CGR - Resolución OGZ-0303 de 2015

RESOLUCION ORGANIZACIONAL

NUMERO: OGZCONTRALORIA VW'

GENERALDELAREPUBLICA FECHA: 24 SET. 200

PAGINANUMERO: 1 de 2 "Porlacualsemodificatransitoriamente elHorarioLaboral enlaGerenciaDepartamentalColegiada delHuila LACONTRALORA GENERAL DE LA REPÚBLICA(E) En usode sus atribuciones Constitucionalesy legales, especialmente en lodispuesto en el Artículo 35 del Decreto267 de 2000 y CONSIDERANDO: Que el numeral 2o del artículo 35 del Decreto Ley 267 del 22 de febrero de 2000, establece como función del Contralor General de la República, la de adoptar las políticas, planes, programasy estrategias necesarias paraeladecuado manejo administrativo yfinanciero de la Contraloría General de la República en desarrollo de la autonomía administrativa y presupuestalotorgada por laConstitucióny la ley.

Que el numeral 4 del artículo 35 del Decreto Ley 267 de 2000, dispone como una de las funciones del Contralor General de la República la de "Dirigir como autoridad superior las labores administrativasy de vigilancia fiscalde las diferentes deoendencias de la Contraloría GeneraldelaRepública de acuerdo conla/ey". Que el artículo 33 del Decreto 720 de 1978,determina: "DELA JORNADA DETRABAJO. La asignaciónmensualfijada enlasescalasderemuneraciónaqueserefiereelpresenteDecreto, correspondeajornadas de 44 horassemanales." (...) Dentro el límite máximo fijado en este artículo, el Contralor General de la República podrá

establecerlajornada de trabajo." Que la Resolución Reglamentaria 140 de 2011, unificó las jornadas laborales al interior del Ente de Control, señalando en su artículo 3o, lo siguiente: "El horario de trabajo del nivel desconcentrado, será de 8 a. m. a 12p. m. y de 2 a. m. a 6 p. m., con excepción de las siguientes GerenciasDepartamentales:Antioquia, Atlántico, Bolívary Valle: 8:00a. m. a 12:00 m.yde 1:00a 5:00p. m. Casanare, Vichada yAmazonas: 7:00a. m. a 12:00m.y 2:00a 5:00 p. m. Losempleadosque realizanprocesosde auditorías, cumplirán elmismo horario de laentidad enlacualejercen elcontrolfiscal." Que mediantecorreo electrónico del 22de septiembre de 2015, el Gerente Departamentaldel Huila puso en conocimiento de la Gerencia del Talento Humano la avería del equipo de aire acondicionadoeneláreade dichadependencia, aspectoeste queocasionaque losservidores públicosdesarrollen su labor a altastemperaturas, por lo que propone un horario especial de 7:00AM a3:00AM.

RESOLUCION ORGANIZACIONAL

NUMERO: OGZCONTRALORIA $ GENERALDELAREPUBLICA fecha : 24 SET. 2015

PÁGINA NÚMERO: 2 de 2 "Porlacualsemodificatransitoriamente elHorarioLaboral enlaGerenciaDepartamentalColegiada delHuila Que atendiendo las circunstancias manifestadas por los funcionarios de la Gerencia

Departamental del Huila, se hace necesario modificar temporalmente el horario laboral en dicha Gerencia Departamental, hasta tanto se superen las contingencias señaladas. Enméritode lo expuesto, RESUELVE: ARTÍCULO 1o. Modificar transitoriamente el horario laboral de los servidores públicos de la Gerencia Departamental del Huila de la Contraloría General de la República, en jornada continuade 7: 00 A.M. a 3:00 P.M. Una vez superada esta situación y reparado el aire acondicionado, el horario laboral será el establecido en el artículo 3ode la Resolución Reglamentaria No 140de 2011. ARTÍCULO 2o. Los funcionarios que realizan auditorías, cumplirán el mismo horario de la Entidaden lacual ejercen el controlfiscal. ARTÍCULO 3o. Comunicar la modificación transitoria del horario de trabajo de la Gerencia Departamentaldel Huilade laContraloríaGeneralde la República,a lasautoridades localesy a la comunidad en general, así como también establecer las acciones pertinentes que garanticen el buenfuncionamiento de lasactividades propias de laContraloría Generalde la República. ARTÍCULO 4o. Lapresente Resolución rigea partir de lafecha de su publicación.

COMUNIQUESE, PUBLIQUESEY CÚMPLASE

Dadaen Bogotáa los 24 SET. 2015 GLORIA AMPARO ALONSO MASMELA Contralora General de la República (E) Publicadaen el DiarioOficialNo.

Proyectó: CarolinaContrerasRamírez-ProfesionalEí a04

Revisó: ManuelAyala Marín-DirectordeGestiónde mano

Aprobó: SaraMorenoNova.GerentedelTalentoHurr