MINSALUD - Circular 70 de 2009

~ Ministerio de la Protección Social \~~:' DireccionG e11;:;rnd\e :; ,cs;c,so roi,Js,o:,al,:,s ut~:no\': OI rt,;,-, CIRCULARÜ ( )(j {)7 Ü 13520 Bogo'.áD e

PARA: DIRECCIONEST ERRITORIALESE, NTIDADESA DMINISTRADOR.ASD E RIESGOS

PROFESIONALES,P RESTADORESD E SERVICIO DE SALUD OCUPACIONAL,

UNIVERSIDADEST, RABAJADORESY EMPLEADORESD EL SECTOR PÚBLICOY

PRIVADOC, ONTRATANTESC,O NTRATISTAYS SUBCONTR.A.TISTAS.

ASUNTO: Procedimientos e instrucciones para trabajo en alturas. !...aD irecciónG eneraíd e RiesgosP rofesionalesc onformea lo dispuestoe n los artfcu1os5 6. ~-7 53. 59 •'.)(,_ 62, 84 y 91 del Decreto - Ley 1295d e 1994.P .Ia rticulo 25 de! Decreto 205 de 2üC3 y ei ar·ticu·o5 elei a r<.esolució7n3 6 de 2009.y según las recomendacionerse alizadasp or el Scr11cioN acionald 2 Aprc:l'di7oJC SENA.s e permite dar las siguientesi nstruccionesy determinacionesp ara trabajo en alturas !as cu2ies son de obligatorioc umplimiento.

1. OBLIGACIONEDS ELE MPLEADOR: El empleadord ebe realizare r. las diíerentesa ctividadese conómicas,q ue requ1eíaPe iecutaru :-,aa c,:vid::Kl

o despiazamientoa í .50 meI ros o más sobre un nivel tnfenore n trabajoe n alturas.i c siguiente. a) Los empieadoresd eben adecuar los programasd e salud ocupacional confcm,e 21 articulo 3 de ia Rcso'1ucióNn o. 3673 Ci8 2008d el Mm1ster1d0e la ProtecciónS ocial. incluyendoe i p,ogramae lep roircci6•n contrac aídas.l os procedim1enlosla, relac:óny espec¡ficac1ódne los elemen'.ose lep mtecc:ón~ e:so17é,:f. dentro de su plan de emergenciasu n proced1m1enptoa ra rescatee n alturas. b) _a capacitación.a sesoria, consultoría.a sistencia,y en general lo referentea 'J8bajo en 2:turas. so18 podra ser contratado.o íorgadoy dado por personalc on licenciae n salud ocupac:onaiv igente y el titulo c:e entrenadorp ara trabajo seguroe n alturas expedidop or el SENAo Un1vers:dadia. c,~1presdae be vonf!car este hecho.y cuyo 1ncurnplimientsoe rá sancionadop or las DireccionesT e rri!oriaiesd el iv1inistenod (~. ,; Protecc,ónS ocial. L2 empresa debe ver1f1caqru e la licencia en salud ocupacionaly el título ce entrenador se c1xuen rer1 vigentes.y por n1ngunm otivo permitir. ·valero convalidar.c apacitaciones,c ertiíicacionesy ' as1ster1creér11 alturas de personasd e rnane1·rae troactiva,q ue no tenganl os títulos o formacion2 ! n,ornen10d e (;nen:a:l a

capacitaciónf,o rmacióno la prestaciónd e asistenciat écnica. e) Es obligaciónd el empleadorf inanciaro asumir los gastos y coslos de !a certifi:::.2,u.p}ro r sompetencas iabora:lesp ara trabajo en alturas. yio de ia formacróne n los niveies básico. 1nle;ned10e é:'Vémzacn!oo pueden las EntidadesA dminis!radorasd e Riesgos Profesionalesf inanciar canc9i2r o patroc1nédlri cho~ Ca,;e·a 13 1~c; 32-7~.r B,'< J3Q500CFiA X ]305C5C' -.V\1J'/,' l11,..:pí-~',-l21~•~:<.-:·i;;•J_':_.i_J (' 1\,' (,~¡ 80001a De Coiorn~:a OOf.070 Ministeriod e la Protección Social

Repurl: c:cd1e Cc!orni)l3

D1recc1Góenn er<deli Riesgosp r0fes10:1a!~s cursoso procesosd e certificaciónp or competenciasla borales,p or mandatod el inciso 4 del artículo4 8 ele 1aC onstituciónP ol1ticad e Colombia,e l aiiiculo 9 de la ley 100 de 1993.y el articule 83 de: Cccr0to 1295 de 1994,y a que los aportes al SistemaG enerald e RiesgosP rofesionalest ienf:n ol c::c1ráctdeer dineros publicas, su mala irversión o util:zación de quienes se benefician o adm1nisi,:::idni chos recursos

,:empleadorese,m pleadoso trabajadoresd eA RPs·ig enerav iolaciónd e la !8y d) El empleadord ebe asegurarq ue el trabajadorq ue desarrollaa ctiv1dcJdedse tréib::1_e1r 0a lturasc uente con un srstemad e comunicacióny una personad e apoyo en el sitio ele trabajo,p ara ei reporte inrned¡aio en caso de una emergencia. e) Los emoleadores,c ooperativasy contratantese stán obligados a sunrn1s:ra;8 sus tta~)a¡acc:·es sistemasd e protcccíónc ont1·ac aídas y elementosd e protecciónp ersonalp ara tr:1!)8.jO en 3;(,:ras cuy.s fabricac;ón.r es:slenc1ay duración esten sujetos a las normas de calidad p2ra Qéirant1z2iar se9ur1dacl persona1 de los trabaJadorese n los pues:oso centros de trabajo que lo requteran para l:, c1.:1! de8e,: cumolirl a Resolución3 673 de 2008,y la presentec ircular. Entre los e!ementosd e protecciónp ersonalq ue el empleadord ebe proveers e encuentranl os cascos con barbuquejo.b otas. guantes y demás elemeritos que protejan al tíabajacior.p címitiéndoled esarrollar eficientementes u labory garantizandos u seguridadp ersona!. f) Los empleadoresp odráne stablecerm ecanismosp, rogramasy awoncs par:1l a ascsoria y ci cl1scí'oe ·:::

Sistemast écnicos y de gestión para el control efectivo de los riesgos e~ trabajo en al1uras. a n•'1f1i :r1d1v1dupaolr empresa,d e manerac olectivap ara empresasd e la misma act1·JJdaedc o:iórwc2.o a traves de las comisionesn acionalesd e salud ocupaciona!p or sector económico establecidase n el arLcu!o 15 del DeCieto 1530 de 1996, para pnonzar !os íiesgos a controlar, así corno desarro:iar Sister'12.:;d e vigilanciae pidemiológicap ara tabajo en alturas. g) Cuandod entro del texto de la Resolución3 573 de 2008 se utilice la paiabra ca:1brc• se snLcndcc: omo diámet1·e0n seccionesc irculares.l a expresión" del tema''h ace referenciaa la prmecóó;i c.:onl.rcca idéls,e l reentrenarnientoe s toda actividado rientadaa que el !rabajadorm antengaa ctuaiiLadosle s conocirn1entc:, habilidadesy destrezass obre los riesgosd e trabajo en alturas y la manc"a de prc,;cn1ry wotegcrsc de eUos h) Los empleadoresd eben tener presenteq ue quien esté certificadoe n un n1,:cis upor'iorp uede rea!1?ar trabajo en alturas en niveles inferiorr,s. Asi mismo, quien se presente y a:xuebe l-:1p rur,ba (!e competenciasla boralesa plicada por el SENA o universidady sea certificadoe n co:npetenc,asia bo·,1les

1 por dicha entidad, no requerirál a constanciao certificaciónd e capacitac:ónfo rmaC!ónd e ningunap ersona naturalo jurídica y su recer1ificacióenn competenciasla boraless e regirá por las normasd e con,::ietenc1as laboralese siablecidasp or el SE~~A. i) El persona autorizadap ara trabajo en alturas, es el trabajadord e cualquier of,c:o, que h,, tec.:íbidov aprobadoc on el 100%l a formacióne n trabajoe n alturasd e tipo operativo,e n .icsn vE~ieess rablec1doesn ei 1 articulo 6 ele la Resoluc1on3 673 de 2008 o que ha aprobado la evaiuac101y1 cert1f:c;2h~'póen, · ccrnpctenc,asla borales. Ca:,e•a í 3 No 3;,. 7,;: F'SX 1~05000r AX. 3305(;5,J. ·.v 01, ., -·111-,v,:,1,·,(IC•flS:),: ¡¡ •J<,".' '.:~, 8Jgo1aO C. Colomo,a oono,o f.J"'i:c.•-.-..._~. Ministerio de la Protección Social '""'-:'.fi:, Uher~\i;' dO r1'.1~

2. OBLIGACIONESD E LAS ENTIDADESA DMINISTRADORADSE RIESGOSP ROFESIONAl_ES: Las EntidadesA dministradorads e RiesgosP rofesionalesd eben realizare n trabajoe n alturasl o sigu1en:e a) Las Entidades, ~dministradoradse RiesgosP rofesionales( ARP) na pueden suplir la ob!1gac1ódne :

emoleadord e financiar.a sumir, capacitaro realizara su cargo y costo los cursos de formacione r; les n veles basíco, intermedioo avanzado.e -✓aluac1ón certificacióny rncertif1caci6nJe tré:lbaJeOn alt:.ir2,~ conformel o determinan! as Resoluciones3 673 de 2008 y 736 de 2009,o :as norn'asq ue ias modifiquen. complementeno sustituyan. b) Los servicios que ofrezca la .Administradorad e Riesgos Proíesionaies.n o pueden reeMpiaL2,o desplazar! a cen1ficac1ódne competenciap ara trabajoe n alturase m1t1doa autorizaG2j)-Ore ! SEN.Ap ero las Administradorasd e RiesgosP rofesionalesd eben realizara sesoriae n trabajoe n aauras capacitaC!on as1stenci::o1r, ientación técnica. y refuerzo en los aspectos de capacitación y 12 aplicación ele !as Rcso·;uc1oncdse trabajOe n alturas con personalq ue cumplac on las cx1genoasd e entrenado,c e:rlificado SENA,p ara este caso, como la capacitaciónc cmplementarias obre trabajoe n aituras q·_ied eben reaiíza las Administradorasd e Riesgos Profesionales.n o es objeto de cert1i1cac1ó!na,s .N-<Pn o rnqu¡eren autorizac:ónS EN.Ap ara este fin Las constanciasd e as1stenc1aa los cursos de trabajo er: aliuras impa1tidosp or las .i~.RPn o s1re\·,.

1 sustituyeno reemplazanla ac,·edilac16dne la capacitacióne stablecidae n las Rcso!uc1onc3s6 73 de 2008 y 736 de 2009,q ue le competey es obligac1odne l empleador. e) Las Administradorasd e RiesgosP rofesionalesn o pueden sustituir al empleadore n la obiigaciónd s capacitary certificare n trabajoe n alturasa sus trabajadoresn, i directamente1. 1a1 travésd e tercems,p or lo tanto. n1l as ARP puedend ictar la capacitaciónn. i la empresat iene que cambiwsee le. ARP; x,ra que la capaciten,p orqued e hace1·1loOs dos estaríani ncurriendoe n violaciónd e los articuios8 5 y 91 d8i Decreto ';295 de 1994.y podríans er sancionadosc onformea la normatividadv igen¡c d) Las Adm1 nis tradorasd e RiesgosP rofesionaiesa sesorarána los empleadores sin 1i'1. '1gnu c oste ·/ si: -1 influir 9n la compra,s obre la seleccióny ut1l1zac1dóen los e!emcntosd e prot0cc1ón~ crsona!p ara traba¡c en alturas. e) Las administradorasd e nesgas profesionalesp odráne stablecerm ecanismos.~ rog¡arnas acc1onc·s 1 para !a asesoríay el diseñod e sistemast écrncosy de la gestiónp ara el controle fr:;cl1vdoe ·os r,esgose n

trabajo en alturas, a nivel individualp or empresa.d e manerac olectiva para las empresasd e ia rn:srna actividade conómica,o a travésd e las comisionesn acionalesd e saludo cupac:onapi or sectorc concn ico es:ablecidase n el ar1iculo1 5 del Decreto 1530d e 1996.d onde se píionzan! os riesgosa contr::::!2y. r! os Sistemasd e vigilanciae p1dem1ológ1ac dae sarrollare n trabajoe n al!uras

3). DE LOS EXÁMENESM ÉDICOSE N TRABAJOE N ALTURAS.

Conformea l ariículo 5 de la Resolución3 673 de 2008, el empleadore s el único resí)onsabiea ntes de :a vinculaciónl aboraly por lo menosu na vez al año y a travésd e médicoso cupacion21lcdse su empresao contratadosd e la evaluaciónd e las condicionesd e aptitudp sicofis1cad e bs emp!e<:1donse.c 2sar1é;1)as r·a Carrer::1i 3 tJc_ 32-713 P8)< 3305000F AX:3 305050 ·~-.•¡;N,r -ni'·¡r:,~r v,_,t-· _:1 :~,n~.c. t<l .J.C•·~~· =()B ogotaD C , Co!ornb;?. ooon10 Ministeriod e la Protección Social realizar trab2.joe n alturas. Esta evaluaciónd ebe ajustarse a los criterios que se estabiucan en e! respectivo prog1·amad e salud ocupacionaly a los establecidose n la norma nacional \,igcntc '.;UC:

reglamentalo s exámenesm édicosp re - ocupacionalesp, eriódicosy de egreso La evaluaciónd e las condicionesd e aptitud psicofis1caq ue se efectC:aa los tíaba1adorcs~ uc 1·ca!i1an trabajo en alturas, es una valoraciónc omplementariay su resultado será ana!1zadep;o r ei médico espec1al1as e n salud ocupacionaol medicinad el trabajoe n la respectiva evciluac,ónm édicao cupac,ora i para luegoe xpedire l certificadom édicoe n el cual indicas i hay restriccionesy :as reco11end2c,oneps- :i1a que el trabajadorp uedad esempeñasr u labore n alturas El empleadord ebe ordenar a los trabajadoresq ue realizan trabajo e1 aliuras. eva,uac¡c-nersn é~Jic:2,s ocupacionalesd e preingr eso , periódicasy de eg1·esos, iendo o b1igaciónd eI cmp!cador sun '.n, , si r·ar a! med,coe specialistae r1m edicinad el trabajoo salud ocupacionael ncargadod e reoi1za1,a s e\1a1u2c;o,1 es med:.caso cupacionalesl.o siguiente: a} El perfil del c3rgo, de tal maneraq ue debe existir congruenciae ntre los requer1m;etor s dei ps:íii dei cargo y la orientacióne specíficad e la evaluaciónm éd¡cao cupacional b) Informacións obrei ridicadorese pidemiológicodse l comportamientod el factorJer ies(:loy c:0¡1c11c!c::hni es

::;aludd e los trabajadorese, n 1·elaciócno n su exposición. e} Estudiasd e higiene y seguridadi ndustriaie specíficos,s obre ics corresr,onok:niesfa clores de riesgc, 1·1d1cadorbeiso lógicose specifícosc on respectoa l factord e nesgo. Con base en la inforrr,acióne ntregadap or el empleadora l médicoe speci21listear ' rncd1cinad el irabaio e salud ocupaóonalq ue realiza\ as evaluacionesm édicaso cupacionalese, ste dec1d11c2u ales· .'2.b::~c;1onoe s pruebasc omplementariasse solicitarána los \rabajadoresq ue realizant rabajoe n alturns.

4) DE LA BRIGADAD E EMERGENCIAS.

Según el articulo i 7 de la Resolución3 673 de 2008. las empresasd ispondráno n el sitio de t1·aba1c0ic equipos para la atención de trabajadores,q ue rncluya como mínimo, botiquín con elementos para 1nmovilizacióna,t enciónd e heridasy hemorragiasy equiposp ara administrarr ean,mac·cnc ardio puimonar (F<CPb} aS!Ca. Los trabajadoresq ue desarrollant raba10e n alturad ebe1·árne cibire ntre11arn1en2sto:) ec,aiiz:-iclc en tec::1ca::: de rescatey cstabil1zac16brai sicad e pacientesp ol1traumatizados

Los trabaJadoresq ue integren la brigada de emergenciad eben rec:b1ré ld1es(:" :111enelon pr::ict-ca:c-:eresca1ee. stab1ii;¿ac1b6ans 1cad e pacientesp olitraumatizadoys mar-iobrasd e reanimaciónc ard:C:í)u:rr,oí·,a.rEI empleadord efinirás egúnl os riesgosa los cualese stáne xpuestoslo s trabaJadcreqs: 1er eal'zant raba¡cs en altura con peligrod e caidas, los equiposp ara estabilizaciónb ásica de p2c1entesí Dispcs,r:vcsb oca . mascarilla,m ascarillasfa cialesp rotectorasd ispositivosb olsa -'Jálvulamascar1i!8. 1nn1o·✓il17acio, ccrv1c.ai. ca·11illarsí gidas. desfibriladore xternoc ompletamentea utomáticoe, l cual esta ~ensc-idpca ra se,·u tii,zado Carrera1 3N 2, 32-76 í'BX. 3305000F AX·3 :lU5C50. ·.vwi1 'T'J1:,c~rre. ,>-:::;:;0.~_,q~__c.:,3o·, BogotaD .C Soiom,,12 000070

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Ministeriod e la Protección Social D1recc16Gne nerald eR iesgosp rolc·s1 1ccns 2 por personaln o sanitario)y el equipo de rescatee n alturas que necesitanl os t~aba1aduese xpuestosy 'o !os br1gadistaasl encontrarsee n el s1t10d e trabajo,p ara realizarl·a s maniobrasd e cstabil1zac:éyi1 r escate

de un traba_iadoarc cidentadoq ue lo necesite. 5) DE LASU NIVERSIDADECS OMOC APACITADORAYS FORMADORAS: Las Un:vers1dadeqsu e cuenienc on programasd e pregrado,p osgradoo maesli·iae n salud< >cu;)ac1onoa l alguna de sus áreas deb1damen\aep robadosy reconocidoso ficialmente.p odrán real1zat1a s s,guie;'tes actividadesp, rogramasc, ursosy procesosd e formación. s: a) cuenta la Universidadc on l1cenc1ean salud ocupacionalp ara la prestaciónd e Sff✓ICiO a terceros. entrenadoresc on licencia en salud ocupacional,y que se acoian a los programasd e: capacItacIon dIseñc1ciopso r el Serv1c1N0 acionald e Aprendizaje( SE~JA)p. ueden irnpari1ry ce111f1coa rr ecerl,f1ca!:a formacjóno capacitacióne n los nivelesb ásicoa dministrativou operativob ásico.i nlern1ed1y0 a ,1anz2.do b} Si cuenta la Un1vers1dacdo n licenciae n salud ocupacionapl ara la pres\aciónd e servIcI0a terceros / con evaluadoresc on licencia en salud ocupacional,y se acoge la metodoIogiad e evaiuacion para competenciasl aboraies diseñada por el Se1·vicioN acional de AprendizaJC(S E~A ) puedori reaii7ar evaluac\é,1p or competenciasl aborales,c ertificandol a competenciae n la norma de lrab;:ijos enuro en

alturas Las Universidadesp odránf ormare valuadoresp or competenciasla boralP.so.b servandcl a mctoclología,. :;ue ~obrer l particularc leteur1ineel S2rv1c1N0, monald e Aprendizaje( SENt.) e) Las Universidadesp odráno torgar el tilulo de entrenadorp ara los diferentes; xufes1on2:e0s pF.:rs,oa s que cuenten con l1cenc1ean salud ocupacional,e n cursos abiertos para lo cual deben 21cuge?r los programasd e capac1ladónd iseñzidosd e por el ServicioN acionald e Aprend1z2jS'éE r ~A.l as act1,,,,1dad,jer: ;s entrenamienlop ueden realizarlase n centíOse spec1al1zadoos e n empresasq uo cur np!ani os I·cqL1;S !tos establecidose n las Resolución3 673 de 2008, las certificacionesd e entrenéldord eben ser ,eport~idas sernestíalmentea l SENA. Las Universidadesd ebenc umplirc on los requisitosté cnicos,a cadémicosy de sefJUridaeds l,;,bk,cirioes n :,::¡ Resoluc1ór~ o. 3673 de 2008, ResoluciónN o. 736 de 2009 del Ministeriod e la P:olecc:ónS ocial la f"\esoluciór:í486d e 2009d el SENAy todasa quellasq ue las modifiquens ustituyans ,::ompie0:cnt-~n d) La certiíicac1óny recertif1cacióne xpedidas por la universidadd eben ser reportada en el Ser,,c ;o

\Jacionald e Aprendízaje( SENA)i ncluyendo nivel de formación.n ombre tipo y n(imerod e idi"::·nl1f:cacion de los participantes 6) CERTIFICACIÓNP OR FORMACIÓNE N TRABAJO EN ALT URAS O POR EVALUACIÓND E COMPETENCIASL ABORALES: En e! Sistema Generald e RiesgosP rofesionalesy en los regímenese specIaes e:', los q,1ea pk;ue !2 normativ,dadd e traba}Oe n alturas todo evaluadory entrenadorp ara trabaJoC 'n alturas debe contar .:xevi21r1enctoen l1cenc1ear , salud ocupacionavl igente,c onformel o establecidoe n la Le\' 9 de 1979.e i

Carrera: 3 t,'0 J'.;. 76 P8x. 330E,DOFOA X.3 3050:0 ·,,\V'·N ··r1111:'.:..r. 1-,~-:l~~,•n-·~ ..-.-; !:_ , _• ~1·~·, :1) Bcc,oláD e. Co!o111t,;2,

OOG070 '·t • ' 1. _,{: ,,· r, Ministeriod e la Protección Social :-,,. ,, ~: 1 h• ',· RcpUbl1cdae Cuioff:!:.:a '::~"-~ DrrewonG eneral, :ir R!c:;gosp rc,fr.s,o~,-i!os Litienny dO rc'.t,• Decreto6 14 de 1984. Resolución2 318 de 1996,D ecisión5 84 del 2004 de la CAN y Cor:venic1 61d e !a

OIT Por lo !anto.n o es válidoe l títulod e entrenadoro evaluador,s in la licenciae n saiudo cupacional La acreditaciónd e la competenciala borald el personalq ue !rabajae n alturas.p or forrnacio1e·,n traba¡oe n alturas o por evaluaciónd e competenciasla borales,s olo se exigirá a ~a1"tidr el 24 de ¡u!,od e 20'10.~ c-r cuBntoe l articulo 4 de la Resolución7 36 de 2009,e stablecióu n periodod e lrans<-:1ódne d!ez y seís 1G ) 1: meses para exigirla, pero todas !as medidasd e prevencióny protecciónp ara tr:::ibaJeon :;1!1Uiéi.Ss o,) cJe inmediatoy obligato11c0u mpl1m1erstoe gCmla P.esolución3 673d e 2008. Para lograr la acred1tac¡ódne la CompetenciaL aboral en Trabajo en A.lturos,t anto ;"Joer l p··ocescd 8 foímac16nco mo de EvaluaciónC er11ficaciósne debe obtene1e·l 100%e n ia ev2luaciond el p,··oceso Para. ,ac ert1ficac1ódne traba10e n alturas,l as empresast ienen las sigu;en1easl terr1ali"vas a) S1l a emprnsac uenta con persona!i nterno de planta con licencia2 r1s alud ocup3c.unai y 1tu:ce-le entrenadoro torgadop cr el ServicioN acionald e Aprendizaje( SENA)o por univers•dadp, urcle c1~t,Hpo r ·.in

proceso de autofomiacióny certificaciónd e trabajo en alturas para sus tré1oa¡adore~s a.rni o cua! e! entrerador debe obtener la autorizacióna nte el SEN.Ac omo personan atu1·ac1J nforrnea l articulo 5 de !a Resclución ":486 de 2009 expedida por el SENA o las normas que la modifiquen s:1stiiUya1o1 complementen.L a empresad ebe, en sus centrosd e trabajoo sedes,c umplirc on los requ1s:tosm edidas. sistemas de protección contra caidas y elementos de protección pusonal contempladose n !as Resoluciones3 673 de 2008 y 736 de 2009 del Ministeriod e la ProtecciónS ocial,! a Resol.JCión'!4 86d e 2009 del SENA. y todas aquellas que las modifiquen sustituyan o complernenten,! a ern¡xes;.:ei s responsable,p or la adecuaciónd e los sitios de entrenamientol,a s medidasd e se•]uridady e! correcto cumplimientod ei orograma de capacitación,a si como, cualquier evento que c:n1rriert~d entro de suf mstalac1onedsu rantel a formación. La cert1f1cacióyn rcccrt1ficacióne xpedida por el entrenadore n los pmccscs de autcforrnacións crs:1 reportadasa l Se:-vic1N0 acionald e Aprendizaje( SE~~.Ain} cluyendo rmel ue forrr-¿ic16rnw. mbn=,l i:)c-v n11merdoe :dentif1cac1dóen los participantes.

b) La empresap uedec ontratarc on entrenadore xternoc on licenciae n salud ocupacional• ;igt·:r·,rur:a ra ¡3 certificaciónd e trabajoe n alturas,q uien podrá dar la formacióne n las inslzilaccn6sd e la errpres2.o e•1 centro de entrenamiento.p ero el sitio donde se realice la praciica en alturas debe curn:J!1cro r 105 rnquisitos, medidas. sistemas de protección contra caídas y elementos clE: p1otewón ;)ersonól contempladose n ias Reso!uciones3 673 de 2008 y 736 de 2009 del Ministeriod t 'e Prolecc!onS cc12i! la Res 1486d e 2009 del SENA.s iendo el entrenadory la empresa responsablesd e la adecuacióne lel os sitios de entrenamiento,l as medidas de segundad y el correcto cumplimiento cid programe de capacitación. La certificacióny recert1frcacióenx pedidap or el entrenadord ebe ser reportadae n e, Serv1c:o¡· ~acionacie Aprend-z2je( SENA), incluyendo.n ivel de formación,n ombre. tipo y número de 'dent1f:cac:óde los 1! pa1.1ici::iantes.

Car: er21 3 Ne..3 2-76 PSX.3 305D00¡: AX 3305050. ·:1•.V'l;::11,'.!]¿!r:,.1.~ ·:•·,, _'GC:,I:. i •,~(j Boyotil e.e C.olomo:2

000070 Ministeriod e la Protección Social

qcp~(~d1Gl-1: e ~:ciornt:.12 D1rccc;Gócnn ora1M R,c·sgc~p rotc'.x-n.?!c:s e) La empresap uedec ontratarl a Evaluaciónd e CompetenciaL aboral,l os e,2lu3dores serán apmbados pOí el SEN.Ao. una Unr,,·ers1daqdu,I nesd ebent ener licenciae n salud ocupac1onay! título de ontr0nador. y d no realizarsel a recolecciónd e evidenciasd irectamentee n el lugar de t1·abajod ei evaiuado.e i sIl:o de en1renamientdoe be estar autorizadop or el SENA. d) La empresap uedec ontratarc on universidadesc on licenciae n sa!udo cupacional· -íi~en!e!.o s cursosd e formacióne n los niveles básicos. in¡errriedioy avanzado,e xpidiendol a correspondJe-1ctee n;t1C?,C1yó ~ re:::erfücac:ódne trabajoe n alturas.i os cursoss e podránr ealizare n las 1nstalarnrnedse la empresao eI·: centms de entrenamtentop, ero el sitio donde se realice la práctica en aituras debe cumplir con ios requ1si1oms,e didasy elementosd e prolecc16pne rsonacl ontempladose n las Resoluciones3 6í'3 de 20Ce 1 736 de 2009d el Ministeriod e la ProtecciónS ocial.

e) La cer tificac1óny recert1f1cac1eóxnp edidas por la unI vers1dadd eben ser repor:ada s e : 1. el Ser· r:10 Nacionald e Aprendizaje( SENA)i ncluyendo nivel de formación.n ombre,t ipo y :1u::1erdo2 1cle1~UicaócJn de los panicipan!es La formac16nim partida,e valuaday aprobadcpJo r los entrenadores!,a s universidadesy el mismoS EN;'-es suficientec omo cert1f.c2cióon recert1ficaciódne trabaJOse guroc r, alturasq uo lo por··,:a clescn1por,8srJ !abor.1 10 es necesarioa vai o ratificaciónd el SENA.n i la certificaciónp or cornpeter1c:ai;.:sib oraics Asi rrnsmc.l a certificacióne xpedidap or cualquierC entro de Formaciónd el SE:\A las un:vcrsdadosy personasn aturaleso ,urid1casa utorizadas~ or SENAt.i ene valideza nivel nacional 1

7) GUÍ.AST ÉCNICASD E TRABAJOE N ALTURAS.

Las Administradorasd e RiesgosP rofesionalesd eben desarrollar" guias técnicasd e trc1ba¡c8 n aiLJ;·2:• para el programa de protección contra caídas de sus respectivas empresa~.a fii:adas por sP-cto: económico Dichasg uias técnicasd eberánc ontemplarc omo mínimo: • Deben ser desarmlladasc umpliendoc on las exigenciasd e la norniativ;dadv 1gc'ltop rop:a de:¡

terna • Definiciónd e términos básicos en salud ocupacionald e trabajo en aiiuras (factor de nrsgo. exposición,p eligrosidade. tc.) • Determinaciónd e riesgose n los traba10se n alturasp or act1v:daedc onomIca( caida lit1ree tec!od e pér,dulo,r esistenciay ubicadón de los puntosd e anclaje, tipo de ec;uiposd e protecc;c,nc ont,·2. caídas). • Principalesa ctividadesy elementosp a,a el adecuadoc ontrold ei riesgo • Proced1m1entpoosr tarea en laboresd e altura. • Programad e equ.iposd e PmtecciónC ontraC aídasy sistemasd e ancia_1e. Carrs,~a1 :.iN (; 32-76 PBX ~305000F AX. 3305l!::iC ·,1-,'N, 11i~1L,rú1r:-:.c:.,,;,3:, ~,xx ,·,· ;,~B ogotaO e, Colomt:i,a 000.070 Ministerio de la Protección Social Rcp8bl!G3C !CC oior11b\a DirecciónG enera i de R10s9osp rofcs,ona:cs Las guias técnicasd eben ser entregadasa las respectivase mpresasa filiadas a !a Adm:n1s:,-adodr.e:: ; RiesgosP rofesionalesy divulgadasr .n eventos,a ctividadesy capac:taciónd e !!'abajoe n aitur as

8) SANCIONES.

En el campod e aplicaciónd e la ResoluciónN o 3673d e 2008 y la Resoluoón7 36 de 200~)e. ; eni;:i:eéidor que contrateo sea asist:do,a sesoradoy capacitadoe n salud ocupacionaly I esgcs profes1on2ieps3 réi trabajoe n alturas.p or entrenadoress in certificacióny /o sin lIcenc1ae n sa!ud ocupac;onav! igente se~an sancionadosc onformea la Ley 9 de 1979, el Decreto6 14 de '1984.! a ResoiuC!ón2 318 rJe 1S96.l a Decisión5 84 del 2004d e la CAN y el Convenio1 61d e la OIT, el articulo9 1 del Decreto1 295d e 1%-t y el a1iiculo1 15d el Decreto2 150d e 1995 El ,ncumplimientod e lo establecido en las instruccionesi mpartidas en la p:·ese:1tec ircu!2í·.s erá 'ª sancionadod e conformidadc on lo establecidoe n el artículo 91 del Deucto - '_ey 12% cic 1994 ResoluciónN o. 3673d e 2008y la Resolución7 35d e 2009. '_as invest1gac1or,aeds ministrativasy las sancionesp or incumplimientod e la presentec i:cui ar son de competenciad e ias DireccionesT erritorialesd el Ministeriod e la ProtecciónS ocié/.d e co:1rorrr:ic2cdo n e! articulo 115d el Decreto•L ey 2150d e : 995

Atentamente, Ca:rer8i J i\'o 32-76 P3X 3305000F AX 3305050. e ·.·..-1~,•·1~1.··"·::1p.1A~:=~---;c,n.~~~ .·J:(:, 1: ·~ -:x· Bogoti.O:i Colcmt-i;,