigiéndose por la Resolución 2013 de 1986 de Ministerio deTrabajo y Seguridad Social, y demás normas que la modifiquen o adicionen, con las siguientesreformas: vea. Se aumenta a dos afios el periodo de los miembros del comité.b. El empleador se obligará a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro dela jornada normal de trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento del comité.Que mediante Resolución No. 2015004096 del 9 de Febrero de 2015, se convocó y se fijó elprocedimiento para la elección de los representantes de los empleados y sus suplentes en elComité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo del Instituto Nacional de Vigilancia deMedicamentos y Alimentos.Que el día veintisiete (27) de febrero de 2015, se efectuó la elección de los representantes delos empleados en el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo con sus respectivossuplentes y se publicó los resultados de la elección.Que como resultado de las elecciones realizadas, fueron elegidos como representantesprincipales IMELDA MESIAS CASTILLO, ROOSEVELT JOSE VELASQUEZ LONDOÑO,MARIA CAROLINA CASTRO PEÑUELA y JOHANNA ARABELLA MOLANO AGUDELO ycomo suplentes TATIANA

DEL PILAR CORTES GUERRERO, SEBASTIAN ESCOBARMOLINA, RAQUEL LILIANA MERCADO SALCEDO y ROLANDO GONZALEZ VILLA.Que la Directora General del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos —INVIMA, designó como sus representantes principales a quienes ocupan el cargo deSECRETARIO GENERAL, CÓDIGO 0037, GRADO 22, Doctor Jesus Alberto NaménChavarro, JEFE DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, CÓDIGO 1045, GRADO 15,Doctor Daladier Medina Niño, ASESOR DE LA SECRETARIA GENERAL, CÓDIGO 1020,GRADO 08, Doctor Israel Garcia Velandia, PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028GRADO 20, Doctor Juan Manuel Mendoza Villamarin.Que como Suplentes, PROFESIONAL ESPECIALIZADO, CÓDIGO 2028, GRADO 16,Doctora Andrea Carolina Pedreros, ASESOR DE LA DIRECCIÓN GENERAL, CÓDIGO 1020,GRADO 12, Doctor Manuel Eduardo Valcarcel, PROFESIONAL ESPECIALIZADO, CÓDIGO2028 GRADO 16, del Grupo de la Secretaria General, Doctor Jose Alejandro Majjul,PROFESIONAL ESPECIALIZADO (E), CODIGO 2028, GRADO 18, del Grupo de GestiónAdministrativa, Doctora Nelcy Hoceja Aroca.Que el INVIMA, en calidad de autoridad sanitaria nacional, tiene competencia en todo el país ypara el «ejercicio de sus funciones cuenta con su sede principal en Bogotá D.C., apoyada pornueve (9) Grupos de Trabajo Territorial y doce (12) oficinas de atención en puertos,aeropuertos y pasos

fronterizos, distribuidas en diferentes ciudades del país, es por esto, quese hace necesario designar un representante de Seguridad y Salud en el trabajo, quienesserán los facilitadores por cada Grupo de Trabajo Territorial, que contribuyan al desarrollo y demanera efectiva en las actividades propias del programa, toda vez, que es indispensablecontar con personal de apoyo para lograr el cumplimiento de las actividades programadas enconjunto con los gestores de la ARL — POSITIVA, de acuerdo con las directrices establecidaspor el Grupo de Talento Humano en la Ciudad de Bogotá.

. . 150 9001Bogotá - Colombiawow. inviro.qov.coPAZ EQUIDAD EDUCACION RESOLUCIÓN NUMERO 2015009482 beL 10 DE MARZO DE 2015.“Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoCOPASST” en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos —INVIMA, para el periodo 2015 - 2017.” Que mediante correo del 27 de febrero de 2015, se solicitó a los Coordinadores de cadaGrupo de Trabajo Territorial, la designación de los facilitadores de Seguridad y Salud en eltrabajo.Que por lo anterior, se hace necesario conformar el Comité Paritario de Seguridad y Salud enel Trabajo “COPASST” en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y AlimentosINVIMA y establecer sus funciones y así mismo, designar a los representantes de Seguridad ySalud en el trabajo, quienes serán los facilitadores de cada Grupo de Trabajo Territorial.Que en mérito a lo expuesto, este despacho.

RESUELVE: ARTICULO PRIMERO. Conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional del InstitutoNacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos — INVIMA, para el periodo 2015 — 2017,así: Como representantes de la entidad, designados por la Dirección General: PRINCIPALES:e EL SECRETARIO GENERAL, CÓDIGO 0037, GRADO 22, Doctor Jesus AlbertoNamén Chavarro e EL JEFE DE LA OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN, CÓDIGO 1045, GRADO 15,Doctor Daladier Medina Niño.

e El ASESOR DE LA SECRETARIA GENERAL, CÓDIGO 1020, GRADO 08, DoctorIsrael Garcia Velandia. e El PROFESIONAL ESPECIALIZADO CÓDIGO 2028 GRADO 20, Doctor Juan Manuel'Mendoza Villamarin SUPLENTES: e EL PROFESIONAL ESPECIALIZADO, CÓDIGO 2028, GRADO 16, Doctora AndreaCarolina Pedreros e ASESOR DE LA DIRECCIÓN GENERAL, CÓDIGO 1020, GRADO 12, Doctor ManuelEduardo Valcarcel. e EL PROFESIONAL ESPECIALIZADO (E), CÓDIGO 2028, GRADO 18, del Grupo deGestión Administrativa, Doctora Nelcy Hoceja Aroca. Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos — INVIMACarrera 10 N° 64/28PBX: 2948700 150 9001Bogotá - Colombiawww INVITE. .Gov.coIÓ) duro toa AZ EQUIDAD EDUCACIÓN RESOLUCION NUMERO 2015009482 beL 10 DE MARZO DE 2015.“Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoCOPASST” en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos —INVIMA, para el período 2015 - 2017.”e EL PROFESIONAL ESPECIALIZADO, CÓDIGO 2028, GRADO 16, del Grupo de laSecretaria General, Doctor Jose Alejandro Majjul.Como representantes de los empleados, elegidos a través de votación por los funcionarios delInstituto:

PRINCIPALES: e IMELDA MESIAS CASTILLO, identificada con Cédula de Ciudadanía No.35.406.171,PROFESIONAL ESPECIALIZADO, CÓDIGO 2028, GRADO 20.e ROOSEVELT JOSE VELASQUEZ LONDOÑO, identificado con Cédula de CiudadaníaNo. 94.365.411, PROFESIONAL UNIVERSITARIO, CÓDIGO 2044, GRADO 11.+. MARIA CAROLINA CASTRO PEÑUELA, identificada con Cédula de Ciudadanía No.1.049.602.613, PROFESIONAL UNIVERSITARIO, CÓDIGO 2044, GRADO 11. e JOHANA ARABELLA MOLANO AGUDELO, identificada con Cédula de CiudadaníaNo. 1.049.602.613, PROFESIONAL UNIVERSITARIO, CÓDIGO 2044, GRADO 11.

SUPLENTES.e TATIANA DEL PILAR CORTES GUERRERO, identificado con Cédula de CiudadaníaNo. 52.710.945, PROFESIONAL ESPECIALIZADO, CÓDIGO 2028, GRADO 18.o SEBASTIAN ESCOBAR MOLINA, identificado con Cédula de Ciudadanía No.8.161.870, PROFESIONAL UNIVERSITARIO, CÓDIGO 2044, GRADO 11.e RAQUEL LILIANA MERCADO SALCEDO, identificado con Cédula de CiudadaníaNo.64.563.098, PROFESIONAL UNIVERSITARIO, CÓDIGO 2044, GRADO 11.

e ROLANDO GONZALEZ VILLA, identificado con Cédula de Ciudadanía No.3.806.309,PROFESIONAL UNIVERSITARIO, CÓDIGO 2044, GRADO 11.ARTICULO SEGUNDO. Designar como Presidente del Comité Paritario de Seguridad y Saluden el Trabajo - “COPASST”, del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos-— INVIMA, al SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA, CÓDIGO 0037,GRADO 22, de conformidad con el artículo 9° de la Resolución No. 2013 de 1986.ARTICULO TERCERO. En la primera reunión, el Comité en pleno elegirá al Secretario entrela totalidad de sus miembros, de conformidad con el artículo 9° de la Resolución No. 2013 de1986. institute Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos ~ INVIMACarrero 11 N° 64/268PBX: 2948700 150 9001Bogotá - Colombiawav lnvima.gov.coPAZ EQUIDAD EDUCACIÓN RESOLUCIÓN NÚMERO 201 5009482 DEL 10 DE MARZO DE 2015.“Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoCOPASST” en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos —INVIMA, para el periodo 2015 - 2017.”ARTICULO CUARTO. El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, tendrá lassiguientes responsabilidades y funciones:El artículo 26, del Decreto 614 de 1984, establece las siguientes responsabilidades:a. Participar de las actividades de promoción, divulgación e información, sobre Medicina,Higiene y Seguridad Industrial entre patronos y trabajadores, para obtener su participaciónactiva en el desarrollo de los programas y actividades de Salud Ocupacional de la Empresa.

b. Actuar como instrumento de vigilancia, para el cumplimiento de los programas de SaludOcupacional en los lugares de trabajo de la empresa e informar sobre el estado deejecución de los mismos a las autoridades de Salud Ocupacional cuando haya deficienciasen su desarrollo.c. Recibir copias, por derecho propio, de las conclusiones sobre inspecciones einvestigaciones que realicen las autoridades de Salud Ocupacional en los sitios de trabajo.El artículo 11, de la Resolución 2013 del 6 de junio de 1986, establece que el ComitéParitario de Salud Ocupacional (Hoy Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo)cumplirá las siguientes funciones:a. Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción demedidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares yambientes de trabajo.b. Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional dirigidas atrabajadores, superiores y directivos de la empresa o establecimientos de trabajo.c. Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud ocupacional en lasactividades que éstos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los informescorrespondientes; . ,d. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridadindustrial debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y SeguridadIndustrial y las normas vigentes; promover su divulgación y observancia.e. Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar suocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado;f. Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar

los ambientes, máquinas,equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área osección de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo ysugerir las medidas correctivas y de control;g. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia demedicina, higiene y seguridad industrial.h. Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la soluciónde los problemas relativos a la salud ocupacional. Tramitar los reclamos de los trabajadoresrelacionados con la salud ocupacional;

RR¿TOP Typ.reo goonsNuto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos ~ INVIMAarréxa 10 N° 64/28 fX. 248700 E 150 9001Bogotá - Colombia Yvero dnvino,gov.co AEPAZ EQUIDAD EDUCACIÓN RESOLUCION NUMERO 2015009482 DeL 10 DE MARZO DE 2015.“Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoCOPASST” en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos —INVIMA, para el período 2015 - 2017.”i. Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedadesprofesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente resolución.j. Elegir al secretario del Comité,k. Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen,el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y lasautoridades competentes.|. Las demás funciones que le señalen las normas sobre salud ocupacional. ARTICULO QUINTO. El Presidente del Comité Paritario de Salud Ocupacional, tendrá lassiguientes funciones (artículo 12, Resolución No. 2013 de 1986):a) Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.b) Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el lugar o sitio de las reuniones.c) Notificar por escrito a los miembros del Comité sobre convocatoria a las reuniones por lomenos una vez al mes.d) Preparar los temas que van a tratarse en cada reunión.e) Tramitar ante la administración de la empresa de las recomendaciones aprobadas en elseno del Comité y darle a conocer todas sus actividades.f) Coordinar todo lo necesario para la buena marcha del comité e informar a los trabajadoresde la empresa acerca de las actividades del mismo.

ARTICULO SEXTO. Establecer como funciones a desarrollar por el Secretario del ComitéParitario de Salud Ocupacional, las siguientes (artículo 13, Resolución No. 2013 de 1986):a) Verificar la asistencia de los miembros del comité a las reuniones programadas.b) Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunión y someterla a ladiscusión y aprobación del comité.c) Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comité y suministrar toda lainformación que requieran el empleador y los trabajadores.ARTICULO SEPTIMO. Quórum. El quórum para sesionar el comité, estará constituido por lamitad más uno de sus miembros.ARTICULO OCTAVO. Periodo. De conformidad con el artículo 63, del Decreto 1295 de 1994,el periodo de los miembros del comité es de dos (2) años.ARTICULO NOVENO. Funcionamiento. Para el funcionamiento del Comité, el empleador seobligará a proporcionar, cuando menos, cuatro horas semanales dentro de la jornada normalde trabajo de cada uno de sus miembros. . » 150 900Bogotá - Colombiawww. inma. gov.coPAZ EQUIDADEDUCACIÓN RESOLUCIÓN NÚMERO 201 5009482 DEL 10 DE MARZO DE 2015.“Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoCOPASST” en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos —INVIMA, para el periodo 2015 - 2017.” ARTICULO DÉCIMO. Designar como facilitadores de Seguridad y Salud en el Trabajo, porcada Grupo de Trabajo Territorial, alos funcionarios que a continuación se relacionan:

GRUPO DE FACILITADORES En ACION-No. |TRABAJO SEDE. DE SALUD| CÉDULA | Ganigo jTERRITORIAL OCUPACIONAL. GRADO.OSCAR MANUEL PROFESIONAL1 |COSTA CARIBE 1. | BARRANQUILLA. | MARSIGLIA 73.200.519 | UNIVERSITARIO -TOSCANO. 2044 14,LUIS. FERNANDO PROFESIONAL2 [COSTA CARIBE 2. | MONTERÍA. | PEREZ 15.726.484 | UNIVERSITARIO -MONTERROSA 2044 -11.PROFESIONALCENTRO DENIS OMAR3 ORIENTE4 BUCARAMANGA. | aeuapo James, 113:923.787 | UNIVERSITARIO -2044 -11.TÉCNICOCENTRO ; ESTHER ADRIANA4 | ORIENTE >. BOGOTÁ. | OA DERON MELO. | 21:082:190 |ADMINISTRATIVO3124-14.PROFESIONALCENTRO NOHORA ELENA5 | ORIENTE 3. NEIVA. MALDONADO 33.335.912 | ESPECIALIZADO| - 2028 -15.PROFESIONAL6 [EJE CAFETERO. ARMENIA. — [AMANDA PATRICIA 65 740.920 | ESPECIALIZADOBARRIGA MEDINA. - 2028 -16,PROFESIONALSEBASTIAN7 OCCIDENTE 1. MEDELLÍN. — EScosar mona | 8:161:870 | UNIVERSITARIO -2044 -11.ROMAN DARIO PROFESIONAL8 [OCCIDENTE 2. CALI. ABRIL 74.369.378 | UNIVERSITARIO -SANTIESTEBAN

2044 -11.PROFESIONAL9 |ORINOQUIA. VILLAVICENCIO, [RAN ARES | a 868.873 | UNIVERSITARIO -SANCHEZ MESA 2044 -11,DIANA MILENA PROFESIONAL10 AO O PASTO. RODRIGUEZ 27.089.742 | UNIVERSITARIO -CARRILLO 2044 -11.

PBYN2948700Bogotá - Colombiawww. INviTig.gov.ce ituty Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos — INVIMA64/28 150 9001PAZ EQUIDAD EDUCACIÓN RESOLUCION NUMERO 2015009482 DeL 10 DE MARZO DE 2015.“Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoCOPASST” en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos —INVIMA, para el periodo 2015 - 2017.” GRUPO DE | FACILITADORES AIN ACION.No. |TRABAJO SEDE. DE SALUD) CÉDULA | Gang jTERRITORIAL OCUPACIONAL. GRADO.PUERTO TÉCNICO11 BUENAVENTURA. |MARINO GARCIA _ | 94.285.498 |ADMINISTRATIVOBUENAVENTURA -3124 -14.TÉCNICO12 [PUERTO SANTA | santa MARTA |PREDY CARDENAS |, ¿25 677 |ADMINISTRATIVOMARTA MEDINA -3124 -14.TÉCNICOPUERTO JESUS HERNAN13 CARTAGENA CARTAGENA | SaNcuez RIOS 18.595.022 |ADMINISTRATIVO3124-14.PROFESIONALPUERTO ROLANDO14 | BARRANQUILLA | BARRANQUILLA | Gon sare vita | 3:806.309 UNIVERSITARIO -PASO SANABRIA TECNICO15 |FRONTERIZO CUCUTA VILLAMIL WALTER | 79.972.804 |ADMINISTRATIVOCUCUTA GIOVANNI - 3124 -14.

ARTICULO DECIMO PRIMERO. Los facilitadores de Salud Ocupacional, por cada Grupo deTrabajo Territorial, deberán realizar entre otras las funciones que se enuncian a continuación:a. Realizar seguimiento a la ejecución y cumplimiento de las actividades de SaludOcupacional, de conformidad con el cronograma establecido.b. Mantener comunicación permanente con el Gestor Regional de la ARL - POSITIVA,para la programación y realización de las actividades de Salud Ocupacional, deacuerdo con el cronograma establecido.c. Presentar un informe mensual de las actividades realizadas por la ARL - POSITIVA encada Grupo de Trabajo Territorial, de acuerdo con las actividades planteadas en elcronograma y remitirlo al Grupo de Talento Humano — Salud Ocupacional.d. Socializar en Comité Primario, las actividades de Salud Ocupacional, recibircomentarios y sugerencias por parte de todos los funcionarios.e. Llevar y conservar los registros de las actividades realizadas (capacitaciones,inspecciones, investigaciones de accidentes de trabajo, etc), y mantener un archivoexclusivo para Salud Ocupacional (físico y magnético), conforme a la normatividadvigente.f. Participar en la realización de las investigaciones de Accidentes de Trabajo, deacuerdo con la normatividad vigente y procedimiento establecido.g. Informar en forma oportuna cualquier. situación que afecte la seguridad de losfuncionarios en cada Grupo de Trabajo Territorial, al Grupo de Talento Humano.h. Realizar acompañamiento a las inspecciones de seguridad en cada sede principal,pasos fronterizos, puertos marítimos y fluviales y aeropuertos, en compañía del Grupode Salud Ocupacional del nivel central y/o Gestor Regional de la ARL Positiva.

errera 10 N° 64/28XA. 2948700Pj i 150 9001Bogotá - Colombiawore Avi m0. Gov.coPAZ EQUIDAD EDUCACIÓN RESOLUCIÓN NÚMERO 201 5009482 DEL 10 DE MARZO DE 2015.“Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el TrabajoCOPASST” en el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos —INVIMA, para el periodo 2015 - 2017.” ARTICULO DÉCIMO SEGUNDO...La presente Resolución rige a partir de la fecha de suexpedición y deroga la Resolución No. 2013006139 del 11 de Marzo de 2013, Resolución No.2013029448 del 30 de septiembre de 2013 y demás disposiciones que le sean contrarias.

COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dada en Bogotá, D.C., alos 10 días del mes de marzo de 2015 ANCA ELVIRA CAJIGA AncoraDirectora General. Lar Prove i Andrea del Pilar Melo iRevisó: Fabian Ricardo Romero S.Asesor de la Dirección General, con dejede funciones del Grupo de Talento HuUh sort Cardenas-Prof. Especiali institute Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos ~ INVIMACarrera 10 N° 64/28PBX: 2948700‘ . 150 9001Bogotá - ColombiaWWW IVI. gov.O